opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Corab

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.1/5

Na podstawie 145 ocen
Opinie(373)
Dodaj opinię
Oferty pracy(1)
Aktualności(5)

Opinie(373)

Dodaj opinię
Oferty pracy(1)
Aktualności(5)
Logo
  • O nas
  • .
  • Produkcja
  • .
  • Dlaczego Corab
  • .
  • Benefity
  • .
  • Kariera
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

O nas

Produkcja

Dlaczego Corab

Benefity

Kariera

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Olsztyn
  • Elbląg
  • Mrągowo
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bartoszyce
  • Jarkowo
  • Połęcze
  • Ceglarki
  • Dąbrowa
  • Sędławki
  • Plęsy
  • Spytajny
  • Wirwilty
  • Łojdy
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bartoszyce
  4. /
  5. Opinie o Corab S.A.

Opinie

Opinie o Corab Bartoszyce

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconCorab S.A.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Corab S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Corab S.A.

    19.06.2024 12:42

    Pracodawca

    Aktualność
    Pamiętacie nasz poprzedni wpis o zbiórce artykułów plastycznych dla dzieciaków ze szpitala dziecięcego w Olsztynie? 

    Jeżeli nie, to zachęcamy Was do zapoznania się z nim :)

    A co dzisiaj Wam chcemy pokazać?

    Obraz, który powstał między innymi przy pomocy tych właśnie materiałów. Jest to piękna i kolorowa wizja tego wszystkiego co lubią dzieci - jest na nim kolejka górska, jest słońce, jezioro, kwiaty, drzewa, huśtawki, baloniki, serduszka. Opcja full color ;) Malunek namalowały dzieciaki, z oddziału chirurgii w olsztyńskim szpitalu, a teraz zdobi wspólną przestrzeń w jednej z naszych lokalizacji i codziennie przypomina nam o tym, że pomaganie jest fajne, i że warto to robić. Obraz otrzymaliśmy od nauczycieli z Zespołu Placówek Specjalnych w Olsztynie (szkoła szpitalna) w ramach podziękowań za udział w charytatywnych inicjatywach, które zadziały się u nas z okazji Dnia Dziecka.  

    Więcej o naszych działaniach możecie przeczytać tutaj:
    https://www.facebook.com/CorabSA/posts/pfbid02ZUp8GLPnW77s7pdKfeLWkbB1SMXVmNDAGoFbZCWff27wPvhNFQMLEBrr1rztreuUl

    I jak? Podoba Wam się? Bo nam bardzo. :)
    News image

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Silnoszyny

    16.06.2026 22:23

    Pracownik

    Ktoś wie kiedy podwyżki?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Brrrr

    17.06.2026 11:34

    Inne

    Po wykopach, weź się do roboty

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Franek Puszkogniot

    26.05.2026 17:54

    Pracownik

    A ja mam temat bardzo konkretny mianowicie żądamy postawienia automatu kaucyjnego, bo skoro są automaty z napojami to potem muszę puszkę nieść do domu żeby odzyskać 50 groszy, a tak proponuję automat kaucyjny który będzie np. wydawał kartki na kanapki z automatu kto jest za daje like
    ReviewUserIcon
    Egipcjanin

    09.04.2026 12:03

    Pracownik

    Witam czy ktoś wie czy będą w tym roku wczasy pod gruszą, bo zbliża się mój kwietniowy urlop, a jeszcze Pani z HR nie przygotowała dokumentacji do określenia wysokości świadczenia. Nie będę ukrywał, że chciałbym dostać te pieniądze
    ReviewUserIcon
    Barbarzyńca

    23.05.2026 16:45

    Pracownik

    Dokładnie popieram wpis kolegi. Prosimy o konkrety. Od Kierownika działu oczekujemy wincy. Pozdrawiam Korabian.

    Nowy wpis

    Company logo
    Corab S.A.

    25.05.2026 09:43

    Pracodawca

    W kontekście świadczenia „wczasy pod gruszą” informujemy, że nic się nie zmieniło – niezmiennie zapewniamy naszym pracownikom dostęp do tego benefitu. W przypadku dodatkowych pytań zachęcamy do kontaktu z działem HR.
    ReviewUserIcon
    Marduk

    24.05.2026 18:19

    Kandydat

    Czy przyjmują operatorów wózków widłowych?Jak wygląda praca i zarobki na tym stanowisku?
    ReviewUserIcon
    Ww.

