Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

AWIMA

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.4/5

Na podstawie 161 ocen

Opinie(355)

O Nas
.
Prospekt
.
Gwarancja jakości
.
Referencje
.
Kontakt

O Nas

Prospekt

Gwarancja jakości

Referencje

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Piaseczno
Siedlce
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory
Lubiczów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kraków - Awima Sp. z o.o.

Toruń - AWIMA S.C.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o AWIMA Sp.J.

Opinie

Opinie o AWIMA Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3
4

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o AWIMA Sp.J.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pan Proper

12.01.2021 14:21

Były pracownik

Minął miesiąc jak nie pracuje w firmie Awima. Do dnia dzisiejszego czekam na rozliczenie finansowe. Ani kasy, ani informacji na temat rozliczenia.

Kundzia

14.01.2021 06:39

Były pracownik

No tak czego się można spodziewać kiedy w firmie zatrudniane są osoby które nie mają jakich kolwiek kompetencji zawodowych ani doświadczenia zawodowego za to mają problemy z prawem poważne problemy psychiczne

Dawid

13.01.2021 19:25

Inne

Na jakim stanowisku Pan pracował?

Pan Proper

22.12.2020 21:18

Były pracownik

Pracowalem na stanowisku koordynatora dwa miesiące tylko tyle nikomu nie polecam omijajcie tą firmą z daleka

Odpowiadająca

28.12.2020 14:42

Były pracownik

Długo będę pamiętać pewną Panią koordynator która była moja przełożoną jakiś dramat porażka masakra nie dość że kobieta nie ma ani kwalifikacji zawodowych umiejętności do koordynacji pracy zespołu ludzi bo ma wykształcenie zasadnicze to jeszcze sepleniąc nie umie wydać żadnego polecenia które byłoby właściwe krzyczy normalnie upośledzona psychicznie widać że ma ta pracę po znajomości

Pytająca

02.12.2020 12:23

Były pracownik

Tak się bardzo mocno zastanawiam dlaczego firma awima mimo licznych sygnałów pokazujących nieprawidłowości w niej występujące jest na nie po prostu ślepa i głucha po prostu nie reaguje zatrudnia po prostu niekompetentne i nieodpowiednie osoby na ważnych stanowiskach

Gość

21.12.2020 20:07

Były pracownik

Bo firma patrzy tylko na zarobek,ani pracownik liniowy ani biurowy nie liczy się Dopóki kasa jest to wszystko gra.To jest przykre ale personel jest często bez doświadczenia i do tego często zmieniany,a to juz nie dobrze o firmie świadczy ????

Magda

28.10.2020 11:05

Inne

Witam , zażalenie jakie mam to stosunek pracodawców koordynatorów do personelu . Kilka umów juz podpisywałm z firmami oferującymi usługi pożądkowe , ale nigdy nie spotkałam się z tak obojętnym , bezwartościowym wręcz szyderczym i można spokojnie powiedzieć wrednym podejściem do pracowników. Ludzie którzy pracują na stanowisku pracownika utrzymania czystości są bagatelizowani przez rządzących firma . Ale przypominam Państwu ze dzięki tym pracownikom Państwa firma funkcjonuje . Mam nadzieję że na ścieżce kariery juz się nie spotkamy . Życzę udanych transakcji na dalszym etapie . Życzę dla Państwa więcej rzyczliwosci i szacunku do własnych pracowników .

Skrzywdzona

04.11.2020 14:42

Były pracownik

Witam pracowałam w tej firmie niestety nie wspominam tego okresu pozytywnie byłam traktowana w sposób pogardliwy i lekceważący przez. Jedną kierowniczkę a. Okazało się że. Jest ona zatrudniona po znajomości ma. niższe. Wykształcenie ode. Mnie bo ma ukończoną szkołę zawodową gastronomiczną i ona śmie wyżywać się na pracownikach skoro sama na niczym się. Nie zna obgaduje bezczelnie pracowników w prywatnych rozmowach

Ekranb

08.12.2020 23:28

Były pracownik

To prawda

Nowy

11.09.2020 11:36

Kandydat

Firma nie profesjonalna dają ogłoszenia o danym obiekcie jak pójdziesz na rozmowę to pracy na tym obiekcie nie ma.A ty (usunięte przez administratora) Do firmy może coś dostaniesz.Tak się traktuje ludzi którzy chcą pracować.Pozdrawiam Ministerstwo Rolnictwa.Jedna wielka ściema.Ogłoszenie na olx nadal widnieje i się ludzie nabierają.Nie polecam pracy w tej firmie.

