Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Ricor Polska Starczanowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 771 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2661)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Inowrocław
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Starczanowo
Białęgi
Białężyn
Mściszewo
Uchorowo
Kąty
Nieszawa
Raduszyn
Złotoryjsko
Trojanowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Starczanowo
/
Opinie o Ricor Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
19
20
21
…
37

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ricor Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ricor Polska Sp. z o.o.

UL. PRZEMYSŁOWA 6 62-330 Starczanowo

NIP: 7781448229

KRS: 0000288301

REGON: 300624056

Wyroby metalowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Gotowe wyroby metalowe NIK - Starczanowo i okolice

Zawieszki Sp. z o.o.

Gargot Sp. z o.o.

Hortplant Techniki w Metalu Sp. z o.o.

Intensive Company Sp. z o.o.

Energika S.A.

Euro-Expres Jacek Stachowski

AIGO-TEC Sp. z o.o.

Allflex Polska sp. z o.o.

Eformes Sp. z o.o.

Machyński Jan PPHU Jangra

Co??

17.01.2016 18:55

Inne

Po jednej osobie na prasie?Tyły w produkcji?A czym zajmuje się kierownik produkcji?Czy już zapier....przy prasie jak kiedyś?Jeśli nie,to niech idzie za swym kolegą-byłym dyrektorem.Tak to jest jak się nieudacznicy do rządzenia biorą żeby tylko pieniądze brać.

pracownik

17.01.2016 10:37

Inne

"Poraz kolejny prezesik stara sie włozyc szpile pomiedzy Jaro i reszte załogi, dla informacji ; relacje Jara z załogą są b.dobre" - Jaro to przecież jeszcze dzieciak i Roman ma go gdzieś, bo co on mu może.

Przychody i zysk Ricor Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

89,7 mln

1,7 mln

141,1 mln

-903,1 tys

144,4 mln

-2,6 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

ang

17.01.2016 10:27

Inne

W ang.jest podobnie jak u was ,wszyscy na siebie gadają,tylko z ta różnica ze angglik nie dopuściłyby do tego ze są opóźnienia w produkcji....u nas muszą być normy i jeszcze raz normy,jak ich nie ma to odpowiedzialna osoba jest do wymiany,wydaje mi się ze osoba która tam zarządza po prostu się do tego nie nadaje ....i ma nieodpowiednio Ep dobranych pracownikow

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

pracownik

17.01.2016 09:15

Inne

Wystarczy być średnio inteligentnym żeby wiedzieć że za poszczególne procesy w firmie są odpowiedzialni konkretni ludzie na konkretnych stanowiskach: za finanse księgowa, za przepływ towaru logistyka, za jakość inżynierowie jakości a za terminową realizację planu produkcji - kierownik produkcji.

PRACOWNIK

17.01.2016 08:29

Inne

roman nie ogarnia produkcji,przy braku części nie ma planu b dla pracowników-tylko się śmieją pod nosem z tego faktu,po jednej osobie na prasie-to żałosny widok,przecież mamy takie tyły w producji!!,coś nie halo jest w naszej firmie od dłuższego czasu

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Dominik D

17.01.2016 00:37

Inne

Co do tego czy firma bedzie miala spokoj to nwm bo nie zgadzaja mi sie wyplaty+godziny :) Wiec nie powiedzialbym ze beda mieli spokoj :)

Dominik D

17.01.2016 00:34

Inne

Nie mualem sobie niczego do zarzucenia przez półtora roku 21 dni l4 wraz z opiekami to duzo ? Coniektorzy mieli dluzsze wolne nawet po 40dni+ to moje 21 faltycznie mnie wyklucza . a co do mojej nowej pracy to ci co maja wiedziec to wiedza :D

pracownik

16.01.2016 23:28

Inne

Ty na pewno z nim dużo pracowałeś, że nawet nie wiesz jak ma na imię, Dominik a nie Damian :)

hala

16.01.2016 22:33

Inne

Dominik, jak masz już niby tą lepszą pracę to powiedz gdzie, pomożesz podobnym do siebie ciągle marudzącym i narzekającym tutaj na coś, myślącym, że wszędzie na nich z otwartymi rękami czekają się w końcu zdecydować stąd odejść i tam robotę znaleść. Im pomożesz i tutaj będzie spokój.

