Opinie Corab Bartoszyce - 373 opinie - GoWork.pl

Corab

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(1)

Aktualności(5)

Opinie(373)

Oferty pracy(1)

Aktualności(5)

O nas

Produkcja

Dlaczego Corab

Benefity

Kariera

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gall Anonim

10.02.2022 19:17

Pracownik

Nieużywanie przez pracownika maseczki nie może być kwalifikowane jako nieprzestrzeganie porządku w procesie pracy w przypadku przymusu stosowania maseczki jako zapobieganie kontaktu z Sars Cov 2,ponieważ wirus nie został wyizolowany, i nie została określona jego szkodliwość czyli (NDS) największe dopuszczalne stężenie. Pracodawca nie ma prawa stosować względem pracowników nie używających maseczek na Sarc Cov 2 odpowiedzialności porządkowej i nakładać na nich kar porządkowych. Od momentu ogłoszenia stanu epidemii regularnie pojawiają się rozmaite rozwiązania prawne z jednej strony mające na celu wprowadzenie ograniczeń, zakazów i nakazów zmierzających do ograniczenia rozprzestrzeniania się COVID-19, jak również regulacje prawne, których celem jest zabezpieczenie interesów przedsiębiorców oraz pracodawców – i tym samym pośrednio osób zatrudnionych. Odnosząc się do pytania, należy wskazać że obowiązkiem prawnym pracodawcy zgodnie z art 207 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U z 2020 r. poz. 1320) – dalej k.p. jest zapewnienie pracownikom bezpiecznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu nauki techniki. Przepisy państwowe nie określają karania pracownika, który odmawia noszenia maseczki.

Norman

15.02.2022 11:00

Inne

Przepisy państwowe nie określają takich sytuacji ponieważ, tu reguluje je bezpieczeństwo i higiena pracy oraz ocena ryzyka: "Pracodawca ma obowiązek dokonywania oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą oraz wprowadzania i stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających to ryzyko. Ma również obowiązek informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną przez nich pracą, oraz o przyjętych zasadach ochrony przed zagrożeniami (art. 226 Kodeksu pracy). Ocena ryzyka zawodowego powinna być stale aktualizowana, w szczególności w odniesieniu do zmian mających szczególne znaczenie dla zdrowia pracowników w miejscu pracy." Czyli w skrócie: Ocena ryzyka zawodowego powinna być na bieżąco aktualizowana, zwłaszcza w odniesieniu do zmian mających szczególne znaczenie dla zdrowia pracowników w miejscu pracy. Pracodawca ma obowiązek przestrzegać stosowania BHP w pracy, a o sposobach egzekwowania przestrzegania tych przepisów nie będę się rozpisywał.

Jan

17.02.2022 20:55

Pracownik

Daj Pan spokój wymyślają maski a każdy i tak z kinolem na wierzchu lata to czysty skok na pieniądze pracowników. O ten nie ma maski, zaraża uwalić mu. O a ten ma maske na brodzie, zaraża, no cóż ale szmatę ma to nie h se chodzi prycha dalej