Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Ricor Polska Starczanowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 774 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2665)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września
Inowrocław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Starczanowo
Białęgi
Białężyn
Mściszewo
Uchorowo
Kąty
Nieszawa
Raduszyn
Złotoryjsko
Trojanowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Starczanowo
/
Opinie o Ricor Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
5
6
7
…
37

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ricor Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ricor Polska Sp. z o.o.

UL. PRZEMYSŁOWA 6 62-330 Starczanowo

NIP: 7781448229

KRS: 0000288301

REGON: 300624056

Wyroby metalowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Gotowe wyroby metalowe NIK - Starczanowo i okolice

MACIEJ JANKOWIAK Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo Usługowe MAXPOL

Aventek Technologies Sp. z o.o.

Ema Elektrocarbon Sp. z o.o.

Golden Stock Machine Components Monika Jaworska

CNC Milling Sp. z o.o. sp.k.

Hunter Douglas Fabrication Sp. z o.o.

Dreiger Sp. z o.o.

Aquatec Polska Sp. z o.o.

York PL Sp. z o.o. sp.k.

Firma Produkcyjno-Handlowo-Usługowa RALSTAL Adrian Płotka

anonim

13.01.2024 05:06

Inne

To nikt tych przybliżonych widełek dla kontrolera jakości nie poda? Oferta jest jeszcze widoczna, pokazuje w niej, że dwie osoby są potrzebne i teraz zastanawiam się jak to się ma wobec całego działu? Jak jest duży? To bardziej rozwój czy jednak są jakieś zmiany kadrowe?

Mocny jakościowiec

19.01.2024 09:54

Były pracownik

Wymiana kadr. Dwie osoby na każdej zmianie produkcyjnej. Nie polecam pracy w dziale KJ, straszny rozp...ol

Pokuvbll

23.12.2023 15:12

Pracownik

Wielka Pani lider ( z tego co wiem jest tam jedna kobieta liderka), przez tą kobietę ucierpiały dwie osoby, ponieważ dała je na stanowisko gdzie nie były przeszkolone( mam nadzieję, że te osoby już wyzdrowiały) ponieważ nie było 'pracy'. Jeżeli nie macie pracy to po co przyjmujecie nowe osoby? Myślę, że po takim wypadku jaki miał miejsce, należały się jakiekolwiek przeprosimy ze strony pani lider, a nie obojętność. Powiedzenie, że mamy uznać, że lider nie był przeszkolony do końca jest po prostu śmieszne,. ponieważ jest to zamiecenie sprawy pod dywan. Lider ma za zadanie wspierać pracownika, ochrzanic pracownika jeśli sytuacja tego wymaga i okazywać zrozumienie. Natomiast ona potrafi tylko na wszystko narzekać, nie pokazywać profesjonalizmu i krzyczeć na innych. Do jej zadań także należy przeszkolenie nowych osób, ale jak to powiedziała 'ma po prostu dosyć przeszkalania nowych osób', to należy do jej obowiązków czy nie? Uprzedzona do niektórych jak i nie do większości kobieta. Ona decyduje o tym kto dostanie umowę na dłuższy okres prawda? I kierownik Adam oczywiście, lecz nie o panu mowa. Powiedzenie, że ktoś miał po prostu pecha i na niego wypadło, że został wyrzucony nie jest na miejscu. I to jest właśnie Pani lider.

Bhp

07.01.2024 17:17

Były pracownik

Wystarczyło zastosować się do zasad bhp. Założyć zarękawki i nie siedzieć na skrzynce grzebiąc w telefonie. No sorry, wszyscy to widzieliśmy. A nie teraz wypisywać banialuki.....

Pokuvbll

08.01.2024 00:00

Inne

Ale kto grzebał w telefonie? Dziewczęta stały i wykonywały pracę. Dziewczyna która była mniej poszkodowana miała zarekawki, gdzie przełożeni sami je ściągali, ponieważ sama nie była w stanie. Pani lider nie powinna tam stawiać osób nieupoważnionych do wykonywania pracy na tym stanowisku ponieważ nie były przeszkolone.

Przychody i zysk Ricor Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

89,7 mln

1,7 mln

141,1 mln

-903,1 tys

144,4 mln

-2,6 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

czytaniewspaknieboli

23.12.2023 19:23

Kandydat

Na jakie zarobki może liczyć inżynier jakości lub operator CMM?