hala

16.01.2016 19:22

Inne

Domino, Jaromir nakręcał Kierownika, że jesteś największym darmozjadem i coś w końcu firma powinna z tym zrobić. A tak jakbyś sobie miał odpowiedzieć z ręką na sercu...nie miałeś sobie niczego do zarzucenia jako pracownik?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Dominik D

16.01.2016 18:34

Inne

A czemu ja mam o to pytac mam juz prace z lepszymi zarobkami i umowa wypowiadam sie na temat firmy i tego co robia i w jaki sposob zalatwiaja takie potrzeby . przez poltora roku naliczone mialem 21 dni l4 z opiekami na dzieci wlacznie wiec nwm czy to az tak duzo zeby kogos zwolnic z tego tytulu jesli tak to kto by tam pracowal w firmie jesli by tak bylo ? Zostalem zwolniony tylko i wylacznie za posrednictwem kontroli jakosci i magdy

rozsądny

16.01.2016 19:12

Inne

Zostałeś zwolniony za pośrednictwem Tadeusza, to jest jedyna osoba, która decyduje o pracownikach produkcji. On wybiera sobie pracowników i on decyduje kogo nie chce mieć już w załodze.

jury

16.01.2016 22:01

Inne

A tak z innej beczki, to Tadeusz własnie został zwycięzcą konkursu na kozła ofiarnego w firmie Ricor Polska...

Dominik D

16.01.2016 17:33

Inne

Tak sobie patrze co piszecie powiem tak kto podskoczy kontroli jakosci mowiac im ze nic nie robia itp co jest prawda od razu moze pakowac manele 1 slowo moniki czy maciej do magdy i juz was w firmie nie ma traktuja ich slowo w 100% wasze slowo przeciw im slowu nic nie da magda z prezesem i tak wezmie ich strone. Ja dzieki temu stracilem roboty i dowiaduje sie ze kilka kolejnych osob rowniez . przy wypowiedzeniu powiedziane mialem ze na zebraniach gadaja o osobach z firmy :) szkoda tylko ze zadna z tych osob co na te zebrania chodzi nie pracuje z nikim z produkcji haha smich na sali lepiej wiedza kto sie nadaje a kto nie . szkoda tylko ze swoich obowiazkow nie wykonuja ale to tylko i wylacznie dzieki maciusiowi ktory tez praktycznie nic nie robi a ma duze przebicie w swoim slowie.

pracownik

16.01.2016 16:05

Inne

Wiecie co Chlopaki, pracuję z Wami na produkcj już ładny kawałek czasu i lubię was ale nagle jak zaczęły się sypać imiona to miejsce to okazało się nie odpowiednie... Ale żeby obrażać ludzi spoza produkcji to jest ok? Ja nie mam nic przeciwko obrazanym to osobom, wiem kto co myśli i kto co o kim pisze i zastanawiam się czy nie iść z tym w końcu do prezesa. To co to wypikujecie zaczyna być powoli niesmaczne.

pracownik

16.01.2016 18:17

Inne

To idz do prezesa i zapytaj jakie to są jego kryteria przy przyznawaniu premii, bo każdy chce wiedzieć? zapytaj jakie sa kryteria przy zwalnianiu dobrych pracowników, którzy zapierdzielają cały rok, kazdy może zachorować i to chyba nie jest powód? przy okazji zapytaj kiedy te smieciowe umowy beda zamienione na czas nieokreślony?

pracownik

16.01.2016 15:27

Inne

Racja, przedstawicielu zalogi, pierwsza sprawa, napisz jakas petycje do prezesa w sprawie wyjasnienia na zebraniu, za co zostaly przyzne swiateczne premie.

