Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Baltic Towers Gdańsk

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 14 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(40)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Grudziądz
Kwidzyn
Tczew
Wejherowo
Elbląg

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gdańsk
Krępiec
Borkowo Łostowickie
Kowale
Przejazdowo
Borkowo
Dziewięć Włók
Wiślina
Mokry Dwór
Radunica

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gdańsk
/
Opinie o Baltic Towers Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Baltic Towers Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Baltic Towers Sp. z o.o.

NA OSTROWIU 15/20 80-873 Gdańsk

NIP: 7011133085

KRS: 0001026771

REGON: 524687244

Konstrukcje metalowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.

Produkcja hal, szkieletów i mostów metalowych - Gdańsk i okolice

Przedsiębiorstwo Usług Technicznych BTB Tomasz Babiński

Ferixtech Sp. z o.o.

Asm Grand Sp. z o.o.

Stocznia Wisła Sp. z o.o.

Przyjazna Energia.Com Sp. z o.o.

Build Trade & Service Sp. z o.o.

Hodowca Sp. z o.o.

Laguna Fabryka Okuć S.A.

Sharip Service Sp. z o.o.

Remontowa Hydroster Systems Sp. z o.o.

Nowy wpis

Ahmet

11.10.2026 19:42

Były pracownik

Praca w tej firmie wyraźnie pokazuje, jakie przełożeni mają podejście do doświadczonych pracowników i na czym tak naprawdę polega tu „profesjonalizm”. Największym problemem jest wszechobecne kolesiostwo. Bez prywatnych znajomości z kierownictwem nie ugrasz tutaj absolutnie nic. Podwyżki były wielokrotnie obiecywane, ale na obietnicach się skończyło – realnie dostają je wyłącznie osoby z tzw. „kręgu znajomych”. Kuriozalne jest to, że ludzie bez odpowiedniego doświadczenia, ale z właściwymi układami, zarabiają większe pieniądze niż osoby pracujące od lat. Co gorsza, nie przekłada się to w żaden sposób na jakość ich pracy. Obowiązki i trudniejsze zadania wymagające doświadczenia są przez przełożonych przerzucane na innych pracowników tylko po to, żeby „znajomi” mogli w tym czasie odpocząć. Jeśli szukasz miejsca, w którym docenia się wiedzę, zaangażowanie i staż pracy – szukaj dalej. Tutaj liczy się tylko to, z kim pijesz kawę i kogo znasz na wyższym stanowisku. Nie polecam.

Nowy wpis

Elwira

12.10.2026 09:33

Moderator

Czy zgłaszaliście te nieprawidłowości gdzieś wyżej? Nie powinno to tak wyglądać przecież 🫣 Tak sobie myślę, może jakieś związki zawdowe by tu pomogły - macie takie?

Nowy wpis

Grek

12.10.2026 11:33

Inne

W firmie panuje silna presja antyzwiązkowa. Przynależność do związków zawodowych w praktyce oznacza natychmiastowe rozstanie z firmą. Przez panujące układy dialog z zarządem nie istnieje, a pracownicy nie mają szans na wywalczenie jakichkolwiek poprawek w warunkach pracy. Jedyne, co można tu „sprawnie ugrać”, to zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

Prezes

25.09.2026 16:02

Inne

Mamy to! Kolejny rok finansowy rozliczony! Jest sukces! Baltic operator MINUS ~ STO PIĘĆDZIESIĄT MILIONÓW, Baltic towers MINUS ~ PIĘĆDZIESIĄT MILIONÓW! Grupa przemysłowa Baltic MINUS ~ DZIESIĘĆ MILIONOW ! Kolejny rok kolejny sukces! Dzięki takim pracownikom jak Pan xxxx W treść mogły wkraść się błędy, zachęcam do sprawdzenia wyników finansowych również tych za okresy poprzednie . PS za 10 lajków podam przykładowe zasłużone osoby . Wieloletnich pracowników na średnich i wysokich stanowiskach którzy są z tą firmą od dawna właściwie od czasu kiedy zaczęła przynosić straty czyli od czasów GSG 👍