Popierająca

15.09.2020 06:59

Pracownik

Zgadzam się z tobą i również nie polecam pracy w tej firmie podlegałam pod jakąś niedorozwiniętą osobę której wogóle niekiedy nie szło zrozumieć bo sepleni a w dodatku posiada wygląd tucznika jakieś maciory porażka jakaś po prostu kto ja wogóle zatrudnił

Młodzi

10.09.2020 14:00

Pracownik

Dzień dobry postanowiłam napisać parę słów na temat firmy awima to będzie szczera prawda ja się po prostu zastanawiam. Jakim cudem osoba koordynująca pracę. Innych ludzi. Nie wie w jaki sposób należy odbierać służbowy telefon bardzo jeśli to pani ma ewidentny problem ze swoimi emocjami to niech się uda do lekarza specjalisty telefon służbowy odbiera się normalnie spokojnie a nie okazując nadmiernie swoje emocje po wtóre owa. Pani jeszcze nie wydała mi jednego merytorycznie poprawnego polecenia a niesłusznie wypowiada się na temat kompetencji innych pracowników w prywatnych rozmowach

Artur

05.09.2020 15:15

Były pracownik

A,propos obiektu WAT przy Radiowej

Pytanie

06.08.2020 16:02

Inne

Jak wygląda ścieżka awansu w AWIMA Sp.J.?

Odpowiadająca

14.08.2020 12:27

Były pracownik

Nie wiem czy zauważyłaś, ale w ostatnim okresie wyższe wykształcenie mocno się zdewaluowało. Można oczywiście zadać pytanie, co jest ważniejsze, doświadczenie czy wykształcenie? Co ma większe znaczenie dla pracodawcy? Z czym łatwiej się uporać: z brakiem dyplomu czy umiejętności praktycznych? Dla pracodawców z pewnością ważniejsze jest doświadczenie. Rekruterzy przede wszystkim zwracają uwagę na to, co robiliśmy w poprzednich miejscach pracy i jakie mamy umiejętności, a nie na to, jaką uczelnię skończyliśmy.

Pytająca

14.08.2020 14:54

Pracownik

Zauważyłam że w dzisiejszym świecie również na rynku pracy bardzo mocno liczą się znajomości tzw zaplecze dlatego duża ilość pracodawców nie weryfikuje zarówno umiejętności praktycznych jak i posiadanych kwalifikacji zawodowych

RM

28.07.2020 14:40

Pracownik

Czytając tu co niektóre wypowiedzi to nie wiem płakać czy się śmiać ale cóż mamy takie społeczeństwo każdy uważa, że wie najlepiej jak się pracuje, nadzoruje i w ogóle a może inni z tego forum przedstawili by swoje referencje, przeszli testy przystosowania do wykonywania określonych czynności innymi słowy badania psychologiczne a wypowiadać się na forum tylko z podpisem elektronicznym

GW

29.07.2020 13:47

Pracownik

Każdy ma prawo do tego żeby jego praca została prawidłowo wynagrodzona oraz prawidłowo nadzorowana przez kompetentną osobę a jeśli ma jakiekolwiek zastrzeżenia co do warunków wykonywania pracy czy kontroli nadzoru jej wykonywania to ma prawo do wyrażenia tych wątpliwości a badania psychologiczne są wskazane w określonych okolicznościach i zawodach

Inna

29.06.2020 13:36

Inne

Do Rozbawiona, nie piszę w imieniu firmy,opisałam to co zaobserwowałam na obiekcie gdzie pracuje, pozdrawiam

