Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Profix Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 324 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(750)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Profix Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Profix Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Profix Sp. z o.o.

MARYWILSKA 34 03-228 Warszawa

NIP: 1250020263

KRS: 0000075433

REGON: 010376542

Sprzedaż hurtowa

Poniżej przeczytasz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Profix Sp. z o.o.. Znajdziesz poni...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

P.H.U. Mirex Mirosław Cichecki Zbigniew Cichecki sp.j.

Baza Narzędziowa Sp. z o.o.

Korporacja Radex S.A.

Mlogistic Sp. z o.o.

Polskie Stowarzyszenie Menedżerów Budownictwa

Kaszlewicz sp.k.

Opti Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.

Stowarzyszenie Na Rzecz Klastra Przemysłowego Dawnych Terenów Centralnego Okręgu Przemysłowego Im. Premiera Eugeniusza Kwiatkowskiego

Niewyspecjalizowana sprzedaż hurtowa - Warszawa

Just Relax Sp. z o.o.

Adrian Dymek

Arlis Group Sp. z o.o.

MAC Kosmetyki

Mirosław Bastek PHU Demo

Wincars Sp. z o.o.

Narine Academy Sp. z o.o.

Rezerweo Sp. z o.o.

Krzysztof Fruba

CORBA.PL Wojciech Podściański

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma jest regularnie chwalona za stabilność zatrudnienia, nawet w trudniejszych gospodarczo okresach. 1. Stabilność: Pracownicy doceniają, że firma utrzymuje miejsca pracy mimo trudnej sytuacji na rynku. 2. Nieliczne pozytywne zmiany w socjalu: Wskazano zakupy nowych czajników, sprzętu do kuchni czy organizację integracji jako drobne plusy. 3. Solidny system szkoleń: Opinie o szkoleniach są przeważnie pozytywne – są konkretne i dobrze przygotowane. 📋 Podsumowanie Doceniana jest stabilność oraz pojedyncze inicjatywy poprawiające komfort, jak wyposażenie stołówki czy szkolenia. Jednak większość wpisów dotyczy poważnych problemów z atmosferą i stylami zarządzania – padają zarzuty o brak szacunku, komunikacji i transparentności, a także o przewadze „znajomości” i braku równego traktowania. Bardzo często wraca temat trudnych warunków pracy na magazynie, cięcia kosztów, braku realnych podwyżek i premii, a także problemów z organizacją i motywacją pracowników. Opinie są bardzo podzielone i widać duże różnice między poszczególnymi działami. 💬 Główne pytania 1. Zarobki, premie i podwyżki: Jakie są faktyczne warunki wynagrodzenia, kiedy można spodziewać się podwyżek i czy premie są realne do osiągnięcia? 2. System przydziału zadań i transparentność: Dlaczego pojawia się nierówny dostęp do lepszych zleceń, brak przejrzystości w punktacji i na jakich zasadach przyznawane są premie? 3. Atmosfera i warunki pracy: Czy zmieni się coś w podejściu zarządu i kadry do pracowników, szczególnie na magazynie?

Nowy wpis

blabla

02.04.2026 06:21

Pracownik

dobrze że dyrektor T. o nas dba i mamy po 15 stopni na magazynie a biuro gorące kaloryfery

Nowy wpis

bur

03.04.2026 07:28

Pracownik

komentarze są usuwane widzę ale ponowię go T. jak zwykle dla biura zrobi wszystko a magazyn jest wiadomo co wiadomo gdzie 😊 po prostu 3 najgorszy sort

Nowy wpis

Błażej

03.04.2026 09:45

Inne

A z czym jeszcze biuro ma lepiej? Mają cieplej z tego co piszecie i kawę też mają, bo ktoś wspominał 😉

Przychody i zysk Profix

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

246,3 mln

41,2 mln

257,5 mln

40,2 mln

244,7 mln

33,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

blabla

30.03.2026 12:29

Pracownik

Biuro, macie mleko do kawy? my niestety na magazynie dalej nie mamy bo ktoś jest żydem i bizonem jednocześnie pozdro (usunięte przez administratora) z farszem

xyz

31.03.2026 07:40

Pracownik

a u was czy to prawda że kierownictwo znika po 40 minut na fajka?