    21.04.2026 20:24

    Inne

    Drogi Nauczycielu i Mekekekuleku, z tego co widzę to Mądra dodała opinię i to wcale nie taką złą w dzisiejszych czasach każdy może wyrazić swoje zdanie . Ale komentować to że ktoś nie chce przyswajać wiedzy o mierzeniu to już jest lekką przesadą, Mądra napisała że pracuje nie całe dwa tygodnie to jak można wiedzę przyswoić w tak szybkim czasie jak co nie którzy jej nie mają po dwóch latach . Nauczyciel komentuje że Kaleczy język ojczysty , kaleczenie języka ojczystego to jest naprawdę co innego używanie niestosownych słów a tu jak widać nigdzie ich nie ma . Naprawdę jest mi szkoda takich osób jak ta Mądra bo jak ona teraz ma się czuć , szkoda mi jej co musi przeżywać. Szanujmy się nawzajem.
    ReviewUserIcon
    Nauczyciel

    23.04.2026 17:30

    Inne

    Kaleczyć język" to frazeologizm oznaczający posługiwanie się danym językiem (najczęściej ojczysty😒 w sposób niepoprawny, pełen rażących błędów gramatycznych, leksykalnych lub stylistycznych. Krótki wykład dla Ciebie
    ReviewUserIcon
    Mądra

    16.04.2026 19:35

    Inne

    Hey mam pytanie gdzie można zgłosić się żeby podpytać o naruszenie zasad co do okresu próbnego w Firmie Corab : Praca jak praca jest ok , tylko jedna Pani robi straszną presję na Pracowniku nowo przyjętym, pracownik pracuje nie całe 2 tygodnie i ma wszystko umieć, gdy jedna dziewczyna siedzi się uczy to mówi do niej masz czas żeby się nauczyć a druga jak czegoś nie wie lub dłużej się zastanawia jak dla tej Pani ma odpowiedzieć żeby pasowało tak jak ona chce to z pretensjami a Ty nie wiesz lub unosi ton to nie tak, wystarczy spokojnie tylko wytłumaczyć a nie rządać . Po to jest ten okres próbny żeby się nauczyć a nie wymagać od pracownika żeby już błyskał wiedzą. Ludzie zlitujcie się zatrudniacie nowego pracownika to dajcie mu poczucie tego że on jest nowy w waszej firmie i musi w coś się wdrążyć skoro nie sprawdzi się na okresie próbnym to po 3 miesiącach nie będzie przedłużona umowa .
    ReviewUserIcon
    Mekekekuleku

    20.04.2026 11:04

    Kandydat

    Wydaje mi się, że koleżanka po prostu nie chce przyswajać wiedzy. Szczególnie w mierzeniu szyn.
    ReviewUserIcon
    P.

    21.04.2026 18:47

    Inne

    Z tego co widzę drogi Nauczycielu to Mądra tylko dodała opinie i wyraziła swoje zdanie , tak jak to każdy robi w dzisiejszych czasach . Więc ja nie widzę tu Kaleczenia Języka Polskiego, żeby kaleczyć język to raczej powinny być słowa obraźliwe lub wulgaryzmy a tu jak widać to w tej opini Mądrej nie ma . Ale nie podoba mi się to że Mądra dostaje jak to można nazwać od Mekekekuleku hejty że nie chce przyswajać wiedzy w mierzeniu szyn . Bo to już podchodzi pod hejt jak widać , Mądra dokładnie napisała że pracuje nie całe 2 tygodnie to na przyswajanie wiedzy Nauczycielu potrzeba chyba czasu moim zdaniem . Naprawdę współczuję Mądrej co ona musi tam przeżywać. Już mi szkoda tej dziewczyny .
    ReviewUserIcon
    CiekawskiMarek

    20.03.2026 16:38

    Kandydat

    Dzień dobry, widziałem na olx ogłoszenie o pracę i powiem szczerze, że jestem ciekaw czy to naprawdę takie marne wynagrodzenie wychodzi, bo z ogłoszenia wynika, że najniższa krajowa to za tyle nie będę tam gibał, a jeszcze widziałem, że mile widziane uprawnienia. Proszę napisać czy naprawdę jest tak słabo czy są premie?
    ReviewUserIcon
    Tamara37

    15.03.2026 09:25

    Kandydat

    Dzień dobry. Prośba o opinię czy warto związać karierę z Corab lub szerzej MS Galleon Sułowowa? Słyszałam, że słabo to ostatnio wygląda a nie chce tyrać po godzinach. Z góry dziękuję za opinie! Pozdrawiam
    #AsystentSprzedazy
    ReviewUserIcon
    Zaszokowany

    18.03.2026 21:10

    Pracownik

    Proszę nie pisać głupot. Na formingu jest pełny porządek, wszystko idzie jak szalone. Zespół jest wyselekcjonowany i nie ma tam amatorów, każdy operator wykazuje pełen profesjonalizm, więc proszę nie pisać głupot.
    ReviewUserIcon
    OMG

    19.03.2026 16:29

    Pracownik

    Zdecydowanie, no chyba że Waszą P. Kierownik ktoś zastępuje. Myślę że może to być Pani Magda Albo ta druga zaufana Pana.. No cudo. Takie kity to możesz Wciskać komuś innemu. Codziennie Tam jestem, Pozdrawiam kadrową .
    ReviewUserIcon
    Silnoszyny

    10.03.2026 12:48

    Pracownik

    Dzień dobry, chciałem opisać sytuację, że brak jest środków ochrony osobistej tj. zatyczek do uszu, a przełożony nie reaguję na te braki, a jak wiadomo jest silny hałas i cięcie szlifierką kątowa. Dziś musiałem pracować w nocy bez zatyczek, a jak kolega rzucił szynę to aż mnie zabolał bębenek, nie wiem czy to nie skończy się wizytą u lekarza. Mam nadzieję, że ten wpis na forum coś zadziała na te sytuacje. Dziękuję.
    ReviewUserIcon
    Silnoszyny