Inna

24.06.2020 10:43

Inne

Witam, wiem że się powtarzam, ale nie daje mi to spokoju,a mianowicie,mam na obiekcie osobę która przychodzi do pracy na 7.15 , pracę zaczyna od 8.00 jak wszyscy, ale wychodzi o 13.35, nie wiem jaką ma pensję, ale jeśli ma za osiem godzin to fałszuje kartę obecności gdzie wpisuje pracę od 8.00-16, zbliżają się wypłaty czy nie można tego sprawdzić,kto ile pracuje,a czasy mamy jakie mamy, więc parę złotych zostaje w firmie,dodam że w tamtym miesiącu też tak przychodziła i wychodziła, więc karta obecności już jest w firmie, to jest przykre dla osób które pracują osiem godzin, pozdrawiam pracodawcę

Rozbawiona

24.06.2020 20:08

Inne

Inna, myślę że powinnaś zmienić Nick na Dziwna. Odnoszę wrażenie, że piszesz w imieniu właściciela firmy. Zamiast identyfikować się z pracownikami, zarzucasz im, że czynią swoje życie wygodnym. Kompletnie cię nie rozumiem. Czasy są wystarczające trudne, a ty krytykujesz sobie podobnych pracowników najemnych za wykorzystywanie niedoskonałości systemu. Przecież Ci ludzie muszą niekiedy pracować na kilku etatach aby utrzymać rodziny, a niefrasobliwość pracodawcy pomaga im w tym. Nie rozumiem czemu mają służyć twoje wpisy. Przestań napuszczać firmę na ciężko pracujących ludzi.

pracownicy

24.06.2020 19:43

Inne

Inna ty wez skoncz to tez wychodz moim skromnym zdaniem uwazam ze praca jaka wykonujemy to zrobic swoje i isc do domu A co lubisz tak latac ze szmatka?

Inna

24.06.2020 09:22

Inne

Witam, chcę pracodawcę uczulić na pewną rzecz, otóż u mnie na obiekcie jest osoba która przychodzi do pracy na 7.15, pracę zaczyna od 8.00 tak jak wszyscy tutaj ,a wychodzi o 13.35 ,ja oczywiście nie wiem jaką ma pensję, ale jeżeli ma za osiem godzin dziennie, to coś jest nie tak,w tamtym miesiącu też tak przychodziła i wychodziła, można sprawdzić na nagraniu z kamer,a tym samym może fałszować kartę obecności skoro wpisuje 8-16, mamy czasy jakie mamy więc może by pracodawca przyjrzał się za ile godzin płaci, osoba ta ma też inne grzeszki na sumieniu nie tylko to że wychodzi wcześniej,pozdrawiam pracodawcę

Inna

23.06.2020 13:49

Inne

To nie ten obiekt, ale powiem tylko tyle że"najciemniej pod latarnią" ????miłego dnia wszystkim życzę

Inna

22.06.2020 15:27

Inne

Witajcie,u nas na obiekcie bez zmian, pani przychodzi na 7.15 , pracę zaczyna od 8.00, i wychodzi 13 .35 ,ma w nosie czy potem będzie potrzebne więcej osób czy nie, zobaczymy jaką dostanie pensję ???? jest to pani 50+,a nawet 60+, nie reaguje na żadne uwagi kierownika czy to odnośnie czystości, czy godzin pracy, ale do wypłaty to pierwsza, pozdrawiam wszystkich

Rafcio

22.06.2020 14:47

Inne

Pewnie chodzi o jednostkę na radiowej. Tam wszyscy przychodzą o której chca i wychodzą o której chca. Przecież tam nikt nikogo nie sprawdza. Kierownik wyjeżdża z obiektu to ludzie biegiem wychodzą z pełnymi plecakami i torbami. Ciekawe czy kiedyś ktoś się odważy sprawdzić torby i plecaki pracownikom.

Inna

18.06.2020 11:25

Inne

Najlepsze jest to że w kartę kontroli łazienek wpisuje tylko godzinę ranną,a popołudniową wpisuje na drugi dzień, chociaż tak naprawdę kontrolki nie są uzupełnieniane na bieżąco bo dziś jest 18, a u niej w karcie stanęło na 8.06.2020.mozna olewać pracę, można

pracownicy

17.06.2020 18:30

Inne

Moze ma jakies uklady ze tak pracuje ogolnie serwis to osiem godzin

Inna

17.06.2020 13:32

Inne

Witam, chciałabym wiedzieć czy na serwisie dziennym pracujemy 8 godzin czy mniej,bo osoba która pracuje ze mną na obiekcie przychodzi do pracy 7.15 a wychodzi 13,25 lub 13 .35 pozdrawiam

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w AWIMA?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - AWIMA Sp.J.

