opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

KRUK

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 1195 ocen
Opinie(3321)
Dodaj opinię
Aktualności(3)

Opinie(3321)

Dodaj opinię
Aktualności(3)
Logo
  • O nas
  • .
  • Misja, wizja i wartości
  • .
  • Historia
  • .
  • Osiągnięcia
  • .
  • KRUK Pracodawca
  • .
  • Kariera
  • .
  • Staże i praktyki
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Misja, wizja i wartości

    Historia

    Osiągnięcia

    KRUK Pracodawca

    Kariera

    Staże i praktyki

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Ostrów Wielkopolski
  • Głogów
  • Leszno
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Mokry Dwór
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Wałbrzych - KRUK S.A

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o KRUK S.A.

Opinie

Opinie o KRUK Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 13
  • 14
  • 15
  • …
  • 39

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o KRUK S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Pytanie

12.01.2017 15:27

Inne

Ile godzin średnio dziennie pracują windykatorzy w terenie?
ReviewUserIcon
z FK

13.01.2017 09:45

Inne

po pierwsze to nie windykatorzy, tylko Doradcy Terenowi, po drugie zatrudniany na umowę o pracę, świadczy ją w wymiarze 8 godzinnym, gdzie w FK możemy w tym czasie 1 godzinę przeznaczyć na pracę biurową (wykonywana w biurze regionalnym lub własnym domu). Jak z tego wynika w terenie pracujesz 7 godzin.
ReviewUserIcon
Czas pracy

15.01.2017 23:06

Inne

Brawo!!! wreszcie jak KP nakazuje:)
ReviewUserIcon
Pomorskie

11.01.2017 14:53

Inne

Czy oferta na DKI na woj. Pomorskie jest aktualne??
ReviewUserIcon
Pomorskie

11.01.2017 14:52

Inne

Czy oferta na DKI na woj. Pomorskie jest aktualne??
ReviewUserIcon
add

02.11.2016 13:22

Inne

Ile zarabia Referent ds. Korespondencji Wychodzącej ?
ReviewUserIcon
Aad

02.11.2016 07:16

Inne

Ile zarabia referent ds. Korespondencji wychodzącej / korespondencji przychodzącej ?
ReviewUserIcon
Anna

22.10.2016 22:39

Inne

Na jakie zarobki brutto/netto można liczyć na stanowiskach specjalistycznych np Project Manager, Analityk Biznesowy, Specjalista ds marketingu internetowego itp??
ReviewUserIcon
anonim

15.10.2016 08:41

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
waza

15.10.2016 17:32

Inne

Twierdzisz, że oferta o którą pytam to praca dla praktykanta? Wątpię, bo wymaga pracy mobilnej?
ReviewUserIcon
waza

13.10.2016 20:28

Inne

Witajcie, czy ktoś z pracujących w Kruku może zdradzić na czym polega poniższa praca? niby dt ale jednak zakres obowiązków jest szerszy. Czy może to mydlenie oczu i to po prostu doradca terenowy taki jak w "typowych"ogłoszeniach na doradcę w kruku? 1Doradcy Terenowi ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obsługa spraw z zakresu wierzytelności przedsiębiorstw oraz wierzytelności zabezpieczonych hipotecznie Prowadzenie negocjacji z Klientami w celu uzyskania spłaty zadłużenia Pozyskiwanie informacji gospodarczych niezbędnych do obsługi powierzonych spraw Analiza wierzytelności pod kątem potencjalnych sposobów uzyskania spłaty zadłużenia Przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzania transakcji sprzedaży (Gmina, dostawcy mediów, Starostwo, KW). Weryfikacja stanu prawno-technicznego nieruchomości oraz szacownie jej wartości Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie utrzymania i sprzedaży nieruchomości (kancelarie notarialne, inni wierzyciele, kancelarie komornicze, biura nieruchomości, potencjalni kupcy) Współpraca z Centralą i innymi członkami zespołu OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY: Wysokich umiejętności interpersonalnych Praktycznej znajomości procesu sprzedaży, obsługi Klienta i prowadzenia negocjacji Umiejętności pracy w zróżnicowanym i dynamicznym środowisku Determinacji w osiąganiu celów Umiejętności pracy mobilnej opartej na dużej samodzielności Wysokich standardów etycznych Mile widziane osoby posiadające doświadczenie i wiedzę w przynajmniej z jednym z obszarów - środowisko B2B, - rynek nieruchomości - prawo gospodarcze OFERUJEMY: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę System wynagradzania oparty na stałej, atrakcyjnej pensji Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon) Dofinansowanie do opieki medycznej oraz karty sportowej Udział w pionierskim projekcie i realny wpływ na projektowane rozwiązania Zdobycie unikalnego doświadczenia z obszarów rynku nieruchomości i zarządzania wierzyte
ReviewUserIcon
RR

