Opinie Arvato Polska Poznań - 4172 opinie - GoWork.pl

Arvato Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(4172)

Aktualności(1)

Poznaj Arvato

Nasze wartości

Komunikacja w Arvato

Benefity

Arvato dla Pracowników

Media Społecznościowe

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tamtamramtam

24.06.2020 22:06

Inne

Drogie Żerniki. Czy ktoś się orientuje o co chodzi w tej lokalizacji? Ostatnie manewry w tej lokalizacji są mówiąc prosto " rzeźbienie w kupie". Sytuacja ekonomiczna i styl prowadzenia firmy w danej lokalizacji jest przekierowywana jak by na zwykłego pracownika, który z rególy chce i robi co potrafi najlepiej. Ale te nie ten " Kowalski" z linii czy wózka podpisuje umowy i przyprowadza nowych klientów. A można mieć wrażenie, że przesunięcie "pionka" spowoduje większe zyski koncernu. Serio? Może lepiej przestać się kręcić w kółko niczym pies szukający własnego ogona?

Najszybszy najlepszy !

25.06.2020 15:56

Inne

Żerniki to PICK'ują w dół! Dzięki kochanej dyrekcji mamy na zakładzie taka atmosferę. Że pracownicy tylko czekaj aż zostaną wezwani na górę po wypowiedzenie. Lub sami się zwolnią bo dostaną możliwości dalszego rozwoju w Komornikach. Zwolniono 3 liderów aby wstawić na ich miejsce swoich ludzi. Pozostałym pracownia nie przedłużają kończących się umów. Kolejnych niewygodnych przeniosą do innej lokalizacji w powiecie poznańskim. Liderzy co zostali trzęsą gaciami przed kierownictwem i dyrekcją. Więc wyżywają się na podwładnych i wymyślają jak tu zmienić pracę w (usunięte przez administratora) Co chwila zebrania! Pojawia się prezes i mówi do pracowników. Po czym dwa dni później jest spotkanie prostujące i uzupełniające to poprzednie zebranie. Tak że atmosfera w Żernikach właśnie taką!

Ja

26.06.2020 07:41

Inne

(usunięte przez administratora) powinni zwolnic i sutuacja wygladalaby inaczej. Ten czlowiek to słoma z butow, na pole sie nadaje i to jeszcze puste. Jak byl (usunięte przez administratora) to mu nosa ucinal, a wiec (usunięte przez administratora) sobie tak nie pozwalal. ARVATO TO MOBBING, DYSKRYMINACJA, NIEROWNE TRAKTOWANIE, A (usunięte przez administratora) TO TOLERUJE I ZAMIATA POD DYWAN. MOZE ZWIAZKI ZAWODOWE ZAŁOŻYMY?

Ssula

22.05.2020 15:02

Inne

Nie tylko w Strykowie tak jest we wszystkich lokalizacjach Arvato. Zostaja sami poganiacze i tzw karierownicze. Zwalniaja liderów bo zmienila sie strategia firmy(nowa Pani Dyrektor) Teraz SPM bedzie pracowal za siebie i za lidera za pensje SPM bez premii bo przeciez teraz jest krysys i rynek pracy nie jest pracownika lecz pracodawcy A ja sie pytam kiedy w Arvato byl rynek pracownika???!!!!! Arvato Zerniki Pan 1,30 poczuł paląca sie (usunięte przez administratora) zaczął wstawiac notatki służbowe, nikt z nim nie rozmawia to poszukal sobie bratnia dusze Pania (usunięte przez administratora) razem wstawiaja notatki i cale dnie spędzają razem. Jeden mądrzejszy od drugiego, takze ladnie sie uzupełniają. Okropni ludzie zrobia wszystko dla kariery, ale zapomnieli o jednym tych co kiedys byli tacy jak oni dziś juz w tej firmie nie ma, nikt o nich juz nie pamięta a ręka Boska dosiegnie każdego

Ja

26.05.2020 18:29

Inne

Pan (usunięte przez administratora) ze zernik to osoba bez wykształcenia, której udało się coś osiągnąć dzięki byciu przysłowiowym brutusem, osoby które pracują dłużej już (a została garstka z nich) wiedza o czym pisze. Taka osoba wie ze w żadnej innej firmie by nic nie osiągnęła i zrobi wszystko żeby się utrzymać na stanowisku, ale prędzej czy później karma wraca :-) I takie wielkie zmiany nastały ze teraz będziemy pracować za 3 osoby, bardzo dużo obowiązków dojdzie i nauki a pensja ta sama. I ten arogancki tekst ze pracowników nieelastycznych nie potrzebują a sami ledwo skaner potrafią włączyć.

