Jakie są opinie pracowników o pracy w Tradycja i Jakość Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14 , z czego 3 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Tradycja i Jakość Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Tradycja i Jakość Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Tradycja i Jakość Wrocław - 437 opinii

Work

27.06.2018 21:20

Inne

Odradzam pracę na Walerego dalej ten szurnięty cymbał obraża ludzi!!!

Materialna

27.06.2018 18:18

Inne

A to że okradaja pracowników to wszyscy wiedzą... Długo nie pociągną z tym podejściem... Odpowiedzialność materialna na sklepach a sami biorą grube pieniądze z Retra z firm. Ciekawe gdzie one są? Każą spłacać Manka z inwentaryzacji i nie obchodzi ich że ludzie kradną i wynoszą towar... Później kierownicy muszą utrzymywać firmę żeby pani Ela miała za co wypłatę brać w kadrach.

Przychody i zysk Tradycja i Jakość

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

96,8 mln

645,6 tys

107,6 mln

265,9 tys

106,9 mln

352,4 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

16.03.2026 11:23

Asystent AI

Firma imponuje przychodami 106 mln 882 tys. zł za rok 2023. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 352 tys. zł. Świetne wyniki finansowe firmy! W związku z tym, czy przewidujecie jakieś podwyżki lub premie w najbliższym czasie? Jakie są plany dotyczące zatrudnienia lub inwestycji?

Brak Tradycji i Jakości

27.06.2018 18:09

Inne

A słyszeliście że ściągają kierownika z wypłaty za rotacje? Chcą mieć większe obroty bez towaru na sklepie i zapasu na magazynie? To dopiero żenada! (usunięte przez administratora) Naiwnych znaleźli... Trzeba to do inspekcji pracy zgłosić bo to nie zgodne z prawem... Zrozumiala bym jakby naprawdę było tego towaru mnóstwo ale jest sporo sklepów co mają wszystko na sali sprzedaży i mają większe obroty to jeszcze ich okradaja z pseudo rotacji. Co to za firma która okrada ludzi którzy tyraja na ich wypłaty? Tradycja i Jakość? Chyba Tradycyjne okradanie pracowników i brak jakości. Zmienic trzeba szyld!!!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

NICK

26.06.2018 20:51

Inne

Zgadzam się z opinią na temat kadr jedyny wyraz jaki nasuwa się to ŻENADA .A pani Ela wygrywa ze wszystkimi swoim ZEROWYM zainteresowaniem. pozostali pracownicy biura to większość rencistek ,na pomoc nie ma co liczyć .NIE POLECAM PRACY W TEJ FIRMIE

Ma83

25.06.2018 16:41

Inne

Nie polecam to co dzieje się w Kadrach powala na nogi... Nie potrafią znaleźć ludzi do pracy na sklepach pracuje się ciężko a one mają totalnie wywalone... Same pierwsze co to przychodzą do pracy i robią kawę i mają na to czas a na sklepie nie ma czasu iść się wysrać za przeproszeniem... Pani Prezes jak zwykle nie poinformowana o niczym w dodatku nie ma zielonego pojęcia co te panie Tam wyrabiają. PANI ELA Z KADR NIE NADAJE SIĘ DO TEJ PRACY NIE POTRAFI ROZMAWIAĆ Z LUDŹMI... PORAŻKA. Na szczęście już tam nie pracuje.. Wzięły by się za robotę te Gwiazdy z Biura i ruszyły pomoc ludzia na sklepy a nie memlaly jezorami i szukały afer których nie ma żeby tylko było o czym gadać i plotkowac... To dzięki pracy ludzi na sklepach macie wypłaty! Nikt na sklepach nie leży a Wy macie czas na wszystko! Jeśli coś ktoś z tym nie zrobi to ta resztka ludzi Wam się zwolni a wtedy wy pospadacie z tych stołkow i będziecie zasowac... Od 5.30 nie raz do 21.30 łamiąc wszelkie przepisy prawa pracy. Jeszcze raz Nie polecam!!!!