24.10.2016 22:21

Inne

Nic mi nie wiadomo na temat jak to określiłeś "zagrywek" ze strony firmy. Ja się tym akurat nie interesuję, ale jeśli wisi ogłoszenie to albo nie znaleźli odpowiedniego kandydata albo jeśli znaleźli to może ktoś zapomniał je zdjąć. Złóż aplikację to się przekonasz. Pozdrawiam.
ReviewUserIcon
Xerix

22.04.2017 12:20

Inne

W Kruk-u nikt nie marnuje czasu na fikcyjne rekrutacje. Potrzeba tak dużo ludzi (rozwój firmy), że praktycznie nie kończy się rekrutowanie. Jak wisi ogłoszenie to znaczy, że brakuje osób o wymaganych kompetencjach
ReviewUserIcon
kkkk

13.10.2016 14:39

Inne

Ile czasu czeka się na przeprowadzenie rekrutacji? Ogłoszenie wisi od sierpnia?
ReviewUserIcon
milaliala

13.10.2016 13:30

Inne

Okej to zapytam inaczej - ile najmniejszej podstawy dla dt, skoro nie ma premii?
ReviewUserIcon
anonim

11.10.2016 11:44

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
antywindykator

13.10.2016 15:06

Inne

w Kruku nie ma już żadnych premii. jest podstawa stała i tyle
ReviewUserIcon
pytanie

11.10.2016 10:29

Inne

Witam ,mam pytanie - ile średnio godzin dziennie pracuje Doradca Terenowy ?
ReviewUserIcon
fajniak

12.10.2016 01:22

Inne

jeden zrobi w cztery na co drugi potrzebuje 12 godzin i tyle w temacie, teraz na podstawie nikt rękawa sobie nie wyrywa
ReviewUserIcon
lilka

07.10.2016 09:50

Inne

Witajcie, w jakim mniej więcej czasie pracodawca kontaktuje się z potencjalnymi kandydatami. Ogłoszenie "wisi: od sierpnia i póki co brak odzewu. Aplikuję na stanowisko dt.
ReviewUserIcon
milalila

05.10.2016 13:53

Inne

Hej, jak wygląda płaca dla windykatorów terenowych - jaka podstawa i czy jest premia?
ReviewUserIcon
ddd

06.10.2016 21:19

Inne

podstawa uzależniona od doświadczenia i stażu oraz szczebla w drabince, premii w Kruku nie ma.
ReviewUserIcon
anonim

28.09.2016 08:33

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Wałkoń

03.10.2016 12:02

Inne

Niestety ROBIĘ w IT i nie mam pojęcia jak to jest w dziale prawnym... Najlepiej zadzwoń i się zapytaj :P
ReviewUserIcon
anonim

20.09.2016 10:10

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Wałkoń

26.09.2016 07:50

Inne

Wypłaty są terminowe, pracuje już sporo czasu w IT i nigdy nie dostałem po 10. Zawsze przed :)
ReviewUserIcon
wurzel

16.09.2016 20:27

Inne

jest duzo ogłoszen z dzialow IT, czy to znaczy ze firma zaczela stawiac na informatyzacje?
ReviewUserIcon
anonim

12.09.2016 09:11

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
RR

15.09.2016 21:33

Inne

Po raz kolejny piszę osobom zaśmiecającym to forum, że nie jest to firma W.KRUK zajmująca się biżuterią, tylko KRUK S.A. - zajmująca się czym innym. Administratora proszę o wycinanie wypowiedzi nie na temat.
ReviewUserIcon
Niezalogowany

09.09.2016 10:08

Inne

Średnia płaca w KRUK S.A. jest "nieco" wyższa niż średnia krajowa. Niewiele to mówi, domyślam się, ale lepsze to niż nic. Słowo "średnia" jest jak wiemy często nadużywane. Idąc z psem na spacer mamy średnio po 3 nogi :)
ReviewUserIcon
anonim

08.09.2016 13:13

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
RR

08.09.2016 21:15

Inne

Chyba koleżanka nie o tym KRUKU pisze, to forum nie zajmuje się firmą sprzedającą biżuterię.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w KRUK?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - KRUK S.A.

ul. Bolkowska 3 53-612 Wrocław

NIP:5862030036

KRS:0000066532

http://pl.kruk.eu/
Branża główna: Agencje i domy mediowe
ReviewUserIcon
xyz

30.08.2016 17:31

Inne

Jakie są zarobki na stanowisku referent ds. korespondencji wychodzącej???
ReviewUserIcon
antywindykator

