Witam. Przewodnia myśl AQ to WSZYSCY SĄ RÓWNI. Otóż nie. Jeśli obcokrajowiec doniesie opinię o złym stanie zdrowia, jak najbardziej, nie musi pracować na 3 zmiany. Sytuacja jest odwrotna w przypadku Polaka. "Przychodziłeś na dział, na którym wiedziałeś, że są trzy zmiany". I Polak albo się dostosuje, albo szuka nowej pracy. Tak to już jest w świecie (usunięte przez administratora)Polaka przez Polaka. I wiem, że nie tylko w tej firmie. Z góry tylko rozwiewam wątpliwości. Poza tym, oczywiście pracę obcokrajowcowi, podstawia obcokrajowiec. A w firmie akord. I co? Podstawi gorszą swojemu? Sami sobie Państwo odpowiedzcie. Tłumaczenie "kierownictwa". Pracownik rozdzielający pracę nie wie, która jest lepsza, która gorsza. Primo, "tu mi tramwaj jedzie", bo rozdziela tę pracę rok, czy dłużej. Secundo: obcokrajowiec, który dostaje pracę " gorszą", taką, na której nie da się "urobić", z góry mówi, że nie będzie tego robił. Praca przez obcokrajowca rozdzielającego, zostaje przestawiona do Polaka. Reakcja brygadzisty, kierownika? WSZYSCY JESTEŚMY RÓWNI, NIE MUSIMY SIĘ TŁUMACZYĆ ZE SWOICH DECYZJI. Bez komentarza.