Pitaja

25.06.2018 19:46

Inne

Powiem szczerze... Praca Ciężka, przydało by się czasem wsparcie biura a oni nic tylko jeszcze utrudniają pracę... Trzeba liczyć na siebie. Z Panią Ela nie ma co rozmawiać bo nie ma zielonego pojęcia o czym kolwiek. Jakby ruszyła tylek do wykładania towaru to szybko by znalazła ludzi. Komuna nic więcej...

Tj

25.06.2018 20:15

Inne

Kadry to trzeba całe wymienić na młode ambitne i chcące pracować osoby które będą mieć nowe spojrzenie na sklepy... Na pracę i na wsparcie sklepów... Może dla przykładu jedna zwolnić albo przenieść na stałe na sklep może to zmieni myślenie tych pseudokadr...

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Junior Key Account Manager /...

Purinova Sp. z o.o.

1700 - 2500 EUR brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Była na szczęście pracownica

11.04.2018 15:59

Inne

Nie polecam pracy w sklepie na Walerego Sławka, gdzie Kierownik Stanisław ma wszystko w głębokim poważaniu próbuje być śmieszny ale mu nie wychodzi oraz jego zastępca pan Rafał, który traktuje ludzi jak podludzi ciągle podkreśla, że jest kierownikiem i on tu rządzi( a jest zastępcą pare miesięcy) jest to kawał (usunięte przez administratora) z wielkimi aspiracjami na kierownika a może i nawet prezesa :D. Jeśli chcesz spać spokojnie i nie mieć pracy jak w obozie NIE IDŹ TAM!!!!

Gowork

25.06.2018 20:02

Inne

Zapomniałaś dodać to jest PAN KIEROWNIK on teraz jest tam najwazniejszy wyżej sra niż (usunięte przez administratora) pa... Karma WRACA długo sam nie pociągnie skoro szmaci ludzi... A sam nic sobą nie reprezentuje

Lalala

25.06.2018 20:10

Inne

Jak można tak traktować ludzi... Gdzie są kadry czemu nikt nie rozmawia z pracownikami? Pani Elu z kadr zamiast pić ta kawkę proszę zainteresować się tym co dzieje się na Sławka w sklepie. Jak możecie pozwalać i przyzwalac ma takie zachowanie Kierownika który powinien być wzorem do naśladowania... Takie zachowanie tylko psuje opinie firmy... Nie by sobie z palca nie wyssal takiego zachowania może czas na działanie Biura w tym kierunku może wkoncu ktoś opiszę sytuację pani prezes... Żeby wiedziała co się dzieje na kadry nie ma co liczyć wszystko pod dywan zakopia... Do czasu kochane kadry do czasu jak będziecie coraz częściej na sprawach sądowych... A może wystarczy wysłać mailem informacje do Pana kierownika Rafała z linkiem do pojęcia Mobbing?

Edyta

16.03.2018 23:00

Inne

@NICK, rozumiem, że w pracy w Tradycja i Jakość najbardziej nie podobała Ci się atmosfera i środowisko. Co możesz powiedzieć o innych aspektach wynikających ze współpracy z tą firmą? Jakie warunki zatrudnienia Cię obowiązywały? Może są jakieś argumenty za rozpoczęciem pracy u tego pracodawcy?

zadowolona

24.03.2018 17:19

Inne

Ja jestem zadowolona więc nie rozumiem o co ich chodzi...

sklep kochanowskiego

03.04.2018 16:34

Inne

w tej firmie zapomina się a elementarnych zasadach kodeksu pracy - choćby urlop wypoczynkowy, na urlop idzie się jak kierownictwu pasuje o przyznaniu urlopu pracownik dowiaduje się z dnia na dzień i masz iść na urlop ba nawet wniosku nie trzeba wypełniać, i wiele innych grzeszków tylko zapier... może skapnie premia za utargu

Edyta

22.02.2018 20:02

Inne

@nick, jeżeli Twoja opinia o Tradycja i Jakość Sp. z o.o. jest inna, to dobrze by było gdybyś się nią podzielił z innymi użytkownikami forum. Czy w dalszym ciągu pracujesz w tej firmie? Jak przedstawia się Twoje doświadczenie wynikające ze współpracy z tym pracodawcą?