    12.03.2026 13:27

    Pracownik

    Nocki masz chyba w wm-glassie cwaniaku, bo baniak wisiał, ale pusty dopiero po mojej interwencji został napełniony, a gdzie był kierownik. Czy tak ciężko na bieżąco uzupełnić stan zatyczek?
    ReviewUserIcon
    To ja

    14.03.2026 11:14

    Inne

    @Silnoszyny Czy wam się nudzi w tej pracy szukając dziury w całym. Zacznij myśleć a nie szukając problemu tam gdzie go nie ma. A jak zabrakło ci zatyczek trzeba było iść do brygadzisty i poprosić a nie wypisać tu jakieś kłamstwa.
    ReviewUserIcon
    Nick

    24.02.2026 14:52

    Pracownik

    Dzień dobry. Znów ukrywacie prawdziwe tematy. Niepasujące komentarze usuwacie. Taka polityka. Brawo Wy. Chyba dość oszukiwania ludzi.
    ReviewUserIcon
    Nick

    06.03.2026 17:44

    Pracownik

    To dlaczego ukrywacie że osoba pracująca jako kierownik formingu Nie spełnia Naszych oczekiwań. Ciągle tylko ukrywancie takie fakty. Każdy to wie ale cicho siedzi. Panowie dyrektorzy sytuacja trwa Już ponad rok , może ktoś ma w w tym interes. Pozdrawiam Panią Kadrową.
    ReviewUserIcon
    Nick

    13.03.2026 17:06

    Pracownik

    Witam. Jeżeli nie chcesz to nie sluchaj. Taka prawda. Pani Kierownik zdecydowanie Nie nadaje się do tej pracy. Zastanawiam się Dlaczego utrzymujecie takiego pracownika Może komuś na tym zależy. Pozdrawiam Panią kadrową.
    ReviewUserIcon
    Nick

    12.02.2026 16:08

    Pracownik

    Witam. No więc może opowiecie co u Was Słychać? A Co u Was Słychać? Może powiecie coś ciekawego?? Co to się stało u Was ostatnio. Zwolniliście Panią Anię??
    ReviewUserIcon
    Ja

    30.01.2026 19:08

    Inne

    Witam. Chciałam poruszyć temat magazynu 12 gdzie jest tam największa lodówka na całym zakładzie. Dziwię się , że chłopacy tam wytrzymują. Kierownik dostał zezwolenie na danie konteneru dla chłopaków żeby było gdzie się ogrzać i ułatwiło pracę natomiast kierowniczka się nie zgodziła i robi tylko pod górkę. Współczuję wam Chłopaki takiej kierowniczki , bo każdy inny dział stoi za swoimi i robi żeby każdy miał jak najlepsze warunki.
    ReviewUserIcon
    sixseven

    01.02.2026 09:47

    Inne

    To prawda jest bardzo zimno, aż nasze zakładowe gołębie pouciekały na drugą halę bo nie mogły wytrzymac
    ReviewUserIcon
    Jan

    09.01.2026 17:17

    Pracownik

    Bardzo zimno na hali dziś było 6 stopni i tak trzeba pracować a wiem że powinna być zupa regeneracyjna i nawet tej zupy nie ma
    ReviewUserIcon
    To ja

    09.12.2025 15:25

    Inne

    (usunięte przez administratora) Co to za wypłaty żeby najniższej krajowej nie dostać za cały miesiąc tyrania. To jakaś kpina. Czy was już całkiem (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ekonomista

    14.12.2025 06:48

    Pracownik

    Ty się w ogóle zapoznaj z tym kto tworzy ZFŚS 😆. Każdy pracodawca zatrudniający powyżej 50 osób ma obowiązek taki fundusz utworzyć na który PRACODAWCA wpłaca pieniądze.(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    To on

    14.12.2025 09:57

    Pracownik

    Fabryce nic nie grozi. Nie siejcie zamętu. Mamy obrońcę, który nie pozwoli nas skrzywdzić. Trzymajmy się razem. W miłej atmosferze i z uśmiechem na twarzy 🙂
    ReviewUserIcon
    Wuwu

    08.11.2025 11:09

    Pracownik

    Dzień dobry, a ja chciałbym zwrócić uwagę na brak ciepłej odzieży dla pracowników. Mamy już połowę listopada, a nadal kazano nam czekać na polary. W sklepie 500m od zakładów można takie kupić od ręki. Przypominam, że zgodnie z BHP mamy prawo odmowy pracy z zachowaniem wynagrodzenia w przypadku niezapewnienia odpowiedniej odzieży przez pracodawcę.
    ReviewUserIcon
    No tak

    29.11.2025 09:00

    Inne

    No tak, właśnie o to chodzi, że w sekretariacie są braki. Stany magazynowe ubrań roboczych powinny być na bieżąco uzupełniane, żeby wszystko było od ręki, a nie że trzeba czekać po 2 miesiące na polar i dostać go finalnie na początek wiosny.
    Company logo
    Corab S.A.

