Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Ricor Polska Starczanowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 767 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2665)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Piła
Leszno
Inowrocław
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Starczanowo
Białęgi
Białężyn
Mściszewo
Uchorowo
Kąty
Nieszawa
Raduszyn
Złotoryjsko
Trojanowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Starczanowo
/
Opinie o Ricor Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
…
37

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ricor Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ricor Polska Sp. z o.o.

UL. PRZEMYSŁOWA 6 62-330 Starczanowo

NIP: 7781448229

KRS: 0000288301

REGON: 300624056

Wyroby metalowe

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Ricor Polska Sp. z o.o.. Zobacz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Gotowe wyroby metalowe NIK - Starczanowo i okolice

Firma Produkcyjno-Handlowo-Usługowa RALSTAL Adrian Płotka

Dimark Sp. z o.o.

Global Stone Adam Lisiewicz

Pressta-Narzędziownia Sp. z o.o.

Ricor Polska Sp. z o.o.

York PL Sp. z o.o. sp.k.

Jasopels Sp. z o.o.

Cleoni Arkadiusz Marciniak

Mobideko Sp. z o.o.

Promag-Ms Sp. z o.o.

Pracownik

15.06.2024 21:16

Pracownik

Kiedy wreszcie wiatraki na hali robotów np. na r9 ,wm11 itp.? Kiedy? Idą upały.

Pyrpyrpyr…

12.06.2024 16:49

Kandydat

Czy warto składać CV na produkcję ? Słyszałem od znajomych pracujących w firmie, że łatwiej będzie mi się dostać na UR bo podobno każdego przyjmują . Czy to prawda ?

Operator

13.06.2024 15:45

Były pracownik

Daruj sobie tę firmę. Idź tam, gdzie uczciwie płacą a nie tylko obiecują. Premia to tutaj fikcja. Obiecali, ale nigdy jej nie dostaniesz. I gadka, że jak się postaramy to może będziemy mieć premię. Czy my mamy po pięć lat, żeby takie bajki nam opowiadać? Poza tym zero szacunku, chaos.

Przychody i zysk Ricor Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

89,7 mln

1,7 mln

141,1 mln

-903,1 tys

144,4 mln

-2,6 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Kostek

10.06.2024 18:09

Kandydat

Witam ,jak wygląda system premiowy ? Ile średnio sie zarabia po okresie próbnym?

Kostek

12.06.2024 20:42

Pracownik

W ogłoszeniu o pracę, jest mowa o premii i premii dla obsługujących duże prasy.Dlatego pytam

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Antagonista

10.06.2024 20:03

Pracownik

Ja nie wiem czego wy oczekujecie. Przecież pracujac na produkcji tak jest wszędzie. Biuro i elita będą miały jak pączek w maśle. Samochody służbowe, kasa na paliwo, premie. Zero obowiązków i odpowiedzialności. Tam praca to 1/4 czasu reszta to plotki kawka i siedzenie na jadalni. Ty masz robić i się cieszyć że masz prace. Kierownicy i kadrowe sa oderwane od rzeczywistości.Jedyne co można zmienić to firmę to tyle.

Spawacz

07.06.2024 19:07

Kandydat

Witam widzę, że firma wystawiła ogłoszenie o pracę jako spawacz. Chciałbym się dowiedzieć jak mniej więcej wygląda praca oraz zarobki spawaczy we firmie. Pozdrawiam

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Żenada

06.06.2024 18:07

Pracownik

Serio ogłoszenie na olx że potrzebują Ukraińców(z którymi się nie dogadasz ani w te ani we w te) ? Większa stawka na start niż My po 3 latach pracy ? A Polacy na boku ?