pracownik

16.01.2016 15:15

Inne

Koledzy i koleżanki nie ma co pisać na forum o nas samych, mamy przedstawiciela załogi który gwarantuje pomoże lub ewentualnie przekaże dalej nasze uwagi. pzdr

obecny

16.01.2016 14:39

Inne

Jaro nie miał jaj żeby rzucić pracę. Postraszyl tylko wypowiedzeniem .Chodzi z Tadeuszem i knujom przeciwkoprezesowi. A Artura się pozbyli.

pracownik

16.01.2016 15:07

Inne

Ale ma jaja powiedzieć, że cały ten grajdoł po paru dniach by się rozsypał. Niech pan wie, że nic go tu nie trzyma, jak będzie chciał to sam odejdzie.

Stary praciownik

16.01.2016 13:51

Inne

Hej, a ten cały Artur jeszcze pracuje, czy już się go pozbyli?

bob marley

16.01.2016 13:17

Inne

Z tego co wiem to Jaro mial kiedys dobrego nauczyciela,ktory mu sporo przekazal z robotyki inaczej bylby w czarnej dziurze dzisiaj bo zapewne Adas i Artur niczego by go nie nauczyli, a koles ponoc rzucil prace wprowadzajac Artura w stan oslupienia .

podsłuch

16.01.2016 10:38

Inne

I Jaromir, i Tadeusz, i Darek z jakości.. Niech pani wie jacy tu są pracownicy. Krytykują zarówno panią jak i pana prezesa. Moim zdaniem bezpodstawnie.

drugi pracownik

16.01.2016 10:32

Inne

Hehehe, racja, Maciej to zabawny gość ale po prezesie drugi największy sxiemniacz w ricorze. I jego pracownicy biorą z niego przykład.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ricor Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

pracownik

16.01.2016 10:27

Inne

Niech się pani nie przejmuje pani Magdo, tylko niech pani uważa na zezowatego Damiana, kiedyś mówił o pani same dobre rzeczy a teraz to nie chciałaby pani słyszeć co o pani mówi. I wszystkich wokół nakreca przeciwko pani. No i niektórzy się dają a co mądrzejsi wiedzą że to nie jest prawda.

pracownik

16.01.2016 10:05

Inne

Dbanie o sprawy BHP pracowników to jedno a sam sposób bycia to druga sprawa. Nie wiem czy to tak trudno zrozumieć.

pracownik

16.01.2016 09:04

Inne

Też się zastanawiam kto tu ciągle obraża Magdę. Pracowałem tu zanim pani Magda zaczęła tu pracę i mam porównanie jak bylo a jak jest, a jest o niebo lepiej. Pani Magda dba o pracowników o to widać. Dużo dzięki jej pracy zmieniło się na dobre.

Nani

16.01.2016 12:58

Inne

Filozof Hegla.Kogo jeszcze macie w tym cyrku?Indiańskiego szamana potrzebujecie?

PRACOWNIK

15.01.2016 23:08

Inne

"czarna" się pogubiła w rolach,już sama nie wie kogo ma udawać:),teraz niech zagra "śmiesznego romka",i co drugie słowo mówi aha aha aha,nie no ok aha hahahahahahaha

sab

15.01.2016 19:04

Inne

Z Moniką tak jest bo Maciej na wszystko jej pozwala a ona robi sobie co chce a właściwie to nic nie robi, chodzi po hali i ściemnia, po 50 min na przerwach siedzi. Co to za sprawiedliwość, my harujemy a co niektórzy szkoda słów. Byś się przypatrzył prezesie!

pracownik

15.01.2016 22:01

Inne

Maciek nie zwróci Monice uwagi bo sam sie opier....a, takie ściemniacza to w całej fabryce nie ma.

ricor

15.01.2016 18:11

Inne

A z tego co ja słyszałem to ta Iwona nie mogła się dogadać z Moniką i ogólnie bardzo się nie lubiły.