3 Maja 2B lok. 22 05-410 Warszawa

NIP:5321448422

KRS:0000277783

http://www.awima.pl

Branża główna: Sprzątanie

Inna

10.06.2020 13:51

Inne

Witam,czy ktoś się orientuje jeśli się chce rozwiązać umowę za porozumieniem stron to czy wystarczy podać datę rozwiązania, czy trzeba coś odpracować,mam trzecią umowę w tej firmie, pozdrawiam

AWIMA Sp.J.

10.06.2020 13:55

Pracodawca

Dzień dobry, zapraszam do kontaktu z przełożonym lub działem kadrowo-płacowym.

Inny

08.06.2020 15:16

Inne

(usunięte przez administratora)

Inny

08.06.2020 15:00

Inne

(usunięte przez administratora)

Kodeks pracy

08.05.2020 07:37

Inne

Polecą głowy za zabieranie telefonów, niech tylko coś się stanie albo pracownikowi lub jego rodzinie a nie będzie kontaktu to firma nie wypłaci się za odszkodowania.

Ciekawa

08.05.2020 08:46

Inne

Co za (usunięte przez administratora) wypisujesz. A niby to jaki przepis ta firma złamała. To pracownicy którzy nie przestrzegają przepisów obowiązujących w jednostkach wojskowych narażają sie na odpowiedzialność karną. Radziłabym zacząć martwić się o siebie.

Klasyka

08.05.2020 21:35

Inne

Odpowiem TAK awima nie potrafi poradzić sobie z prostymi problemami a najgorsze jest to. Że kierownictwo firmy pozostaje bierne na wysyłane mu sygnały o zaistniałych problemach czy to chodzi o personel zatrudniony czy środki pracy

Gość

08.05.2020 18:22

Inne

(usunięte przez administratora)

pracownicy

06.05.2020 06:00

Inne

witam a czy ktos wie co sie dzieje w firmie Awima na jednostce wojskowej .Pracownicy maja zabierane telefony niemoga zadzwonic do rodzin do dzieci zapisac sie do lekarzy maja ograniczana wolnosc .Pan kierownik uwaza ze my mamy tylko pracowac rodziny sie nielicza czy jest na to jakies prawo?

AWIMA Sp.J.

06.05.2020 09:38

Pracodawca

Dzień dobry, uprzejmie informuję, że spółka nie stosuje opisanych przez Panią/Pana praktyk. Przywołany jednorazowy incydent dotyczył procedur obowiązujących w obiektach związanych z obronnością kraju. Niestety nie stosowanie się do zasad bezpieczeństwa pociąga za sobą konsekwencje. Pragę Panią/Pana zapewnić, że fotografowanie niejawnego sprzętu wojskowego mogło skończyć się o wiele poważniejszymi konsekwencjami niż konieczność oddania do czasowego depozytu telefonu komórkowego.

Pytanie

27.04.2020 16:59

Inne

Jaka atmosfera jest między działami w AWIMA Sp.J.?

Karola

30.04.2020 21:30

Inne

Z przykrością stwierdzam że nie najlepsza jest w szczególności jeden problem który firma nie wie chyba w jaki sposób załatwić

Rozbawiona

04.04.2019 20:44

Inne

Ta firma to śmiech na sali???? Zatrudniają osobę po studiach za śmieszne pieniądze, zero szkolenia, Po 2 dniach w nowej pracy kierowniczka idzie sobie na urlop i zostawiają Cię samemu sobie na dziale, za to wymagania hoho. Za obowiazki, które zostały mi przydzielone powinnam dostać 2-3 razy większa pensję. Szukają jelenia który za marne grosze będzie wykonywał polecenia totalnie niekompetentnej i merytorycznie nieprzygotowanej do roli zarządzania zespołem kierowniczki działu, która nie posiada fundamentalnej wiedzy na temat tego jak być dobrym liderem. Są firmą sprzątającą a prężą się jakby byli conajmniej prezesami NBP. Kierownictwo spółki po pierwszym dniu pracy wysyła pracownikom zaproszenia do grona znajomych na Facebooku ???????? Cyrk na kółkach. (usunięte przez administratora)

Zdziwiona

27.04.2020 11:01

Inne

Nudzi mnie dyskusja z tobą na tak beznadziejnym subiektywnym poziomie więc niech każdy pisze i czyta co chce

Zdziwiona

27.04.2020 13:15

Inne

Nudy te twoje wpisy zupełnie nie obiektywne dlatego nie będę prowadzić jakiś nudnych subiektywnych przez to żenujących dyskusji

.

