Profil nieoficjalny
AL. JANA KASPROWICZA 85 51-146 Wrocław
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aParacetamol
31.03.2023 12:37
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Zostałam zatrudniona w oddziale sklepu we Wroclawiu. Opowiem o koszmarnej atmosferze i złym traktowaniu pracowników.
Na jakim stanowisku pracowałeś/pracowałaś i na czym ono polegało?
Operatorka, taka nazwa funkcjonuje w tej firmie. Jest to odpowiednik pracownika biurowego. Do moich zadań należało wpisywanie do systemu wszystkich faktur itp.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?
W moim odczuciu pani kierownik nie polubiła mnie i dawała mi to odczuć swoim zachowaniem typu: nie patrzeniem na mnie podczas rozmowy, krytyką mojej pracy i okazywaniem niezadowolenia. Ja starałam się rzetelnie wykonywać wszystkie obowiązki, wiadomo było jednak, że dopiero się uczę i nie mam doświadczenia pracy na takim programie.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
3450 brutto plus premia.
Jak długo pracowałeś/pracowałaś w tej firmie?
Pracowałam w tej firmie półtora miesiąca.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi?
Nie poleciłabym pracy w tej firmie, ponieważ jest niskie wynagrodzenie, premie są zależne od relacji z przełożonym, atmosfera w miejscu pracy jest niekorzystana, a przecież spędzamy tam dużo czasu. U mnie atmosfera wywoływała paniczny stres i czułam się wykończona przez to.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie?
Po rozmowie rekrutacyjnej wydawało mi się, że atmosfera będzie w porządku. Wszystko wtedy przebiegało bez zarzutu. Jednak po rozpoczęciu współpracy jedna z przełożonych zachowywała się w sposób niepożądany. Przykładowo zwracała się do mnie nie patrząc na mnie lub podczas rozmowy, patrzyła się w ekran monitora, zdarzały jej się krzyki, swoją postawą okazywała niezadowolenie. Dodatkowo ta przełożona paliła w mojej obecności. Zatrudniono mnie też na okres próbny z informacją, że jest to czas na moją spokojną naukę i wdrażanie. Miałam dużo niejasności podczas wykonywania zadań, pierwszy raz też pracowałam na takim programie, niestety szybko zaczęto wymagać ode mnie, bym od początku wszystko umiała.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę?
W skali 1-10 dam 3 punkty. Moja ocena spowodowana jest ustaleniami na początku, że mam spokojny czas na wdrożenie się podczas okresu próbnego, a następnie nieprzestrzeganie tego. Już na samym początku drugiego miesiąca pracy słyszałam, że pracuje tu już dwa miesiące i powinnam już wszystko wiedzieć.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/powiedziała o organizacji i doradził/doradziła, co poprawić w firmie?
Zakazałabym palenia w magazynie zgodnie z zasadami p.poż. Kierowniczka (imię usunięte przez redaktora) pali w biurze i na korytarzu. Zastanowiłabym się też, skąd w firmie jest taka rotacja pracowników, wyciągnęła wnioski i wprowadziła niezbędne zmiany.