Ołówek

06.06.2024 23:45

Pracownik

Złego nie będzie można na nich powiedzieć. Niektórzy są nietykalni a jak jeszcze donoszą… wzorowi

anonim

30.05.2024 01:32

Pracownik

(usunięte przez administratora)

anonim

06.06.2024 08:36

Były pracownik

Najniższa krajowa, brak premii, brak szacunku, chaos, (usunięte przez administratora) totalny, brak jakości. Ale najważniejsze, że noma musi być. Norma, norma, norma.....tylko to się liczy.

Tragedia

06.06.2024 14:38

Pracownik

Owszem. Zaraz. To jeszcze wymyśla że za parking będą nam potrącać. Itp

Xd

22.05.2024 20:49

Kandydat

Po co nadal piszecie w ofertach pracy, że zapewniacie transport z Poznania skoro go likwidujecie? To wprowadzanie potencjalnych kandydatów w błąd..

Ooo!

24.05.2024 12:05

Kandydat

I to ile! Więc trzeba na czymś zaoszczędzić. No logiczne, że na produkcji. Czego nie rozumiecie?

Społeczniara

21.04.2024 20:01

Inne

Zbliża się koniec miesiąca obiecywanych podwyżek przez cały rok nie widać... Najważniejsze że biuro dwie imprezy w ciągu miesiąca mieli karta firmowa bez limitu pozdro

Prezes

22.04.2024 12:39

Pracownik

Zarazad i administracja już po podwyżkach. Fizyczni trochę poczekają

Xd

22.04.2024 18:25

Były pracownik

To super jest się czym chwalić równe traktowanie biuro imprezy podwyżki a my zwiększone normy i brak podwyżek

anonim

26.04.2024 17:33

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Obniżki

27.04.2024 21:40

Inne

Ludzie oni mają gdzieś nasze wpisy. Sobie podwyższyli połowę naszej wyplaty, na wyższych stanowiskach więcej. Przy tym zostawili Sobie wszystkie premie i premie za niechorowanie. Trzeba robić minimum i już. Naszego wysiłku nikt nie doceni. Premii 450 będziecie widzieć jak świnia niebo. Nie warto się starać i robić Sobie nadzieję.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Hr

25.04.2024 15:46

Pracownik

Podwyżki się podobają ?

Zielony

25.04.2024 20:45

Pracownik

Czekać rok czasu na podwyżkę żeby dostać 6% porażka a co dwa miesiące nowe obowiązki

xxx

24.04.2024 22:26

Kandydat

Warto składać cv? Na czym polega praca?

Żabcia

24.04.2024 08:06

Pracownik

Witam. Każdy każdemu(usunięte przez administratora)rąbie a siebie nie widzi. Co do pań z reworku to nie wiem o co macie ból, bo one robią kawał dobrej roboty. Wygryzają wasze nieścisłości. Nie raz kryją osoby które coś spiernicza żeby było dobrze. Wcale nie jest tam tak lekko. Ale tylko widzicie to co chcecie widzieć. Nie ważne że czasem mają tysiąc pięćset zadań Niech się każdy zajmie swoim stanowiskiem pracy i swoimi sprawami. Druga sprawa to była decyzja dyrektora że akurat te panie tam poszły

Żabcia

24.04.2024 11:26

Pracownik

Operator... Tak zastanów się co piszesz. Nie raz tam z nimi pracowałam i złego słowa na te panie nie powiem. I nigdy nie słyszałam żeby coś złego o kimś mówiły. To że chodzą do liderowki coś wyjaśnić, albo szukają części to odrazu skarżą? To napisz co takiego niby skarżą. Dużo osób ich nie lubi bo zazdroszczą że mają jedna zmianę i niektórym d...ściska.. Bo to nie oni tam są.. Tak .taka była wola i tak zostały przyjęte..I niech się wszyscy zastanowią nad swoim postępowaniem. Bo Operator operatorowi d..robię na swojej zmianie to jest ok? Myślałam że pracuję w poważnej firmie a nie w przedszkolu