Błażej

31.03.2026 16:30

Inne

Upomnijcie się o mleko 😜 ja bym tak zrobił, wtedy może kupią, bo czemu mieliby tego nie zrobić

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Daga

30.03.2026 22:31

Inne

Widziałam ogłoszenie na przedstawiciela handlowego, obszar jest dość mały z tego co jest w oglooszeniu. Jakie pieniądze można dostać na rękę na tym stanowisku?

Handlowiec

20.04.2023 20:33

Kandydat

Witam , chcialbym sie dowiedziec jakie warunki pracy ma przedstawiciel handlowy bo wybieram sie na rozmowe , plany realne do wyrobienia?jakie auto i czy do uzytku prywatnego ?atmosfera w firmie ?

KrisPer

16.03.2026 17:51

Kandydat

A i jeszcze jedno jako PH samochód pod dom czy musisz codziennie być w firmie osobiście czy wystarczy ze zrobisz swoje i wyślesz dokumenty?

Aleksandra

17.03.2026 04:56

Inne

Podbijam pytania i też niech ktoś z obecnej ekipy handlowców rzuci konkretem czy firma wyznacza wam odgórnie jakąś sztywną liczbę dziennych wizyt do odhaczenia, by w ogóle móc pomyśleć o tej premii?🤔

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Ph

02.03.2023 13:27

Kandydat

Własnie otrzymałem zaproszenie na rozmowe o prace jako Ph. Warto ? Szukam tylko powaznej oferty i firmy.. Branża bardzo ciekawa ale tak czytam i czytam wasze opinie i raczej jest wszytko na Nie ...

PH2

23.03.2023 16:59

Kandydat

Cześć Kolego, Aplikowałem na stan. PH. dostałem zaproszenie na rozmowe. Mozesz podpowiedzieć czy jestes zadowolony z rozmowy i z propozycji głownie finansowej jaką otrzymałeś.

KrisPer

16.03.2026 17:48

Kandydat

I co aplikowałeś na PH? Jest tam prowizja czy tylko podstawa. A tak w ogóle to jak wyglada tam praca PH jezdzisz po Mrówkach i zbierasz zamowienia brakujacego towaru czy jak?

Tempus

16.03.2026 13:13

Asystent AI

Może ktoś napisać, jak wygląda praca jako przedstawiciel handlowy w tej firmie? Jak w praktyce wygląda system wynagrodzeń i czy rzeczywiście dają narzędzia do pracy i dobre wsparcie na początku? W ogłoszeniu szukają osoby z doświadczeniem, prawem jazdy kat. B i znajomością branży narzędziowej. Oferują szkolenia, auto służbowe, benefity, ale nie podają kwoty wynagrodzenia.

#DoradcaFinansowy

blabla

18.02.2026 08:59

Pracownik

Kochany panie dyrektorze, Bizonie, dziękujemy za śledzenie na kamerach każdego ruchu pracownika magazynu i monitorowania żeby przypadkiem nie ustał na minutę. Proponuję kupić pracownikom obrożę pod napięciem i strzelać do nas. dziękuje również za nowe zakazy korzystania z niektórych miejsc, będziemy walić do kartonów.

Pracownik średniego szczebla.

19.02.2026 08:02

Pracownik

Dyrektor, Kierownik może korzystać z kamer monitoringu i na ich podstawie kontrolować wykonywanie pracy oraz zwracać uwagę pracownikom pod warunkiem że monitoring został wprowadzony zgodnie z przepisami i pracownicy są o nim poinformowani.

