Jakie są opinie pracowników o pracy w Remark-Kayser?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15 , z czego 3 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Remark-Kayser Batorowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Remark-Kayser!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Remark-Kayser Batorowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

pracownik

20.12.2013 18:06

Inne

fakt ,ze jest wiele roboty ,duzo nadgodzin i soboty pracujace .Wigilia i syylwester sa dniami wolnymi .Ktos sciemnia...

komentator

20.12.2013 16:28

Inne

nawet ja wiem ,ze dzien wigilijny i sylwester sa dniami wolnymi od pracy .Ktos dobrze fantazjuje

ciekawska

20.12.2013 13:45

Inne

czyli w tej firmie praca jest normalnie nawet w dzień wigilijny? A jak wygląda okres pomiedzy świętami a sylwestrem? Badzo bede wdzieczna za odpowiedz?? Chce sie dowiedziec czy ktoś kłamie na tematy firmy.

zadowolona

19.12.2013 16:49

Inne

Stwierdzilam zmiany w naszym rozkladzie jazdy autobusow .Ktos zadbal aby pracownicy dojezdzali pod sam zaklad pracy .To sprawka zakladu pracy czy gminy Tarnowo Podgorne? jakby na to nie spojrzec bardzo duze udogodnienie szczegolnie na okres zimowy

pracownik

19.12.2013 10:53

Inne

pozdrawiam wszystkich ,ktorzy tez pracuja

pracownik

19.12.2013 10:50

Inne

swieta tuz tuz a my jeszcze pracujemy .Same nadgodziny i nadgodziny .Z drugiej strony nalezy sie cieszyc ,ze jest praca .W domu gonia o porzadki a tu znowu pracujaca sobota .W swieta bede odpoczywac ,ogladac telewizje i odwiedzac rodzine jak przystalo na dobrego polaka

miła

18.12.2013 21:44

Inne

Znam wiele osób, które pracują w R-K i nikt nie narzeka, wręcz przeciwnie, pracować trzeba jak wszędzie, ale dobrych pracowników doceniają! "Wigilię" mieli w najdroższym "miejscu" w Poznaniu, tylko pozazdrościć, z klasą, elegancko, każdy chciałby być tam zaproszony....

bezrobotny

18.12.2013 18:37

Inne

jest nadzieja ... w Buku lub w Niepruszewie ma powstac nowa fabryka volzwagena dla trzech tysiecy ludzi

zabiegajacy

18.12.2013 18:30

Inne

jak wszedzie trzeba odsluzyc trzy miesiace probnego .Pozniej do wyboru umowa na czas okreslony lub nieokreslony .Z tego co wiem wszedzie jest niestety podobnie .Znam firmy ,ktore proponuja tylko umowe zlecenie lub umowe o dzielo .Znam przypadki gdzie firmy podpisuja umowy z firmami jednoosobowymi.

Wera

18.12.2013 08:49

Inne

Miałam ostatnio możliwość spotkać pracowników Firmy Remark-Kayser. Młodych, uśmiechniętych, pełnych energii, zapału i świetnych pomysłów . Choć niewątpliwie są grupą indywidualności, to z pewnością stanowią zespół, zespół który dzięki swej determinacji i zaangażowaniu może osiągać szczyty. Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia składam wszystkim Pracownikom Firmy Remark-Kayser najserdeczniejsze życzenia zdrowych i radosnych Świąt oraz Szczęśliwego Nowego 2014 Roku

zapracowany

17.12.2013 19:01

Inne

pracowalem caly rok .odebralem paczke i bony .zarobilem na siebie i rodzine .zasluzylem na wyjazd w gory,pozdrawiam wszystkich , wesolyh swiat i szczesliwego nowego roku

Jacek

17.12.2013 18:54

Inne

logo i firma ok

lukasz

17.12.2013 17:24

Inne

odebrałem bony i jestem radosny.

