Opinie o Usp Zdrowie Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Biuro
10.07.2026 21:01
Czy ktoś może powiedzieć coś o pracy w biurze? Atmosfera? Ludzie? Dużo kolesiostwa czy raczej uczciwie? Dotrzymują słowa podwyżki/awanse?
Tomek
01.10.2026 22:58
Taak, na 100% chodzi o bycie nie konfliktowym... I dla tego ma opinię 2/5.
Andrzej
05.10.2026 16:28
Ale to nie możesz odpowiedzieć? Bo to mało pomocne co piszesz.
Marcin
02.10.2026 03:51
Chcę aplikować na przedstawiciela farmaceutycznego, na jakie widełki podstawy brutto można liczyć?
Jak realnie z premiami? Jakimi samochodami jeżdżą PF w firmie?
Dzięki.
Przychody i zysk Usp Zdrowie
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
896,9 mln
121,7 mln
1,1 mld
138,7 mln
1,3 mld
183,5 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
19.02.2026 19:14
W roku 2023 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 1 mld 271 mln zł. Uzyskany wynik jest lepszy rok do roku o 16%. W danym okresie wypracowany zysk brutto to 183 mln 515 tys. zł.
Imponujące wyniki firmy! Odpowiedni przychód i zysk świadczą o dobrym kierunku rozwoju. W jaki sposób te osiągnięcia wpływają na możliwości podwyżek lub premii w najbliższym czasie? Czy są plany na dalsze inwestycje i zatrudnienie?
Firmus
24.09.2026 15:14
Hej,
jak się pracuje jako przedstawiciel handlowy ds. sprzedaży detalicznej? Firma nie podała żadnej informacji o zarobkach - można się spodziewać czegoś sensownego przy takich wymaganiach?
Wymagają minimum 3 lat doświadczenia w sprzedaży w FMCG lub branży farmaceutycznej. Z benefitów - samochód służbowy także do użytku prywatnego. W oczekiwaniach podkreślają silną orientację na wynik. Jest też prywatna opieka medyczna.
Joanna
25.09.2026 01:31
Hejo, napiszcie czy przy tych wymaganiach na start udaje się w detalu wynegocjować podstawę na poziomie 7-9 koła brutto🤨
Jesteś Pracodawcą?
Asystent AI: Podsumowanie20.05.2026
👍 Silne strony
Najczęściej chwalone są relacje w zespole i współpraca z kolegami.
1. Zgrany zespół: Wiele osób doceniało przyjazną atmosferę i możliwość poznania wartościowych ludzi.
2. Dobry onboarding w niektórych zespołach: Pojawiały się komentarze, że w wybranych działach kierownictwo było otwarte na pomoc oraz szkolenia.
3. Wynagrodzenie na czas: Regularne wypłaty i atrakcyjne benefity są często wymieniane jako plus.
📋 Podsumowanie
Pracownicy doceniają możliwość rozwoju oraz wsparcie kolegów i koleżanek w zespole. Jednocześnie w większości wpisów wraca temat niestabilności, wysokich oczekiwań dotyczących wyników i dużej rotacji. Najczęściej krytykowane są niskie premie, trudny system premiowania, nieprzejrzyste zmiany w planach sprzedażowych i spore rozczarowanie stylem zarządzania. Opinie są mocno podzielone i wiele zależy od tego, na jakiego kierownika i do jakiego zespołu się trafi.
💬 Główne pytania
1. Premie i plany: Jak naliczane są premie, czy progi są realne do osiągnięcia i czy są uczciwie wypłacane?
2. Organizacja i warunki pracy: Jak wygląda styl zarządzania, czy można liczyć na wsparcie przełożonych, jaki jest grafik i work-life balance?