Jaś

23.12.2023 19:56

Pracownik

Tu raczej nikt ci nie odpowie. Ale wystarczy przy wysyłaniu CV przez pracuj.pl zaznaczyć oczekiwaną pensje, jak Cie zaproszą, będzie to oznaczać że się mieścisz w widełkach.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zniesmaczony

02.12.2023 12:36

Pracownik

Rozumiem, że ten telewizor na stołówce to jest nasza premia na święta????? A miało być na ryby???? kolejne święta bez karpia????????????

Ja

19.12.2023 12:42

Pracownik

Pięć dni do świąt a premii jak nie było tak nie ma. Znowu Dyrektor powie, że nikt się nie pytał o świąteczne? Żałosne, jak ta firma traktuje pracowników....

Pokuvbll

23.12.2023 14:55

Inne

Pracują tu ponieważ ciężko znaleźć pracę, a trzeba z czegoś żyć i się utrzymać lub rodzinę

anonim

21.12.2023 19:55

Inne

(usunięte przez administratora)

Oliwia

21.12.2023 20:14

Inne

Mieliśmy być zaskoczeni ! Dziękujemy za docenienie najzniszego szczebla. Tylko utwierdza nas to w przekonaniu , że powinniśmy szukać nowej pracy.

Materiał sponsorowany

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik

21.09.2023 16:22

Pracownik

Najciężej pracujący wreszcie zostali docenieni.Chłopaki pracujecie najciężej i to Wam należą się największe podwyżki. Szacunek dla Was. Cieszycie się z tego co dostaliście,a starszym operatorom ciągle źle. Bo nie dostali podwyżki,bo dostali, ale za mało. No i Panie dyrektorze , proszę chociaż odpowiadać dzień dobry, a od razu będzie milej w pracy tak jak Adaś to robi, zawsze z pełną klasą i kulturą.

Zyx

22.09.2023 18:13

Pracownik

Jak komuś nie odpowiada kierownik Adam to chyba nie wie jak potrafi być w innych firmach. Dopiero będziecie zadowoleni jak odejdzie tak jak Mateusz bo prędzej czy później każda normalna osoba się z tej firmy zwalnia.

Też może operator.

20.12.2023 19:52

Pracownik

Starszy operator piszesz w cudzysłowiu bo fakt...hapaki dostają aneksy,zgadzam się z tobą.....

robertniemaklowicz

15.12.2023 01:19

Pracownik

Minął rok od objęcia sterów przedsiębiorstwa przez Nowego Pana Prezesa. Wydaje mi się, że nadszedł czas rozliczeń. Czy firma Ricor spełnia już najwyższe standardy automotive, tak jak obiecał?

Rozczarowana Zosia

05.12.2023 19:41

Pracownik

Czy dla drugiej zmiany też będzie quiz świąteczny ? Też chciałabym zagrać i wygrać darmowe cukierki

anonim

29.11.2023 21:43

Inne

Dobrze ktoś tu napisał, że szukali Automatyka niedawno? Wiecie, czy stanowisko już obsadzone? Poszperałem w necie, i aż 3 wakaty były do obsadzenia. Coś się podziało w firmie, że aż 3 automatyków potrzebowali? Czy faktycznie jest zapotrzebowanie aż takie? Jak ktoś był na rozmowie, może dać znać, jak to wyglądało? Jakie wynagrodzenie zaproponowali, czy da się coś ponegocjowac z firmą? No i co to są te dodatkowe premie kaizenowe?

Karp na święta

04.12.2023 15:12

Były pracownik

Niestety wszyscy odeszli przez Miłosza. Jest to przykre czy nikt nie potrafi poruszyć tego tematu tylko jak wszystko w tej firmie jest zamiatane pod dywan?

Pracownik

16.11.2023 09:13

Pracownik

Czy w tym roku możemy liczyć na premię świąteczną ?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Roman

12.11.2023 20:59

Pracownik

Witam, chciałem z ciekawości zapytać czy wy produkujecie ramy do szyberdachów Kuga i jaguar do inalfy? Macie kogoś odpowiedzialnego za jakość w firmie? Bo produkty od was nadają się tylko do śmietnika ale że nie potraficie wyprodukować nic dobrego to musimy jechać z tego co jest.