    02.12.2025 14:41

    Pracodawca

    Według naszych informacji obecne zapotrzebowanie na odzież jest zrealizowane, a kolejna dostawa jest w drodze. Jeśli czegoś brakuje teraz, prosimy o kontakt z sekretariatem - inaczej nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na Twoje zapotrzebowanie.
    ReviewUserIcon
    Czak Nori

    01.12.2025 08:49

    Pracownik

    Hej. Wiadomo kiedy będą premie Świąteczne?
    Company logo
    Corab S.A.

    02.12.2025 14:37

    Pracodawca

    Zapraszamy do kontaktu ze swoim przełożonym - posiada wszystkie niezbędne informacje dot. premii świątecznych w tym roku.
    ReviewUserIcon
    Red hair Pig

    23.11.2025 21:08

    Pracownik

    Panie dyrektorze. Zadba Pan w końcu o swoich ludzi. Jakieś podwyżki by się Przydały. Ciągle mydlicie oczy że nie ma pieniędzy. A na awanse pracowników To jakoś pieniążki są. Gdzie jest prawda?? Zapomniał wół jak Cielęciem był... Mówili kiedyś Nasz dyrektor, nasz człowiek Macie....
    ReviewUserIcon
    Tamara

    24.11.2025 15:30

    Pracownik

    Zgadzam się. Zarobki niestety nieadek atne donrynku. Mam na myśli OZE - podwyżki min 35%. Ja czekam do stycznia’26…potem grzecznie się pożegnam 👋nie jestem chciwy ale jak nie ma refleksji ze strony bossów to trudno… szkoda bo to dobra forma😀👍👌
    ReviewUserIcon
    Łyba

    25.11.2025 09:02

    Pracownik

    No tak, łatwo się mówi. Robić ludzie chcą. Tylko zainteresujcie się ich problemami Zarobki to ważna kwestia. Więc pochylcie się nad tym.
    ReviewUserIcon
    Stark

    03.11.2025 10:08

    Pracownik

    Witam. Zgadzam się nie powinny się tu pojawiać Wpisy wulgarne i obraźliwe. Natomiast często pracownicy boją się wyrażać swoje Zdanie na temat tego co ich spotyka w pracy. Czy są dobrze traktowani czy nie, czy ich przełożony jest obiektywny czy nie. Czy jego decyzję mają charakter służbowy, czy są to jakieś inne powody. Działania powinny wpływać Na poprawę funkcjonowania firmy. Czy tak jest? Więc niech nikt się nie dziwi że , podziemie wybiera taką formę komunikacjii....
    ReviewUserIcon
    Plac

    20.11.2025 08:57

    Były pracownik

    Ale o co chodzi z Panią HR? Jakiś problem tu z nią macie? Babeczka robi, co trzeba. Po prostu swoją prace wykonuje. Na zadane pytania odpowiada, na dzień dobry odpowiada... Zaskoczę Cię - jest miła i pomocna, jeśli pojawi się kłopot. A ponieważ wykonuje swoje obowiązki zgodnie z wytycznymi, praca przebiega jak należy. Więc? W czym kłopot?
    ReviewUserIcon
    JasM

    20.11.2025 10:11

    Pracownik

    Popieram. Naprawdę super dziewczyny w HR! Wspieram całym sercem 😀❤️
    ReviewUserIcon
    Czesio

    15.09.2025 11:34

    Kandydat

    Hejka. Jak się Wam pracuje w Corabie w Bartoszycach? Podzielcie się opinią. Warto aplikować? Skończyłem zarządzanie produkcją. To dobry kierunek?
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    29.10.2025 17:56

    Pracownik

    Czy opinie neutralne są publikowane? I , które są usuwane? Czy robi to Pani z HR?
    Company logo
    Corab S.A.

    29.10.2025 19:01

    Pracodawca

    Informujemy, że zgodnie z polityką portalu GoWork, moderacji podlegają m.in. opinie zawierające wulgaryzmy, treści rażące w godność człowieka czy ujawniające tajemnice przedsiębiorstwa.
    ReviewUserIcon
    Księgowa

    15.09.2025 15:03

    Pracownik

    Już całkowicie normy na formingu odleciały. Zamiast robić to coraz więcej papierologi do wypełniania. Niedługo kursy księgowości.
    ReviewUserIcon
    Fatamorgana

    17.09.2025 07:24

    Były pracownik

    Jesteś najwyraźniej specjalistą w obsłudze, więc może poducz, jeżeli widzisz jakieś braki. A może jakiś inny fachowiec w końcu przeszkoliłyby tych ludzi? Co do kursu rozwoju, to zadbaj raczej o swój.
    ReviewUserIcon
    Strażnik porządku

    18.09.2025 10:42

    Inne

    Nie, nie jestem specjalistą, bo sam pracuję tu kilka miesięcy, ale jeśli ktoś to robi na stanowisku operatora ponad dwa lata i dalej nie potrafi ustawić drukarki to znaczy, że coś jest nie tak. Zwłaszcza, że nauka tego to kwestia 10 minut.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Corab?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Corab S.A.

