W odpowiedzi na komentarz umieszczony przez osobę o nicku- " Mówię jak jest" pragnę poinformować, iż nie jestem osobą kompetentną do udzielenia odpowiedzi na tego typu pytania. Nawiązując do treści wiadomości, które przedstawiłam już jakiś czas temu, podkreślam fakt iż jestem tylko i wyłącznie pracownikiem Działu Produkcji (od 3 lat i 8 miesięcy) i wykonuję zakres obowiązków, który został nałożony na moją osobę z tytułu wykonywania pracy na Produkcji. Nie jestem osoba, która zajmuje się zagadnieniami, które Pani przedstawiła - wymieniła poniżej. Patrzę na pewne rzeczy przez pryzmat kobiety - te rzeczy w Firmie w moich oczach są dla mnie bardzo ważne, w związku z tym je uwypukliłam tworząc moją opinię na temat Firmy, w której mam przyjemność pracować. Nie jestem w stanie wymienić minusów w Firmie - bo nie mam się do czego przyczepić. JAKA PRACA - TAKA PŁACA. W tej Firmie czuję się jak ryba w wodzie. Jest to najlepsza Firma , w której miałam przyjemność pracować - pracuję nadal i co najważniejsze - nie zamierzam z tego " Statku" wysiadać :D. Poza tym to, że coś jest niewidoczne dla Pracowników Produkcji, to nie znaczy, że nikt nad tym tematem nie pracuje, nic się nie robi w tym kierunku bo jest wyznaczona osoba bądź też osoby w celu polepszenia sytuacji panującej na Dziale Produkcji. Pragnę również podkreślić fakt, iż osoba, która pełni u Nas w Firmie Funkcję Dyrektora Zrządzającego - Sz. P. Mariusz Kopeć - to nie jest osoba, która pełni funkcje na w/w stanowisku - " gdyż została złapana z ulicy" i nie ma zielonego pojęcia co ma zrobić dla Firmy, Pracowników Produkcji, przyszłych pracowników czy potencjalnych klientów. Tylko jest to osoba , posiadająca wachlarz doświadczenia życiowego zdobytego poprzez pracę w tym Zakładzie, gdyż Pan Dyrektor pracował wcześniej na różnych Działach. Myślę, że dużo zaobserwował i kto jak kto ale On doskonale zdaje sobie sprawę z panujących zasad wewnątrz firmy i problemów. Wie nad czym Firma musi się jeszcze skupić, popracować, jak ma tą Firmą kierować , jak ją oszlifować aby stała się Diamentem, bo w moich oczach jest Diamentem. Myślę, że nie mamy się czego bać i w 100 % możemy czuć się bezpiecznie będąc pod jego opiekuńczymi skrzydłami. Poza tym jeżeli kogoś nie satysfakcjonuje wynagrodzenie, które otrzymuje z tytułu pełnionych funkcji i zakresu wykonywanych obowiązków to przecież są prowadzone rekrutacje gdzie można aplikować na inne stanowiska - zaprezentować swoje kwalifikacje , przedstawić swoje kompetencje, jest się czym pochwalić i wykazać. Firma robi w pierwszej kolejności ukłon w stronę pracowników - my w procesie rekrutacji mamy pełne pole do popisu - jesteśmy uwzględnieni najpierw. Są wiadome dla ogółu pracowników jakie są wymagania na poszczególne stanowiska. Można podnosić swoje kompetencje i aplikować dokumenty. I jestem przekonana o tym, że z tym wiąże się większe wynagrodzenie i satysfakcja.