Romanowa

14.11.2023 08:37

Inne

Nasza jakość zależy od tego do jakiego Klienta wysyłamy części. Jeśli go szanujemy, a on nas, dostaje dobre produkty i analogicznie. Miłej pracy!

anonim

11.10.2023 18:44

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Xd

11.10.2023 19:06

Pracownik

A najlepsze, że cały czas przyjmują nowe osoby. Pytam się: po co? Już nie ma pracy dla wszystkich a jeszcze dochodzą nowi. Zolnienienia? Urlopy? Przestoje?

Karolina

11.10.2023 19:20

Były pracownik

Pracodawca powinien sugerować pracownikowi wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku, w którym nabył do niego prawo, jednak nie może zmusić do tego pracownika, bowiem ten ma prawo odmówić wykorzystania urlopu. Niedopuszczalna jest sytuacja, w której pracodawca ustala pracownikowi termin urlopu zupełnie dowolnie i wbrew jego woli.

anonim

28.09.2023 13:23

Inne

Widziałam, że Automatyk ma pracować na 3 zmiany. I nie napisali w tej ofercie pracy, jakie są godziny tych zmian. Wiecie jak godzinowo to wygląda? I czy za nocną zmianę jest jakiś dodatek finansowy albo jakaś inna rekompensata? I czy trzeba tez zmiany weekendowe, czy tylko pon-pt??

Hhhgg

28.09.2023 14:44

Pracownik

6-14 14-22 22-6 teoretycznie od pon do piątku. Ale pewnie was na nadgodziny będą też potrzebowali co liczy się z dodatkowymi godzinami. Za pracę w Godzinach nocnych należy się dodatek

Awans_Ale_Bez_Podwyżki

22.09.2023 01:53

Pracownik

@Pracodawca Dlaczego operatorzy robotów, którzy mają niższą stawkę od operatorów pras są brani do pracy na prasach??

Ktoś

22.09.2023 20:45

Pracownik

Tak już wierzę, że Ci co obsługują roboty chodzą sobie i obsługują prasy. Pewnie, wszyscy z robotów potrafią, bo przecież obsługa robotów i pras jest taka sama. Bzdura. Zapraszamy więc na prasy. Skoro płaczesz, że mało zarabiasz, a wszystko potrafisz.

Dla kolegi pytam

27.09.2023 08:44

Były pracownik

Dlaczego osoby zatrudnione na R8, które otrzymują wyższą pensję od ludzi na robotach siedzą sobie cały czas na zgrzewarkach wm 6 czy wm 13? I nie chodzi mi sytuacje, gdzie na r8 nie ma pracy. Po prostu nie wyrabiają się tam, mają wieczne "awarie " i w nagrodę dostają najłatwiejsze zgrzewarki albo pranie, gdzie większość zmiany przespacerują. A ci z rotów zasuwają na r8. Jak tu ma być dobrze skoro traktuje się ludzi w tak niesprawiedliwy sposób, faworyzuje się leni......

@Ktos

27.08.2023 15:14

Pracownik

Brak poszanowania pracownika od tego trzeba zacząć. Na tej firmie liczy się tylko i wyłącznie NORMA. Pracownik jest nikim. Trzeba dobrze żyć z liderem żeby jakoś przetrwać. A niech się tylko ktoś postawi od razu ma pod górkę. Nie dziwne że ludzie zmieniają się jak rękawiczki. Raczej tak szybko się to nie zmieni. Totalny brak organizacji...

Ala

21.09.2023 06:46

Były pracownik

A co to ma do rzeczy, że osoby do 26 roku życia nie płacą podatku? Nowych uczą wszyscy, a najmniej to chyba starsi operatorzy. Jak to powiedziała jedna ze starszych operatorek " za te pieniądze to ona nikogo uczyć nie będzie ". Ale to " tylko 200 zł brutto " co miesiąc bierze.

Ja

24.09.2023 20:20

Pracownik

Starszy operator wykorzystuje nowych pracowników, którzy odwalają cała czarna robotę za nich, a później oni zbierają premię i brawa za normy

Xd

10.08.2023 11:29

Pracownik

Czy firma nie mogłaby dać w poniedziałek dnia wolnego w zamian za 11 listopada? Niektóre zakłady tak robią i nie trzeba wymyślać z odrabianiem...

