Opinie o Agregaty prądotwórcze pezal (Pezal) Przejazdowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(90)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Natalia (staż ponad 4 lata)

16.07.2021 18:55

Były pracownik

Czytam te komentarze i tak sobie myślę. Co kto ma w głowie. Pracowałam w pezal a potem pezal product line. Na początku jako logistyk, potem jako kierownik. Ok - nie ma kawy, nie ma herbaty, na ciastka się składaliśmy. Ale i co z tego? Czy pracodawca ma obowiązek takie coś kupować? Tak, pezal ma troszkę minusów ale ja w żadnej innej pracy nie nauczyłam się tyle co tam, przez to że robiłam wszystko także rzeczy bardzo różniące się z moimi kwalifikacjami, moje umiejętności wzrosły. I teraz po tych latach doświadczeń w takich firmach jak pezal, pracuje w korporacji za dobre pieniądze. Każdy tylko narzeka że to że tamto, że krzesła sklejane, że syn taki a taki. Najlepiej tylko szukać co jest nie tak. Kończysz studia i oo chcesz 5 na rękę nie to narazie, ludzie trochę pokory! Szef jeden i drugi też ludzie, jak się szczerze pogadało w 4 oczy a nie półsłówkami to można było wszystko i też dogadac się w każdej kwestii. Nie pasuje? To nie aplikuj albo się zwolnij. Ja mimo wszystko polecam i miło wspominam duuuuuuuzo rzeczy, nawet te krzesła :-) sama je sklejałam :-) tylko gonice za tą kasą i świadczeniami.. Albo ktoś pracuje dla kasy, albo dla doświadczenia. Niestety coraz więcej tych pierwszych. Tyle w temacie. I ps nikt mnie nie przekupił, pisze jak myślę a syn nie był moim kochankiem ani facetem (proszę się nie wysilać celem snucia powyższych). Pozdrawiam

Natalia

06.09.2021 19:59

Były pracownik

Tak na rzeczy było pewnie to ze grałam w otwarte karty, jak cos mi się nie podobało to mówiłam, jak nie podobalo to też mówiłam, jak miałam jakieś pomysły to uwaga - mówiłam. I nie mow do mnie lalka bo sobie nie życzę - nie jesteś moim mężem by stosować temu podobne epitety. Poprostu rozmawiałam (!) zamiast plotkowac z innymi jak to mi źle lub nie. Firmę tworzą ludzie A nie logo.

23

23.08.2022 09:50

Pracownik

23

dobre praktyki

16.05.2019 16:06

Inne

Zaryzykujcie Państwo, dajcie sobie szansę wyrobienia własnego zdania - choćby pójściem na rozmowę kwalifikacyjną w danej firmie. Aktualnie jeśli ktoś pisze opinie gdziekolwiek, na jakikolwiek temat to zazwyczaj negatywne, bo zadowoleni użytkownicy/usługobiorcy czy w końcu pracownicy rzadko piszą sobie pochwalne opinie - takie są póki co statystyki - możliwe, że wraz z rozwojem nowoczesnego społeczeństwa te dysproporcje zaczną się zmieniać. Owszem, trudno źle oceniać wpisy, które dają możliwość pomocy innym w wyborze wymarzonego miejsca pracy lub uniknięcia porażki, niemniej jednak na tym konkretnym portalu przeważają negatywne opinie i to jest fakt (więcej jak 3/4 wszystkich opinii to te o złym wydźwięku, bez względu na rodzaj firmy). Zatem warto się zastanowić czy nie lepiej spróbować i rekrutować na stanowiska proponowane przez daną firmę - nie zrażając się opiniami, które zawsze piszą osoby, nie będące już pracownikami - czy na pewno znamy faktyczną historię ich współpracy z firmą, czy znamy powód odejścia, może zostali zwolnieni? Nie wiemy jakim faktycznie byli pracownikami. Zwróćcie Państwo na to uwagę zanim porzucicie chęć aplikowania.