Inga

16.12.2013 10:13

Inne

Macie ładne nowe Logo

Inga

16.12.2013 10:10

Inne

Czy produkcja odbywa się w cyklu jedno czy dwuzmianowym? A może trzyzmianowym? Czy praca jest również w soboty? Czy zakład przyjmuje kobiety po urlopie wychowawczym? W końcu roku pracodawcy nie chcą zatrudniać, czy są możliwości w nowym roku 2014?

Inga

16.12.2013 10:06

Inne

Od dłuższego czasu poszukuję stabilnej pracy. Słyszałam, że Wasza firma dynamiczne się rozwija. Zainteresowana jestem pracą fizyczną, najlepiej na produkcji. Czy w firmie na produkcji jest dużo nadgodzin? Czy firma dysponuje pakietem socjalnym? Pracowałam w różnych firmach i bywało z tym różnie. Jakie umowy o pracę proponuje firma? Mam na myśli czas określony czy nieokreślony?

anonim

15.12.2013 12:45

Inne

Zbliżają się Święta Bożego Narodzenia, wszyscy są zajęci przygotowaniami do świąt, sprzątają, biegają po marketach robiąc zakupy, szukają i kupują prezenty dla najbliższych. Bardzo lubię ten czas zbliżających się świąt. Zapewne w firmie jak co roku będą bony świąteczne i paczki świąteczne. Super, już się cieszę. Dobrze jest mieć pracę, pracę w DOBREJ firmie. Gorąco polecam.

zadowolony

14.12.2013 20:34

Inne

Polecam innym takiego Pracodawcę.

zadowolony

14.12.2013 20:31

Inne

Jestem zadowolony, że mam taką pracę. Dużo się nauczyłem, doświadczenie zdobyte wykorzystam także w życiu codziennym.

anonim1

07.11.2013 16:47

Inne

Witam, Słyszałam, że nowe firmy, które powstały w okolicach Poznania poszukują pracowników do pracy. Bardzo dużo nowych zakładów produkcyjnych powstało w pobliskich gminach Poznania, takich jak Komorniki, Tarnowo Podgórne , Luboń, a wiem, bo jeżdżę w tamtych okolicach. Zapewne firmy te, potrzebują ludzi do pracy . Proponuję, poszukajcie tych firm w Internecie i wyślijcie CV. Myślę, że znajdzie się dla was praca.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Remark-Kayser?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Remark-Kayser

Skośna 4 62-080 Batorowo

NIP:7811095831

KRS:0000155552

http://www.r-k.com.pl/

Branża główna: Przemysł tekstylny i skórzany

Opinie

anonim 1

30.10.2013 12:25

Inne

To macie trudną sytuację. To jest problem ogólnopolski. Proponuję złożyć CV do firm w okolicach Poznania.

xxxxxxx

29.10.2013 13:58

Inne

Poszukują pracy: 150 szwaczek z zakładu PRO-MODA w Toruniu przy ul. Chrobrego jest na tzw. postojowym, co oznacza, że formalnie są zatrudnione, ale nie pracują.Nie mają na czym, bo z zakładu zniknęła większa część maszyn. Odcięty został Internet, wkrótce prawdopodobnie również prąd. Tymczasem z holenderskim właścicielem firmy nie można się skontaktować. Czy macie pracę dla szwaczek?

xxx

01.12.2013 21:25

Inne

Przeglądanie ogłoszeń w gazetach, Internecie, prasie branżowej - to najczęstszy pomysł na to, gdzie znaleźć informacje o wolnych miejscach. Ogłoszenia należy śledzić. Odpowiadać jednak jedynie na te, które są zgodne z naszymi planami rozwoju zawodowego. Warto wchodzić na strony internetowe firm, które nas interesują, sprawdzać, kogo aktualnie szukają. Można też, niezależnie od zapotrzebowania, samemu zgłosić się do kadr i zostawić informacje o sobie.

Anonim

16.07.2013 15:34

Inne

Obecnie takie szczegóły jak środki transportu należy pomijać. Internet podaje 28 procentowe bezrobocie. Podobno będzie jeszcze gorzej. Tarnowo Podgórne, Kostrzyn, Komorniki to nasza szansa...