pracownik

15.01.2016 17:58

Inne

Ale tu ciągle jest ktoś z uk i wszyscy widzą co robi Roman - czytaj: Nic złego nie robi. Zaręczam ci że nikt w uk nie ma zastrzeżeń do jego pracy i Twoje donosy niczego nie zmienią.

załoga

16.01.2016 23:11

Inne

wielu z nas pracowało z Damianem i wszyscy jestesmy zdania, że to dobry pracownik, i do tego bardzo dobry kolega. Panie romanie zamiast obrażać tu wszystkich dookoła zainteresuj sie produkcja. miały byc nadgodziny a tu lipa, brak czesci. za ten brak znowu nie obwiniaj ?.. dla twojej wiadomości on rowniez ma ciebie i ta fabryke w D.

Załoga

15.01.2016 17:48

Inne

Tak jak uzgodniliśmy trzeba będzie wszystkie informacje przesłac do UK, niech wiedza jak Roman traktuje tu ludzi. Szkoga że nie wszyscy chca sie podpisac z imienia, z obawy przed zwolnieniem. Dodam tylko że nie tylko my na produkcyjni mamy dość tego typa. dostanie reprymendę to moze cos sie zmieni.

Obserwator

15.01.2016 17:23

Inne

A co z dziewczynami ktore pracowaly? Z tego co wiem odeszly przez Czarna Mambe.Szkoda dobrych pracownikow.Nie dziwi mnie ich decyzja bo czarna przeszla sama siebie. Tak sie ludzi nie traktuje kobieto!!!!!

wolowik

16.01.2016 02:17

Inne

Jak będziesz obrażal Magde, która bardzo dobrze wykonuje swoja pracę, to jak sie dowiem kim jesteś, to mogę cie walnąć w mordę i mam gdzieś konsekwencje. Ty chamie odwazny jestes i taki "elokwentny" bo anomimowy, znajdz sobie kogos rownego sobie do takiego prymitywnego obrazania, a nie kobiete, wtedy zobaczysz jaki jestes zalosny. Jak ja bym był prezesem i musial czytac takie komentarze, to juz dawno zlozylbym oficjalne firmowe pismo do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych o wniosek rozpoczęcia cywilnego postepowania mającego udostepnić przez firme prowadzaca ten portal adresow ip, bo takie chamskie obrazania, pisane zamiast merytorycznej oceny warunkow pracy sie na takie cos kwalifikują. Jeszcze dodatkowo przynosza straty wizerunkowe firmie, gdy inni czytaja takie komentarze i nie chca nawet przyjsc sprobowac tutaj do pracy, zeby sie sami przeknac jak jest w porownaniu do innych zakladów. Byście wtedy w koncu kurwa przestali szczekać i ryć pod kims jak świnie. Pewnie teraz anonimowo zaczniesz negatywnie pisać na mnie, dołacze do kolejnych obgadywanych na tym forum, to "let's rock". Będzie taki typowo heglowski dialektyczny rozwoj samoswiadomosci osob tutaj pracujacych, gdy zaczną sobie uswiadamiac prawde jak sa postrzegani przez innych.

robot+prasa

15.01.2016 08:12

Inne

Zwiazki zawodowe to jedyna rzecz ktora moze nas ochronic przed wariatami,poza tym wprowadzi sie sprawiedliwy fundusz socjalny

Dominik D

15.01.2016 00:14

Inne

Premie nadymali z wynagrodzen przez caly rok nawet ostatniego miesiaca grudnia mi dobrze nie policzyli ... A co do mojego zwolnienia podejrzewam ze stoi za tym kontrola+jaro wkoncu to oni sa zawsze na tych cichych zebraniach ... Jeszcze co do premii nie byly one dla przydupasow ani dla tych co nie byli na zwolnieniach po prostu losowo je przyznali ... Olczak brak zwolnien a nie dostal premii a to ze na koniec roku mu plecy wysiadly to praktycznie to samo co Walkowiak z reka tyle ze Pawel premie dostal :)

adam bez zeba

14.01.2016 23:45

Inne

tylko Inspekcja Pracy może nam pomóc, ja juz kilka wniosków złożyłem na firme

pracownik

14.01.2016 22:02

Inne

Podobno to, podobno tamto. Niech sam prezes napisze na forum za co były premie, w końcu przecież czyta te wpisy, więc w czym problem.