3. Rekrutacja i onboarding: Czy osoby bez doświadczenia mają szansę, jak wygląda wdrożenie i przygotowanie do pracy?
Ktos
22.01.2026 11:50
A jak wyglada praca w linii ginekologicznej? Tez taki (usunięte przez administratora)
Były pracownik
31.10.2025 21:20
W mojej ocenie kierownik na terenie Polski Zachodniej - Krzysztof - nie posiada umiejętności skutecznego zarządzania zespołem. Brakuje mu kompetencji w zakresie motywowania pracowników oraz budowania pozytywnej atmosfery pracy. Zamiast wspierać i rozwijać zespół, ma tendencję do wywierania presji oraz negatywnego oceniania osób słabszych czy mniej doświadczonych, co w efekcie prowadziło do spadku zaangażowania i morale wśród pracowników.
Dodatkowo jego poziom wiedzy merytorycznej na temat przedstawianych produktów był niewystarczający. Zdarzało się, że podczas rozmów lub prezentacji posługiwał się niesprawdzonymi informacjami, a nawet przywoływał rzekome „badania kliniczne”, które – jak się później okazywało – nie istniały lub nie miały potwierdzenia w źródłach naukowych. Takie postępowanie podważało wiarygodność firmy w oczach lekarzy.
Miał świetny zespół, który przez niego się rozsypał.
#KulturaOrganizacyjna
Ktos
22.01.2026 11:46
Oj, na temat tego osobnika to legendy krążą, jak najdalej od niego,sprawdza nawet fv-jedzid z fakturą do apteki lub lekarza i pyta czy pm był z takim jedzeniem, chory człowiek,szok ze firma go jeszcze trzyma
V
19.12.2025 14:29
Bardzo dobrze wspominam pracę w USP. Poznałam wielu wspaniałych, wartościowych ludzi. Podoba mi się, że USP jest bardzo wewnętrznie poukładane. Trafiałam na fajnych kierowników, którzy zawsze byli otwarci na pomoc. Byłam w zespole gdzie była świetna atmosfera i czułam się doceniana. Presja na wynik jest tak jak w każdej firmie w dziale sprzedaży , a liczenie że tej presji nie będzie w firmie, która jest w topce jest po prostu naiwne. Podsumowują polecam USP i zawsze będę miło wspominała czas tu spędzony.
Bixubologi
01.12.2025 09:04
Chciałam zapytać o pracę w biurze. Jak atmosfera, czy fajni ludzie? Duże ciśnienie?
Będę wdzięczna za jakieś opinie.
Pozdrawiam
Były pracownik
14.11.2025 15:02
Nie polecam. Duży teren. Za duży. Marne przygotowanie kandydata do pracy. Za moich czasów 3 dni w biurze. Poznanie portfolio systemu i w drogę. Dwa dni z innym przedstawicielem od którego mało się dowiesz bo sam jest zaganiany pracą. Duża presja. Ogromne plany. Po pracy w terenie tabelki maile itp. Wizyty podwójne co miesiąc. Wyskakiwanie zza krzaka także. "Store check" Kierownika po wizytach przedstawicieli i wypytywanie farmaceutów czy oby na pewno robisz co firma każe. GPS. Ogólnie okazało się, że są inne firmy które respektują prawo pracownika do work & life balance 😉 więc warto było się zwolnić z tego (usunięte przez administratora) Firma którą najgorzej wspominam.
Doris
11.08.2025 15:09
Nie polecam firmy. Suplementy wątpliwej jakości ale z dorobiona na siłę merytoryka. Kadra kierownicza dramat. Pan kierownik K od którego uciekają wszyscy przedstawiciele roznosi plotki o ludziach jak pierwsza lepsza baba z kiosku. Brak szacunku dla przedstawicieli, poglad że nic nie robią i zawsze trzeba im dołożyć jakieś zadania. Jedyna dobra strona zawsze coś dla klientów było, nigdy z pustą ręką się nie szło.