31.08.2016 12:31

Inne

jakie zarobki? ustawowe czyli najniższa krajowa. a ile chciałbyś za klejenie kopert?
ReviewUserIcon
z terenu

14.08.2016 16:53

Inne

czy ktos ma jakies nowinki o tym nowym systemie operacyjnym ktory bedzie mowil DT gdzie ma jechac????
ReviewUserIcon
pytanie

19.08.2016 16:44

Inne

Czy w tym nowym systemie operacyjnym uwzględniono czas pracy nie większy niż 8 godzin dziennie wraz z pracą przy komputerze?
ReviewUserIcon
pytanie

19.08.2016 16:54

Inne

czy w nowym systemie operacyjnym będzie uwzględniony czas pracy dla DT nie więcej niż 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo wraz z pracą przy komputerze zogdnie z Ustawą Kodeks Pracy?
ReviewUserIcon
anonim

01.08.2016 20:48

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
antywindykator

03.08.2016 12:06

Inne

chwalą sobie albowiem wszystko zależy od punktu odniesienia i priorytetów w życiu. po wojnie komuniści też wmawiali narodowi, że jak dostaną do żarcia chleb ze smalcem i nie ma ostrzału - to już jest git :)
ReviewUserIcon
CzasNaZmuany

24.07.2016 22:17

Inne

Praktyki są bezpłatne. Owszem, po ich zakończeniu jest szansa na zatrudnienie (ostatnio spora rotacja w firmie występuje). Jeślu chodzi o start na rynku pracy-kruk to naprawde fajna opcja:), ale na dłuższą mętę, jeśli nie przypadniesz kierownikowi do gustu-nie licz na możliwości rozwoju i awanse. Stabilna praca, ale dla większości szeregowych pracowników bez perspektyw. Czyli jak wszędzie-plusy i minusy. Średnio ludzie wytrzymują ok. 5 lat i jeśli mają jakiekolwiek ambicje to odlatują do innych firm.
ReviewUserIcon
Zainteresowany

18.06.2016 10:43

Inne

A czym się różnią praktyki w dziale rozwoju metod statystycznych a zespole analiz statystycznych? Na które z nich warto iść?
ReviewUserIcon
WWW

16.06.2016 09:06

Inne

Nie wiem jak wygladają praktyki w działach o których wspominasz, ale wiem z wlasnego doswiadczenia, ze warto wybrac sie na staz czy prakytki, bo jesli sie sprawdzisz, to to decenia i latwo z Ciebie nie zrezygnuja, bo to dla firmy tez inwestycja. W firmie jest mnostwo osob,ktore zostaly zatrudnione po praktykach czy stazach.
ReviewUserIcon
Adrian1988

03.06.2016 15:57

Inne

Hej a jak wygląda test na analityka (chyba excel + sql)? ktoś może kojarzy jakieś zadania? jakies podchwytliwe sa? z gory dzieki za kazda sugestie
ReviewUserIcon
bez nicu

28.05.2016 17:04

Inne

Wszystkie wasze opisy, to jęki nieudaczników, frustratów i ludzi zakompleksionych. Jeśli nie podoba Ci się praca w Kruku, to się zwolnij, bądź kreatywny, szukaj nowych rozwiązań. Najłatwiej jest narzekać i mieć tylko roszczeniową postawę wobec życia. Chcesz coś osiągnąć, to na to zapracuje. Jęczenie do niczego nie prowadzi. Pracowałem jako DT wiele lat, przyszedł okres kiedy się rozstałem z firmą, bez żalu i jakichkolwiek pretensji. Nikt nikogo na siłę w FK nie trzyma, jeśli jest Wam źle, to droga wolna.
ReviewUserIcon
wbn

25.05.2016 16:28

Inne

Ile średnio miesięcznie zarabia windykator?
ReviewUserIcon
add

02.11.2016 13:24

Inne

Ile zarabia Referent ds. Korespondencji Wychodzącej ?
ReviewUserIcon
Bxx

15.12.2016 12:34

Inne

Tzn ile?
ReviewUserIcon
Kodeks Karny Rozdział XXVIII Przestępstwa przeciwk

24.05.2016 12:47

Inne

Art. 218. § 1. Kto, wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2
ReviewUserIcon
zadaniowy czas pracy

24.05.2016 12:24

Inne

Stosowanie wobec danego pracownika systemu zadaniowego czasu pracy nie może zmierzać do obejścia ochronnych przepisów z zakresu czasu pracy, zwłaszcza dotyczących okresów odpoczynku czy ograniczeń w wykonywaniu pracy nadliczbowej. Wykazanie przez pracownika, że wykonanie powierzonych mu zadań wymagało świadczenia pracy także w godzinach nadliczbowych, czyli ponad normy czasu pracy, rodzi po stronie pracownika możliwość dochodzenia stosownej rekompensaty:)
ReviewUserIcon
wpis...