Sic

05.06.2020 17:36

Inne

Co tu dużo mówić w tej firmie nigdy nie będzie dobrze jeśli u władzy nad pracownikami dopuszcza się ludzi typu 1,30m. Co najgorsze jest to człowiek który ma zero szacunku do pracowników a pojęcie o pracy chyba zdobył w grze The Sims. Miejmy tylko nadzieję że ktoś się obudzi i zrobi z tym porządek a nie będzie jego występków zmiatał pod dywan. I miejmy tylko nadzieję że pracownicy zaczną się odzywać i domagać sprawiedliwości jeśli pan 1,30 nie będzie się stosownie zachowywać bo sprawa o mobbing już dawno wisi w powietrzu, zastanawiam się tylko kto go mianował na Lidera nie wstyd wam?

Były pracownik

25.11.2019 20:40

Inne

O liderach w strykowie: Zabawny fakt jeden z liderów na jednym magazynie arvato chodził za mną między regałami, wręcz mnie śledził, czy pracuje i co robię, wybierał mi ubikację, wybierał mi z którego wodopoju mam się napić, Aż po ciekawszy moment zdarzenia powiedział mi między regałami że za 2 miesiące nie dostanę przedłużenia umowy, opowiedziałem o tym jednej Pani SPM która powiedziała że jest to dyskryminacja i żebym się zgłosił do kierownika, ale się nie zgłosiłem, skupiłem się na pracy jak i wydajnościach co będzie napisane w poście o pracy. Jeden z kolegów chciał mnie do pomocy, usłyszał od lidera „ tylko nie jego, tylko nie jego” potem mówił, że jeden z liderów już ci łatwi brak umowy i za kawałek będziesz rzucany po wszystkim, no i tak było, Byłem na rozładunkach tirów z początku dano mi kolegę do pomocy ale lider który mnie nie lubił mówił, że ja mogę sobie sam radzić z rozładunkiem, (kolega dostał inną pracę) i tak oto zostałem sam dostałem ubranie robocze, kask, i trzeba było tyrać mi to nie przeszkadzało bo w innej firmie pracowałem na rozładunkach wiedziałem o co chodzi, i z czym się to ma. Po rozładunku jednego z tirów chciałem się napić czegoś ciepłego w kantynie, bo było mi chłodno, to usłyszałem że nie mogę tam iść, nie sprzeczałem się, i tak oto w jeden dzień rozładowałem 3 tiry 28 palet po 20 sztuk kartonów. Czułem się jakby to była dla mnie Kara przez lidera który mnie nie lubił, ale cóż piszę dalej, Zostałem przerzucony na inny dział i pech tak chciał ze był nowy pracownik który był szkolony przez SPM, i zapodziała się jedna paleta Mixów której nowy pracownik nie zeskanował by była dodana do systemu. Liderka trzymała dobrze z liderem który mnie nie lubił, też usłyszałem od niej, że jestem nie odpowiedzialny, że nie traktuje swojej pracy odpowiedzialnie itp. I tak przez te mixy zostałem wyrzucony z jej działu. Przez 3 tygodnie byłem wysłany na Pick, jak wchodziłem do firmy lider rozdawał ładnie pracę kolegą z słowami a ten kolega to już wie gdzie idzie, nie wyobrażałem sobie pracy przez okres próbny będąc cały czas na kompletacji, codziennie robienie wózkiem po 20 km naprawdę rozważałem wtedy rezygnację z firmy :), po prostu mój organizm nie dawał rady się regenerować, wychodziłem z autobusu jak paralityk. W pracy czasami miałem tak że smarkałem z krwią, i byłem nie raz osłabiony :) ale pick to pick człowiek się poświęcał by dostać, to na co sługiwał czyli Umowę o pracę. Nic z tym nie zrobiłem wszystko tłumiłem w sobie , wkręciłem się w wir Pracy, by tak naprawdę wiele się nie odzywać. Po tym jak faktycznie dowiedziałem się że nie dostanę umowy, że umowa nie zostanie mi przedłużona, wysłałem pismo w formie papierowej, jak elektronicznej do dyrektora, ja co nie mam odpowiedzi do dnia dzisiejszego :). Umowy nie dostałem z powodu antypatii lidera w moją stronę, bo wydrukowałem wyciąg z SAPu. Liderzy są tam bez karni, Bogowie korporacji, nic im nie zrobisz, dowodów nie masz bo telefon jest zabroniony. Kierownik taki jeden to ich dobry kolega który jest po ich stronie, wiec nie miałem żadnych szans jako szary pracownik mający jakieś prawa, a raczej ich brak. Na początku trudno mi było się pogodzić że nie dostałem umowy mimo iż miałem frekwencję 100%, ale teraz po tym co wyszło jacy piękni tam są ludzie wcale nie żałuję o tym też dodam post :). Ale moje zaskoczenie było bardzo duże. Chętnie wyjawię resztę ale to w swoim czasie :) Czy to był Mobbing ? Czy umowa mi się należała ?, Dlaczego lider na którego złożyłem skargę w formie pisemnej i elektronicznej nie został ukarany ? Dobre plecy ?, a może po prostu jeden kryje drugiego ?. Dlaczego nie otrzymałem odpowiedz zwrotnej na swoje pismo czyżby przeczytane i wyrzucone ?. Pozdrawiam czytających.