Abc

24.04.2024 16:59

Były pracownik

Dziewczyny przestańcie już o sobie pisać i wychwalać się pod niebiosa. Nikt Wam nie zazdrości ani jednej zmiany ani pracy. Za to przeszkadza nam to dziecinne zachowanie. I tyle

MAgda

24.04.2024 10:50

Pracownik

Myślicie że jest jakaś szansa na podwyżki w tym kwartale?

anonim

23.04.2024 17:27

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Maść na ból

24.04.2024 10:40

Były pracownik

W takim razie zmień stanowisko na KJ tam to nic nie robią tylko fajki kawki i zmiane godzine wcześniej zdają "każda praca lekka dopóki sami nie zaczniemy jej robić"

Besos

11.04.2024 00:31

Były pracownik

Jak to jest że niektórzy muszą dzień w dzień zapieprzac na robotach bądź zgrzewarkach a niektore wybrane osoby codziennie mają fajna lekka prace jak magna pranie itp...podczas której jest czas i na telefon i na plotki ??

Wiosenka

13.04.2024 20:55

Pracownik

Bardzo często pracuje obok tych tzw. Dam z reworku… widzę co robią. (Albo raczej jak starają się nie narobić ). Prosiłabym jedynie aby mniej chodziły do liderów na donosy :) wtedy wszystkim żyłoby się lepiej .

Adii6662

23.04.2024 16:04

Pracownik

Chciałbym tylko zauważyć, że tzw damy z reworku odwalają dużo roboty, nie raz chroniąc imię kogoś z produkcji jak ktoś coś zepsuje , byłem 3 razy na reworku i wcale nie jest tak kolorowo jakby wam się wydawało , nie jest fajne 8h stanie przy side bądź sprawdzanie 14 pojemników magny na cito bo tir już czeka , niech się każdy może zajmie swoim stanowiskiem pracy i swoimi problemami, a jeśli macie taki żal że to nowe panie dali na rework a nie kogoś z was to już nie mój problem, to co każdy nowy co dostanie szansę lepszą to już jest gorszy ? Nie sądziłem że pracuje z takimi ludźmi naprawdę.

Jak nie ma normy to matex!

17.04.2024 15:22

Pracownik

Witam wszystkich serdecznie! Mam pytanie, które brzmi następująco: Kiedy zostaną usunięte wycieki oleju na prasach? Pozdrawiam

Media expert

17.04.2024 20:53

Pracownik

UR musi dostać polecenie sami od siebie to nic nie zrobią

anonim

15.04.2024 23:47

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Miotła

16.04.2024 20:23

Pracownik

My zasługujemy? Dla nich to tylko numerek nikt nie wie jak macie na imię czy robicie normę dopóki czegoś nie odwalicie tak że odbije się echem podniosą Teraz premie i zobaczmy ją jak świnia niebo

Jeszcze też pracownik

16.04.2024 22:27

Inne

Jeżeli jesteś nierób to się nadajesz nawet względy będziesz miał . Wystarczy donosić . Natomiast jeżeli jesteś pracowity to zobaczysz co to znaczy wyzysk człowieka i brak szacunku .

Popek

13.04.2024 09:52

Pracownik

Kiedy podwyżki płac? Normy to umiecie podnosić!

Rekrutacja

13.04.2024 09:19

Inne

Najniższa krajowa i dodatek nocny.3 zmiany.Szkoda czasu....

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ricor Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

11.04.2024 22:51

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Ktosiowa

12.04.2024 15:46

Pracownik

Kiedy Kierownicy zrobią z tym porządek ?Jak można sobie pozwolić na taką opinie co na to ludzie którzy widzą co sie tu dzieje ... żenada

Anonim

11.04.2024 18:30

Pracownik

Ta firma to totalne dno , ludzie okropni :))) człowiek idzie pracować a nic nikomu nie pasuje , szczególnie Paniom ze zmiany pana D , i pani M ???????? Obgadywanie rzecz najważniejsza każdy każdemu (usunięte przez administratora) , każdy siedzi mając awarię a jak ktoś usiądzie na chwilę to o od razu najgorszy ! Niektórym osobom odechciewa się pracować widząc i słysząc różne komentarze i głupoty na czyjś temat , liderzy mają wszystko gdzieś i pozwalają na takie zachowania ????