NICK

25.02.2018 19:17

Inne

Dzięki Bogu już nie jestem pracownikiem tej firmy .Wystarczy traktowania człowieka jak psa ,przez kierownictwo szary pracownik = śmieć smutne ale prawdziwe .NIE POLECAM PRACY W TEJ FIRMIE.

nick

22.02.2018 19:43

Inne

te pochlebne opinie to piszą ludzie z biura tej firmy żenujące

Ala

13.02.2018 15:48

Inne

To dziwne ja też byłam na rozmowie i w kadrach powiedziano mi o odpowiedzialności. nie podjęłam pracy bo okazało się że nie mają sklepów koło mnie. mam małe dziecko i zależy mi na pracy blisko domu ale rozmowa była miła.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

magr

23.01.2018 09:54

Inne

Witam, pochodzę z Wrocławia-parę dni temu miałam możliwość rozpoczęcia pracy,po badaniach doszło do podpisania umowy,której nie podpisałam... Ustalenia ustne nie zgadzały się z umową-otóż na stanowisku z-ca kierownika sklepu miałabym zarabiać 2465zł brutto z 33% odpowiedzialnością materialną-żenada... czyli 1 783,62 PLN na rękę-kurcżę jak oni wyzyskują ludzi...

Patyczek

01.02.2018 13:00

Inne

BOŻE CIESZĘ SIĘ ŻE TRAFIŁAM NA TĘ STRONĘ TEŻ MNIE ZAPROSILI NA ROZMOWĘ Z-C KIEROWNIKA

byłypracownik

30.01.2018 16:05

Inne

co innego mówią kadry co innego jest w rzeczywistości na sklepie dowiadujesz się o odpowiedzialności materialnej kadry o tym nie informują żeby nie wystraszyć potencjalnego pracownika braki personelu na sklepach są straszne manko do spłaty pewne . firma zatrzymała się w czasach komunu razem z zarzadem;

jolka

21.04.2017 16:11

Inne

Jaką podstawę brutto oferuje firma na stanowisku sprzedawcy, bo ogłoszenie jest na stronie internetowej. Najniższa krajowa, czyli 2000zł, czy coś więcej?

anonymous

23.01.2018 10:16

Inne

najniższa od 1.08.2018 to 2100 zł. I też tyle oferują

Worker

12.10.2017 20:42

Inne

W tej firmie nie istnieje nic takiego jak nadgodziny. Na wielu sklepach nie ma premii, w niektórych mobing sięga granic. Tak, Sępólno odpoczywa od Renatki ale nie ma też pracowników. Dziewczyny pracują od rana do nocy. Wyzysk tragiczny.

anonymous

30.10.2017 19:52

Inne

No tak się składa droga Pani, że ta osoba o której Pani mówi bardzo sobie zasłużyła na PANIĄ...

Jeronimo

31.10.2017 14:15

Inne

Idź do Biedronki! Tam jest najlepiej na Świecie! Może Świeżaka dostaniesz na "Dzień Dobry" ;)

ty

27.07.2017 18:32

Inne

Co tam zagłebiowska, świrnieta kierowniczka renia znowu was terroryzuje, sepolno odpoczywa i psychtropy wam moze oddac????????

Pretty

30.10.2017 13:24

Inne

To chyba jesteś jedyną osobą która ją wspiera. Najwidoczniej ciągnie swój do swego. Nieszczęścia chodzą parami

anonymous

30.10.2017 19:54

Inne

Co głupiemu po rozumie jak go nie ma...