Do dyrektora

19.02.2026 15:18

Pracownik

: Pracownik musi zostać poinformowany o celu, zakresie i sposobie zastosowania monitoringu na piśmie lub poprzez obwieszczenie przed rozpoczęciem nagrywania. Monitoring musi służyć konkretnemu celowi (np. bezpieczeństwo), a nie tylko bieżącej ocenie tempa pracy. Oznaczenie: Miejsca objęte monitoringiem muszą być wyraźnie oznaczone za pomocą piktogramów. Zakazy: Kamera nie może nagrywać dźwięku (podsłuch), a stosowanie kamer w miejscach intymnych (toalety, szatnie, stołówki, palarnie) jest bezwzględnie zakazane. Czas przechowywania: Nagrania z monitoringu nie powinny być przechowywane dłużej niż 3 miesiące, chyba że są dowodem w sprawie. Naruszenie tych przepisów przez pracodawcę może skutkować interwencją Państwowej Inspekcji Pracy

Nikodem

30.01.2026 15:07

Inne

Na młodszego specjaliste ds. sprzedaży internetowej napisali o atrakcyjym wynagrodzeniu i premiach kwartalnych. Ile proponują na start?

Znam Cię

06.02.2026 19:49

Inne

Skup się na swojej robocie a nie na szukaniu problemów Firma jest stabilna i dobra w tak trudnych czasach

Marcelina

07.02.2026 13:20

Inne

Masz na myśli zwolnienia, a to z jakiego powodu? To by miało sens w przypadku rekrutacji do sprzedaży online.

Olek

05.02.2026 22:22

Inne

Dziękujemy za posypanie chodnika piaskiem i odśnieżenie parkingu. Brawa dla administracji, pewnie piasku zabrakło... albo paliwa do traktorka.....

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

nowy rok 26

05.02.2026 14:22

Pracownik

Wjeżdżamy w ten nowy rok nie tyle „nowym krokiem”, co spektakularnym moonwalkiem prosto w stronę krawędzi. Sytuacja na pokładzie? Stabilna, o ile za stabilizację uznamy fakt, że nasz okręt zamienił się w łódź podwodną, a kapitan właśnie ogłosił, że (usunięte przez administratora) oceanu jest już na wyciągnięcie ręki (choć jeszcze nie zdążyliśmy go dotknąć czołem). Raport z tonącego pokładu: Ekipa Ratunkowa: Podobno ma nas zbawić cały sztab doradców. Czy to wypali? „Losu chęć” – jak śpiewa klasyk Zenek. Na razie czekamy na cud, bo realne rozwiązania gdzieś zapodziały się w szatni. Kadry: Od stycznia mamy trend „ewakuacja”. Ludzie znikają szybciej niż darmowe pączki w tłusty czwartek. Targety: Nasze cele są tak realne, jak wygrana w totka bez wysłania kuponu. Atmosfera: Frustracja rośnie szybciej niż inflacja, a jedyne, co nas trzyma w pionie, to czarny humor i nadzieja, że woda w serwerowni nie jest jeszcze zbyt głęboka.

blabla

05.02.2026 11:59

Pracownik

Panowie Dyrektorzy, my wiemy że wam jest ciepło w pomieszczeniach klimatyzowanych ale pracownikom jest zimno. Termometr wskazuje dzień w dzień 15 stopni i myślicie że jest dobrze? wstyd nie dbać o pracowników.

Anastazja

04.02.2026 10:39

Inne

Ktoś wie jaka tu jest różnica w stawce dla handlowca na b2b i na umowie o pracę? Widziałam, że podali dwie opcje w ofercie i zastanawiam się co się bardziej opłaca 😅 Na b2b przysługuje tu jakiś urlop?

anonim

03.02.2026 23:20

Kandydat

Witam z tej strony syn dyrektora Sławka tak w końcu mogę się niekryc za dużo peplasz..zacznijmy od hmmm czerwonych beretów z rzeszowa Hanys ty (usunięte przez administratora)w bagażniku burdzy cię do firmy zawiózł Nordek dalej lubisz płec męska ??? Antek Królikowski telefonowała