robot

14.01.2016 21:41

Inne

Premie podobno były za brak zwolnień lekarskich...

roboty

14.01.2016 20:54

Inne

Jaro to chyba tak średnio umie decyzje podejmować, jest przedstawicielem załogi niby a nic nie potrafi ogarnąć i załogę ma gdzieś, zawsze był, jest i będzie tylko przydupasem pożal się boże kierownika produkcji.

prasa

14.01.2016 21:05

Inne

A po co Jaro ma sie wysilac jak prezes go olał i premie tylko przydupasom dał. Jednak bardzo szkoda Dominika, jako nieliczny umiał postawic na swoim i powalczyc o załogę.

Dominik D

14.01.2016 18:45

Inne

Obserwatorze zacznijmy od pytan : Robiles ze mna na 1 stanowisku ? Widziales kiedys jakies niedociagniecia w mojej pracy ? Podkreslam procz pomiarow ktore powinny nalezec do kontroli jakosci ktora tylko siedzi na (usunięte przez administratora) nic nie robiac... Dodam rowniez ze nie bylem zlym pracownikiem bylem po prostu niewygodny dla niektorych chcac narzucic im cos co powinni robic . Nie lubie robic czegos za kogos a to roznica pomiedzy zlym pracownikiem a niewygodnym :) Tym samym zasluzylem sobie na wylot i u kontroli jakosci i u Jara ktorzy zawsze bywali na zebraniach i to oni podejmowali decyzje za plecami wszystkich . Pozatym to ja wsrod pracownikow mialem przebicie i nikt nigdy i od nikogo z pracownikow produkcyjnych nie uslyszalem zlego slowa o sobie :)

taaaaa

14.01.2016 19:32

Inne

Prawda Domino, Jaro i jakość Cię nienawidzili.

pajac

14.01.2016 16:53

Inne

roman jestes zwykłą beznadziejnotą, wszyscy którzy pracowali z D, uwazaja ze zrobiłeś błąd, lepiej zadbaj o bhp na hali razem z czarną miernotą bo bedziesz musiał znowu płacić pracownikowi za wstawianie zebów po kolizji z prasa.

Dominik D

14.01.2016 14:51

Inne

Jaro ty nie masz glosu tutaj bolalo cie ze podwyzek nie dostawales od artura. Powiem ci jedno ty tez uja umiesz bo kazdy z nas moglby cie zastapic gdyby chcial kwestia przuczenia ktorego od was nie mielismy i nikt tym nie zarzadzal. No ale tak to jest jak umie sie wlazic w DU PE kazdemu wlacznie z anglia :)

Dominik D

14.01.2016 14:47

Inne

Nie wiem kim jestes ale nie prowadze tutaj zadnych wpisow . o tej tresci dowiedzialem sie od kogos z ricoru bo mam caly czas dobry kontakt z pracownikami . pozatym co ty mozesz wiedziec czy bylem dobrym czy zlym pracownikiem skoro podejrzewam ze nawet ze mna nie pracowales na 1 stanowisku wiec takie zalosne podteksty itp sobie mozesz darowac :) to ze za kontrole jakosci nie robilem pomiarow nie znaczy ze bylem zlym pracownikiem bo zapewne napisala to osoba wogole nie wiedzaca co to praca . pozatym mam juz lepsza a walki z wyplatami z ricorze to podstawa premii ktore na swieta dostalo 6 osob haha .

pl

14.01.2016 10:51

Inne

Jaki kolega z uk? Ten Blazej co tu czasem przyjeżdża?

Zostaw merytoryczną opinię o Ricor Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.