Edyta

27.07.2017 21:33

Inne

@ewa, z tego co przeczytalam to wnioskuję, że praca jest w różnych godzinach. Część z Was pracuje po 12 h i 8h ? Czy wypłata przez to się różni? Zamieniacie się później zmianami?

ty

28.07.2017 10:20

Inne

Wyplata to najnizsza krajowa, czasami nawet niektore osoby maja mniej i wtedy jest wyrownanie na pasku wyplat pt. Doplata do najnizszej krajowej

nina

30.06.2017 07:31

Inne

niestety to prawda , prawa pracownika są ciągle łamane, praca 16 dni pod rząd, gdzie są dni także gdzie pracuje się nawet po 13 godzin, nic nie można sobie zaplanować, zmiana grafika z dnia na dzień, jednego dnia pracujesz na 2 zmianę a drugiego na 1 i nie ma przerwy 11 godzinnej,była także marna podwyżka około 40 zł na rękę gdzie oczywiście nie wszyscy dostali, kadry oczywiście wszystko wiedzą ale mają to w (usunięte przez administratora) są mili jak podpiszesz umowę , bardzo dużo odchodzi z pracy i ja również a z kadr nikogo nie szukają do pracy tylko jedynie jak ktoś się zwolni , nie ma zwrotów na sklepie , są dokumenty tworzone które muszą być zatwierdzone przez górę i akceptowane jeśli nie to mankiem obarczona jest cała załoga sklepu......

ewa

17.07.2017 12:40

Inne

Czyli jest jeszcze gorzej niż było, dlaczego godzice się na pracę p 13h i bez przerwy 11 godzinnej. Zgłoście to do pipu, oni zacierają rece, jak widza takie łamanie prawa.

nina

12.05.2017 09:53

Inne

I co przycichła sprawa ze zwolnieniami z firmy, gdzie wy robotę znajdziecie, jak wy tylko narzekac potraficie.

wiktoria

18.04.2017 16:34

Inne

Jak tam pierwsze soboty do 20, przeżyliście, czy zapierniczacie po 12h i udajecie, ze pracowałyście po 8h.

marianek

06.04.2017 22:26

Inne

Dlaczego załogi sklepów z Kraszewskiego, Zagłębiowskiej i Osobowickiej złożyły wypowiedzenia z pracy???

ewela

10.04.2017 23:29

Inne

Bo nie zgadzają się z polityką firmy ;(

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tradycja i Jakość?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

jola

04.04.2017 23:29

Inne

Czy są pośród was osoby, które kiedykolwiek odważyły się i złożyły formalna skargę do kadr/prezesa na zachowanie kierowników sklepów w stosunku do załogi ?

Ewa

04.04.2017 09:43

Inne

Czyżby wróble wyćwierkały, że następna załoga ze sklepu złożyła wypowiedzenia z pracy, łącznie z kierownikiem? Jeden niedawno powstały, drugi hoho i jeszcze dłużej działający:)

Maria

04.04.2017 09:36

Inne

Wyzwiska i obelgi w stosunku do załogi przez kierowników sklepów to w tej firmie norma. Może zarząd wziąłby pod uwagę dlaczego załogi ze sklepów składają skargi na kierowników. Zatrudniacie Państwo plebs i sierści na kierownicze stanowiska, ludzi, którzy nie potrafią współpracować z załogami sklepów. Ja niedługo odchodzę z tego kołchozu o ile nie zostanie zmieniony kierownik sklepu, jeśli tak zostanę, bo inni kierownicy i załoga są super osobami.