Tadek

11.04.2024 20:16

Były pracownik

Produkcja czuję się tak bezużyteczna że jedyne co im pozostało to odgadywanie przez 8 godzin innych a w twarz nic nie powiedzą dlatego walić was wszystkich idźcie na fajkę się pośmiać to wam pozostało poczujcie się przez te pięć minut lepiej

Xd

06.04.2024 00:19

Były pracownik

Kiedy wreszcie wyniki ankiety? Cztery miesiące to chyba wystarczająco dużo czasu na jej opracowanie. Czyżby prawda się nie spodobała?

anonim

30.03.2024 07:00

Inne

Wczoraj dodali ofertę dla technika jakości. interesuje mnie to ile pisząc wprost można zarobić. piszą w treści, że prócz podstawy są też nadgodziny. ile ich maksymalnie w miesiącu można narobić tak na oko i ile się na nich zarabia?

Pracownik roku

30.03.2024 12:54

Były pracownik

Jak na moje odpuść sobie tą firmę. Polecam firmy gsn i leadec które zajmują się utrzymaniem ruchu itp w wv crafter . Zgrane ekipy i jak na wrzesnie normalne zarobki przy normalnym zarządzie;) ricor z opowieści kolegi który tam pracuje to wyzysk . Ciągle im mało

PracownikRoku

12.03.2024 15:41

Kandydat

Dzień dobry mam pytanie jestem już po rozmowie i obejściu waszego zakładu. :) Texhnik utrzymania ruchu na jakie zarobki może liczyć? Bo rozmowa z panią rekrutującą i kierownikiem tej sprawy nawet nie chcieli poruszać . Pozdrawiam

PracownikRoku

17.03.2024 06:53

Inne

Jednak się odezwali (+_+) jednak moja stawka chyba ich przerosła , na rozmowie zapytali się ile chciał bym zarabiać . Odpowiedziałem szczerze 5500 brutto :) + mam nadzieję że macie jakieś premie np za niechorowanie czy nie palenie .w starej firmie mam delikatnie mniej a chciał bym poprawić sobie strefę finansowa (*_*). Więc odpisali mi że moja CV została odrzucona }:‑) więc cieszę się że odrzucili moją propozycję . Ponieważ czytałem opinie dopiero po rozmowie o tym zakładzie ciężkiej pracy ;-)

Ktoś

24.03.2024 14:21

Kandydat

To czyli placa najniższa krajowa ?

Poszukiwacz

17.03.2024 19:40

Kandydat

Czy kwota 5500 brutto na stanowisko operatora pras jest to podstawowa stawka czy maksymalna pensja brutto z wszystkimi dodatkami?

poszukiwacz

18.03.2024 08:11

Kandydat

z nadgodzinami? to żart czy potwierdzona informacja?

Nikt

27.02.2024 09:54

Inne

Mam pytanie, jak pracuje się w tej firmie w księgowości? Obecnie jest 3 oferta pracy w tym teamie w krótkim odstępie czasu

Scooby-Doo

14.02.2024 14:25

Kandydat

Na ile zmian pracuje ricor ?

anonim

25.02.2024 10:24

Były pracownik

3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6

nowy

25.01.2024 10:21

Kandydat

Witam planuje złożyć dokumenty do firmy czy oprócz podstawy stałej są jeszcze jakieś dodatki