Szuka pracy

13.06.2013 17:32

Inne

12345 - 2013-06-13 11:31:36 W gminie Tarnowo Podgórne trudno znaleźć teraz pracę... Ja szukałam w okolicach Komornik. Jest nadzieja.....Powodzenia! :) Uderzasz z własnej inicjatywy do firm, czy odpowiadasz tylko na ogłoszenia? Jeśli będziesz miała jakieś informacje o rekrutacjach do działów: zakupów, logistyki, eksportu, obsługi klienta, to będę wdzięczna za wpis. Do Komornik miałabym idealny dojazd. Byłam tam na rozmowie w jednej firmie, ale niestety nie udało się:(

Szuka pracy

13.06.2013 17:27

Inne

Ja również byłam na rozmowie i dokładnie mam takie same odczucia. Czy możesz zdradzić, w jakim mniej więcej przedziale podałaś oczekiwania finansowe, bo ja chyba podałam za wysokie dla tej firmy i to mnie skreśliło.

12345

13.06.2013 11:31

Inne

W gminie Tarnowo Podgórne trudno znaleźć teraz pracę... Ja szukałam w okolicach Komornik. Jest nadzieja.....

HZ

13.06.2013 10:26

Inne

Byłam na rozmowie, powiedziano mi, że sprawa jest już nie aktualna. Z mojej orientacji wynika, że pracy bardzo dużo, a zarobki jak wszędzie.

Szuka pracy

11.06.2013 13:00

Inne

Witam, firma rekrutuje teraz na stanowisko do działu handlu zagranicznego. Czy możecie napisać coś o obowiązkach, charakterze pracy, atmosferze w firmie i o realnym przedziale zarobkowym, jaki można uzyskać na tym stanowisku. Pozdrawiam

nieznajoma

28.05.2013 21:09

Inne

Jestem sprzątaczką i szukam pracy. Kto może mi pomóc?

dfb

28.05.2013 09:44

Inne

Zespoły muszą skupiać się na innych. Muszą starać się wzajemnie zrozumieć i dbać o siebie, o swoich członków oraz klientów (interesantów). Empatię i okazywanie szacunku łączy chęć, żeby ponad pragnieniem narzucenia własnego zdania innym postawić chęć zrozumienia i na różne sposoby dbać o siebie nawzajem. Skuteczne zespoły to aktywni słuchacze. Oznacza to, że członkowie zespołu: - Nie przybierają postawy obronnej, nie słuchają przez filtr ochronny własnego "ja". - Akceptują perspektywy i doświadczenia innych członków zespołu, zamiast zakładać, że są one takie same jak ich. - Słuchają jako odbiorca, a nie krytyk; chcą zrozumieć drugą osobę, zamiast próbować uzyskać jej zgodę lub też wymusić na niej zmianę stanowiska.

anonim

12.10.2012 21:03

Inne

odradzam prace w tej firmie

Pani była

17.08.2012 18:58

Inne

Witam, szczerze nie polecam tej firmy. Szef zagorzały PiS-owiec kolportuje gazetki pro pisowskie po całej firmie. Poza tym atmosfera do (usunięte przez administratora) Bardzo cenione est donosicielstwo i zakłamanie. Poza tym Prezes jest szczególnie nieuczciwym człowiekiem jak będzie miał możliwość oszukać Cie na 5 zł to na pewno zrobi to bez skrupułów. Radzę omijać tego pracodawce szerokim łukiem. Skusi Cie wysokimi zarobkami a potem szybko je obniży.

Kasia

03.02.2012 19:52

Inne

jestem zainteresowana praca w waszej firmie na produkcji. czy jest to mozliwe? potrzebuja moze? prosze o odp. dziekuje.

kasia

01.02.2012 16:40

Inne

dzien dobry. mam pytanie czy potrzebuja moze do pracy moze na produkcje w waszej firmie. A jaka stawka na godzine? Z GÓRY DZIEKUJE ZA ODP.

anonim

08.01.2012 16:40

Inne

Najlepszym zaleceniem dla każdego człowieka jest to, by doskonalić kontrolę nad sobą i chętnie podejmować działania , nie dając sobie przeszkadzać zbytniemu przywiązaniu do życia. Nie należy zatem za wszelka cenę unikać ryzyka. Nie powinno się także wręcz odmawiać podejmowania ryzyka. Gniew i złość zawsze – nie licząc walki fizycznej – działają na niekorzyść tego, kto im ulega.