    Bartoszyce

    Corab S.A.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    30.07.2025 17:30

    Były pracownik

    Jakiś czas temu podjołem pracę w firmie Corab. Oddział w Gliwicach - zakład produkcyjny zbiorników buforowych do pomp ciepła. Od początku spotkałem się z złym przyjęciem przez ówczesną koordynatorkę Karinę S. Problem polegał na tym ze firma dopiero zaczynała a produkcja ledwie szła, z tego powodu bie było praktycznie wogule pracy na magazynie....a ja zostałem właśnie zatrudniony na stanowisko magazynier operator wózka widłowego. Od samego początku współpraca z koordynatorką się nie układa. Nie umiała mi zorganizować pracy a jak już coś wymyśliła to były naprawdę niestrawione decyzję. A dwa że często bywała dla mnie nie miła,podnosiła głos na mnie ,o wszystko miała do mnie pretensje. Z tego wszystkiego zaczołem sie mylić w liczeniu magazynu. Zauważyła że to najgorzej mi wychodzi i to najczęściej mi zlecała bo innej pracy za bardzo nie było. A gdy już była jakaś praca na wózku widłowym była zaskoczona pozytywnie. Sytuacja w firmie była coraz bardziej nie pewna co do przyszłości firmy. Na magazynie pracowałem tylko ja i ona jako moja koordynatorka. Coraz bardziej narastał konflikt między nami, coraz bardziej nie byłem wstanie akceptować jej zachować i zaczołem o tym coraz częściej głośno mówić i zwracać jej uwagę. Dotarło to w końcu do kierownika Marka S. i dyrektora. Odbyły sie wielokrotnie rozmowy z udziałem dyrektora a także w późniejszym czasie kierownika. Niestety nie przyniosły poprawy a sytuacja stawała sie coraz bardziej napięta. Do tego przestałem sie dogadywać z kierownikiem produkcji Markiem S. Który miał również coraz więcej zarzutów do mojej pracy. Z braku pracy na magazynie dyrektor i kierownik wyznaczali mi pracę na produkcji na co z wielkim trudem sie godziłem bo to nie moje stanowisko pracy i nie szukałem pracy na produkcji, a to nie była moja wina że nie ma pracy na moim stanowisko czyli jako magazynier - operator wózka widłowego. Czasem korzystałem z telefonu w trakcie pracy - odpisując na wiadomości. Ale dokładnie tak samo robili inni pracownicy niestety to do mnie o to były największe pretensje i zarzut z strony przede wszystkim koordynatorki. Mijały miesiące a sytuacja stawała sie coraz bardziej trudniejsza. Ja coraz trudniej to znosiłem psychicznie.....wykańczałem się powoli....Coraz trudniej było mi znosić jej zachowanie,do coraz to większych sprzeczek między nami dochodziło. Nie umiałem zaakceptować jej zachowania,jej pomysłów, jej organizacji pracy. Nie miała bladego pojęcia jak powinno sie zarządzać pracą ,jak zarządzać zasobami ludzkimi. Do tego konfliktu dołączył kierownik Marek S. Brał każde słowo Kariny S. Za objawioną prawdę. Że wszystko co mówiła było dla niego prawdą. Stanął po jej stronie,tak samo dyrektor stanął po stronie Kariny S. Doszło do sytuacji że nie dało sie juz pracować nie tylko na mnie głos podnosiła Karina S. ale także Marek S. W końcu podczas z ostatnich rozmów zarzuciłem Karinie S. że jej zachowanie niektóre mogą zastać uznane jakie nacechowane mobbingiem. Niestety nie miałem na to dowodów ani świadków. Od tego momentu rozpętała sie burza. Coraz gorzej byłem traktowany przez Karinę S. i Marka S. Podczas jednej z ostatnich rozmów u dyrektora. Prosiłem o przeniesienie na drugą halę Corabu w Gliwicach - magazyn fotowoltaiczny. Niestety okazało sie że nie ma takiej możliwości bo tam też możliwe że za chwilę będą zwolnienia. W końcu podjołem decyzję że chce sie zwolnić. Poszedłem do dyrektora I okazało sie że to właśnie on chce abym sie zwolnił wyprzedzając moją decyzję uważał że źle wykonuje powierzone zadania ,ze używałem telefonu podczas pracy ,że ciągle sie mylę. Do tego nie dogaduje sie z koordynatorką i problem według z tym że kobieta mną rządzi. Że mógłby mnie za to zwolnić nawet dyscyplinarnie ale daje mi szansę aby sam podjoł męską decyzję. A więc poprosiłem o zwolnienie na mocy porozumienie stron. Te informacje przekazał oficjalnie Markowi S. i Karinie S. Przyjeli te decyzję chłodno. Ostatnie dni na wypowiedzieniu były koszmarem Karina S. a przede wszystkim Marek S. czym byłem bardzo zaskoczony robili wszystko aby mi uprzykrzyć życie przez te ostatnie dni w firmie. A ostatni dzień był wręcz traumatyczny. Szczególnie Marek S. był wyjątkowo nie miły....i wredny ......nawet na zabraniu porannym nie powiedział ludziom że odchodzę. Historia sie zakończyła w ten sposób że odszedłem. Nie oddałem sprawy do sądu o mobbing ponieważ nie miałem dowodów ani świadków. Przegrałbym pewnie te sprawę. Jakiś czas później dowiedziałem się że oddział Corabu - zakład produkcyjny w Gliwicach zostaje zamknięty. A ludzie zostali zwolnieni. Osoby które mnie źle traktowany zostały zwolnienie przede wszystkim Karina S. a także Marek S.
    Company logo
    Corab S.A.