T
02.09.2025 16:20
Proszę o info dokładniejsze ,jestem w trakcie rekrutacji i zaczęłam się bać jak kierownik o imieniu na K bo on chyba mnie rekrutuje .moge prywatnie jakiś skontaktować się ? Na jakim terenie pani była ? Jestem w stanie podać nr tel do siebie
Drab
14.10.2025 18:07
Krzysiu,ach ten Krzysiu dlaczego los go tak każe i ludzie odchodzą?!?! A może dlatego,że metody przez niego stosowane, niczym perły z lamusa odeszły w niebyt 20- ścia i więcej lat temu,ale dla tego pana czas się zatrzymał :-)
OSUCHY_44
08.10.2025 16:23
Dobra firma, fajny zespół i jasne zasady. Można się rozwijać i czuć docenionym.
Po za tym lubię czasem zjeść PLACKA PO WĘGIERSKU 🤭
Praeco
01.10.2025 12:53
Hej, jak wyglądała Wasza praca jako Technik ds. Kontroli Jakości i czy system premiowy do 10% naprawdę działa? Firma oferuje prywatną opiekę medyczną i dostęp do platformy benefitowej, ale wymagają znajomości systemu GMP. Możliwość rozwoju i szkolenia na plus – czy ktoś może potwierdzić czy te możliwości są realne?
Iwona
19.09.2025 19:01
Co mają oznaczać "elastyczne godziny pracy" u brand managera, czy chodzi o to, że nie trzeba zaczynać punkt 8:00 i jest więcej swobody w ustawieniu dnia, bo zgaduję że nie jest to totalny luz, tylko trzeba się zsynchronizować z resztą ekipy?
Pracownik
30.09.2025 07:31
Są stale godziny pracy wspólnej między 10 a 15, co oznacza że każdy pracownik musi pracować w tych godzinach. Ale możesz zaczynać o 7 i kończyć o 15 lim zaczynać o 10 i kończyć o 18. Twój wybór.
Osuchy_44
18.09.2025 13:02
USP ZDROWIE to duża korporacja z ogromnym portfolio , jak w każdej firmie są plusy i minusy ja wolę skupiać się na plusach niż minusach… bardzo dużo się tu nauczyłem za co jestem mega wdzięczny poznałem w tej firmie mega pozytywną osobę z którą świetnie mi się rozmawia jestem pod zachwytem jej profesjonalizmu
Osuchy m_44
18.09.2025 13:20
Czy to ważne ? Ważne że są jeszcze na świecie takie osoby ♥️ trzeba doceniać to że można było je spotkać na swojej drodze e życiu
Spotkajmy się w Kazimierzu
18.09.2025 16:51
Potwierdzam, jest ogrom ludzi którzy są życzliwi sam poznałem jedną osobę z biura która jest zajebistym profesjonalista w swojej pracy. Oczywiście są też i mniej życzliwi ale chyba to jak wszędzie
Nowy
21.08.2025 08:08
Dajcie znać czy jest szansa przyjęcia na stanowisko przedstawiciela medycznego bez doświadczenia ? Macie jakiekolwiek doświadczenia w temacie ?
Mr X
29.05.2025 05:08
Nie polecam z całego serca startować na PM po zmianach które zaszły w organizacji. Na prawdę szkoda czasu dla ludzi którzy mają doświadczenie. Średniej jakości suplementy pchane niemal do statusu super leków i do tego bardzo drogie. Rozliczenia z Pex = szklana kula, która przeważnie okazuje się pusta. Zaliczenia premi od 100% czyli jak zabraknie np 3/4 opakowania = 0 % premi. Co chwila nowości = co chwila szkolenia i oczywiście scenki na forum. Podwyżka w tym roku 3% dla wszystkich = bez komentarza, przy obecnych cenach. Wynagrodzenie podstawowe bardzo średnie w porównaniu do konkurencji. Proszę się nie łudzić, że plany są do zrealizowania bo co miesiąc są podnoszone i na prawdę nie chodzi tu o to że komuś się nie chce pracować czy nie umie. Były tu świetne i doświadczone osoby, które porządnie robiły robotę jednak ciągła walka z firmą motywuje do zmiany na lepsze, stąd też obecnie tak wiele ofert zarówno na PM jak i PF, uwierzcie nie jest to bez przyczyny. Jeżeli chcesz być wyciśnięty jak cytryna za zawsze bardzo średnią podstawę to zachęcam.
