Opinie o Corab S.A.
WITAM JESTEM ROZCZAROWANY POSTAWĄ FIRMY CORAB ODNOŚNIE REKLAMACJI MODUŁU (RISEN) JAKO NOWY NIE SPEŁNIA PARAMETÓW NAPIĘCIA OBWODU OTWARTEGO (22 Voc) CIĄGLE WYSYŁAM ZDIĘCIA I CIĄGLE NIE TAKIE .ODRADZAM WSPÓŁPRACĘ Z TĄ FIRMĄ .
Jestem zdegustowany procesem rekrutacji. Przeszedłem 2 etapy. Na koniec drugiej rozmowy rekrutacyjnej dyrektor poinformował mnie że zostałem wybrany i nie może się doczekać rozpoczęcia współpracy ze mną. W międzyczasie odmówiłem innej firmie. A po tygodniu przyszedł suchy mail, że dziękują za udział w procesie, bo stanowisko powierzono komu innemu. Oczywiście na moje pytanie mailowe co się wydarzyło nikt nie raczył odpowiedzieć. A przez telefon zostałem poinformowany że - uwaga - firma nie może odpowiadać za to, co dyrektor mi obiecał na rozmowie rekrutacyjnej. Żenujące. Nie polecam. Tak się nie buduje biznesu.
Wiesz, pierwszy raz się z czymś takim spotykam. To świadczy o organizacji, nie o mnie. Ja sobie poradzę. Organizacja pewnie też. Niesmak pozostał. Jesteśmy dorosłymi ludźmi i każdy wie co powiedział i do czego się zobowiązał.
Witam na jakie stanowisko Pan aplikował?ja kilka dni temu do obsługi klienta,nie mam dowiadczenia jeśli chodzi o branżę OZE,czy w ogóle mam jakieś szanse? Obecnie pracuję w firmie transportowej, obsługa klienta, zlecenia itp, pozdrawiam Iwona
Z tego co wiem pierwsze rozmowy zwłaszcza na te stanowiska biurowe czy specjalistyczne są online. Spotkania są ewentualnie później. Ja tak miałem w każdym razie
Ja miałam rozmowę online, odrazu tego samego dnia kazali dać wypowiedzenie. Później dzwoniłam się dopytać o szczegóły mojego stanowiska nikt nie odebrał. Dobrze ze nie złożyłam wypowiedzenia. Nawet w siedzibie nie byłam.
Jakie podstawy,jak pracuje się na akord? Na paskach wynagrodzenia jest podstawą czyli najniższą krajowa od której odprowadzają podatek i "premia" (powyżej (usunięte przez administratora))która wyrównuje wynagrodzenia żeby zgadzało się z wyrobionym akordem(usunięte przez administratora)
Sami się zwalniają. Wypłaty coraz mniejsze,praca 6dni w tygodniu lub w systemie 4 zmianowym,a wymagania coraz większe. Jeszcze dyrektor który "wszystko wie najlepiej" i wszystkiego się czepia
Powinien Pan dodać opis o wysrubowanych normach. Trzeba sie nagibac az kosci trzeszcza a sprzatac stanowisko z jezorem na brodzie czesto nawet nie majqc 80% normy nie wiem kto to ustala ale chybq na oko.
Firma będąca ofiarą sukcesu, rozrosła się za bardzo, za szybko. Spora cześć pracowników mentalnie została 10 lat wstecz, całkowity beton, lub skala przerosła możliwości na zmianę a to wprost przekłada się na procesy. Robić coś inaczej? nie da się, mój dziad tak robił, ja robię i syn będzie tak robił, jest tyle roboty, że taczki nie ma kiedy załadować. A że coś należy inaczej robić przy takim wzroście i skali, to się nie da - Panie tyle pracy. A gdyby zrobić to inaczej i nie wykonywać coś bezsensownie? nie da się. Test dla Właścicieli, pogadajcie z ludźmi, co faktycznie można usprawnić, bez lania wody, zobaczyć kto jest taki bardzo zapracowany (najczęściej w gadce lub w wyniku bałaganu który sam sobie robi) i co zamierza zrobić aby usprawnić swoją pracę - od razu wyjdzie, kto biega z tą taczką :)
Ktoś pisał że firma przeinwestowała i nie ma pieniędzy na funkcjonowanie. Sprawdziłem to spółka nie złożyła dokumentów finansowych za 2019 roku co może świadczyć o tym, że coś zamiatają pod dywan.
Zimą to bywa nawet temperatura taka jak na zewnątrz przy otwartej bramie. (usunięte przez administratora)
Że co, zawsze daje z siebie 100 % A że chce zarobić robię ponad normę. Do kogo masz pretensje o cieple posady w każdej firmie sa takie. Kasy za darmo nikt nie chce chodzi o to żeby być uczciwie nagradzamy. Pewnie nic nie robiłeś A chciałaś kokosow. Tu chodzi o to że nieodpowiednia osoba jest na stanowisku (usunięte przez administratora). A w firmie jest pełno pracujących rodzin i to mówi że pracodawca jest ok
Prawdą jest, że zatrudniamy wiele osób na stanowiska które nazywają się tak samo (np. ślusarz/doradca techniczny), być może stąd wrażenie o ciągłości prowadzonych przez nas poszukiwań. Ma to jednak związek z rozwojem firmy i tym, że grono pracowników stale się powiększa. Zatem jeśli widzisz dla siebie miejsce w naszym zespole zapraszamy do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Zapraszamy :)
Witam, czy jest ktoś kto pracował lub pracuję na stanowisku doradcy technicznego? Jak wygląda praca, jakie są zarobki? Widzę, że co jakiś czas pojawia się oferta pracy na to stanowisko czy jest tam duża rotacja?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Corab S.A.?
+ -
Jakie są opinie pracowników o pracy w Corab S.A.?
+