#KierownikSprzedazy

anonim

25.01.2026 16:51

Pracownik

Ale się foszku na kuligu narąbales aż się porzygales jeszcze gazem dostałeś pamiętaj że w poniedziałek mamy zebranie z zarządem żebyś nie był wstawiony jak codziennie

#DyrektorSzkoly

…

27.01.2026 16:08

Inne

O jejku znowu libacja alkoholowa była? dajcie chłopu spokój porzygał się, bo miał prawo zmęczony był dopiero co wrócił symulant z L4 a do tego zaplanował urlopy na cały rok. Ale i tak wykazuje się prawdziwym męstwem bo pojawił się w poniedziałek w pracy brawo ty!!!!! A zdarzyło się nie dotrzeć.

Świetny Mikołaj

09.12.2025 14:18

Pracownik

Firma prezenty świonteczne rozdała... zwolnienia poszły w ruch .

#PrzedstawicielHandlowy

Świetny Mikołaj

22.12.2025 09:15

Pracownik

Z tego co wiadomo to Jelenia Góra i Gliwice . Na mazurach sam złożył kwity pH. Ryba psuje się od głowy- pamiętajcie .

Znam Cię

19.01.2026 18:23

Inne

I co jak sytuacja w terenie ? Dalej wszystko świetnie się układa ?

Zmęczony

17.01.2026 17:11

Były pracownik

Foszku co ty się zmęczyłeś urlopami że w poniedziałek byłeś a potem do końca tygodnia cię nie było hahahahahahahshahah Splsciles kredyt we frankach w końcu?

#DyrektorSzkoly

Taso

17.01.2026 02:58

Były pracownik

Zalosne te 20 lat dyplom i flaszke za 20 lat pracy pffff Filipka pilnuj głabie

Psik psik

02.12.2025 23:47

Pracownik

A co tak cicho , podwyżki były ?

inwentaryzacja

13.11.2025 11:18

Pracownik

ciekawe kiedy nam powiedzą o rozliczeniu inwentaryzacji, może przy pensji?

inwent

13.11.2025 13:02

Pracownik

to żeś powiedział albo odbiór albo zapłata to każdy wie ale co?

. . .... .

13.11.2025 22:27

Inne

Biorąc pod uwagę jedno miesięczny okres rozliczeniowy w przypadku odbiorów szykuje się ciekawy listopad. Zawsze też można zrobić losowanie i odebrać jak za pierwszego. Staszek Bareja by tego nie napisał,

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Profix?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Blanka

05.11.2025 08:55

Inne

Hej, szukają ludzi na magazyn tu do was, w ofercie obiecują atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy zależny od wyników pracy. Widze, ze nawet problem jest z 3% podwyzki... to jak to jest z tymi zarobkami

blabla

05.11.2025 17:38

Pracownik

ogólnie te wynagrodzenie co jest podane w ofercie to z maksymalną premia którą ciężko wyrobic

. . .

10.11.2025 08:18

Pracownik

Ten system powinni zmienić. Wszystko jest na akord, stąd ten bałagan. Nikt nie dba o porządek, bo każdy goni za wynikiem.

automat

21.10.2025 20:44

Pracownik

Drogi Dyrektorze, miał być automat z przekąskami dla logistyki, a mija kolejny miesiąc i nie ma.

Nick

23.10.2025 12:39

Inne

Jak to często bywa w naszej firmie, sytuacja przebiegła zgodnie z dotychczasowym schematem. Pan J. oczekiwał wynagrodzenia w wysokości 800zł , natomiast ze strony firmy zaproponowano kwotę 600zł. W związku z brakiem porozumienia w tej kwestii Pan J. Podziękował za przedłużenie umowy.

Oko taurona

31.10.2025 00:30

Były pracownik

Bedzie bedzie ale po inwentarze zabioro 😂 to taki bajer ze dajo na pokaz zeby sygnaliści nie mieli pretensji ze to (usunięte przez administratora) 🙂

Sollemnis

30.09.2025 16:27

Asystent AI

Obecnie szukają pracownika magazynu na podstawie umowy o pracę i na pełny etat. Oferują system premiowy i rozwój, w tym kursy na wózki widłowe. W benefitach są karta sportowa, prywatna opieka medyczna i dodatkowy urlop. Jak naprawdę wygląda tu kwestia premii i możliwości awansu? Czy faktycznie firma finansuje kursy i daje szansę na lepsze zarobki po zdobyciu uprawnień?