#Wynagrodzenie
#WarunkiPracy
#Rozwój
Mr Y
27.06.2025 09:34
Dokładnie. Exodus jak tu Mojżesz napisał trwa.
Hxd
10.08.2025 12:56
Wielka ucieczka nadal trwa. Coraz więcej wakatów...Może o to chodziło? Ludzie odchodzą z ulgą.Quo vadis u S p?
Mojżesz
31.05.2025 09:27
To co dzieje się w tej chwili można śmiało nazwać exodusem ludzie odchodzą szerokim strumieniem a managerowie wyższego szczebla niestety nie szukają winy w sobie. Do firmy nic nie mam. Wypłaty na czas fajne benefity ale atmosfera i poziom absurdu przekracza ludzkie pojęcie. Liczę że fala odejść wpłynie pozytywnie i dojdzie do jakichś zmian. Trzymam kciuki za ludzi którzy zostają aby w przyszłości pracowało się normalnie bo na chwilę obecną tak nie jest. Odnoszę się do działu sprzedaży. Pozdrawiam. P.s. pamiętajmy ze za opinia nie stoi firma tylko ludzie...
Kaczy
05.06.2025 17:56
PM 8-8.5
PF 7.5-8 jak masz bogate experience.
Premia z PEX śmiech na sali.
Grx
24.06.2025 00:19
Życie jest mdłe i nudne,kasy nie starcza,trzeba szukać i uciekać,ale gdzie? Tutaj prawie 100% szuka i szuka i szuka.
Veritas
02.06.2025 13:49
Jest otwarta rekrutacja na stanowisko Przedstawiciela Medycznego. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione, umowa o pracę na pełny etat i praca mobilna. Najważniejszym wymaganiem jest udokumentowane minimum 7 miesięcy doświadczenia na takim samym stanowisku w branży medycznej. Firma daje samochód służbowy także do użytku prywatnego.
Ktoś może powiedzieć, czy wymagania jak na tę branżę nie są trochę za wysokie i czy w praktyce wynagrodzenie jest warte tej odpowiedzialności?
Enigma
03.06.2025 21:13
Uciekają,bo krzywych akcji jest od groma. A w niektórych działach po 40 SKU do promocji. Zmiany, destabilizacja i brak jakichkolwiek perspektyw na dobrą pracę.
Ariana
05.06.2025 01:08
Też szukam pracy,jak pozostali. Cóż kilka lat w miarę ok, później zjazd, łączenie teamów,team spiryt leży i kwiczy. Suple idą w reklamie, niekoniecznie w aptekach,lekarze też sceptycznym okiem na nie patrzą.
welp
30.07.2024 22:50
Rekrutacja na stanowisko juniorskie w IT. Na pierwszym etapie była ok, typowa rozmowa z Panią z HR oraz deweloperem. Natomiast drugi etap czyli rozmowa z dyrektorem (usunięte przez administratora)
Miała to być rozmowa relacyjna, chociaż w większości była techniczna mimo iż wcześniej już zostałem mocno przepytany na pierwszym etapie - ale ok, to jest dla mnie zrozumiałe i nie miałem z tym problemu. Natomiast Szanowny Pan Dyrektor zadawał również inne dziwne pytania typowo na podkopanie pewności siebie, podczas moich odpowiedzi robił nieprzyjemne (wręcz karykaturalne miny), sprawiał wrażenie jakby musiał być tam za karę. Samo spotkanie rozpoczął groteskowo mocnym uściskiem dłoni.
Na rozmowie był również deweloper z pierwszego etapu - fajny gość, jak miał możliwość to chyba próbował nakierować rozmowę na nieco milsze tory ale bezskutecznie.