Ricor's Guard

11.08.2023 09:25

Inne

Oddawanie dnia wolnego za Święto wypadające w sobotę musi nastąpić w obrębie okresu rozliczeniowego.

Pracownik

08.06.2023 19:58

Pracownik

Wiadomo coś ile wyniesie premia wakacyjna ?

Ktoś

10.07.2023 17:27

Pracownik

Minus 200. Trzeba dla biura uzbierać.

Kaśka

31.05.2023 21:39

Kandydat

Pytanie do pracowników firmy. Czy warto aplikować na stanowisko Operator/ka Robotów i Zgrzewarek? Ile zarabia się na takim stanowisku? Po jakim czasie można awansować? Czy jest szansa,by dostać umowe na czas nieokreślony ? Pozdrawiam wszystkich serdecznie

szczur

07.07.2023 17:24

Pracownik

Tu się pracować nie da, możesz być dobrym i tak tego nikt nie szanuje Firma ,która zeszła na psy Myślą ,że Ukraina ich uratuje.Niestety są w błędzie

Ktoś

08.07.2023 00:55

Były pracownik

Dokładnie. Możesz się starać, wyrabiać normy, nie wymyślać fikcyjnych przestojów i tak tego nikt nie szanuje. Jeden na drugiego donosi, a im więcej donosi tym lepiej z liderem/ liderką żyje. Praca nie jest rozdzielana sprawiedliwie. Niektórzy całymi tygodniami zasuwają na robotach a leserzy siedzą na zgrzewarkach. Ani liderzy ani kierownik nie szanują dobrych operatorów. Nie warto się starać. Odbieranie premi za byle co jest codziennością. I takie negatywne przykłady można mnożyć. Tak, jak napisałeś:firma, która zeszła na psy.

GIUL

01.06.2023 12:08

Inne

Czołem. Widzę, że firma wystawiła ogłoszenie o pracę jako spawacz. Chciałbym się dowiedzieć jak mniej więcej wyglądają zarobki spawaczy we firmie. Są jakieś premie, bonusy itp?

Spawacz

15.06.2023 10:13

Pracownik

Praca bardzo przyjemna i dobrze płatna

anonim

22.04.2023 10:08

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ja

24.04.2023 21:18

Pracownik

Pewnie będzie jak z bonami na święta. Do ostatniej chwili będą "myśleć " a potem powiedzą, że do roboty. I dyrektor powie, że "ludzie się nie pytali". Będzie jak zwykle....

Ktoś...

28.04.2023 19:09

Inne

Jak ja widzę wasze narzekania i zastanawianie się publiczne czy coś będzie czy nie to mi się rzygać chce ???? sami wybraliście tą firmę więc tańczcie jak wam zagrają, normalni ludzie polepszają sobie warunki pracy szukając innej, a w dodatku lepiej płatnej. Może warto podlizać się bardziej Mariuszkowi i Damianowi to może coś wskórają ale szczerze wątpię ????

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ricor Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

31.03.2023 10:13

Inne

(usunięte przez administratora)

Rtr

31.03.2023 16:09

Inne

W żadnej innej firmie nie ma tyle obłudy i fałszu co tutaj. Co się tu dzieje?

Xd

02.04.2023 21:11

Pracownik

Każdy ma prawo spotykać się z kim chce, spać z kim chce i żyć tak jak chce. Nikomu nic do tego. A jeśli ktoś ma z tego powodu ból du...to niech się leczy a nie zajmuje życiem innych. O ile lepiej by się w tym kraju żyło gdyby każdy zajął się swoim życiem a nie życiem innych...Xd.

polek

23.03.2023 22:04

Były pracownik

W ostatnim czasie w firmie panuje dziwna atmosfera... jest źle

...

21.03.2023 16:44

Pracownik

Każdy pracuję na produkcji ciężko i za dużych pieniędzy z tego nie ma. Problem żeby wyjść na papierosa czy do wc. Wystarczy trzymać z liderami i nie trzeba robić nic, oprócz chodzenia w koło po firmie i flirtowanie z dziewczynami

Xyz

23.03.2023 20:38

Pracownik

W tej firmie wystarcza znajomości oraz donoszenie..... A na każdej zmienia. Są przynajmniej dwie takie osoby z produkcji

Starszy operator

16.03.2023 17:53

Pracownik

Witam! Kto się nie sprawdza na miejscu kierownika zmianowego? Jest nowe ogłoszenie na platformie pracuj.pl czyżby chodziło o panią kierownik A?