OlaOlaOla

03.04.2017 07:37

Inne

Widać komentarze tylko potwierdzają to to przeszłam w tym sklepie..... Wieczne niezadowolenie ze strony kierownictwa, nie można zamienić słowa z koleżankom na sklepie bo zaraz za zakrętu wyłoni się ,,Kierownik" i zapyta czy nie masz przypadkiem nic do zrobienia... Odpowiedzialność kasowa to normalka, ale to pewnie we wszystkich sklepach. Pracujesz ciągle, bo jak chcesz chwilę przystanąć to już jest musztra. Grafik zmienia się jak pogoda, raz jest tak a raz inaczej ale jak się nie dostosujesz to możesz zmienić pracę- odpowiedź kierownika. Praca w soboty i w niedzielę nawet 10h, zdarza się nawet że od pon do niedzieli ciągiem i nikt nie pyta czy jesteś na to gotowy. Żaden pełen weekend nie jest wolny w miesiącu , nie można sobie nawet nic zaplanować. Jak się ludzi traktuje jak konie pociągowe to potem nikt nie chce przyjść do pracy w takim sklepie, rotacja na porządku dziennym. Takie komentarze jak powyżej mnie drażnią ,, jak się nie chce pracować, to narzekacie", nie wiem jak jest w innych sklepach, ale w tym w którym ja pracowałam wszystkie równo pracowałyśmy a ekipa wykrusza się coraz bardziej bo nikt nie może wytrzymać tego psychicznie.....

ewa

03.04.2017 09:10

Inne

Pracowałaś ponad normę? nie odbierałyście wolnego za przepracowane soboty i niedziele?

oaza spokoju

01.04.2017 14:56

Inne

Najbardziej interesuje mnie, jakie będą obroty w sklepach, w których przedłużono pracę w soboty do 2 i niedziele do 16. Ruch o tej porze zamiera, nikt do osiedlowych sklepów nie chodzi o takich porach, zwłaszcza, jak dzielnica jest zamieszkana przez "starsze" społeczeństwo. Upodlenie pracowników sklepu sięga zenitu, o ile nie sięgnęło kilkanaście lat wcześniej. Decyzje zarządu podjęte bez jakiejkolwiek rozmowy z kierownictwami sklepów, bez zbadania konkurencji, tylko lakoniczna informacja o zmianie godzin otwarcia sklepów. ŻENADA.

Rozsądny Polak

11.03.2017 20:02

Inne

Właśnie kazałem żonie rozwiązać umowę o pracę z tą firmą. Żona podpisała odpowiedzialność materialną. Teraz firma nakazała oddawać po 5 - 6 procent manka od wszystkiego ( zwrotów, złodzieji bo brak ochrony , strat itp. Moja żona została mułem tej firmy .Płaca minimum , brak ludzi do pracy - za chwilę będę dokładał ja do tej firmy bo żonie nie starczy . A biura trzeba utrzymać. Pomysły kierownictwa z kosmosu. Dosyć wykorzystywania człowieka przez człowieka.

Daniel

31.03.2017 16:32

Inne

Myślący Polaku , tak się składa że też myślę. I myślę że masz jakiś cel w tym by podać Ci szczegóły ( może sklep, może nazwiska ) widzę że bardzo Ci na tym zależy, ale nic z tego . Nie jestem TW. Powodzenia w pracy.

Myślący Polak

01.04.2017 07:06

Inne

Nie jestem zwolennikiem teorii spiskowych i nawet przez myśl mi nie przeszło żeby wyciągać od ciebie jakiekolwiek nazwiska. Chciałem tylko dowiedzieć się konkretów jakie prawa pracowników nie są przestrzegane twoim zdaniem i skąd wiesz, że na jednym sklepie jest tak a na innym inaczej. Bo takie rzucanie słów na wiatr i bezpodstawne oskarżanie kogoś jest nie na miejscu. Trzeba znać fakty, żeby wydawać opinie! A ty przedstawiasz tylko domysły... Pracowałeś w tej firmie, pracowałeś na sklepie jednym, drugim, trzecim, zeby mieć porównanie? Czy tylko ktoś Ci coś opowiedział i podajesz dalej? Ehh...

lena

10.03.2017 21:56

Inne

Pracuje ktoś na stanowisku zastępcy, bo ogłoszenie znowu się pojawiło, jakie zarobki, jakie wymagania?