Nowy wpis

Wika

26.09.2026 10:31

Inne

Aż człowiek otwiera coraz szerzej oczy na takie dane... poproszę w takim razie o wyjaśnienie - jaki jest tutaj przeciętny staż pracy i czy w przypadku tych strat firma prowadzi z Wami dialog na temat "planu B"? 🤔

Były pracownik

22.09.2026 05:58

Były pracownik

Dodatek relokacyjny - Brak, "ponieważ już się Pan tu przeprowadził." (Przeprowadziłem się specjalnie dla tej pracy) Obiecane trzy podwyżki dla pierwszych pracowników - Puste obietnice Dla firmy warto jedynie pracować przez agencję zewnętrzne, bo własnemu pracownikowi płacą połowe tego co dostaje pracownik z agencji. Ogólnie straszny (usunięte przez administratora) BHP tam jest tylko z nazwy, brak sprzętu do pracy, doświadczonej kadry w skrócie odradzam.

Aneta

22.09.2026 20:33

Inne

chyba najbardziej zdziwiły mnie tak duże różnice między wypłatą osób zatrudnionych bezpośrednio i tych przez agencję. czy nie da się z tym negocjować? bo chyba firmie powinno zależeć na stałych pracownikach

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Ksawery

23.07.2026 01:00

Kandydat

Witam, czy jest ktos w stanie podać realne widelki Operatora SPMT w 2027 roku? W zeszłym roku, gdy odbyłem rozmowe telefoniczna z rekruterka,stawka była bardzo zaniżona, ale mialem wrażenie ,że Pani nie wie o czym mowi i o co pyta. Czy cos się zmieniło? Płacą chociaż 18.000-20.000 brutto na umowie o prace?

Ksawery

07.09.2026 23:13

Inne

Nie rozumiem,co miałbym na celu kłamiąc. Prace jako Operator zacząłem w roku 2009. Juz wtedy stawki byly bardzo korzystne. Niebawem minie 17lat mojej przygody w heavytransporcie, za mną masa projektów w Polsce , UE oraz Afryce. Przykro mi,ze twoi znajomi pracują przez 3 pośredników,którzy muszą swoje "przytulic". Aktualnie Sarens do przyuczenia placi na start 15.000 brutto. Ta branża jest ścisła,wszyscy się znamy. Takze przestań wypisywać bzdury.

Ola

10.09.2026 15:14

Inne

Skoro Tobie zaproponowali 14 tys. brutto przy takim doświadczeniu, to jak wyglądała rozmowa o kasie? Do jakiej kwoty byli w ogóle skłonni podnieść?

Marchew

30.05.2026 16:02

Były pracownik

Stanowczo odradzam. Atmosfera fatalna, pieniądze bardzo mocno przeciętne, BHP leży, inżynierowie to zbieranina teoretyków, która nigdy nie pracowała w branży offshorowej. Do tego wszyscy zadufani w sobie, koniecznie muszą udowodnić, że mają rację. Kompletny brak szacunku do pracownika. Cały czas braki kadrowe i coraz więcej obowiązków. Bardzo duża rotacja pracowników. Co co są w porządku bardzo szybko odchodzą z tej firmy.

Wika

18.07.2026 12:13

Inne

Zaszokował mnie fragment z "BHP leży". Tylko tak - macie przeprowadzane początkowe szkolenia BHP i są też okresowe kontrole? Nie chce mi się wierzyć, żeby nie egzekwowano przepisów bezpieczeństwa...

Maciej

06.06.2026 13:20

Były pracownik

Niestety zakończyłem współpracę z ta firma . Odradzam pracę z powodów braku doświadczenia kadry zarządzającej, fatalnego traktowania podwładnych i beznadziejnej kasy.