01.04.2020 17:56

Inne

To jakiś kiepski żart a nie firma

Gość

01.04.2020 22:49

Inne

Dlaczego masz takie zdanie?

Piero

18.03.2020 20:57

Inne

Byl w tej firmie jeden porzadny kierownik który dbał o ludzi i nie dał im mniej niż obiecywal. Po prostu wykonałeś robotę to robił wszystko żeby Ci za to zapłacili.Niesyety tacy ludzie są mię wygodnie i musieli to zwolnić. Potraktowali człowieka jak ostatniego śmiecia i wyrzucili na bruk.Przyszedl wielki Pan z bródką i myślał że zrobi porządek na obiekcie. Niestety jemu sztuka się nie udała bo koordynator obiektu miał go dość i musieli Pana z bródką zabrać z obiektu.A teraz rządzi jeszcze lepszy. Niby chodzi pilnuje zwalnia osoby za byle co a ludzie i tak co chca to robią i jak wynosiło tak wynoszą dalej.Jednym słowem jak sam się nie zwolnisz za nie wykonanie pracy i nie podporzadkujesz się kierownictwu to znajdą na ciebie haka i Cię wywala na bruk.Nie polecam tej firmy

Pytanie

07.10.2019 11:22

Inne

Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

Odpowiedź

16.03.2020 11:22

Inne

Wszystko zależy od tego na jakiego kierownika trafisz. Jeden przyjedzie od razu i podpisze umowę, drugi po tygodnie przyślę kierowcę a jeszcze inny przyjedzie po roku.

zaskoczony

17.03.2020 12:15

Inne

Pracuję w Awimie od lat i mogę jednoznacznie stwierdzić, że nieprawdą jest jakoby pracownicy z opóźnieniem otrzymywali umowy o pracę. Chcesz powiedzieć, że znasz przypadek kiedy ktoś otrzymał umowę po roku?

Gość

26.11.2019 06:22

Inne

Podejscie p.dyrektor mocno nie profesjonalne.Oprócz spokojnego i niby miłego nastawienia nic więcej.Mam nadzieje że to działa w dwie strony????

zdziwiona

16.12.2019 15:24

Inne

jestem zdziwiona że mają Państwo problem z identyfikacją o której kierownik koordynator mowa przecież zostało określone że posiada ona wykształcenie zawodowe o profilu gastronomicznym tak dużo osób z wykształceniem zawodowym zatrudnia wasza firma na stanowisku kierownik koordynator

AWIMA Sp.J.

16.12.2019 15:52

Pracodawca

Dzień dobry, podtrzymujmy swoje stanowisko w tym zakresie. Sprawę traktujemy bardzo poważnie, jednakże nie podejmiemy żadnych działań dopóki nie dokona Pani oficjalnego zgłoszenia opisanego problemu.

Ulka

20.10.2019 18:10

Inne

@zszokowany Tak dużo mówicie na forum a dlaczego w firmie nikt tego nie zgłasza?

Bezproblemowy

12.11.2019 14:21

Inne

Mam 6-cio hektarowa powierzchnie do koszenia, hektar chodnikow i ulic i kilka palarni do sprzatania ze o koszach nie wspomne i jestem sam na obiekcie. Koszenia minimum 3 razy w miesiacu plus dodatkowe zadania dodawane przez zarzadce obiektu. Nie bylo skarg na mnie.wszystko wykonane w pocie czola a kierownictwo twierdzi ze ja sie nudze wiec dostaje 1600 na reke bez zadnych dodatkow. Kierownictwo sie cieszy ze nikt im (usunięte przez administratora)nie zawraca i maja gdzies ze nie mam nawet swojej szafki ze o miejscu zeby sie przebrac czy zjesc czy kawy wypic czy nawet odpoczac. Wynagrodzenie za prace to zart. Nikt tego nie zglasza? Zglaszalem i tyle moglem. Zero odzewu a raz uslyszalem ze ja to bym firme z torbami puscil i firmy niestac na kontener na zime dla mnie.