Iwi

08.03.2017 22:30

Inne

Totalny wyzysk mało płacą ale wymagania ogromne Pomyłka!

kaka

22.04.2016 22:04

Inne

Czy nadal zmuszają do pracy w dwie soboty w miesiącu o czym informują dopiero po podpisaniu umowy?Oczywiście za grosze.

zola

21.01.2017 14:33

Inne

Zmuszają do pracy w soboty i niedziele, dni potem do odbioru,jak źle trafisz to nie masz nawet kiedy tego odebrać, bo nie ma ludzi do pracy ;)

Agnieszka

02.03.2017 18:29

Inne

Zola- w handlu niestety jest tak, że należy się co czwarta niedziela wolna. Tak jest w kodeksie pracy i jeśli masz weekend wolny jest to dobra wola przełożonych. Praca w handlu jest ciężka i niestety mało opłacana. Pojawiło się właśnie ogłoszenie, że szukają zastępcy kierownika, mam takie skrzywienie, że zanim aplikuję gdziekolwiek to czytam opinie. I własnie dzięki waszym opiniom już odeszła mi ochota :)

anonim

01.11.2015 23:49

Inne

(usunięte przez administratora)

Nev

13.01.2016 21:02

Inne

Wypłata 1140zł, odpowiedzialność materialna i po pół roku czasu na sklepie z kierowniczką wziętą z zewnątrz 1500zł manka po remanencie do zapłaty, czyli miesiąc czasu pracy w czynie społecznym. Masakra!!!

anczur

01.11.2015 20:09

Inne

Jeśli chcecie tyrać jak wół za 1200 zł cały tydzień to zapraszam do Spolem PSS-T&j obecnie. premia w tej firmie nie istnieje, istnieje tylko na ich papierach- dopłata do najniższej krajowej- umowa poniżej stawki ta firma nie ma nic do zaoferowania od siebie pracownikowi. Wykorzystywanie człowieka na maX.Nie polecam. Wstyd i pogarda !!!

ala

29.08.2015 13:23

Inne

pracuję w społem północ jestem z-ca kierownika sklepu zarabiam 1.400zł mamy odpowiedzialność praca 7dni w tygodniu praca jest bardzo ciężka

xmen

10.12.2010 11:23

Inne

dla kogoś kto ma choć trochę ambicji polecam sprzątanie tramwaji w godzinach nocnych tam przynajmniej mają szacunek do człowieka a w tej firmie jesteś parobkiem

xmen

19.09.2010 11:05

Inne

lipa jak nic,w kadrach pięknie mówią a potem rzeczywistość jest brutalna tyrasz za miskę ryżu a kasy coraz mniej!!!!!!!!!!!!!!!

skarbeczek0204

13.09.2010 12:38

Inne

ja od pzyszłego tygidnoa zaczyna prace, i sie troche boje początków...ale zobaczymy, nigdzie nie jest dobrze

ewa

03.09.2010 15:59

Inne

masz racje wymagania ogromne a praca za1000 zł jak za to wyżyć.oszustwo na każdym kroku!

ola

03.09.2010 11:06

Inne

co to za firma ... tam cały czas panuje głęboka komuna... brak słów....a atmosfera????????

Opinie o Tradycja i Jakość Wrocław

Opinie(437)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Tradycja i Jakość Sp. z o.o.!

Tradycja i Jakość Sp. z o.o.

NIP: 8952051664

KRS: 0000572508

REGON: 000987704

Supermarkety i sklepy ogólnospożywcze - Wrocław i okolice

Przychody i zysk Tradycja i Jakość

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Tradycja i Jakość Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Tradycja i Jakość Sp. z o.o.!

Tradycja i Jakość Sp. z o.o.

NIP: 8952051664

KRS: 0000572508

REGON: 000987704

Supermarkety i sklepy ogólnospożywcze - Wrocław i okolice

Przychody i zysk Tradycja i Jakość

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Tradycja i Jakość Sp. z o.o.