Nie wiem skąd w Panu Dyrektorze przekonanie, że można tak podchodzić do kandydatów, zwłaszcza że firma nie sprawiała wcale dobrego wrażenia. W biurze dało się wyczuć gęstą, nieprzyjemną atmosferę. Nawet ludzie na recepcji byli opryskliwi mimo iż byłem bardzo miły. Warszawska lokalizacja fatalna, bez przyzwoitych opcji transportowych. Zarobki raczej niewysokie. Na pierwszym etapie mocno próbowali sprzedać 'lunche kuchni świata'.
Oferty nie dostałem, ale ani chwili nie żałowałem.
Markus
19.09.2024 18:20
Hej. Zdradź co rozumiesz przez niewysokie zarobki. Właśnie tam wysłałem CV i nie wiem teraz czy warto czekać ????
Vex
16.04.2025 12:12
Szkoda czasu, poważnie. Dobrze już było,teraz sinusoida w dół i każdy w środku w terenie o tym wie. Jak chcesz się przekonać to droga otwarta.
Asystent AI
07.05.2025 11:41
USP Zdrowie poszukuje Przedstawiciela Farmaceutycznego na pełny etat na umowie o pracę. Wynagrodzenie nie zostało wymienione. Kluczowym wymaganiem jest 3-letnie doświadczenie w sprzedaży w branży farmaceutycznej lub FMCG, poparte sukcesami.
W ofercie brakuje atrakcyjnych benefitów, ale zaznaczono możliwość rozwoju zawodowego w firmie.
Czy to stanowisko faktycznie wymaga tak dużego doświadczenia oraz jakie są realne zarobki, biorąc pod uwagę te rygorystyczne wymagania?
Lara Croft
07.05.2025 22:05
Radzę odpuścić,plany nieadekwatne,plus 25-30%versus zeszły rok,werwy starczy na miesiąc,dwa,może trzy... Do odważnych świat należy:)
Powiadomienia o Usp Zdrowie
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Lilka
30.03.2025 12:07
W przeszłości bywało lepiej. Dzisiaj , stałe podnoszone plany, bez żadnej konkretnej przyczyny, nieadekwatne do rynku, klientów, malejące zapotrzebowanie np. na preparaty dla kobiet w ciąży lub planujących ciążę. Do tego rozliczanie z peksa, to bardziej na zasadzie Cyganka ci powróży.
Już chyba lepiej zostać pielęgniarką, pieniądze coraz lepsze,lepsze perspektywy i nikt ciebie za brak wyników ganiać nie będzie ja zaczęłam właśnie studia. Pozdrawiam wszystkich repów.
Terenia
03.04.2025 11:19
Chyba w tym zakresie się poruszają, ale jak chcesz się przekonać złóż aplikację. Na więcej bym nie liczyła, ale może się mile rozczarujesz. Pozdrawiam.
Terenia
03.04.2025 22:42
I ja to szanuję:-) ale niestety rynek dzisiaj jest taki( powoli robi się znowu rynek pracodawcy według mnie),że firmy to wykorzystują i proponują marne warunki versus doswiadczenie, niestety za dużo ostatnio sygnałów z rynku ( znajomi- koledzy- koleżanki z branży),druga sprawa branża od jakiegoś już czasu przestała być branza- nie wiem jak to nazwać - premium? Ale taka, która uchodziła za lepsza od innych pod kątem zarobków, warunków, teraz to powoli, jeszcze nie wszędzie równia pochyła. Pozdrawiam.