    06.08.2025 13:02

    Pracodawca

    Dziękujemy za wiadomość i podzielenie się swoimi obawami. Chcielibyśmy zaznaczyć, że opinia, do której Pan się odnosi, dotyczy bardzo odległego okresu w historii firmy. Osoby wspomniane w tamtej opinii nie są już częścią zespołu, a nas obowiązują u nas wysokie standardy zarządzania i kultury pracy. W zakładzie w Bartoszycach nie odnotowujemy przypadków nieetycznego zachowania. Atmosfera w zespole jest dobra, a relacje oparte są na wzajemnym szacunku i współpracy. Zachęcamy do aplikowania w otwartych rekrutacjach.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    10.08.2025 23:08

    Były pracownik

    Ja pracowałem w oddziale w Gliwicach. Nie mogę się wypowiedzieć jak jest w Bartoszycach ponieważ tam nie pracowałem.
    ReviewUserIcon
    Adam

    24.06.2025 18:33

    Kandydat

    Witam, mam pytanie jak wygląda dzień pracy jako operator produkcji??
    ReviewModeratorIcon
    Piotr

    25.06.2025 09:20

    Inne

    A przyjmują państwo też osoby bez większego doświadczenia? Chodzi mi o jakąś opcję przyuczenia albo coś w tym stylu. Chyba że na ten moment nie ma takiej opcji.
    Company logo
    Corab S.A.

    25.06.2025 09:46

    Pracodawca

    Jest możliwość zatrudnienia bez wcześniejszego doświadczenia. Pracownik przechodzi szkolenie i wsparcie opiekuna, który wprowadza go w obowiązki. Miłego dnia.
    ReviewUserIcon
    Pytający

    18.12.2024 10:22

    Pracownik

    Witam, czy ktoś wie kiedy będzie coroczna premia świąteczna? Nie ukrywam, że trochę by się już przydała, bo wszędzie drożyzna. Człowiek 2/4 zakupów zrobił świątecznych, a już kasy nie ma, heh.

    Corab S.A.

    05.06.2024 15:57

    Pracodawca

    Aktualność
    Czerwiec jest u nas miesiącem dzieci. Już kolejny rok z rzędu pomagamy uczniom ze szkoły w Szpitalu Dziecięcym w Olsztynie. Kilka dni temu zakończyła się nasza pracownicza zbiórka artykułów plastycznych. Corab, podobnie jak w zeszłym roku podwoił wartość zbiórki. Wszystkie rzeczy trafiły już do szpitalnej szkoły i zostały rozdysponowane na oddziałowe świetlice. Część materiałów będzie wykorzystywana przez nauczycieli do bieżącej pracy z dziećmi, a część trafiła również na wczorajszy festyn zorganizowany w szpitalu z okazji Dnia Dziecka. Zobaczcie ile rzeczy zebraliśmy i przekazaliśmy małym pacjentom.  

    Nie udałoby się to, gdyby nie wielkie serca naszych pracowników. 

    Jeszcze raz ogromne podziękowania dla Was za okazane wsparcie. 
    Jesteście najlepsi! :)
    Zdjęcie 0
    Zdjęcie 1
    Zdjęcie 2
    Zdjęcie 3
    Zdjęcie 4
    Zdjęcie 5

    Corab S.A.

    23.05.2024 14:29

    Pracodawca

    Aktualność
    22 kwietnia na całym świecie obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Ziemi. Dzień w którym coraz więcej mówi się m.in. o zwiększaniu świadomości ekologicznej, o konieczności ochrony naszej planety i o tym co każdy z nas może zrobić, aby chronić jej zasoby.
     
    W Corab również go świętowaliśmy i z tej okazji ogłosiliśmy wewnętrzny konkurs, tym razem poetycki, w którym do wygrania były atrakcyjne nagrody w postaci bonów do popularnej sieci sklepów z akcesoriami turystyczno- sportowymi.
     
    Przedmiotem konkursu był autorski wiersz nawiązujący do ochrony środowiska, recyklingu, odnawialnych źródłach energii itp. Do konkursu wpłynęło wiele wspaniałych utworów, poniżej prezentujemy Wam tylko niektóre z nich.

    Kreatywność naszych Corabian nie zawodzi, cały czas jest na wysokim, stałym poziome :) 

    Jeszcze raz dziękujemy Wam za udział i zaangażowanie!
    Zdjęcie 0
    Zdjęcie 1
    Zdjęcie 2
    Zdjęcie 3
    Zdjęcie 4
    Zdjęcie 5
    Zdjęcie 6

    +1

    Zdjęcie 0
    ReviewUserIcon
    Lili

    12.04.2024 16:13

    Inne

    dzień dobry. czy jest jakiś określony staż doświadczenia aby moc aplikować na technika informatyka? Nie dookreślono tego w ofercie, podobnie jest z jakimiś widełkami placowymi. Czy wspomniane doświadczenie może wpływać na wysokość podstawy?
    Company logo
    Corab S.A.