. . ... .. .

29.10.2025 07:35

Inne

Cos w tym chyba jest, ale moze młodzi ich naucza. Jest kilku wybranych, którzy jakims cudem zawsze mają duze zlecenia, a dla pozostałych to co zostanie. Ten system premiowy powinien wynagradzać zaangażowanie, a nie tylko ilość zebranych pozycji.

Kondzu

30.10.2025 21:25

Pracownik

Jest jeden Ukrainiec co jedną ręką zbiera bo w drugiej cały czas trzyma telefon przy uchu i rozmawia . A i tak ma zawsze najlepsze papiery i najwięcej zbiera. Dyrektorek foszek ma do niego słabość i przykazał kierownikom żeby mu przypisywali najlepsze papiery .Juz nie ma kolegów w pracy to ukrainca przytula hahaha

Liczydlo

23.10.2025 16:35

Inne

Czy firma zadeklarowała sie jak będzie rozliczona inwentaryzacja czy znów nikt nic nie wie?

Anna

24.10.2025 21:38

Pracownik

W prawdziwych firmach może informują ale nie w (usunięte przez administratora) 😁 boją się że ludzie nie przyjdą jak wcześniej się dowiedzą co dla nich szykują 😁

Regis

29.10.2025 21:40

Inne

Ludzie sami sie na to godzą. Przyjdą, nie wiedzą jak rozlicza, ale przyjdą

Opalony kolumbijczyk

25.10.2025 20:45

Były pracownik

Łysy mądrzejszy od focha a foch nad nim to jest logika kto ma plecy wyżej siedzi ale przyjdzie nowy kolejny prezes to stare drzewa przesadzi tam jest potrzebne nowy sklad na magazynie żeby ludzie sie nie zwalniali w tym jest problem potrzeba tam świeżej krwi kierowników

Nowy

26.10.2025 15:47

Pracownik

Masz rację, dwóch nieudolnych dyrektorów magazynu i to cały problem z pracownikami. Kłamca i cham jedyne czym plusują u zarządu to tną wszystkie wydatki kosztem pracowników .Wybrali takich kierowników żeby byli im posłuszni i nie zagrozili im I ich stanowiskom

Janosik

23.10.2025 21:54

Pracownik

Może w tym miesiącu zmienić lokalizację z Maka na KFC ?

Melhior

19.10.2025 22:08

Były pracownik

W tej firmie dobrze było za 1 prezesa ten facet miał szacunek do ludzi jak przechodził po magazynie pogadał pośmiał sie podał rękę a potem tylko liczył sie hajs firma zarabia miliony dochód podany a wszyscy mówią bida oj nie ma pieniędzy ojoj jak był pierwszy prezes było płacone super za soboty inwentaryzację itp i nadgodzinki 100 pan Pyrżak to był gość pozdrawiam go a teraz to wszystko to hu.......

temperatura

15.10.2025 13:20

Pracownik

kiedy będzie włączone ogrzewanie na magazynie? pizga jak w kieleckim, jest z 16 stopni, a ludzie chodzą ubrani jak cebula

Karpiu

19.10.2025 06:54

Były pracownik

Zawsze możesz powiedzieć , morsowalem" w październiku. Zimno na magazynie, w łazience Ciepło czyli macie saunę. Zresztą, jak ci zimno to znaczy ze za wolno pracujesz,

Wspomnienia

19.10.2025 15:57

Inne

Mówili jak rozlicza ? Czy będzie jak w zeszłym roku, gdzie przy miesięcznym okresie rozliczeniowym oddawali wolne przez dwa miesiące? Gdzie ludzie ciągiem pracowali po 2 tygodnie ?