Zielony

25.01.2024 17:16

Inne

Tak dostaniesz 200 zł premii raz w roku oczywiście jeśli nie będziesz na L4 dodatkowo szóstego grudnia od Mikołaja mandarynkę i cukierka

nowy

26.01.2024 12:03

Kandydat

@Zielony to nie mam nic a żadnych dodatków to dlatego wiecznie szukają pracowników a jakie warunki bo myślałem tez o składanie dokumentów na Magazyn podobno macie tam jakiegoś nowego Kierownika

anonim

29.12.2023 06:12

Inne

Czemu właśnie te widełki nie są podawane w ofertach? Teraz niedawno ktoś się pytał o średnie do dwóch stanowisk, które są wystawione. Interesuje mnie przy tym praca Project Managera. Możecie co do niej się ustosunkować? Jakie narzędzia do pracy są udostępnianie? Co ze wsparciem?

Mocny jakościowiec

19.01.2024 09:56

Były pracownik

Jeżeli masz prace i nie jest tam źle to odpuść sobie RICOR

anonim

13.01.2024 05:06

Inne

To nikt tych przybliżonych widełek dla kontrolera jakości nie poda? Oferta jest jeszcze widoczna, pokazuje w niej, że dwie osoby są potrzebne i teraz zastanawiam się jak to się ma wobec całego działu? Jak jest duży? To bardziej rozwój czy jednak są jakieś zmiany kadrowe?

Mocny jakościowiec

19.01.2024 09:54

Były pracownik

Wymiana kadr. Dwie osoby na każdej zmianie produkcyjnej. Nie polecam pracy w dziale KJ, straszny rozp...ol

Pokuvbll

23.12.2023 15:12

Pracownik

Wielka Pani lider ( z tego co wiem jest tam jedna kobieta liderka), przez tą kobietę ucierpiały dwie osoby, ponieważ dała je na stanowisko gdzie nie były przeszkolone( mam nadzieję, że te osoby już wyzdrowiały) ponieważ nie było 'pracy'. Jeżeli nie macie pracy to po co przyjmujecie nowe osoby? Myślę, że po takim wypadku jaki miał miejsce, należały się jakiekolwiek przeprosimy ze strony pani lider, a nie obojętność. Powiedzenie, że mamy uznać, że lider nie był przeszkolony do końca jest po prostu śmieszne,. ponieważ jest to zamiecenie sprawy pod dywan. Lider ma za zadanie wspierać pracownika, ochrzanic pracownika jeśli sytuacja tego wymaga i okazywać zrozumienie. Natomiast ona potrafi tylko na wszystko narzekać, nie pokazywać profesjonalizmu i krzyczeć na innych. Do jej zadań także należy przeszkolenie nowych osób, ale jak to powiedziała 'ma po prostu dosyć przeszkalania nowych osób', to należy do jej obowiązków czy nie? Uprzedzona do niektórych jak i nie do większości kobieta. Ona decyduje o tym kto dostanie umowę na dłuższy okres prawda? I kierownik Adam oczywiście, lecz nie o panu mowa. Powiedzenie, że ktoś miał po prostu pecha i na niego wypadło, że został wyrzucony nie jest na miejscu. I to jest właśnie Pani lider.

Bhp

07.01.2024 17:17

Były pracownik

Wystarczyło zastosować się do zasad bhp. Założyć zarękawki i nie siedzieć na skrzynce grzebiąc w telefonie. No sorry, wszyscy to widzieliśmy. A nie teraz wypisywać banialuki.....

Pokuvbll

08.01.2024 00:00

Inne

Ale kto grzebał w telefonie? Dziewczęta stały i wykonywały pracę. Dziewczyna która była mniej poszkodowana miała zarekawki, gdzie przełożeni sami je ściągali, ponieważ sama nie była w stanie. Pani lider nie powinna tam stawiać osób nieupoważnionych do wykonywania pracy na tym stanowisku ponieważ nie były przeszkolone.

czytaniewspaknieboli

23.12.2023 19:23

Kandydat

Na jakie zarobki może liczyć inżynier jakości lub operator CMM?