    16.04.2024 15:45

    Pracodawca

    Dzień dobry, nie mamy ściśle określonego stażu doświadczenia aby móc aplikować na technika informatyka. Natomiast na wysokość wynagrodzenia mają wpływ umiejętności, kompetencje i zdobyte doświadczenie.
    Company logo
    Corab S.A.

    20.05.2024 15:34

    Pracodawca

    Dzień dobry. Decyzja odnośnie wysokości stawki zapada po wszystkich etapach rozmów kwalifikacyjnych (oczywiście tych pozytywnych), jeszcze przed rozpoczęciem współpracy. Na początek zawsze podpisujemy umowę o pracę na 3 miesięczny okres próbny.
    ReviewUserIcon
    Bonjorno

    25.04.2024 02:24

    Pracownik

    Co wy na to aby wprowadzić do firmy owocowe czwartki kto jest za łapka w górę.
    ReviewUserIcon
    Xxx

    25.04.2024 13:24

    Pracownik

    Jestem ZA
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.02.2024 18:28

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Okocim

    03.04.2024 20:01

    Pracownik

    Wczoraj przeprowadzono w zakładzie kontrolę trzeźwości, były osoby"trafione" które za karę zostały wysłane do domu na płatny dzień urlopu. Gratuluję pomysłowości i ukrywania faktu nietrzeźwości
    Company logo
    Corab S.A.

    04.04.2024 09:18

    Pracodawca

    Dzień dobry. Kontrola trzeźwości rzeczywiście miała miejsce. Zależy nam na bezpieczeństwie naszych pracowników, dlatego po stwierdzeniu stanu nietrzeźwości, pracownicy nie zostali dopuszczeni do pracy i odesłani do domu, nie był to płatny urlop.
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.02.2024 08:55

    Inne

    A jakie mogą być ewentualne przyczyny przenosin tego wspomnianego zakładu? I co faktycznie stanie się z pracownikami? jeśli krążą takie plotki to czemu firma jeszcze nie mówiła o tym ludziom otwarcie? Będzie oficjalny komunikat? Tam też można było pracować w biurze? ciekawa jestem czy nie zrobiliby trybu zdalnego?
    Corab S.A

    21.02.2024 08:34

    Pracodawca

    Dzień dobry. Firma nie planuje dokonywać takich zmian, a więc nie ma powodu do niepokoju co do przyszłości lokalizacji zakładu w Bartoszycach.
    ReviewUserIcon
    Pytający

    09.02.2024 11:17

    Pracownik

    Witam, na mieście krążą plotki, że zakład w Bartoszycach będzie zamykany i przenoszony do Łodzi. Czy to prawda, ktoś może to potwierdzić? Nie wiem czy szukać nowej pracy, czy powinienem się martwić.
    Corab S.A

    21.02.2024 08:33

    Pracodawca

    Dzień dobry. Firma nie planuje dokonywać takich zmian, a więc nie ma powodu do niepokoju co do przyszłości lokalizacji zakładu w Bartoszycach.
    ReviewUserIcon
    anonim

    29.12.2023 10:29

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Niee

    29.12.2023 11:21

    Pracownik

    Nie jesteś pierwszy kogo zwalniają z 10 letnim doświadczeniem.
    ReviewUserIcon
    Adaś

    29.12.2023 20:20

    Pracownik

    O co chodzi,co się tutaj dzieje,że tak zwalniają ludzi ?!?????Czy po nowym roku jest po co wracać,czy tylko po wypowiedzenie??????
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.12.2023 13:09

    Inne

    Jeśli maja już być faktycznie jakieś opóźnienia chociażby w kasie to dają tu info wprost czy nie? jak to działa? Pytam, bo widzę ze ktoś daje co do tego sygnał tu na forum. dacie od razu znać jak audyty tu wychodzą? Specjalista ds. kontroli wewnętrznej i właśnie audytu jest teraz poszukiwany a jak czytam ofertę to spełniam wymagania. :) cos o zarobkach i atmosferze na dziale byście napisali?
    ReviewUserIcon
    Rene

    15.12.2023 11:02

    Były pracownik

    Odradzam aplikowanie, bo zetkniesz się z bałaganem organizacyjnym i tylko stracisz czas.
    ReviewUserIcon
    Inne..

