Ciężko powiedzieć. Zależy od stanowiska. 3 tys. brutto to minimum minimum co można krzyczeć na sam początek, wraz ze szkoleniami i czasem pensje rosną
Jak na polski rynek to firma nie najgorsza, na pewno łatwiej trafić gorzej z mniejszą kasą. dobrych chłopaków zwolnili z magazynu, teraz wszycho w Poznaniu, stoi na głowie. W Kozich budują mega serwisownie na pół Europy, ciekawe co z warsztatami w oddziałach.....
to teraz chyba, dłuższy okres oczekiwania na części? Chłopaki trymajcie się, to już nie jest ten sam Still, co był, polityka firmy jakaś dziwna, ludzie wystraszeni, szkoda, a część kolegów i odeszła z serwisu i radzi sobie ;)
zlikwidowali magazyn w Mościskach i zwolnili 3 chłopaków, strasznie kombinuja, dobrze to nie wróży
Kindly help me
Dear Madam Kindly advice me what I do for work permit job Thanks Sanjay Datta UAE +971-506246332 Honored Sir Help me find any appropriate positions, please. If you provide me a job, I'd like to come over with a visit visa. I need your offer Later for visa application I am fully committed to working with your organization. kindly assist me, I appreciate you Yours sincerely Sanjay Datta UAE Honored Sir/Madam It was great getting to know you. Please get in touch with the client for a later offer and a work permit based on my resume and previous experience as a storekeeper/accountant. In Abu Dhabi, United Arab Emirates, I submitted an application. You can either submit all required papers on your own for the Ambassy Interview or myself use VSF Global for Visa Application Center. Dealing with United Arab Emirates for the past ten years I hold a Bachelor of Commerce (B.com Graduate 1984 from Calcutta University and a one-year trade diploma in front office operation & hotel accounting (IHMCTAN) in India, where I work as a storekeeper/finance administrator. 20 years' experience as an accountant I'm ready to go right away. Could you please assist me I currently don't have anyone besides you. Regards and thanks Sanjay Datta United Arab Emirates +971-506246332 Watsup-0588314249
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
i jak po rozmowie?? w którym oddziale byłeś?? jakieś szczegóły??
czy ktos moze mi powiedziec cos o magazynie? bo zaprosili mnie na rozmowe..
A średnie zarobki dla technika serwisu szacują sie na poziomie dobrym? Powiedzcie
Szkoda czasu na oddział, który ma tyle do zaoferowania co kot napłakał, współczuje wszystkim którzy skusili się na ich ofertę, chińszczyzna w podejściu zarówno do klientów jak również oferowanego sprzętu.
Pitt, a dlaczego już tam nie pracujesz ?
Tez pracowalem w Stillu 3 lata, sam na rejonie praca po 12-15 godzin dziennie, dobrze ze nadgodziny placili !!! Przyjmował mnie pan (usunięte przez administratora) ale jak nastal kisieciunio zwany (usunięte przez administratora) trzeba było sie pozegnac. Nawiasem mówiac dziwią sie czemu sprzątacz w dawnym BT został kierownikiem uklady? Teraz jestem na swoim i troszke im klientów zabralem tak jak wiekszosc kumatych mechanikow. Trzeba uwazac co sie mowi i co sie zabiera z Moscisk kamery sa wszedzie istny Big Brother a moze (usunięte przez administratora) story...
Szkoda,że Niemcy nie wiedzą w centrali w Hamburgu co się dzieje w ich polskim oddziale.Pracowałem tam, a że działałem solo to wylot. Brak organizacji,bałagan i jakieś dziwne układziki między pracownikami. Teraz pracuję u konkurencji i mam o niebo lepiej-przede wszystkim porządek, organizacja pracy i zadowolony Klient. Czy ktoś tam jeszcze pracuje ze starych mechaników?