Brutal
11.12.2020 16:27
Firma USP to przede wszystkim firma marketingowa, a nie jak myśli większośc ludzi,że medyczna czy farmaceutyczna. Nie ma nic wspólnego z medycyną.Wręcz pzreciwnie kopiuje pomysły z rynków amerykańskich i pzrenosi je na nasz rynek.To żadna filozofia! Wystraczy mieć pieniadze, które zarobiło sie w czasach tzw. układzików, gdzie kolega ..koledze pomógł. Ot cała filozofia. Jesli szukacie pracy w dobrej firmie z branży pharmy to nie ten adres. Tutaj liczy sie tylko lizanie d...y, przytakiwanie itp.Im wiecej lizania tym wiecej kasy zarabiasz i masz dobrze.Produkty,które maja w ofercie to nic nowego. Ciagle mieszane te same składniki, tylko w innych opakowaniach, taaaaak. Tak sie to robi, jak ma sie kasę na media,chioc jak widze jak są strobny www zrobione to myślę,że chyba to robota dzieci z gimnazium.Żenada jak niski poziom! Nie polecam ani pracy ani produktów firmy.Będziecie się męczyć z "przydupasami", lizusami i tylko stracicie enwergię i zdrowie.Tam śmierć siedzi w tej firmie! Sami mądrzy , tylko czemu takie starocie non stop mają w ofercie i nic nowego???Bo jak ktoś ma fajny pomysł to go zaraz zgnoją i zaduszą....
Kaczy
25.03.2025 17:05
Muszę się pochwalić,że za swoją ciężka robotę dostałem więcej kasy. Już wypakowałem swoje służbowe kombi, żeby zrobić miejsce w bagażniku na zakupy za tą uznaniówke. Nie wiem czy miejsca mi wystarczy,postaram się upchać to i tamto, najwyżej żony na tego trupa nie wezmę,żeby wszystko weszło. Też tak macie? Pozdrawiam serdecznie.
Kill Bill
25.03.2025 22:45
Kawa jest? Herbata jest? To jest dobrze!Tak trzymać Wodzu.
PYTANIE
18.02.2024 09:05
Jak jest z pracą zdalną w biurze?
Były
25.03.2025 21:40
Formalnie 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie. Ale chyba mało osób tak pracuje. Pewnie zależy pod kogo trafisz, ale jak będziesz 2 na 3 to też dobrze. W tej kwestii to raczej do dogadania.
Karol
06.05.2024 17:35
Nie polecam, marnują czas kandydata. Ogłoszenie do Powerbi jest co chwilę odświeżane, bardzo niemiła HR mówi że zawsze dają feedback, niestety tylko tak mówi.
Na moją rozmowę było spóźnienie, mylenie informacji z cv, tragiczne doświadczenie
Pytanie
07.01.2024 09:20
Czy USP Zdrowie ma ściśle ustalone godziny pracy?
Mi
27.02.2024 13:56
Wszystko zależy od działu (i spółki). Są takie, gdzie przychodzi się 7-9 i wychodzi 15-17. Najlepiej zapytać rekrutera.
anonim
06.01.2024 04:41
Pytanie do ogłoszenia Przedstawiciel Farmaceutyczny do tych, co mieli okazję pracować albo wiedzą coś po prostu. Łatwo się sprzedaje te produkty ich? A tym samym osiąga cele? Bo w poprzedniej firmie co byłem to masakra, jeszcze sama prowizja, na waciki nie szło zarobić.
Piotr
06.01.2024 13:26
Cześć, produkty w 90 % się same sprzedają. Nie wiem jak jest teraz z planami, kiedyś były duże, do tego geolokalizacja, szkolenia, rozwozenie nagród itp. Zależy do jakiego regionu trafisz. Jak dla mnie firma spoko, i fajnie się tam pracuje. O ile ktoś jest nauczony do pracy i chce pracować.
Pablo
06.10.2023 09:59
Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku przedstawiciela Farmaceutycznego na początek?
Pytanie
05.05.2023 10:13
Jaka jest umowa w firmie USP Zdrowie? Wiecie, czy jako Przedstawiciel farmaceutyczny zatrudniają na umowę zlecenie?
Pracownik
30.07.2023 21:11
W USP Zdrowie nie zatrudniają Przedstawicieli na taką umowę.
Ogólnie mogę powiedzieć o tym jaka jest umowa w rynku GSL czyli umowa o pracę.