Jaś

23.12.2023 19:56

Pracownik

Tu raczej nikt ci nie odpowie. Ale wystarczy przy wysyłaniu CV przez pracuj.pl zaznaczyć oczekiwaną pensje, jak Cie zaproszą, będzie to oznaczać że się mieścisz w widełkach.

Zniesmaczony

02.12.2023 12:36

Pracownik

Rozumiem, że ten telewizor na stołówce to jest nasza premia na święta????? A miało być na ryby???? kolejne święta bez karpia????????????

Ja

19.12.2023 12:42

Pracownik

Pięć dni do świąt a premii jak nie było tak nie ma. Znowu Dyrektor powie, że nikt się nie pytał o świąteczne? Żałosne, jak ta firma traktuje pracowników....

Pokuvbll

23.12.2023 14:55

Inne

Pracują tu ponieważ ciężko znaleźć pracę, a trzeba z czegoś żyć i się utrzymać lub rodzinę

anonim

21.12.2023 19:55

Inne

(usunięte przez administratora)

Oliwia

21.12.2023 20:14

Inne

Mieliśmy być zaskoczeni ! Dziękujemy za docenienie najzniszego szczebla. Tylko utwierdza nas to w przekonaniu , że powinniśmy szukać nowej pracy.

Pracownik

21.09.2023 16:22

Pracownik

Najciężej pracujący wreszcie zostali docenieni.Chłopaki pracujecie najciężej i to Wam należą się największe podwyżki. Szacunek dla Was. Cieszycie się z tego co dostaliście,a starszym operatorom ciągle źle. Bo nie dostali podwyżki,bo dostali, ale za mało. No i Panie dyrektorze , proszę chociaż odpowiadać dzień dobry, a od razu będzie milej w pracy tak jak Adaś to robi, zawsze z pełną klasą i kulturą.

Zyx

22.09.2023 18:13

Pracownik

Jak komuś nie odpowiada kierownik Adam to chyba nie wie jak potrafi być w innych firmach. Dopiero będziecie zadowoleni jak odejdzie tak jak Mateusz bo prędzej czy później każda normalna osoba się z tej firmy zwalnia.

Też może operator.

20.12.2023 19:52

Pracownik

Starszy operator piszesz w cudzysłowiu bo fakt...hapaki dostają aneksy,zgadzam się z tobą.....

robertniemaklowicz

15.12.2023 01:19

Pracownik

Minął rok od objęcia sterów przedsiębiorstwa przez Nowego Pana Prezesa. Wydaje mi się, że nadszedł czas rozliczeń. Czy firma Ricor spełnia już najwyższe standardy automotive, tak jak obiecał?

Rozczarowana Zosia

05.12.2023 19:41

Pracownik

Czy dla drugiej zmiany też będzie quiz świąteczny ? Też chciałabym zagrać i wygrać darmowe cukierki

anonim

29.11.2023 21:43

Inne

Dobrze ktoś tu napisał, że szukali Automatyka niedawno? Wiecie, czy stanowisko już obsadzone? Poszperałem w necie, i aż 3 wakaty były do obsadzenia. Coś się podziało w firmie, że aż 3 automatyków potrzebowali? Czy faktycznie jest zapotrzebowanie aż takie? Jak ktoś był na rozmowie, może dać znać, jak to wyglądało? Jakie wynagrodzenie zaproponowali, czy da się coś ponegocjowac z firmą? No i co to są te dodatkowe premie kaizenowe?

Karp na święta

04.12.2023 15:12

Były pracownik

Niestety wszyscy odeszli przez Miłosza. Jest to przykre czy nikt nie potrafi poruszyć tego tematu tylko jak wszystko w tej firmie jest zamiatane pod dywan?

Pracownik

16.11.2023 09:13

Pracownik

Czy w tym roku możemy liczyć na premię świąteczną ?

Zostaw merytoryczną opinię o Ricor Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.