Pracodawca

20.09.2019 16:07

Inne

Millenialsi też są mile widziani w Pezalu pod warunkiem, że nie są to zdeklarowani malkontenci. Piotr Zaleski

Były pracownik

16.10.2019 11:19

Inne

Wie pan co, panie Piotrze? To trochę słabe, że musi Pan zniżać się do takiego poziomu i odpowiadać na komenatrze na GoWorku byłych pracowników. Mi tam źle się pracowało. To, że Pan widzi swoją firmę tak jak opisuje to jest Pana sprawa. Nic, co wyżej napisałem, nie jest wyssane z palca. Według prezesa zawsze jego firma będzie dobrze funkcjonowała, a ludzie którzy komentują to są głupi i nie powinni takich rzeczy pisać, no bo jak, jak jest wszystko super. Czasem warto poczytać właśnie takie komentarze, aby starać się coś zmienić na lepsze, aby pracownikom pracowało się lepiej w firmie, a co za tym idzie, wydajniej, ich praca zacznie przynosić większe korzyści. Mniejsza rotacja ludzi też powoduje to, że praca jest w jednych rękach, co udaje się szybciej załatwić sprawę itp. Ale Pan zakładał firmę w 40 lat temu, jak to słusznie podkreśla. Nie widzi Pan, że czasem trzeba poświęcić, aby wyciągnąć dwa razy więcej. Pan zaraz znając życie odpowie na to hejtem: jak to można itp, itd. Ale nie trudzi się Pan, wszyscy widzą, że Pan chce wybielić tą firmę. Wystarczy miesiąc pracy tam - i wszystko jest jasne

4xM

08.01.2016 14:31

Inne

Jakby ktoś wybierał się na staż do firmy to od razu mogę odradzić, szczególnie jeżeli jesteście z poza miasta i chcecie minimum socjalne :) wprawdzie przeszedłem proces rekrutacji, ale zrezygnowałem z pracy w Pezalu. Dlaczego? Pierwszym warunkiem na stanowisko jest adres zameldowania Gdański, ponieważ oferta stażu jest realizowana w ramach programu stażowego z urzędu pracy... w zasadzie jakoś udało mi się ten problem przeskoczyć, tylko myślałem że taka firma będzie chodź trochę szanować pracownika i dopłaci te 400 zł żeby miał tą najniższą krajową. Oczywiście tak nie jest, dostajecie 950 zł miesięcznie i - jak od kolegi się dowiedziałem - harujecie jak woły :) ZDECYDOWANIE ODRADZAM

młodziak

01.02.2016 14:25

Inne

To chyba powinieneś mieć pretensje do Urzędu Pracy a nie firmy bo to Urząd Pracy płaci i organizuje staż, a firma nie może nic dopłacać !!! Zresztą ciesz się ze takie szanse są stwarzane dla młodych ludzi bez doświadczenia, a nie krytykujesz! Potem tacy jak Ty wyjeżdżają za granice bo mówią, ze w Polsce pracy nie ma bo firmy szukają z doświadczeniem !!!!

4xM

05.03.2016 18:16

Inne

i myślę że mają rację tak mówiąc. Programy dla bezrobotnych są totalnie oderwane od rzeczywistości, ale to rozmowa na inny temat. Jak jesteś wdzięczny za to że pracując 8-10h dziennie możesz jedynie jeść, pić i srać (bo taka kwota jedynie na to pozwala - 500zł pokój + jedzenie), to gratulacje poszanowania siebie samego... chodź dla mnie dziwniejsze jest to że jeszcze oczekujesz że inni będą dziękować za takie traktowanie i 'wyzysk' nazywać 'szansą'. Myślę że to nie jest przypadek że ogłoszenia tej firmy pojawiają się non stop w internecie, jeżeli tak 'szanują' pracowników że nawet nie są skłonni podarować kilka stów za pracę. Każdy szanujący się pracodawca dołożyłby te kilka stów pracownikowi choćby po to żeby lepiej pracował i był w miarę zadowolony... znam pełno takich przypadków gdzie pracodawca w formie uznaniowej dopłacał pracownikowi do tych nędznych pieniędzy stażowych, bo to i tak się opłaca... wówczas całkowity koszt pracownika to jedynie kilka stów na miesiąc przez pół roku. Chcecie korzystać? nikomu nie zabraniam. Ja osobiście nie skorzystałem i jestem zadowolony z tej decyzji (chodź i tak się wahałem - ale stwierdziłem że nawet na wykładaniu towaru będę godniej żył). Po miesiącu znalazłem pracodawcę, który zatrudnił mnie za konkretne pieniądze.