Gregor

29.09.2025 05:28

Pracownik

Chcecie tu komuś zaszkodzic a ta chora nienawiść szkodzi tylko Wam samym. Pomysleliscie ze oni tam na górze wiedzą dokladnie kto tu pisze? No właśnie. Także cóż..... powodzenia! 😂👍

Błażej

29.09.2025 09:42

Inne

Wpisy są anonimowe. Ale nawet jak wiedzą to co, pracownicy powinni się czegoś bać? Opinie nawet jeśli negatywne ale merytoryczne każdy ma prawo wystawić

Nowy

30.09.2025 15:58

Pracownik

Jak mam fajny, dobry pomysł to dzwonie do swojego Lidera albo Dyrektora i mu proponuję. Zawsze rozmawiamy. Tu w tym miejscu nic nie zalatwicie. Pozdrawiam

Krzyś

30.09.2025 09:26

Pracownik

Merytorycznie to tu mało kto sie wypowiada he... a hejt który tu niektórzy wylewają na innych wystarczy zgłosić na policję , uruchomią postępowanie i nikt nie będzie anonimowy. W tych czasach nie ma problemu żeby sie dowiedzieć skąd, kto i co wysyła. Powodzenia wtedy w poszukiwaniu pracy z takimi papierami bo oczywiście z danej firmy sie wylatuje a to i tak najlzejsze konsekwencje.

Natan

30.09.2025 11:47

Pracownik

Najpierw przeczytaj regulamin 😁 za jakie wpisy Policja może ustalić i podać twoje dane bo napewno nie za pisanie prawdy

Stefan

30.09.2025 12:58

Pracownik

Pytanie, czy to forma zastraszenie osób które się wypowiadają z twojej strony?. Puki co żyjemy w kraju gdzie istniej wolność słowa nawet jak komuś sie może ono nie podobać. Co do hejtu, to nie użył bym tego określenia, jest to każdego subiektywna ocena tego co sie dzieje w tej firmie i myślę że każdy gdzieś ma nadzieję że Zarząd przyjrzy się zarówno osobom jak i też temu co sie dzieje zarówno w terenie u handlowców jak i pracownikom w centrum logistycznym.

Rudy z zespołu

18.09.2025 16:06

Pracownik

Co to wyprawia Lajder na ślunsku. Jeździ i motywuje jak mu się d... pali. A gdzie był do teraz ? Gdzie wsparcie w regionie ? Gdzie jakakolwiek pomoc? Czy nikt tego z zarządu nie widzi ???? Co to za cyrk?

Śmiechowo

19.09.2025 13:48

Inne

Fajnie tam macie. Tylko żeby od tego motywowania ludzie papierami nie rzucali

Pozytywne nastawienie

28.09.2025 18:01

Pracownik

Ja jestem bardzo zadowolony ze współpracy. Jeśli z takim gościem nie potrafisz współpracować to znaczy ze z Tobą jest coś nie tak. Non stop w terenie u klientów non stop pod telefonem... Zawsze zawalczy o każdego klienta i wyciagnie od góry ile się da... nigdy nie zostawi bez pomocy. Chyba nie wiesz jak bywa w innych regionach...

Piotr

28.09.2025 17:53

Kandydat

Na magazynie mała kasa to nie możecie zmienić pracę? Albo iść na L4. Jak ktoś pracuje i mu źle to lepiej zmienić, mała kasa to żadna strata taka praca.

Do Artka Lenia

27.09.2025 22:02

Pracownik

Rusz się człowieku w teren i zacznij rozmawiać z klientami, toniesz a ta firma razem z tobą. O co cię nie poprosimy nigdy nie masz czasu. Na swój biznes Salon Klonowo masz zapewne mnóstwo czasu.