Arab_ten ktoś

17.01.2023 00:48

Inne

Wielki hejt na jednego z lidera zmiany który wynosi zużyte elektrody z firmy i perfidnie je chowa do kieszeni spodni a na dodatek jest bardzo wrogo nastawiony do operatorów gdzie operator mówi prawdę a on próbuje wmówić ze tak musi być… Wychodzi tez sobie na papierosa bocznym wyjściem co godzinę gdzie są wyznaczone dwie przerw w ciągu ośmiu godzin pracy czy to oznacza ze lidera zmiany go to nie tyczy. Dlaczego tacy ludzie zostają liderami…

Ja

18.01.2023 12:24

Pracownik

Pani lider też co godziny wychodzi na papieroska. No i też do operatorów jest wrogo nastawiona, tylko tu do niektórych operatorów. Widocznie takie zachowania przełożonych w rej firmie to norma...

Alojzy Bąbel

15.03.2023 17:19

Pracownik

Pani kierownik A też co godzinę wychodzi na papieroska a pracownikowi zwraca uwagę że jest minute po czasie na papierosie. Kierowników nie dotyczą wyznaczone godziny palenia?

Wilk

09.12.2022 09:28

Były pracownik

Witam, A co się stało z poprzednim kierownikiem logistyki ponieważ szukają nowego ?

Xyz

09.12.2022 19:32

Pracownik

Mateusz miał już tyle pod sobą że może zrezygnował z.logistyki i szukają kogoś aby go trochę obciążyć z jego obowiązków......

Wilk

03.03.2023 09:20

Były pracownik

I jak tam nowy kierownik logistyki? Działa czy już jednak nie jest potrzebny ?

Hi

21.02.2023 14:54

Kandydat

Jaka atmosfera w pracy? Na jakie zarobki można liczyć? Jakieś dodatki są? Imprezy integracyjne?

Hi

23.02.2023 10:49

Kandydat

Pasztetowych śród tzn? A integracje są?

lubie_schabowe_hehe

27.02.2023 18:06

Pracownik

Sądzę, że chodzi o prześmiewczą alternatywę dla "owocowych czwartków". Źle się dzieje z naszym społeczeństwem, że trzeba takie rzeczy wyjaśniać.

UR

25.02.2023 12:50

Kandydat

Witam. Jak wygląda praca na utrzymaniu ruchu w tej firmie? Na jakie zarobki mniej więcej można liczyć?

Arab_ten ktoś

16.02.2023 11:52

Pracownik

Kolejny WIELKI hejt tym razem na lidera logistyki, który "chorował"...a tak naprawdę siedział i handlował (usunięte przez administratora)deskami i przekładkami z firmy...I jeszcze innymi rzeczami, bo za dużo się nazbierało. Teraz wrócił, żeby znowu nazbierać fantów na handel....żenada

Yyyyy

16.02.2023 15:57

Pracownik

Oj chyba ktoś nie ma co robić i tylko umie hejty pisać. Jeśli chcesz kogoś pozdrowić to podejdź do tej osoby i powiedz mu co myślisz..... Ale w sumie w ricorze co drugi fałszywy. Łatwiej napisać opinię bo nikt nie wie kim tak naprawdę jesteś.......

Kandydat

02.02.2023 08:43

Kandydat

Na jakie zarobki może liczyć spawacz z doświadczeniem?

Spawacz

05.02.2023 13:04

Były pracownik

4800 na start, później 5000. Oczywiście brutto....

XYx

23.01.2023 14:49

Pracownik

Krąży plotka o R8 wypadałoby zrobić zebranie z ludźmi i powiedzieć co i jak ! Zwykła ludzka Uczciwość tego wymaga. Może Adam z Dyrektorem staną twarzą w twarz z ludźmi i powiedzą jaka jest sytuacja? Chyba że brakuje im odwagi ?

