Opinie LPP S. A. Pruszcz Gdański - 660 opinii - GoWork.pl

Opinie(660)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nick

05.08.2019 22:59

Inne

Piszę głównie do osób, które chca podjąć prace i zastanawiają się jak wyglada praca w salonie sprzedaży jako sprzedawca. Zgadzam się z negatywnymi opiniami, które już tu padły. Pracowałam ponad rok w Reserved. Ludzie zmieniają się tak szybko, ze od początku mojej pracy tylko jedna osoba tam jeszcze pracuje. Nawet całe kierownictwo się pozmieniało. Jeśli chcecie robić robotę za 3 osoby to śmiało możecie składać tam papiery. Wszystko macie na swojej głowie, co chwile nowe osoby, które nawet nie są przeszkolone i nie wiedzą nic, a Ty musisz im wszystko tłumaczyć chociaż powinieneś mieć wywalone bo już masz i tak bardzo dużo rzeczy na głowie ale przychodzą do Ciebie nowe dziewczyny które płaczą ze sobie nie poradzą, bo zrzucana jest na nich od samego początku masa rzeczy, których nie da się wykonać. Nie ma co ukrywać, ze po czasie już pracy tam z łatwością można zauważyć, ze połowa rzeczy które powinny być zrobione i tak nie zostanie zrobiona bo jest to niemożliwe, chociażby nie wiem jak wszyscy się starali nigdy nie sprosta się wymaganiom „góry” wiec jeśli ktoś faktycznie chce tam aplikować to polecam nie brać za dużo do siebie bo psychika Wam siądzie. Poza tym marne zarobki, zmiany czasem nawet od 5 rano jak jest okres wyprzedażowy i zostawanie godzine, dwie, trzy po zamknięciu na sprzątanie tego syfu. No i wieczne problemy z grafikiem, w ogłoszeniach piszą ze jest elastyczny, ze dopasowany do studentów i tym podobne rzeczy, a w praktyce wyglada to tak, ze kierownik ma wywalone i tworząc grafik wpisuje Cie w dzień na przykład ważnego egzaminu, a informowałes o tym 5 razy przez ostatni miesiac żeby na pewno mieć wolne... do tego grożenie kierownictwa i wyżywanie się na pracownikach tez bardzo często się zdarzało. A z plusów to chyba jedyne co zauważam to to, ze niektóre osoby, które tam poznałam są naprawdę super ludźmi :) no i na pewno nie jest to praca dla delikatnych, jeśli myslisz ze będziesz stać za kasa albo doradzać klientom z uśmiechem to nie w LPP - tam często musisz latać z kartonami które oczywiście przekraczają normy podnoszenia bhp, robić za ochronę, i latać z mopem i zbierać kurze z ziemi, niedojedzone jedzenie z przymierzalni i cała resztę tego syfu. A gdyby była jakaś niezręczna sytuacja z klientem to kierownictwo odwróci się od Ciebie i nie stanie po Twojej stronie tylko będzie siedzieć przy komputerze, bo boi się odpowiedzialności i kłótni z klientem. :)