Salon Klonowo

28.09.2025 13:20

Pracownik

Bardzo dziękuję za darmowa reklamę i budowanie w mediach społecznościowych zasięgu ogólnopolskiego. Nie liczyłem na aż tyle. Wystarczyło lokalnie he .... Dziękuję szczegolnie Wszystkim którzy mi kibicowali i którzy znają historie powstawania tego miejsca za trzymanie kciuków przez cały czas. Zapraszam przy okazji na drinka. Pozdrawiam serdecznie Artur

Nowy

28.09.2025 17:52

Pracownik

Co Ty (usunięte przez administratora) Facet odpisuje nawet wieczorami. Na telefon można wszystko załatwić a potem masz potwierdzenie mailowe. Chciałbym żeby wszyscy w tej firmie tak konkretnie i szybko podejmowali decyzje.... chyba nie wiecie jak jest w innych firmach. Spróbujcie to przestaniecie narzekać.

Odchodzacy

25.09.2025 18:13

Były pracownik

W ostatnim tygodniu aż tylko 5 osób zrezygnowało z pracy Dwóch certyfikantow, kupiec, lider 6, zca dyrektora spr

Marta

25.09.2025 19:26

Pracownik

Jestem ciekawa kiedy Prezes zajmie stanowisko w sprawie i uspokoi nieciekawą sytuację?.

.. .. .. ......

26.09.2025 15:50

Inne

Wtedy Kiedy ktoś uświadomi prezesa, ile kosztuje zatrudnienia nowego pracownika.

Flet

26.09.2025 06:42

Pracownik

Po tym co czytam to porą śpie.. ć z tej pseudo firmy. Zero pomocy , zero wsparcia , Lider do roboty bo (usunięte przez administratora) przyrosła do krzesła w domu.

Roni Ferari

26.09.2025 06:35

Pracownik

Wg, pracuj.pl to jeszcze pan Artek ma 3 głowy do ścięcia. Pytanie czy w tym miesiącu czy już objedzony MC,Donaldem🤣Żenada panie derektor.Oby zarząd otworzył oczy i Pan wróci skąd przyszedł.

Voyager Artek

25.09.2025 12:24

Pracownik

Czy już walizki spakowane….jeszcze tylko musztra w terenie i można odpocząć. Ile jeszcze Zarząd będzie tolerował talent kolegi Arka.

Wieśmak

25.09.2025 18:14

Pracownik

Lider kwitami rzucił to Artek lata jak kot z pęcherzem. Może klienci też przejrzą na oczy w końcu.

Gązo

25.09.2025 22:44

Pracownik

Ten człowiek ciągnie tą firmę ku dołowi , zero pomocy . Idealny jedynie do zwolnień w Maku. Menu Maka zna już na pamięć. Kiedy kolejne wizyty w Maku panie Artek?

Aleksandra

21.09.2025 21:32

Inne

Ph szukaja na Jelenią i powiedzcie ile wizyt tygodniowo trzeba klepnąć i czy jeździ się tylko po sieciach, czy zwykły detal też trzeba zrobić?

Aleksandra

25.09.2025 04:06

Inne

Oj chyba język branżowy ci obcy :P handlowiec może i jest, ale ogłoszenie też wpadło kilka dni temu, więc najwyraźniej rąk do pracy potrzeba. To jak masz info ile wizyt firma wymaga i czy czas pracy jest zadaniowy?

Dziki jeż

25.09.2025 07:43

Kandydat

Nie mam info bo też aplikuje , z tego co piszą to wczoraj ścieli głowę na Bielsku i okolicach. Chyba odpuszczę sobie tą firmę.

... ... ...... .... .. .

24.09.2025 16:01

Pracownik

Ogłoszenie o pracę wystawili, A o podwyżkach cisza.

Bricoooo

20.09.2025 19:58

Inne

Drogi Profixie. Jesteśmy bardzo zainteresowani Waszym pracownikiem Jaremą. Nigdy nie spotkaliśmy tak kreatywnej i wspaniałej osoby z pomysłami życiowymi. Mamy nadzieję że odejście tego człowieka nie sprawi trudności w wypowiedzeniu i jak najszybciej zawita w naszych szeregach. Pozdrawiamy załoga Brico

Zostaw merytoryczną opinię o Profix Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.