we wrześniu wrzucili już trzy razy na olx że szukają kogoś na produkcje ostatnie ogłoszenie zamieścili wczoraj, będą z tego niezłe jaja
(usunięte przez administratora)
Ostatnia "wypłata" to są jakieś kpiny. Mnóstwo zleceń, dużo pracy w pośpiechu bo to zlecenie pilne bo to na wysyłkę bo to jutro jedzie bo tu terminy gonią i co? I chuj premia wynosząca 0 zł. I jeszcze te nadgodziny... kalkulują każdą jebaną złotówkę czy im będzie się opłacać robić płatne nadgodziny czy nie... I decyzja oczywiscie zapada "najszybciej"jak się da. Ehh szkoda strzepic ryja.
Morela- np operator na prasach ma 2600zl do ręki na start. Komax za to już 3200 zł. Montażyści 2400. Biura 1400zl. A zarząd robi na czarno. Na produkcji walczymy aby zarząd i biura mieli więcej ale to nie takie proste.
to jest humor spod budki z piwem
Osoba przeprowadzająca rozmowę niekompetentna, chyba boi się własnego cienia. Słabe podejście, zniechęciło mnie to do pracy w tej firmie
Prawie żadne
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Wcz, to jest pytanie czy co to właściwie jest? Ja słyszałem że.. nieważne. Przecież sami wiemy najlepiej ile zarabiamy więc swoje słyszałem to sobie..
mrau - atmosfera jest spoko z wyjątkiem Krone na którym kiedyś pracowałam tam jak trafisz na jedna ze szkolących to od razu możesz z powodzeniem popełnić samobójstwo szczególnie uważaj tam na gniazdową i na ta blondyne co zasłyneła z sesji zdjęciowej do kolorowego czasopisma woda sodowa uderzyła jej do głowy i chce być słynniejsza niż Frytka z Big Brothera
Słaba ta branża skoro najniższa krajowa to pieniądze jedne z wyższych w niej. To znaczy że tam gdzie jest gorzej panuje juz bez prawie w wynagrodzeniach? Bo legalnie zejsc niżej się nie da. Nie rozumiem ludzi którzy się tym podniecają że dostają umowę, to Polska w 2016r a nie to co dziesięć lat temu gdzie pracodawcy nie znali pojęcia umowy a tam gdzie ja dają jest niczym chemia z Niemiec. Znajdowanie satysfakcji poprzez zaniżanie punktu odniesienia to oszukiwanie samych siebie. Umowę dają dziś wszędzie chyba że zatrudniasz się jako pchacz wózka u zula. Co do atmosfery, jest dobrze. Chociaż to jest oki.
BUŁA TO BUŁA !!!
mnie zadowala każda premia najważniejsze że wystarczy mi na więcej butelek Harde które lubię popijać w ulu z przyjaciółmi
Tak, zgadzam się, jedyny problem to że premie oscylujące wokół 50zł są dalekie od "odpowiednich",to taka premia na odwal się Pan/Pani premia jest? To spierd@#$% i nie gadaj że nie ma. Normalna premia zaczyna się od 300zł a nie takie tam "masz na piwo". Takie jest podejście do ludzi że mają się cieszyć że w ogóle coś mają, jakość już nie znaczenia. Tym samym odpłacają sie pracownicy swoją pracą, zrobia wszystko ale jakość tam gdzie to tylko mozliwe bedzie najniższa tak samo wydajność. Tak jak to co za to otrzymuja. Do pracy człowiek przychodzi sprzedac swoja prace za pieniądze i za nic innego i nic innego ludzi do nie zwalniania się jak i zwiekszenia wydajności nie skłoni.
Fapomator - rozmawiałam z nią kiedyś na ten temat jedno z nich ma zamieszczone na fejsie nawet nie mając jej w znajomych możesz je zobaczyć bez problemu
KA-ME-HA-ME-HA ma racje zwłaszcza że Genio i Zagłoba są doskonałym przykładem tego typu zachowania nieraz jak chciałem przerwać prace na Komaxie i skorzystać z toalety to nie mogłem bo któryś z nich właśnie ją okupował
u niektórych osób owocowy wtorek wywołuje podobne działanie jak po zażyciu środka przeczyszczającego co godzinę trenują biegi do kibla w którym spędzają ponad połowę czasu swojej pracy
I jabłuszko we wtorek:) ps gdzie można znaleźc te zdjęcia z sesji do kolorowego czasopisma? Wszyscy szukają a nie można znaleźc.
Tak, konia z rzędem dostaniesz:)
Wypłata jest adekwatna jedynie dla osób bez żadnego doświadczenia. Później dostaje się jedyna podwyżke całe 60 zł. Ale jak co roku najniższa krajowa wzrośnie to pochłonie ci ta podwyżke i znów jesteś na najniższej.
pytasz się Wujka Google jaki jest numer do firmy, dzwonisz i umawiasz się na rozmowę, którą przeprowadzą z Tobą kierownik personalna oraz starsza specjalistka ds. planowania produkcji, w jej trakcie zapytają Cię co to jest proces produkcji, na czym on ogólnie polega oraz czy masz doświadczenie w tym zawodzie po tej rozmowie przychodzisz na umówiony z Paniami termin rozpoczęcia i zaczynasz od tzw. trzech dni próby jeśli się nie spiszesz lub Ci się nie spodoba to nie będziesz mieć zapłacone za te dni jak przetrwasz to zostajesz z Nami przez pierwsze dwa lub trzy miesiące będziesz pracować na umowę zlecenie potem już na umowę o pracę na czas określony co do wypłaty, to zaczynasz z poziomu najniższej krajowej przez pierwszy rok, a potem w miarę Twoich postępów będziesz miał dorzucane premie i tak to wszystko właśnie w skrócie wygląda
odpowiedż dla 234 zależy gdzie się trafi na jakie gniazdo a raczej na jaką gniazdową .Trzeba mieć silny charakter mocne nerwy no i być mocny w gębie.One za 5 zł potrafią wszystko .A jak nie bedzie wysyłki na czas to lepiej pakować manatki.Firma ogólnie poprawiła swój wizerunek w oczach pracowników premia to nie 8 zł jak kiedyś ale trochę więcej.Po pierwszym dniu pracy zobaczysz piękne wysportowane i mądre nasze gwiazdowe to na pewno zostaniesz z nami.A jak trafisz na szkolącą na krone to lepiej od razu skocz z mostu.Na innych gniazdach nic lepiej . Kasa na święta jest' wypłata zawsze na czas.
(usunięte przez administratora)
kilka postów wcześniej zamieściłem odpowiedź na to pytanie
to tylko propaganda
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w AQ Group?
Zobacz opinie na temat firmy AQ Group tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 45.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w AQ Group?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 40, z czego 13 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy AQ Group?
Kandydaci do pracy w AQ Group napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