XXXXX

07.01.2012 18:52

Inne

Człowiek jako istota rozumna, by zrealizować swoje cele, zmuszony jest do ciężkiej pracy, która z kolei niesie ze sobą wiele wyrzeczeń. Wytrwałość w osiąganiu swoich głębokich celów daje owoce i prowadzi do wielkiego szczęścia. Warunkiem doznania szczęścia jest wytrwałe rozwiązywanie swoich problemów od najmniejszych a stopniowo przechodząc do tych, które wymagają wprawy. Nie można sięgać największych celów bez rozwiązania dawnych problemów, ponieważ wtedy szczęście łatwo utracić. Warunkiem osiągnięcia szczęścia przez człowieka jest osiągnięcie postanowionego sobie celu. Człowiek przez całe życie dąży do niego aby później cieszyć się z tego. Zmienić ten warunek mogą niepowodzenia oraz kłopoty stające na naszej drodze życiowej. Szczęście jest pojęciem bardzo względnym i szerokim. Dla każdego człowieka oznacza ono coś innego.

anonim

25.10.2011 20:38

Inne

tez robilem w tym [usunięte przez administratora]. Prezesik sobie ladnie wychował te kobiety... zero papierosow, zero rozmow, zero telefonow... ciekawe czy zastanawial sie nad tym ze moze sie komus z bliskich cos stac nagle...nie no przeciez to prostak, ale jak widac synuś rosnie na jeszcze wiekszego... mam tylko nadzieje ze spotkam cie piotruś na miescie w poznaniu....

anonim

18.06.2011 16:17

Inne

ręce opadają. Panie prawnik, Pan sobie daruje to machanie szabelką, Pan się zajmie robotą, a nie zgrywaniem Trybuna Ludu. Gdyby firma grała nie fair, dostrzegłaby to zapewne jedna z wielu przeprowadzonych inspekcji - nie tylko PIP, ale jeśli dzięki temu poczuje się Pan lepiej (dowartościuje, podniesie swoją samoocenę) to przyjmiemy kolejną wizytę z wskazanej instytucji \"na klatę\". Co nas nie zabije...... Pozdrawiam

anonim

24.04.2011 18:29

Inne

praca jest spoko. ludzie którzy tam pracują lub pracowali i narzekają jeszcze się w życiu dobrze chyba nie napracowali. a leons kłamie

Ja

02.04.2011 12:46

Inne

Dzień dobry, Drodzy forumowicze, Na wstępie zdementuje plotki o odebraniu certyfikatów ISO-nie malo to miejsca! Co do wynagrodzena w naszej firme szeregowy pracownik zarabia 3000 zł brutto/m-c. Nowy pacownik jest przyjmowany na nowje wyzszej stawce( to chyba dobrze). Co do stareo pracownika zarabio on mniej od nowego tylko przez jeden miesiac, po tym czasie za przeszkolenie otrzymuje podwyzke weglug schematu Kalana( a-stary pracownik, b-nowy pracownik,d-stary pracownik po podwyzce) b-a=c; a+c=d Dlaczego taki system? Ma to na celu zweryfikowac czy pracownik pracuje u nas bo musi czy tez spelnia sie zawodowo i chce. Jezeli spelni swoje obowiazki nalezycie zostaje nagrodzony. Co do kadry kierowniczej. Pracownik majac 19 lat nie posiada dyplomy an doswiadczenia majac lat 24 juz ma jakies doswiadczenie i moze posiadac dyplom. Chyba nie trzeba wyjasniac... Rok w rok przy Kwietniu sa podwyzki do 300 brutto. Pracujesz 5 lat i masz druga wyplate stazowego. Zapraszam przekonajcie sie sami, Ja,