anonim

15.07.2019 13:26

Inne

Cześć . Pracowałam kilka miesięcy w tej firmie i powiem szczerzę że to co jest przedstawione na rozmowie o prace nie pokrywa się z niczym do pracy codziennej . 1. Grafik zmieniany kilka razy w ciągu dnia na dzień następny , gdy masz wolne nigdy nie wiesz czy go masz ponieważ zawsze możesz dostać telefon że masz przyjść .. jeśli odmówisz są pytania dlaczego , i oburzenie kierownictwa. ( czyli brak własnego życia ) aplikacja informuje tylko w danych godzinach o zmianie a czasami wog gdyż non stop sie psuję wiec jesli masz na 15 a o 10 kierownictwu zachce się zmienić ze masz być na 12 nie zostaniesz poinformowana telefonicznie Dodatkowo umowa na pół etatu niby robisz wiecej czyli nadgodziny .. które są płacone normalnie , nocka płacona tylko 20 % wiecej . 2. Wypłata jest tragiczna i wyżyć sie za nią nie da , a ciągle są obcinane godziny . Ponad 1000 zł wypłaty . Gadanie o premiach to ściema bo pracując żadnej nie dostałam.Masz wrażenie ze jesteś tam codziennie a po wypłacie tego nie widać . 3.Z l4 również problemy kierownictwo jest nie doinformowane o prostych przepisach czy jak wygląda płaca , majac l4 w ciągłości nie chcieli zapłacić za weekend i chcieli to potraktować jak wolne ... bez pisania do kard kilka razy nic nie udałoby sie zdziałać . 4. Szkolenia po 3 h za które nie masz zapłacone a ewentulanie 1h możesz wybrać . Dodajmy do tego że szkolenia są tragiczne lub opóźnione a jakby była kontrola zwalaja na nas i również kontrola może cie zwolnic, 5. Przeszukiwanie torebki nawet jak jesteś nie w pracy a na zakupach .. 6. Czytanie prywatnej korespondencji i zwolnienie przez to co pisałeś chodź nic takiego tam nie było ale uraziło ego kierownictwa . 7. Wypowiedzenie wręczone na poczet szopki żeby wszyscy widzieli. 8. Zebrania po godzinach pracy nie płatne i jeszcze obowiązkowe .. jak nie dasz rady masz sie przeteleportować .. 9.Ściąganie ludzi z l4 i urlopów do pracy . 10. Wszyscy w oddziale wiedzą za co ktoś został zwolniony, kiedy dostanie wypowiedzenie , lub ze sie zwalnia , 11. Brak kontaktu z kierownikiem 12.Przerwy to kpina ... latasz jak głupia i kazdy to widzi a masz na 11h czy 11.5 h 20 mi przerwy bo do 40 brakuje ci 30 min pracy... 13. Codzienne zmienianie aranżacji , roznoszenie przymierzalni gdzie 1 osoba nie wyrabia ale ma być rozniesione i koniec , 19 osób przyjętych ale nie ma kto pracować albo ty pracujesz 3 dni pod rząd po 12 .. lub idziesz na marne 4h .. 14.Nosisz tyle pudeł i wszystkiego że nie dajesz rady , wstawanie nawet i 2:30 w nocy bo dostawa na 4 rano bo duża dostawa gdzie uwiniesz sie z nia do 7 rano ale i tak znajda coś do roboty i zsostajesz do 18 w pracy a na 2 dzien masz na 8 ... LPP traktuje pracowników jak śmieci i tania siłę roboczą ...

Sosnowiec Plaza

29.07.2018 13:30

Inne

Najgorsza praca na świecie. (usunięte przez administratora) buractwo i obgadywanie. Przykład: po co kiero kazała wypisywać dyspozycyjność, skoro układała grafik tak, jak sama chciała? Szłam na wesele do siostry, a ona mnie na piątek i sobotę wpisała na 12h i bezczelnie zapytała, czy jestem tam panną młodą, że muszę iść. Sama nie ruszała d**y z magazynu i wiecznie nawijała ze swoim fagasem przez telefon, a jak dzwoniłyśmy po nią np. do reklamacji, to była poirytowana, że jej przeszkadzamy. Poza tym wiecznie było za mało ludzi w pracy, a ona nigdy nie wyszła, żeby nam pomóc. Nie stanęła na kasie, bo - jak podkreślała, ona tam jest kierowniczką. Bezczelna do granic możliwości! Zatrudniała samych studentów, a później dzwonienie, że masz przyjść do pracy, bo tak, pomimo dnia wolnego. Niepłatne nadgodziny, a niejednokrotnie zostawaliśmy aż do 22, żeby roznieść przymierzalnię, bo nie było wcześniej możliwości. Klipsowanie o 5 rano to też porażka, bo potrafiła tak ułożyć grafik, że przychodziło się na 5 i zostawało do 17, a niejeden z nas musiał wówczas wstać o 3, żeby dojechać i na drugi dzień szedł na 8 też na 12 godzin. Później wielka matrona zaszła w ciążę i jej miejsce zajął Damianek, chłopiec którego chyba bili w szkole, nienawidzący wszystkich dookoła. Najważniejsze, żeby zdążył zjeść maka i zapalić papieroska, innych obowiązków chyba nie miał, bo wszystko zrzucał na barki pracowników. Poza tym to sprawdzanie po pracy, traktowanie pracownika jak potencjalnego złodzieja, płacenie za dress code (gdy ja pracowałam, dress code kosztował 80zł!), płacenie za bony pracownicze, które nam się należą, jak psu micha (pewnie szanowna kiero na tym zarabiała). I zwykłym skur**syństwem jest postawienie kogoś w przymierzalni na 12 godzin, bo to można oszaleć. Przerwa? Owszem, pójdziesz. Zaraz po tym jak kiero pójdzie na obiad, zapali, wysika się, wróci, puści starszego sprzedawcę, a Tobie przerwa przypadnie może na godz. 17:50 i wróć do 18, bo od 18 przerw już nie ma. Porażka. Aha, pamiętam jeszcze, jak pracowała u nas dziewczyna w ciąży, a kiero jej kazała pudła na magazynie przestawiać. Syndrom starej panny jej się włączył.