Viking

23.04.2020 09:55

Inne

Dlatego nie wierze i nogdy nie wierzylem w propagande o odwadze Polakow, chyba ze po gorzole

panodmatematyki

26.04.2020 03:03

Inne

bo som różne kontrowersje

hm Stryków

17.04.2020 14:43

Inne

* magazyn jest brudny. Papiery leżą w tych samych miejscach (w których nie powinny się znajdowac) po tydzień dwa czasem i więcej. Nie jest sprzątane/ dbane jakikolwiek. * Liderzy? Zero profesjonalizmu. Nie wiedzą jak rozmawiać z ludźmi. Gdy zgłasza się do nich jakiś problem oni nie wiedzą o co chodzi ponieważ siedzą tylko przy komputerach. Wywierają bardzo dużą presję/stres na ludziach. ludzie boją się rozmawiać poniewaz nie dają im dojść do słowa i robią z ludzi (usunięte przez administratora) Przyzwyczajeni są przez swoje pupilki że mają zawsze rację. * W obecnej sytuacji zwalniają duża ilość pracownikow. Gdy zostają zapytani o powód słyszymy " taka polityka firmy" bądź mamy słabe normy ( co nie jest prawdą w dużej ilości przypadków.) Albo wymigują się od jakiekolwiek odpowiedzi. Były sutaucje w których poszliśmy wyżej - do kierownictwa. Chodziło o zachowanie liderów i o to że nadużywają swojego stanowiska. Jak poszło? Mieliśmy kupę problemów. SPM - rozsyłano po różnych działach a temat oczywiście umilkł. *Rekrutację na wyższe stanowiska są ogłaszane ale tylko dla pozorów ponieważ mają już swoje typy. *KORONAWIRUS? Mamy pierwszy przypadek. Zamiast odeslac ludzi do domu żeby chociaż wszystko zdezynfekować. (Chociaż jedną zmianę) oni życzą nam miłej pracy. Mówią że mamy często myć ręce zachowywać odstępy a później przychodzi szanowny Lider i zaczyna wykład "nie ma normy nie ma dalszej współpracy" Co do mycia rączek. Nie ma nawet papieru w łazienkach. Jeżeli ktos zastanawia się nad pracą tam... Niech się porządnie zastanowi.

Były HaEmowiec

18.04.2020 18:36

Inne

Widzę wiele się nie zmieniło, na tym piękny Magazynie, nie macie co pisać do Dyrektora on i tak wam nie pomoże, tak samo jak i mi nie pomógł by nawet sprawę skonfrontować i wyjaśnić, Muszkieter piękny już na innym dziale nie przedłuża umów, a pracowników straszy taryfikatorem Kar. Woli swojego kolegę trzymać z jego wioski niż dać trenerce umowę. Z rekrutacjami prawda koleżanka ma wykształcenie wysokie i szans na awans zero :). Ciekawe czy dalej pracownicy nadal chodzą do lidera by powiedzieć co kolega źle robi i jak wolno mu to idzie. Jak znam życie to wpis poleci razem z moim. Współczucia dla pracowników tego "pięknego" Magazynu