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o Remark-Kayser

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Remark-Kayser!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

pracownik

20.12.2013 18:06

Inne

fakt ,ze jest wiele roboty ,duzo nadgodzin i soboty pracujace .Wigilia i syylwester sa dniami wolnymi .Ktos sciemnia...

komentator

20.12.2013 16:28

Inne

nawet ja wiem ,ze dzien wigilijny i sylwester sa dniami wolnymi od pracy .Ktos dobrze fantazjuje

ciekawska

20.12.2013 13:45

Inne

czyli w tej firmie praca jest normalnie nawet w dzień wigilijny? A jak wygląda okres pomiedzy świętami a sylwestrem? Badzo bede wdzieczna za odpowiedz?? Chce sie dowiedziec czy ktoś kłamie na tematy firmy.

zadowolona

19.12.2013 16:49

Inne

Stwierdzilam zmiany w naszym rozkladzie jazdy autobusow .Ktos zadbal aby pracownicy dojezdzali pod sam zaklad pracy .To sprawka zakladu pracy czy gminy Tarnowo Podgorne? jakby na to nie spojrzec bardzo duze udogodnienie szczegolnie na okres zimowy

pracownik

19.12.2013 10:53

Inne

pozdrawiam wszystkich ,ktorzy tez pracuja

pracownik

19.12.2013 10:50

Inne

swieta tuz tuz a my jeszcze pracujemy .Same nadgodziny i nadgodziny .Z drugiej strony nalezy sie cieszyc ,ze jest praca .W domu gonia o porzadki a tu znowu pracujaca sobota .W swieta bede odpoczywac ,ogladac telewizje i odwiedzac rodzine jak przystalo na dobrego polaka

miła

18.12.2013 21:44

Inne

Znam wiele osób, które pracują w R-K i nikt nie narzeka, wręcz przeciwnie, pracować trzeba jak wszędzie, ale dobrych pracowników doceniają! "Wigilię" mieli w najdroższym "miejscu" w Poznaniu, tylko pozazdrościć, z klasą, elegancko, każdy chciałby być tam zaproszony....

bezrobotny

18.12.2013 18:37

Inne

jest nadzieja ... w Buku lub w Niepruszewie ma powstac nowa fabryka volzwagena dla trzech tysiecy ludzi

zabiegajacy

18.12.2013 18:30

Inne

jak wszedzie trzeba odsluzyc trzy miesiace probnego .Pozniej do wyboru umowa na czas okreslony lub nieokreslony .Z tego co wiem wszedzie jest niestety podobnie .Znam firmy ,ktore proponuja tylko umowe zlecenie lub umowe o dzielo .Znam przypadki gdzie firmy podpisuja umowy z firmami jednoosobowymi.

Wera

18.12.2013 08:49

Inne

Miałam ostatnio możliwość spotkać pracowników Firmy Remark-Kayser. Młodych, uśmiechniętych, pełnych energii, zapału i świetnych pomysłów . Choć niewątpliwie są grupą indywidualności, to z pewnością stanowią zespół, zespół który dzięki swej determinacji i zaangażowaniu może osiągać szczyty. Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia składam wszystkim Pracownikom Firmy Remark-Kayser najserdeczniejsze życzenia zdrowych i radosnych Świąt oraz Szczęśliwego Nowego 2014 Roku

zapracowany

17.12.2013 19:01

Inne

pracowalem caly rok .odebralem paczke i bony .zarobilem na siebie i rodzine .zasluzylem na wyjazd w gory,pozdrawiam wszystkich , wesolyh swiat i szczesliwego nowego roku

Jacek

17.12.2013 18:54

Inne

logo i firma ok

lukasz

17.12.2013 17:24

Inne

odebrałem bony i jestem radosny.

Inga

16.12.2013 10:13

Inne

Macie ładne nowe Logo

Inga

16.12.2013 10:10

Inne

Czy produkcja odbywa się w cyklu jedno czy dwuzmianowym? A może trzyzmianowym? Czy praca jest również w soboty? Czy zakład przyjmuje kobiety po urlopie wychowawczym? W końcu roku pracodawcy nie chcą zatrudniać, czy są możliwości w nowym roku 2014?

