Opinie Arvato Polska Poznań - 4223 opinie - GoWork.pl

Arvato Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(4223)

Aktualności(1)

Poznaj Arvato

Nasze wartości

Komunikacja w Arvato

Benefity

Arvato dla Pracowników

Media Społecznościowe

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

25.11.2019 20:40

Inne

O liderach w strykowie: Zabawny fakt jeden z liderów na jednym magazynie arvato chodził za mną między regałami, wręcz mnie śledził, czy pracuje i co robię, wybierał mi ubikację, wybierał mi z którego wodopoju mam się napić, Aż po ciekawszy moment zdarzenia powiedział mi między regałami że za 2 miesiące nie dostanę przedłużenia umowy, opowiedziałem o tym jednej Pani SPM która powiedziała że jest to dyskryminacja i żebym się zgłosił do kierownika, ale się nie zgłosiłem, skupiłem się na pracy jak i wydajnościach co będzie napisane w poście o pracy. Jeden z kolegów chciał mnie do pomocy, usłyszał od lidera „ tylko nie jego, tylko nie jego” potem mówił, że jeden z liderów już ci łatwi brak umowy i za kawałek będziesz rzucany po wszystkim, no i tak było, Byłem na rozładunkach tirów z początku dano mi kolegę do pomocy ale lider który mnie nie lubił mówił, że ja mogę sobie sam radzić z rozładunkiem, (kolega dostał inną pracę) i tak oto zostałem sam dostałem ubranie robocze, kask, i trzeba było tyrać mi to nie przeszkadzało bo w innej firmie pracowałem na rozładunkach wiedziałem o co chodzi, i z czym się to ma. Po rozładunku jednego z tirów chciałem się napić czegoś ciepłego w kantynie, bo było mi chłodno, to usłyszałem że nie mogę tam iść, nie sprzeczałem się, i tak oto w jeden dzień rozładowałem 3 tiry 28 palet po 20 sztuk kartonów. Czułem się jakby to była dla mnie Kara przez lidera który mnie nie lubił, ale cóż piszę dalej, Zostałem przerzucony na inny dział i pech tak chciał ze był nowy pracownik który był szkolony przez SPM, i zapodziała się jedna paleta Mixów której nowy pracownik nie zeskanował by była dodana do systemu. Liderka trzymała dobrze z liderem który mnie nie lubił, też usłyszałem od niej, że jestem nie odpowiedzialny, że nie traktuje swojej pracy odpowiedzialnie itp. I tak przez te mixy zostałem wyrzucony z jej działu. Przez 3 tygodnie byłem wysłany na Pick, jak wchodziłem do firmy lider rozdawał ładnie pracę kolegą z słowami a ten kolega to już wie gdzie idzie, nie wyobrażałem sobie pracy przez okres próbny będąc cały czas na kompletacji, codziennie robienie wózkiem po 20 km naprawdę rozważałem wtedy rezygnację z firmy :), po prostu mój organizm nie dawał rady się regenerować, wychodziłem z autobusu jak paralityk. W pracy czasami miałem tak że smarkałem z krwią, i byłem nie raz osłabiony :) ale pick to pick człowiek się poświęcał by dostać, to na co sługiwał czyli Umowę o pracę. Nic z tym nie zrobiłem wszystko tłumiłem w sobie , wkręciłem się w wir Pracy, by tak naprawdę wiele się nie odzywać. Po tym jak faktycznie dowiedziałem się że nie dostanę umowy, że umowa nie zostanie mi przedłużona, wysłałem pismo w formie papierowej, jak elektronicznej do dyrektora, ja co nie mam odpowiedzi do dnia dzisiejszego :). Umowy nie dostałem z powodu antypatii lidera w moją stronę, bo wydrukowałem wyciąg z SAPu. Liderzy są tam bez karni, Bogowie korporacji, nic im nie zrobisz, dowodów nie masz bo telefon jest zabroniony. Kierownik taki jeden to ich dobry kolega który jest po ich stronie, wiec nie miałem żadnych szans jako szary pracownik mający jakieś prawa, a raczej ich brak. Na początku trudno mi było się pogodzić że nie dostałem umowy mimo iż miałem frekwencję 100%, ale teraz po tym co wyszło jacy piękni tam są ludzie wcale nie żałuję o tym też dodam post :). Ale moje zaskoczenie było bardzo duże. Chętnie wyjawię resztę ale to w swoim czasie :) Czy to był Mobbing ? Czy umowa mi się należała ?, Dlaczego lider na którego złożyłem skargę w formie pisemnej i elektronicznej nie został ukarany ? Dobre plecy ?, a może po prostu jeden kryje drugiego ?. Dlaczego nie otrzymałem odpowiedz zwrotnej na swoje pismo czyżby przeczytane i wyrzucone ?. Pozdrawiam czytających.

