Opinie All Windows Group Nysa - 1459 opinii - GoWork.pl

Opinie(1459)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zadowolony

11.05.2024 21:04

Były pracownik

Pracowałem w All Windows Group kilka lat i muszę powiedzieć, że dziwię się tym wszystkim negatywnym wpisom. Zaczynałem swoją karierę (tak, nie boję się użyć tego słowa) od zwykłego pracownika produkcji. Nie była to dla mnie żadna ujma, warunki pracy jak i wynagrodzenie wyprzedzały inne firmy w regionie o dwie długości. Po niecałym roku awansowałem do biura. Kierownik zmiany widział moje zaangażowanie, przekazał dalej i po krótkiej rozmowie z działem HR zdecydowałem się przyjąć awans w ramach rekrutacji wewnętrznej. Oczywiście było mi szkoda zostawiać ten wspaniały team i kierownika (Veka i zgrzewy - myślę, że każdy będzie wiedział o kim mówię :) ). Niestety sytuacja życiowa sprawiła, że musiałem się przeprowadzić i zrezygnować. Ale jeśli ktoś stoi przed możliwością zatrudnienia się w tej wspaniałej firmie, to mam radę - nie wahaj się! Zarobki przebijają cały nyski rynek (zobaczcie sobie ile wynosi średnia krajowa, to będziecie wiedzieć na co można liczyć od początku). Do tego dochodzą benefity jak bony na święta, prezenty dla dzieci z okazji świąt, imprezy integracyjne. Dużo było tutaj wpisów na temat festynu firmowego, oczywiście wszystkie negatywne. Ale znajdźcie mi firmę, która zrobi taki festyn dla swoich pracowników i dorzuci samochód do loterii ;)

Nie ten team.

08.06.2024 21:13

Pracownik

Nie chcę tu powielać negatywów, więc napiszę tylko że chyba nie do tego teamu trafiłem. Taki team to jakaś ekstraklasa, a ja od pięciu lat na każdym stanowisku tylko okręgówka i to taka raczej najpodlejszego sortu. Co zaś do festynu, nie mam żadnych racjonalnych przesłanek do tego abym chciał spędzać swój wolny czas ze współpracownikami, bo delikatnie rzecz ujmując, są to w przytłaczającej większości zupełnie nieinteresujący ludzie. Przez kilka lat poznałem tu może z dziesięć atrakcyjnych towarzysko osób, ale większości z nich już tutaj nie ma. Dodam też, że nie ja jestem autorem powiedzonka - w pracy nie ma kolegów. Nie ja je wymyśliłem. Rysuje się tutaj następujący kontekst: Wspólnota pracy - nie! Wspólnota michy i flaszki - tak! No to tym bardziej beze mnie. Mnie naprawdę nie obchodzi, kto ile browarów wyje, ... wypił i kto do kogo później sapał. Przyjaciół nikt nie będzie mi wybierał, a piwo też mogę kupić sobie sam.

Ogarnięty

28.07.2024 20:17

Były pracownik

Na halach jest bałagan bo dyrekcja nie wie co się dzieje albo udaje produkcję zaplanują że 2 zmiany nie mogą przerobić bo po co planować spokojna produkcję lepiej dowalić po sam dach okien

Realista

11.08.2019 00:07

Inne

Alsecco jest tak dobrze zarządzana, że zmiany w kierownictwie czy premiach są przekazywane pocztą pantoflową, co powoduje tylko konflikty. Kadra kierownicza ma głęboko w poważaniu szaraka, pracownik ma zasuwać na pełnych obrotach, jak trzeba to nawet i na kilku stanowiskach, a często i w soboty. A czy zostanie nagrodzony wyższą premią, nie - bo kierownictwa nie obchodzi jak kto pracuje, a tylko wynik na koniec dnia. Będzie dobry to wszyscy dostaną po równo, jak nie to nikt nie dostanie - najlepiej więc robić swoje pomalutku, by ciągle coś mieć do roboty i nie zostać wysłany na inne stanowisko, a jak potrzebuje się więcej zarobić to zostać po godzinach, czy przyjść w sobotę. Jeszcze raz napiszę w tej firmie ZAANGAŻOWANIE I WYDAJNOŚĆ NIE JEST NAGRADZANA, nagradzane jest kombinatorstwo...

Produkcyjny

11.08.2019 21:48

Inne

A mnie denerwuje to że, jest osoba która zawsze ma pierwszą zmianę i pracuje również na produkcji i nie jest kierownikiem i ma wszystko w nosie i zarabia nie wiele mniej niż ja, choć bywam zawsze kiedy jest taka potrzeba bo podobno należy pomóc produkcji. Wkurza mnie to rzucanie po wszystkich halach , wkurza mnie to kiedy jakiś tam Pan uważa że należy słabemu pomóc aby wyrobić normę a ten słaby ma więcej niż ja (z podstawy), wkurza mnie to że ja nie potrzebuje pomocy a wielu tak czyni aby ją dostać i to aprobuje jakiś tam Pan z nadzoru i układania produkcji mało tego on twierdzi że nie pomagając słabemu winny jest kierownik bo ci co wyrobili swoją działkę mają chwilkę dla siebie ale nie widzi jak tamten słaby pomaga kiedy on szybciej zrobi swoje, jak się ukrywa. Tego nigdy nie było w tym zakładzie -zawsze każdy starał się nie utrudniać drugiemu a dzisiaj młody pracownik mówi mi nieartykułowane słowo którego nawet nie rozumie w tym dziwnym kontekście zdania. To jest nie poważne. HR nawet nie wie ilu już starych doświadczonych pracowników chce wiać bo tak ich boli to wszystko, szukają miejsc gdzie indziej. A konkurencja łapie chłopaków , szczęśliwa bo ma wykształconych obytych w produkcji ludzi. Oj Panie HR obudź się.