Inga

16.12.2013 10:06

Inne

Od dłuższego czasu poszukuję stabilnej pracy. Słyszałam, że Wasza firma dynamiczne się rozwija. Zainteresowana jestem pracą fizyczną, najlepiej na produkcji. Czy w firmie na produkcji jest dużo nadgodzin? Czy firma dysponuje pakietem socjalnym? Pracowałam w różnych firmach i bywało z tym różnie. Jakie umowy o pracę proponuje firma? Mam na myśli czas określony czy nieokreślony?

anonim

15.12.2013 12:45

Inne

Zbliżają się Święta Bożego Narodzenia, wszyscy są zajęci przygotowaniami do świąt, sprzątają, biegają po marketach robiąc zakupy, szukają i kupują prezenty dla najbliższych. Bardzo lubię ten czas zbliżających się świąt. Zapewne w firmie jak co roku będą bony świąteczne i paczki świąteczne. Super, już się cieszę. Dobrze jest mieć pracę, pracę w DOBREJ firmie. Gorąco polecam.

zadowolony

14.12.2013 20:34

Inne

Polecam innym takiego Pracodawcę.

zadowolony

14.12.2013 20:31

Inne

Jestem zadowolony, że mam taką pracę. Dużo się nauczyłem, doświadczenie zdobyte wykorzystam także w życiu codziennym.

anonim1

07.11.2013 16:47

Inne

Witam, Słyszałam, że nowe firmy, które powstały w okolicach Poznania poszukują pracowników do pracy. Bardzo dużo nowych zakładów produkcyjnych powstało w pobliskich gminach Poznania, takich jak Komorniki, Tarnowo Podgórne , Luboń, a wiem, bo jeżdżę w tamtych okolicach. Zapewne firmy te, potrzebują ludzi do pracy . Proponuję, poszukajcie tych firm w Internecie i wyślijcie CV. Myślę, że znajdzie się dla was praca.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Remark-Kayser?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Remark-Kayser

Skośna 4 62-080 Batorowo

NIP:7811095831

KRS:0000155552

http://www.r-k.com.pl/

Branża główna: Przemysł tekstylny i skórzany

anonim 1

30.10.2013 12:25

Inne

To macie trudną sytuację. To jest problem ogólnopolski. Proponuję złożyć CV do firm w okolicach Poznania.

xxxxxxx

29.10.2013 13:58

Inne

Poszukują pracy: 150 szwaczek z zakładu PRO-MODA w Toruniu przy ul. Chrobrego jest na tzw. postojowym, co oznacza, że formalnie są zatrudnione, ale nie pracują.Nie mają na czym, bo z zakładu zniknęła większa część maszyn. Odcięty został Internet, wkrótce prawdopodobnie również prąd. Tymczasem z holenderskim właścicielem firmy nie można się skontaktować. Czy macie pracę dla szwaczek?

xxx

01.12.2013 21:25

Inne

Przeglądanie ogłoszeń w gazetach, Internecie, prasie branżowej - to najczęstszy pomysł na to, gdzie znaleźć informacje o wolnych miejscach. Ogłoszenia należy śledzić. Odpowiadać jednak jedynie na te, które są zgodne z naszymi planami rozwoju zawodowego. Warto wchodzić na strony internetowe firm, które nas interesują, sprawdzać, kogo aktualnie szukają. Można też, niezależnie od zapotrzebowania, samemu zgłosić się do kadr i zostawić informacje o sobie.

Anonim

16.07.2013 15:34

Inne

Obecnie takie szczegóły jak środki transportu należy pomijać. Internet podaje 28 procentowe bezrobocie. Podobno będzie jeszcze gorzej. Tarnowo Podgórne, Kostrzyn, Komorniki to nasza szansa...