Jarek

18.07.2019 16:57

Inne

Przekonani jesteście, że nic dobrego nie można powiedzieć o firmie? Ideałów nie ma!!!

rozgoryczona

01.10.2019 18:33

Inne

każdy ma prawo do wyrażania opinii nawet tej krytycznej jeśli tak czuje i uważa mamy demokrację więc nie pisz że nie powinien krytykować nikt i nikogo a.uważam że jedna pani kierowniczka po zawodówce gastronomicznej zasługuje na krytykę

Dominika

02.10.2019 06:38

Inne

Tak oczywiście , zawsze można wyrazić akswoje zdanie . Dość łatwo oceniasz firmę , po jednym osobistym zdarzeniu. Taka opinia jest mało obiektywna. Nie chodzi mi o Twoją sytuację , a raczej o to że zatrudniają wiele różnych osób i oczywiście mogło się zdarzyć że i taką nieodpowiednią osobę również mogli zatrudnić. Natomiast po jednym zdarzeniu trudno zbudować rzetelną opinię na temat danej firmy.

anonim

11.07.2019 21:37

Inne

(usunięte przez administratora)

Zgredek

25.07.2019 08:22

Inne

Odnoszę wrażenie, że jesteś bardzo krytyczna w stosunku do firmy. Trochę nie rozumiem dlaczego tam pracujesz. Sugerujesz, że masz wyższe wykształcenie, a pracujesz w firmie sprzątającej. Daj sobie spokój, rzuć tą robotę i poszukaj sobie czegoś zgodnego z twoimi kwalifikacjami i ambicjami.

AWIMA Sp.J.

26.07.2019 13:00

Pracodawca

dziękujemy za opinię

anonim

17.06.2019 20:29

Inne

(usunięte przez administratora)

Annika

18.06.2019 12:05

Inne

Moja opinia tez nie była pochlebna i została usunięta .

anonim

14.10.2018 17:06

Inne

(usunięte przez administratora)

życzliwy

20.12.2018 11:44

Inne

Napisz proszę skąd masz te nagrania. Pamiętaj, że nagrywanie osób bez ich wiedzy jest przestępstwem.

slawek wawa

10.06.2019 12:39

Inne

Gie prawda! Nagrywać i fotografować można wszystkich. Problem może być wtedy, gdy je publicznie udostępnisz.

Mariusz

31.05.2019 12:17

Inne

Do: P.(usunięte przez administratora) OFERTA PRACY - Pracownik sprzątający k/m Wymagania: wykształcenie wyższe, osoba niekarana. Obowiązki: utrzymanie czystości w budynkach użyteczności publicznej. APLIKUJĘ NA WW. OFERTĘ PRACY.POZDRAWIAM.Z POWAŻANIEM. Mariusz Izdebski

anonymous

20.05.2018 07:21

Inne

szukam pracy, jakie są zarobki w tej firmie na serwisie dziennym 8 godzinnym

Klarcia

01.06.2018 19:23

Inne

Nie polecam pracy w tej firmie szczególnie jeżeli praca miała by być pod zwierzchnictwem jednej z kierowniczek zupełnie nie kompetentnej osoby kto w ogóle ją zatrudnił

R1

28.08.2018 13:02

Inne

Nie polecam pracy są marne warunki faworyzuja pracowników jedni zarabiają 2200 a drudzy 1600 albo mniej chora atmosfera

Ewelina

19.04.2018 17:24

Inne

Szkoda, że nie potraficie docenić pracy w dobrej firmie. Może trzeba ja zmienić?

Nieznany

22.04.2018 21:13

Inne

Jeżeli ktoś zatrudnia niekompetentne osoby w firmie które mają koordynować pracę innych osób to niestety ale to świadczy o firmie a nie o zwykłych pracownikach a.przykład jednej z.kierowniczek jest klarowny

Master

12.06.2018 22:56

Inne

To se Zmień

Zostaw merytoryczną opinię o AWIMA Sp.J.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.