Pracowałem w Stillu 8 miesięcy... na początku bardzo się im spodobałem bo dużo umiałem. Ale jak zacząłem jeździć ze starymi mechanikami, którzy wiele napraw robią po swojemu i bardziej z praktyki i zwróciłem uwagę, zaczęła się kłutnia. Gość pracuje 7 lat i nakrętki przykręcone na klej klucz około 50, okręca przecinakiem i młotem. Taka jest jakośćw firmie still. Następny mechanik z doświadczeniem 11 lat naprawiał klientowi prostownik pół roku i nie dał rady. Ja świeżak zrobiłem go w 2 godziny... Przed przejściem umowy na stałe, zostałem wezwany na inwentaryzacje, dowiadując się że umowa zostaje nie przedłużona z powodu nie dogadania się z technikami... A więc pytam czy zostałem zatrudniony by polepszać relacje z (usunięte przez administratora), czy do naprawy i konserwacji wózków. Naprawde szczerze nie polecam, Dodam jeszcze, że bardzo ciężko zakończyć pracę w mniej niż9 godzin dziennie. Pozdrawiam
Ja w tej firmie pracuję już ponad 10 lat a nie 5 więc da się tutaj tyle pracować. Owszem zmieniła się atmosfera gdy odszedł niemiecki zarząd na gorsze ale po jakimś czasie było już dużo lepiej a z tego co wiem firma zaczęła mieć wyniki jedne z najlepszych w europie. Wolę w takiej firmie pracować bo jak przychodzi kryzys to dalej tyle samo zarabiam i nikt mi niczego nie zabiera. Oczywiście, że wolałbym jeszcze więcej zarabiać ale nie znam takich, którym wystarcza to co zarabiają. Jak ktoś jest kiepski to wylatuje, ale raczej wszędzie jest tak samo. Mi się wydaję, że jestem całkiem dobry i nie muszę się obawiać, że stracę pracę. A moja przełożona jest super szefową i każdemu takiej życzę.
straszna rotacja ludzi. Kto nie pasuje ten wylatuje. Chyba,że się jest krewniakiem kogoś z tej firmy. Organizacja pozostawia wiele do życzenia. Po prostu polskie realia. Produkt niezły, fakt można się wiele nauczyć. Ale reszta............
Sytuacja chyba typowa dla przeciętnego, średniej wielkości konsorcjum z oddziałem w naszym kraju. Póki spółką zarządzali ludzie mający pojęcie o produktach (niestety Niemcy z długoletnim doświadczeniem we firmie), atmosfera i warunki pracy kształtowały się na poziomie wyższym niż zadowalający. Obecnie, gdy już od kilku lat, zarząd przeszedł w ręce polskich buisnesman'ów, w większości ze wschodniej części Polski, jedyne co umacnia się w tej firmie, to ich wspólna więź, raczej nie spowodowana wzajemną sympatią. Dodatkowym elementem demotywującym jest nasilony wzrost wymagań ze strony zachodnich właścicieli konsorcjum, nie poparty zainteresowaniem stanu morale pracowników, zwłaszcza niższego szczebla. Jednak dla ludzi młodych, szukających doświadczenia, praca w tej firmie może okazać się szansą nauki, zwłaszcza w szeregach serwisu. Może to być dobry start w świat współczesnej techniki, który wykorzysta się w późniejszej drodze zawodowej. Dalszej, bo nie przewiduję by młodemu człowiekowi wystarczyło cierpliwości i tolerowania prowincjonalnych zasad zarządzania z inwigilacją włącznie, dłużej niż na 5 lat. Dobrze jest też znać we firmie kogoś, kto mógłby wprowadzić w jej szeregi, bo w innym wypadku selekcja jest dość ostra i nie do końca zrozumiała. Nie wiem, czy ta dość krytyczna opinia zostanie zamieszczona, ale przedstawiam ją na podstawie odczuć własnych, jako byłego pracownika, jak i moich poprzedników. Wykorzystałem swój czas i cierpliwość. Nie żałuję, że tam pracowałem, ale jeszcze mniej mi żal, że zdecydowłem się odejść.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w STILL POLSKA?
Zobacz opinie na temat firmy STILL POLSKA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w STILL POLSKA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy STILL POLSKA?
Kandydaci do pracy w STILL POLSKA napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