Ale jeżeli chce ktoś przyjść z myślą o awansach to nie tutaj. Mamią tym że jest możliwość ale tak naprawdę nie. Ostatnio w jednym z regionów była możliwość ale został zatrudniony jakiś podrzutek bez umiejętności.
Nadzieja była w nowym Krajowym ale już widać że wraca ta sama retoryka.
Firma ma bardzo dużo wymagań a od siebie nic nie daje. Jeżeli ma ktoś gorzej to pewnie tutaj stwierdzi że jest dobrze.
Zawsze jak to mówią lepiej znać swojego wroga .
Pracownik
01.08.2023 11:12
Nie ma możliwości awansować na inne stanowiska z pozycji Przedstawiciela. Nawet jeżeli będziesz wybitna jednostka to zostaniesz pominięta a pewnie jeszcze zrobią audyt pokazujący że jesteś nikim ????
Praca mocno odtwórcza, ważne żebyś się nie pomyliła w raportach bo wtedy Regionalni zaczynają widzieć spisek.
255
12.01.2023 03:52
Dlaczego wspisów jest akurat 255 i nagle koniec??? Moze trzeba tę sprawę zgłosić szkole 255?
Lika
18.12.2022 08:07
Powiem tak - kierownik po prawie który nie ma pojęcia o sprzedaży , rekruter studiuje zzl -pytania bardzo tendencyjne . Może firma powinna zastanowić się nad lepszym doborem pracowników , ponieważ moje kompetencje jako kandydata są dużo wyższe niż tej dwójki
Brak szkoleń
16.09.2022 17:53
Trzeba by napisać że firma nie inwestuje w pracowników, nie ma budżetów na szkolenia w marketingu, itp.
Bonifacy
24.10.2018 22:48
Czy ktoś może zbanować Patrycję? To jakaś podstawiona figurantka, pewnie asystentka z HaeRów, która ma w celach ocieplenie wizerunku na forum, nic nie wnosi do rozmowy.
Czy ktoś może powiedzieć coś o pracy w marketingu, w Warszawie? Jaka jest rzeczywistość? Od osób z zewnątrz słyszałem, że "jak w Normandii w '44" - zależy jak się wyląduje, na jakiej marce. Patrycji dziękuję za komentarz.
Milo
22.01.2020 00:11
Zwłaszcza nawiedzony dział Naturell.!!
Renata
15.09.2022 16:49
Ok
Justyna
21.08.2022 20:30
Hej, mam pytanie czy ktoś jest tu co pracował na recepcji firmy Usp albo Us pharmaciq we Wrocławiu ?
kilo
20.04.2022 16:19
czy możecie cos powiedzieć jak pracuje sie obecnie na stanowisku przedstawiciela medycznego ? jest ogłoszenie na środkowa czesc Polski
.@.
07.05.2022 22:07
jak masz nóż na gardle to aplikuj, jak nie to omijaj szeroki łukiem
Włodek
31.03.2022 14:41
Wielu 'managerów' z tej firmy powinno zostać wymienionych, gdyż nie maja predyspozycji by zarządzać ludźmi pod żadnym względem (oraz myślą tylko o swoich sukcesach).
Jedno wielkie kolesiostwo powoduje ze HR nie potrafią rozwiązać tych problemów i udają ze problemem nie jest 'manager' tylko pracownik.
Każdy Dyrektor toczy tutaj swoje własne osobiste 'house of cards'.
Pracownik
07.05.2022 17:00
Zgadzam się.
W Firmie USP Zdrowie dochodzi notorycznie do łamania zasad, które sama firma stworzyła ale i również łamany jest kodeks pracy.
HR i Dyrektorzy wiedzą o tym a dalej pseudo Kierownicy pracują.
Śmieszne jest to, że co roku trzeba zdać certyfikat w którym są zawarte rzeczy i tak łamane.
.@.