Viking

23.04.2020 09:55

Inne

Dlatego nie wierze i nogdy nie wierzylem w propagande o odwadze Polakow, chyba ze po gorzole

panodmatematyki

26.04.2020 03:03

Inne

bo som różne kontrowersje

hm Stryków

17.04.2020 14:43

Inne

* magazyn jest brudny. Papiery leżą w tych samych miejscach (w których nie powinny się znajdowac) po tydzień dwa czasem i więcej. Nie jest sprzątane/ dbane jakikolwiek. * Liderzy? Zero profesjonalizmu. Nie wiedzą jak rozmawiać z ludźmi. Gdy zgłasza się do nich jakiś problem oni nie wiedzą o co chodzi ponieważ siedzą tylko przy komputerach. Wywierają bardzo dużą presję/stres na ludziach. ludzie boją się rozmawiać poniewaz nie dają im dojść do słowa i robią z ludzi (usunięte przez administratora) Przyzwyczajeni są przez swoje pupilki że mają zawsze rację. * W obecnej sytuacji zwalniają duża ilość pracownikow. Gdy zostają zapytani o powód słyszymy " taka polityka firmy" bądź mamy słabe normy ( co nie jest prawdą w dużej ilości przypadków.) Albo wymigują się od jakiekolwiek odpowiedzi. Były sutaucje w których poszliśmy wyżej - do kierownictwa. Chodziło o zachowanie liderów i o to że nadużywają swojego stanowiska. Jak poszło? Mieliśmy kupę problemów. SPM - rozsyłano po różnych działach a temat oczywiście umilkł. *Rekrutację na wyższe stanowiska są ogłaszane ale tylko dla pozorów ponieważ mają już swoje typy. *KORONAWIRUS? Mamy pierwszy przypadek. Zamiast odeslac ludzi do domu żeby chociaż wszystko zdezynfekować. (Chociaż jedną zmianę) oni życzą nam miłej pracy. Mówią że mamy często myć ręce zachowywać odstępy a później przychodzi szanowny Lider i zaczyna wykład "nie ma normy nie ma dalszej współpracy" Co do mycia rączek. Nie ma nawet papieru w łazienkach. Jeżeli ktos zastanawia się nad pracą tam... Niech się porządnie zastanowi.

Były HaEmowiec

18.04.2020 18:36

Inne

Widzę wiele się nie zmieniło, na tym piękny Magazynie, nie macie co pisać do Dyrektora on i tak wam nie pomoże, tak samo jak i mi nie pomógł by nawet sprawę skonfrontować i wyjaśnić, Muszkieter piękny już na innym dziale nie przedłuża umów, a pracowników straszy taryfikatorem Kar. Woli swojego kolegę trzymać z jego wioski niż dać trenerce umowę. Z rekrutacjami prawda koleżanka ma wykształcenie wysokie i szans na awans zero :). Ciekawe czy dalej pracownicy nadal chodzą do lidera by powiedzieć co kolega źle robi i jak wolno mu to idzie. Jak znam życie to wpis poleci razem z moim. Współczucia dla pracowników tego "pięknego" Magazynu

MC

24.01.2020 12:12

Inne

Przez pierwszy rok od utraty pracy w Arvato bardzo tego żałowałem. Po czasie jednak wiem, że dobrze się stało. Teraz mam pracę, gdzie potrafią docenić pracownika, średnio o 1/3 wyższą wypłatę od tej, którą zarabiałem w Arvato, kartę Lunch na obiady i śniadania, darmowy dojazd (20 min. z mojego miejsca zamieszkania), 15 dni wolnych oraz pracujących w miesiącu. Na Arvato świat się nie kończy, mimo tego, że coraz trudniej o normalną pracę (a nie (usunięte przez administratora)), to warto poszukać i poprawić swoje warunki. Pracowałem prawie od początku działalności Arvato w Strykowie i oprócz zastrzeżeń do samego siebie, ponieważ moje zachowanie nie zawsze było adekwatne do sytuacji, spore zastrzeżenia mam do "wszystkowiedzących" SPM-ów oraz liderów, z których może jeden znajdował się na odpowiednim stanowisku. Przed awansem na SPM-ów byli/były fajnymi kolegami/koleżankami. Po awansie niestety większość pokazywała swoją prawdziwą twarz. Jak bardzo może zmienić człowieka 200 zł brutto więcej od przeciętnego pracownika... Smutne to i do dzisiaj bolą mnie niektóre sytuacje, gdy sobie o nich przypomnę... Jednak wiem też, że sam nie byłem i nadal nie jestem idealny, cały czas się uczę i patrzę w przyszłość w pozytywnych barwach.(usunięte przez administratora)

MC

03.02.2020 12:34

Inne

Zgadzam się z Tobą w pełni co do utrzymywania porządku na magazynie i wyznaczania pracownikom obowiązków w pracy. Bardziej miałem na myśli wywyższanie się i donoszenie na kolegów i koleżanki. A jednak za moich czasów, to Polacy właśnie byli bardziej pracowici... Oczywiście z wyjątkami, jak zawsze.

X

04.02.2020 08:32

Inne

Wiem na jakiej zasadzie i wiem że mogą mieć kary. Ale nie o tym pisałem. Napisałem że nasi rodacy NIE ZAWSZE wiedzą po co przychodzą do pracy. I po co się unosisz? Może u was jest inaczej? Nikt im nie karze tu pracować, droga wolna, jest tyle miejsc pracy.