#KontrolerJakosci

Hary

25.06.2026 23:09

Inne

W BT obowiązuje tajemnica zakładowa są też klauzule tajności. Nikt zdrowo myślący nie napisze tutaj info którego ci tak brakuje. Kiedyś pracowałem w BT i ustaliłem na starcie wysokość mojej pensji z ludźmi którzy takie klauzule wcześniej podpisali. Po krótkim czasie połowa firmy znała wysokość mojej pensji co przerodziło się w wiele nieprzyjemności dla mnie. Firma jest już ponad rok na rynku i śmiać mi się chce gdy czytam komentarze o braku kompetencji czy spychania obowiązków na innych. Widać że w dalszym ciągu część kadry chodzi tylko po wypłatę i uzupełnić Excel a nie do pracy. Przecież przez rok można się wiele nauczyć będąc na starcie laikiem. Zastanawia mnie też fakt ile w firmie trwa na zarządczych stanowiskach nauka tego minimum.

Pan

17.07.2026 13:05

Inne

Od razu widać że biebpravowalsr w Baltic Towers bo kto tam pracował to się w cyrku nie śmieje

Xcnc

06.07.2026 20:41

Kandydat

Tak ciężko wam napisać widełki na rękę +- 6-10k za 180h?

Heh

19.06.2026 23:47

Inne

Jak ktoś lubi obozy pracy i nadmiar obowiązków których nie ma zawartych w umowie to jak najbardziej polecam.

Wika

20.06.2026 09:51

Inne

Możecie nieco bardziej szczegółowo opisać te obowiązki, które nie są zawarte w umowie? Przydałoby się też napisać, jakie macie umowy i czy zdarzają się nadgodziny w przypadku tego nadmiaru pracy 🤔

Hary

23.06.2026 21:34

Inne

Po twoim koment. widać że jesteś pracownikiem biurowym a nie produkcyjnym. Myślę że twoi współpracownicy odpowiedzą tobie na twoje pytania, wystarczy zapytać.

anonim

17.12.2025 22:15

Inne

(usunięte przez administratora)

Wolf

08.01.2026 23:03

Inne

Typowa odpowiedź KORPO gdzie ważne są tylko tabelki nic więcej nie ma znaczenia. Myślałem o aplikowaniu ale nie ten mental.

Hary

31.05.2026 13:09

Inne

Według Ciebie czym powinien interesować się operator SAW? Może tym ile przepływa jet ski w okresie letnim przed firmą? A może jeszcze czymś innym kompletnie nie związanym z firmą? Nic dziwnego że jest tak jak jest.

ciucio

15.03.2026 22:45

Były pracownik

W firmie dominuje model zarządzania oparty na teorii, gdzie realne doświadczenie produkcyjne schodzi na dalszy plan względem tabel w Excelu. Można odnieść wrażenie, że wiedza praktyków jest wykorzystywana jedynie do momentu stabilizacji procesów, po czym następuje rotacja kadr. W mojej opinii w procesach rekrutacyjnych zbyt dużą rolę odgrywają relacje towarzyskie kosztem merytoryki. System oceny pracownika wydaje się mało rzetelny – promuje głównie sprawianie wrażenia ciągłego 'bycia w ruchu'. Jako osoba znająca realia tej branży, uważam, że marginalizowanie roli fachowców na rzecz układów personalnych to największa słabość tej organizacji

Wolf

20.03.2026 23:55

Były pracownik

Czysta prawda, doświadczenie to wróg. Miał być nowoczesny offshore puki co jest folwark.

Heh

19.05.2026 23:53

Pracownik

I nie zapowiada się żeby coś się zmienilo. Za dużo w firmie układów i znajomości i nieodpowiedni ludzie na wygodnych stanowiskach.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

29.01.2026 21:51

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Elwira

30.01.2026 09:03

Inne

Może napiszesz coś więcej? Spawacza to akurat szukają, więc fajnie by było dowiedzieć się czegoś więcej, a ogłoszenie wygląda spoko. Dużo benefitów, jakieś szkolenia, tylko ciekawe jak z kasą 🤔

Zostaw merytoryczną opinię o Baltic Towers Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.