23.05.2016 17:41

Inne

...no i widzisz tu jest problem, bo dręczyciel ma pełne poparcie i wsparcie Kierownika gdybym poszedł na skargę na bank dręczyciel by pracował, a ja nie miał bym przedłużonej umowy o pracę....sytuacja bez wyjścia :-(
ReviewUserIcon
wizerunk i uczciwość

23.05.2016 13:10

Inne

Każda firma dbająca o swój wizerunek i będąca uczciwa w stosunku do swoich pracowników powinna rozliczyć przepracowane godziny nadliczbowe i z tego tytułu wypłacić wynagrodzenia :) Dura lex, sed lex !!!
ReviewUserIcon
Kodeks Pracy -roszczenia pracownicze

23.05.2016 12:47

Inne

Art. 291. § 1. Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne.
ReviewUserIcon
prawo -obowiązujący czas pracy

23.05.2016 12:29

Inne

Czy przestrzegany był i jest art. 140 Kodeksu pracy ? -dotyczy DT ,treść poniżej : Art. 140. W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129. art. 129 Kodeksu Pracy Art. 129. § 1. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i 144.
ReviewUserIcon
Kodeks Pracy

23.05.2016 12:41

Inne

Czy firma rozliczyła już przepracowane godziny nadliczbowe przez DT trzy lata wstecz i wypłaciła wynagrodzenia za przepracowany ponadnormatywny czas pracy!!!? podstawa prawna- (art. 151(1) § 1 K.p.).
ReviewUserIcon
wpis...

21.05.2016 16:19

Inne

....mam pytanie do Kierowników Regionalnych....czy przyznanie Doradcy Terenowemu podwyżki upoważnia go do ubliżania, poniżania, wyśmiewania, a także przesyłania znieważających sms do Doradcy, który tej podwyżki nie dostał ??? I czy właśnie takie osoby zasługują na uznanie w firmie Kruk ???
ReviewUserIcon
gogo

21.05.2016 16:28

Inne

Nie, Doradcy Terenowi w regionie są traktowani na równi jak inni jego koledzy/ koleżanki w regionie. Jeżeli w/w sytuacja miała miejsce poinformuj o tym swojego KR lub KO. Powyższa sytuacja nie powinna mieć miejsca w FK.
ReviewUserIcon
wpis...

21.05.2016 16:19

Inne

....mam pytanie do Kierowników Regionalnych....czy przyznanie Doradcy Terenowemu podwyżki upoważnia go do ubliżania, poniżania, wyśmiewania, a także przesyłania znieważających sms do Doradcy, który tej podwyżki nie dostał ??? I czy właśnie takie osoby zasługują na uznanie w firmie Kruk ???
ReviewUserIcon
ponowne pytanie

20.05.2016 21:18

Inne

Czy firma rozliczyła już przepracowane godziny nadliczbowe przez DT trzy lata wstecz i wypłaciła wynagrodzenia za przepracowany ponadnomatywny czas pracy!!!? Proszę nie usuwać wpisów ,w Polsce nie ma cenzury a wolność wypowiedzi zapewnia obywatelom konstytucja!!! Ten wpis był jeszcze dzisiaj i został w sposób niezgodny z prawem bezczelnie usunięty. W tym kraju cały czas obowiązuje art . 129 Kodeksu Pracy!!!
ReviewUserIcon
olo

21.05.2016 10:30

Inne

usuwanie wpisów nie wpływa pozytywnie na wizerunek ,czyżby się czegoś obawiano?
ReviewUserIcon
hhhh

28.04.2016 07:54

Inne

no przecież żeby być na liście 100 naj w kraju pracownicy musieli się dołożyć po 30-40 % swoich pensji, o które im zmniejszono od nowego lepszego roku
ReviewUserIcon
GRZEŚ

27.04.2016 23:49

Inne

PO 11 LATACH W TERENIE JAKO DORADCA TERENOWY W KRUK SA DOSTAŁEM 2500 ZŁOTYCH BRUTTO I TO W DZISIEJSZYCH CIĘŻKICH CZASACH:) WIĘC POSTANOWIŁEM SIĘ ROZSTAĆ Z TĄ FIRMĄ I POSZEDŁEM TROSZKĘ W INNYM KIERUNKU. TERAZ WIEM ŻE ŻYJE :) TO BYŁ DOBRY KROK W MOIM ŻYCIU, POŻEGNAĆ SIĘ PO TYLU LATACH Z KRUKIEM. POWODZENIA ŻYCZĘ

Zostaw merytoryczną opinię o KRUK S.A.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.