    19.12.2023 12:07

    Inne

    W tym roku ponoć mają być pączki z makiem na święta
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.12.2023 12:59

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Trombocyt

    13.12.2023 11:54

    Pracownik

    Spokojnie, jeszcze trochę i każdy kumaty stąd ucieknie. Już widać z resztą ile pracowników uciekło. Tu z 8 do wojska, tu do innej roboty, tu kolega do SG. Przyjdą (usunięte przez administratora) z agencji i tylko brygadziscie dołożą roboty żeby im wszystko pomagać robić o tyle będzie z roboty.
    ReviewUserIcon
    Zaskoczony

    10.11.2023 22:00

    Pracownik

    Dzisiaj przyszedłem do pracy i miło się zaskoczyłem. Patrze a tu pączki dla pracowników, zjadłem dwa. Dzięki temu pobiłem swój rekord życiowy na szynie 5600. Oby tak dalej, bo to super sprawa taki paczus
    ReviewUserIcon
    Merytorycznie

    08.11.2023 14:00

    Pracownik

    Kolejne świetne pomysły w Corabie. Już nie zejdziesz sobie na przerwę o 10, tylko musisz czekać aż łaskawie lider od Ciebie przejmie maszyne. A że jest 11 maszyn, a lider 1 to niektórzy na śniadanie idą o 11-12. Dzięki temu dziś 5 i pół godziny pracowałem bez jedzenia. Dodam, że pracowałem FIZYCZNIE. Oczywiście będzie to zgłoszone do odpowiednich instytucji.(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Dobre Zmiany#

    03.11.2023 19:47

    Pracownik

    Czasy są ciężkie nie tylko w naszej firmie a reagowanie na zmiany jest nieuniknione. Zamówienia kilka lat temu może i były większe a pracy tym samym było więcej...ale to było kilka lat temu, rynek się dynamicznie zmienia...Zmiany są nieuniknione i to świadczy tylko o rozwoju firmy a te pozytywne widać gołym okiem. W końcu widać porządek w firmie, fajne inicjatywy a ludzie którzy chcą to dostrzec doceniają to i widzą sens tych zmian.Oby tak dalej!
    ReviewUserIcon
    Janusz

    06.11.2023 15:06

    Pracownik

    Podwyżki może i są, ale dla nierobów, a nie dla szeregowego pracownika. Robi się tu jak w firmie obok. Pensja głodowa, ale pod firmą stoją Audi RS za grube tysiące oflagowane logiem Corabu.
    ReviewUserIcon
    Dobre sobie#

    07.11.2023 08:32

    Pracownik

    Powyższy post można traktować jedynie w kategorii humorystycznej. Niestety, wśród pracowników Corab, nikomu nie jest do śmiechu. Jest źle. Więc HRy, przestańcie kłamać i manipulować.
    ReviewUserIcon
    Zniesmaczony

    02.11.2023 16:09

    Pracownik

    Zarząd firmy znów zachował się skandalicznie. Pani kierownik zorganizowała fajny system odbierania wolnego za 11 listopada, ja sobie zarezerwowałem konkretny dzień z resztą jak każdy, wraz z żoną wykupiłem domek w górach na dłuższe wolne, a dziś się dowiedziałem, że zarząd zdecydował, że to oni nam wybiorą dzień wolny, a nasze ustalenia nic już nie znaczą. I tak jestem zaliczkę 500zł za nocleg w plecy, bo nie mam urlopu aby tam pojechać. Dziękuję bardzo.
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.10.2023 03:53

    Inne

    To jak to z tymi dodatkami typu wczasy pod gruszą, są czy ich nie ma? Bo tak widzę, że to gorący temat tu. Chodzi mi tu konkretnie o ofertę Operator lasera. Tam tylko w ogłoszeniu było o umowie, ale poza tym to mało konkretów się mozna dowiedzieć. No i premia jak wygląda? Coś sensownego?
    ReviewUserIcon
    Bieda z nędza

    27.10.2023 20:32

    Pracownik

    Ten dodatek to marne grosze. Za takie pieniądze to mogę co najwyżej namiot pod fotowoltaika na firmie rozbić i grilla palić. Takie realia od czasów nowego dyrektora. Pensje poucinane, wszystko zakazane. Nawet wyjście do toalety musisz pisać na specjalnej kartce ile czasu korzystałeś.
    ReviewUserIcon
    Jan

    04.02.2023 22:25

    Pracownik

    Ta firma to przesada. Nie było pracy, wyganiali mnie na wolne, ale ja byłem gotowy przyjsc i pracować, więc powinni mi dać postojowe, a oni co. Kazali mi wypisać siedem dni urlopowych i(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Lider

    18.02.2023 12:13

    Były pracownik

    Nie jest tak źle,co jakiś czas podnoszą normę,więc norma zawsze jest trochę przed Tobą i musisz ją gonić,a wynagrodzenie stoi w miejscu
    ReviewUserIcon
    Byku

    18.10.2023 10:45

    Pracownik

    Czy słychać coś kiedy będą wypłacać "wczasy pod gruszą"?
    ReviewUserIcon
    oh

    12.09.2023 12:21

    Kandydat

    mam niedlugo rozmowe o prace w tej firmie i moje pytanie czy to (usunięte przez administratora) jak reszta firm czy są normlane warunki
    ReviewUserIcon
    @Były pracownik

    22.09.2023 18:39

    Były pracownik

    Ludzie super"mowa o pracownikach i brygadzistach reszta góry to szkoda gadać" robota ciężka zarobki nie są satysfakcjonujące do wykonywanych czynności zapomnij że zarobisz akord na formingu ogólnie nie polecam

    Zostaw merytoryczną opinię o Corab S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.