Szuka pracy

13.06.2013 17:32

Inne

12345 - 2013-06-13 11:31:36 W gminie Tarnowo Podgórne trudno znaleźć teraz pracę... Ja szukałam w okolicach Komornik. Jest nadzieja.....Powodzenia! :) Uderzasz z własnej inicjatywy do firm, czy odpowiadasz tylko na ogłoszenia? Jeśli będziesz miała jakieś informacje o rekrutacjach do działów: zakupów, logistyki, eksportu, obsługi klienta, to będę wdzięczna za wpis. Do Komornik miałabym idealny dojazd. Byłam tam na rozmowie w jednej firmie, ale niestety nie udało się:(

Szuka pracy

13.06.2013 17:27

Inne

Ja również byłam na rozmowie i dokładnie mam takie same odczucia. Czy możesz zdradzić, w jakim mniej więcej przedziale podałaś oczekiwania finansowe, bo ja chyba podałam za wysokie dla tej firmy i to mnie skreśliło.

12345

13.06.2013 11:31

Inne

W gminie Tarnowo Podgórne trudno znaleźć teraz pracę... Ja szukałam w okolicach Komornik. Jest nadzieja.....

HZ

13.06.2013 10:26

Inne

Byłam na rozmowie, powiedziano mi, że sprawa jest już nie aktualna. Z mojej orientacji wynika, że pracy bardzo dużo, a zarobki jak wszędzie.

Szuka pracy

11.06.2013 13:00

Inne

Witam, firma rekrutuje teraz na stanowisko do działu handlu zagranicznego. Czy możecie napisać coś o obowiązkach, charakterze pracy, atmosferze w firmie i o realnym przedziale zarobkowym, jaki można uzyskać na tym stanowisku. Pozdrawiam

nieznajoma

28.05.2013 21:09

Inne

Jestem sprzątaczką i szukam pracy. Kto może mi pomóc?

dfb

28.05.2013 09:44

Inne

Zespoły muszą skupiać się na innych. Muszą starać się wzajemnie zrozumieć i dbać o siebie, o swoich członków oraz klientów (interesantów). Empatię i okazywanie szacunku łączy chęć, żeby ponad pragnieniem narzucenia własnego zdania innym postawić chęć zrozumienia i na różne sposoby dbać o siebie nawzajem. Skuteczne zespoły to aktywni słuchacze. Oznacza to, że członkowie zespołu: - Nie przybierają postawy obronnej, nie słuchają przez filtr ochronny własnego "ja". - Akceptują perspektywy i doświadczenia innych członków zespołu, zamiast zakładać, że są one takie same jak ich. - Słuchają jako odbiorca, a nie krytyk; chcą zrozumieć drugą osobę, zamiast próbować uzyskać jej zgodę lub też wymusić na niej zmianę stanowiska.

anonim

12.10.2012 21:03

Inne

odradzam prace w tej firmie

Pani była

17.08.2012 18:58

Inne

Witam, szczerze nie polecam tej firmy. Szef zagorzały PiS-owiec kolportuje gazetki pro pisowskie po całej firmie. Poza tym atmosfera do (usunięte przez administratora) Bardzo cenione est donosicielstwo i zakłamanie. Poza tym Prezes jest szczególnie nieuczciwym człowiekiem jak będzie miał możliwość oszukać Cie na 5 zł to na pewno zrobi to bez skrupułów. Radzę omijać tego pracodawce szerokim łukiem. Skusi Cie wysokimi zarobkami a potem szybko je obniży.

Kasia

03.02.2012 19:52

Inne

jestem zainteresowana praca w waszej firmie na produkcji. czy jest to mozliwe? potrzebuja moze? prosze o odp. dziekuje.

kasia

01.02.2012 16:40

Inne

dzien dobry. mam pytanie czy potrzebuja moze do pracy moze na produkcje w waszej firmie. A jaka stawka na godzine? Z GÓRY DZIEKUJE ZA ODP.

anonim

08.01.2012 16:40

Inne

Najlepszym zaleceniem dla każdego człowieka jest to, by doskonalić kontrolę nad sobą i chętnie podejmować działania , nie dając sobie przeszkadzać zbytniemu przywiązaniu do życia. Nie należy zatem za wszelka cenę unikać ryzyka. Nie powinno się także wręcz odmawiać podejmowania ryzyka. Gniew i złość zawsze – nie licząc walki fizycznej – działają na niekorzyść tego, kto im ulega.