Ktoś

23.01.2023 20:51

Pracownik

Zapomnij. Będą udawać, że nic się nie dzieje. Brak im odwagi. Najwyżej zwolnią trochę ludzi. Oczywiście tych dobrych a nierobów sobie zostawią.

Pracownik pras

24.01.2023 08:02

Pracownik

Pracowników z R8 zapraszam na prasy u nas roboty pod dostatkiem . Niech zobaczą co to ciężka praca

Ola

23.01.2023 09:20

Pracownik

Pozdrowienia dla pani szeryf od Magdy ze zmiany

Ala

23.01.2023 20:46

Pracownik

No wreszcie ktoś docenił wysiłek, jaki pani Szeryf A. wkłada w donoszenie na innych. W końcu każdy robi to, co potrafi najlepiej. A że A. nigdzie normy nie zrobi, wiecznie tylko jakieś fikcyjne przestoje wpisuje za to wszystko rekompensuje donoszeniem na innych. Nawet Magda się jej boi i tańczy tak, jak A. zagra. Ha, ha, ha....

cichy

18.01.2023 23:27

Pracownik

Pozdrawiam kierownika Adama. Jedyna porządna osoba w tej firmie

Hah

19.01.2023 10:14

Były pracownik

Jedyny porządny kierownik to chyba taki młody z narzędziowni :) Ogarnia wszystko i idzie pogadać i się dogadać.

Hah

19.01.2023 14:02

Były pracownik

Wystarczy z kimś pracować i wyrazić swoją opinię, a nie samemu robić sobie samemu PR. Chyba że piszesz sam o sobie.

Mati

18.01.2023 12:28

Kandydat

Witam widze jest wciąż ogłoszenie na wózkowego jestem zainteresowany. Na jakie wynagrodzenie można liczyć jakieś benefity

Tom

11.01.2023 20:43

Pracownik

Nowy "kierownik" inzynieringu chyba usłyszał, że łatwo się można nachapać w tej firmie bez jakiegokolwiek doświadczenia w kierowaniu zespołem i znikomą wiedzą techniczna... pozbył się lub zdegradował tych co mu w tym przeszkadzali i obstawia się swoimi... Kto go zatrudnił? Ah zapomniałbym, sąsiadka Kasia z kadr

Obserwator

13.01.2023 12:52

Pracownik

Taaa... Przyszedł nastawiony wyjątkowo wojowniczo. A teraz...???

PiotrekNaWózku

12.01.2023 17:47

Kandydat

Witam, jakie są zarobki na stanowisku operatora wózka? Czy stawka rekompensuje warunki pracy?

Ginat

11.01.2023 17:01

Kandydat

Panowie i panie jakie zarobki są w tej firmie na początek ?!? I kiedy jakieś podwyżki ... Czy te normy są realne czy takie ze padasz ja ryjka po 2 h i blagasz o wode

Wzk

04.01.2023 17:39

Kandydat

Witam. Warto wysyłać do firmy CV na stanowisko wózkowego? Jakie zarobki ?

Kkw

22.12.2022 15:28

Pracownik

Dziękujemy za te żenujące spotkanie które nic nie wniosło do tej " firmy " na wymysły ścian podświetlanych są pieniądze. A na święta dla zwykłych pracowników brak pieniędzy. Z pewnością elita biurowa juz premie dawno sobie przyznała.

My

27.12.2022 02:50

Pracownik

I niech Dyrektor nie opowiada, że nie pytaliśmy o świąteczne. Bo pytaliśmy, zarówno liderów jak i kierownika. Ale skoro ani liderzy ani Adam nie przekazali tego do Dyrektora no to heloł! Gonić i straszyć o normy to potrafią, ale żeby coś dla ludzi wywalczyć to nie warto!

Oliwia

28.12.2022 17:25

Pracownik

Ograniczony budżet ? To chyba tylko na pracowników produkcji tak jak zawsze.

Pracownik

21.12.2022 06:40

Pracownik

I co? Na święta dostaliśmy wielkie NIC.

Marlena

21.12.2022 13:16

Pracownik

A liczyłeś na coś? Przecież od dawna wiadomo, że tutaj pracownik na produkcji się najmniej liczy. Nie ma ani na premie, ani na podwyżki, ani tym bardziej na świąteczne.

Zostaw merytoryczną opinię o Ricor Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.