07.05.2022 22:06
usp zdrowie ma tyle wspólnego z firmą farmaceutyczną co UB z bezpieczeństwem Polaków po II WŚ, pozdrawiam zdrowo myślących
Ciekawski
01.02.2022 17:19
Dzień dobry,
pojawilo sie znow ogłoszenie na szczecin na PF. Ktoś powie coś wiecej o tym terenie i pracy w USP.
Jakie pieniądze, auto, socjal ? Jak kierownik ? Bo to dla mnie ważne .
Z tego co widzę to ogłoszenie na szczecin 1 z kilku w ostatnim czasie ?
Ktoś podpowie skąd taka rotacja ? zwłaszcza na tym terenie ?
Kandydat
25.03.2022 09:30
Powiem Wam że pracowałem tam kilka lata, w OTC i jasne kasa średnia, ale brandy pierwsza klasa, nikomu nie trzeba tłumaczyć do czego, na co i co to są za leki czy suple. Kierownik jakiego się ma to loteria, my mieliśmy ok. Tylko żeby kasa była lepsza, słyszałem że mieli dac 2x podwyżkę. Pracowałem w różnych firmach farmaceutyczny, również w ogromnej Polskiej firmie i tylko kasa trochę była lepsza, a cała reszta to GPS wszędzie gdzie się da, permanentna inwigilacja, leki średnie, nie ma porównania do USP. Do tego system na jakim pracują rewelacja !!!
ferdek
20.04.2022 22:46
za żadne pieniądze nie chciał bym w usp pracować, to nie jest firma to jest marketing, kierownicy niedouczeni a menadżerJ słabiutki jak herbata parzona 10 raz
Kandydat
20.10.2021 13:39
Dlaczego aktualnie jest tyle nowych ofert pracy na stanowiska w USP Zdrowie?
Czym to jest spowodowane?
Sławomir
15.03.2022 18:53
Dyrektor.
Kandydat
22.03.2022 16:51
O którym dyrektorze mówisz?
Ostrzegam
26.04.2021 18:17
Region Północ - > Pani Agnieszka
Jakim cudem ta osoba jest na tym stanowisku? Armia ludzi się przez nią zwalnia.. Nikt tego nie widzi?
Ciągle ogłoszenia na Szczecin/ Gorzów ..
Sławomir
15.03.2022 18:55
Pani Agnieszka musi super ...według (usunięte przez administratora) Dyrektora !
Pytanie
02.07.2021 10:32
Co wchodzi w socjal USP Zdrowie?
123
03.11.2021 10:50
Prywatna opieka medyczna, potem do wyboru multisport, dofinansowanie wczasów albo karta kulturalno-sportowa
Sławomir
15.03.2022 18:53
Kartki do masarni.
Abc
29.01.2022 08:14
Jak tam Handlowcy? Wypłata się zgadza? USP - Pracownicy 2:0.
Obiecana podwyżka której brak. "Brawo USP"
ian moon
15.03.2022 10:48
czego się dziwić jak szefem działu jest kubuś fatalista o zapędach dyktatora? "niech się cieszą że pracują bo mogliby nie pracować", to jest motto tych ludzi, nieważne co umiesz i gdzie pracowałeś masz wykonywać ślepo polecenia ale tak to jest jak ktoś bez kompetencji bierze się za pracę z ludźmi i uważa się za menadżera
Sławomir
15.03.2022 18:52
Dyrektor dostał premie a wy motłoch (usunięte przez administratora) do północy!
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Health Labs Care S.A.Ferier Sp. z o.o.Napollo 7 Sp. z o.o.Napcom Sp. z o.o.Napollo Management Sp. z o.o.Napollo Retail Sp. z o.o.Aquarius Management Sp. z o.o.Finally Project Sp. z o.o.Lok&Roll Dwa Sp. z o.o.Medinap Sp. z o.o.Nap Invest Cztery Sp. z o.o.Nap Invest Osiem Sp. z o.o.Napollo 24 Sp. z o.o.Napollo 31 Sp. z o.o.Napollo 34 Sp. z o.o.Sprawdź więcej (79 firm)