XXXXX

07.01.2012 18:52

Inne

Człowiek jako istota rozumna, by zrealizować swoje cele, zmuszony jest do ciężkiej pracy, która z kolei niesie ze sobą wiele wyrzeczeń. Wytrwałość w osiąganiu swoich głębokich celów daje owoce i prowadzi do wielkiego szczęścia. Warunkiem doznania szczęścia jest wytrwałe rozwiązywanie swoich problemów od najmniejszych a stopniowo przechodząc do tych, które wymagają wprawy. Nie można sięgać największych celów bez rozwiązania dawnych problemów, ponieważ wtedy szczęście łatwo utracić. Warunkiem osiągnięcia szczęścia przez człowieka jest osiągnięcie postanowionego sobie celu. Człowiek przez całe życie dąży do niego aby później cieszyć się z tego. Zmienić ten warunek mogą niepowodzenia oraz kłopoty stające na naszej drodze życiowej. Szczęście jest pojęciem bardzo względnym i szerokim. Dla każdego człowieka oznacza ono coś innego.

anonim

25.10.2011 20:38

Inne

tez robilem w tym [usunięte przez administratora]. Prezesik sobie ladnie wychował te kobiety... zero papierosow, zero rozmow, zero telefonow... ciekawe czy zastanawial sie nad tym ze moze sie komus z bliskich cos stac nagle...nie no przeciez to prostak, ale jak widac synuś rosnie na jeszcze wiekszego... mam tylko nadzieje ze spotkam cie piotruś na miescie w poznaniu....

anonim

18.06.2011 16:17

Inne

ręce opadają. Panie prawnik, Pan sobie daruje to machanie szabelką, Pan się zajmie robotą, a nie zgrywaniem Trybuna Ludu. Gdyby firma grała nie fair, dostrzegłaby to zapewne jedna z wielu przeprowadzonych inspekcji - nie tylko PIP, ale jeśli dzięki temu poczuje się Pan lepiej (dowartościuje, podniesie swoją samoocenę) to przyjmiemy kolejną wizytę z wskazanej instytucji \"na klatę\". Co nas nie zabije...... Pozdrawiam

anonim

24.04.2011 18:29

Inne

praca jest spoko. ludzie którzy tam pracują lub pracowali i narzekają jeszcze się w życiu dobrze chyba nie napracowali. a leons kłamie

Ja

02.04.2011 12:46

Inne

Dzień dobry, Drodzy forumowicze, Na wstępie zdementuje plotki o odebraniu certyfikatów ISO-nie malo to miejsca! Co do wynagrodzena w naszej firme szeregowy pracownik zarabia 3000 zł brutto/m-c. Nowy pacownik jest przyjmowany na nowje wyzszej stawce( to chyba dobrze). Co do stareo pracownika zarabio on mniej od nowego tylko przez jeden miesiac, po tym czasie za przeszkolenie otrzymuje podwyzke weglug schematu Kalana( a-stary pracownik, b-nowy pracownik,d-stary pracownik po podwyzce) b-a=c; a+c=d Dlaczego taki system? Ma to na celu zweryfikowac czy pracownik pracuje u nas bo musi czy tez spelnia sie zawodowo i chce. Jezeli spelni swoje obowiazki nalezycie zostaje nagrodzony. Co do kadry kierowniczej. Pracownik majac 19 lat nie posiada dyplomy an doswiadczenia majac lat 24 juz ma jakies doswiadczenie i moze posiadac dyplom. Chyba nie trzeba wyjasniac... Rok w rok przy Kwietniu sa podwyzki do 300 brutto. Pracujesz 5 lat i masz druga wyplate stazowego. Zapraszam przekonajcie sie sami, Ja,

Zostaw merytoryczną opinię o Remark-Kayser

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.