opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

KRUK

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 1182 ocen
Opinie(3304)
Dodaj opinię
Aktualności(3)

Opinie(3304)

Dodaj opinię
Aktualności(3)
Logo
  • O nas
  • .
  • Misja, wizja i wartości
  • .
  • Historia
  • .
  • Osiągnięcia
  • .
  • KRUK Pracodawca
  • .
  • Kariera
  • .
  • Staże i praktyki
  • .
  • Kontakt

O nas

Misja, wizja i wartości

Historia

Osiągnięcia

KRUK Pracodawca

Kariera

Staże i praktyki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Głogów
  • Ostrów Wielkopolski
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Mokry Dwór
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Wałbrzych - KRUK S.A

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o KRUK S.A.

Opinie

Opinie o KRUK Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 13
    • 14
    • 15
    • …
    • 39

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o KRUK S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Aad

    02.11.2016 07:16

    Inne

    Ile zarabia referent ds. Korespondencji wychodzącej / korespondencji przychodzącej ?
    ReviewUserIcon
    Anna

    22.10.2016 22:39

    Inne

    Na jakie zarobki brutto/netto można liczyć na stanowiskach specjalistycznych np Project Manager, Analityk Biznesowy, Specjalista ds marketingu internetowego itp??
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.10.2016 08:41

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    waza

    15.10.2016 17:32

    Inne

    Twierdzisz, że oferta o którą pytam to praca dla praktykanta? Wątpię, bo wymaga pracy mobilnej?
    ReviewUserIcon
    waza

    13.10.2016 20:28

    Inne

    Witajcie, czy ktoś z pracujących w Kruku może zdradzić na czym polega poniższa praca? niby dt ale jednak zakres obowiązków jest szerszy. Czy może to mydlenie oczu i to po prostu doradca terenowy taki jak w "typowych"ogłoszeniach na doradcę w kruku? 1Doradcy Terenowi ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obsługa spraw z zakresu wierzytelności przedsiębiorstw oraz wierzytelności zabezpieczonych hipotecznie Prowadzenie negocjacji z Klientami w celu uzyskania spłaty zadłużenia Pozyskiwanie informacji gospodarczych niezbędnych do obsługi powierzonych spraw Analiza wierzytelności pod kątem potencjalnych sposobów uzyskania spłaty zadłużenia Przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzania transakcji sprzedaży (Gmina, dostawcy mediów, Starostwo, KW). Weryfikacja stanu prawno-technicznego nieruchomości oraz szacownie jej wartości Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie utrzymania i sprzedaży nieruchomości (kancelarie notarialne, inni wierzyciele, kancelarie komornicze, biura nieruchomości, potencjalni kupcy) Współpraca z Centralą i innymi członkami zespołu OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY: Wysokich umiejętności interpersonalnych Praktycznej znajomości procesu sprzedaży, obsługi Klienta i prowadzenia negocjacji Umiejętności pracy w zróżnicowanym i dynamicznym środowisku Determinacji w osiąganiu celów Umiejętności pracy mobilnej opartej na dużej samodzielności Wysokich standardów etycznych Mile widziane osoby posiadające doświadczenie i wiedzę w przynajmniej z jednym z obszarów - środowisko B2B, - rynek nieruchomości - prawo gospodarcze OFERUJEMY: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę System wynagradzania oparty na stałej, atrakcyjnej pensji Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon) Dofinansowanie do opieki medycznej oraz karty sportowej Udział w pionierskim projekcie i realny wpływ na projektowane rozwiązania Zdobycie unikalnego doświadczenia z obszarów rynku nieruchomości i zarządzania wierzyte
    ReviewUserIcon
    RR

    24.10.2016 22:21

    Inne

    Nic mi nie wiadomo na temat jak to określiłeś "zagrywek" ze strony firmy. Ja się tym akurat nie interesuję, ale jeśli wisi ogłoszenie to albo nie znaleźli odpowiedniego kandydata albo jeśli znaleźli to może ktoś zapomniał je zdjąć. Złóż aplikację to się przekonasz. Pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Xerix

    22.04.2017 12:20

    Inne

    W Kruk-u nikt nie marnuje czasu na fikcyjne rekrutacje. Potrzeba tak dużo ludzi (rozwój firmy), że praktycznie nie kończy się rekrutowanie. Jak wisi ogłoszenie to znaczy, że brakuje osób o wymaganych kompetencjach
    ReviewUserIcon
    kkkk

    13.10.2016 14:39

    Inne

    Ile czasu czeka się na przeprowadzenie rekrutacji? Ogłoszenie wisi od sierpnia?
    ReviewUserIcon
    milaliala

    13.10.2016 13:30

    Inne

    Okej to zapytam inaczej - ile najmniejszej podstawy dla dt, skoro nie ma premii?
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.10.2016 11:44

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    antywindykator

    13.10.2016 15:06

    Inne

    w Kruku nie ma już żadnych premii. jest podstawa stała i tyle
    ReviewUserIcon
    pytanie

    11.10.2016 10:29

    Inne

    Witam ,mam pytanie - ile średnio godzin dziennie pracuje Doradca Terenowy ?
    ReviewUserIcon
    fajniak

    12.10.2016 01:22

    Inne

    jeden zrobi w cztery na co drugi potrzebuje 12 godzin i tyle w temacie, teraz na podstawie nikt rękawa sobie nie wyrywa
    ReviewUserIcon
    lilka

    07.10.2016 09:50

    Inne

    Witajcie, w jakim mniej więcej czasie pracodawca kontaktuje się z potencjalnymi kandydatami. Ogłoszenie "wisi: od sierpnia i póki co brak odzewu. Aplikuję na stanowisko dt.
    ReviewUserIcon
    milalila

    05.10.2016 13:53

    Inne

    Hej, jak wygląda płaca dla windykatorów terenowych - jaka podstawa i czy jest premia?
    ReviewUserIcon
    ddd

    06.10.2016 21:19

    Inne

    podstawa uzależniona od doświadczenia i stażu oraz szczebla w drabince, premii w Kruku nie ma.
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.09.2016 08:33

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Wałkoń

    03.10.2016 12:02

    Inne

    Niestety ROBIĘ w IT i nie mam pojęcia jak to jest w dziale prawnym... Najlepiej zadzwoń i się zapytaj :P
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.09.2016 10:10

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Wałkoń

    26.09.2016 07:50

    Inne

    Wypłaty są terminowe, pracuje już sporo czasu w IT i nigdy nie dostałem po 10. Zawsze przed :)
    ReviewUserIcon
    wurzel

    16.09.2016 20:27

    Inne

    jest duzo ogłoszen z dzialow IT, czy to znaczy ze firma zaczela stawiac na informatyzacje?
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.09.2016 09:11

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    RR

    15.09.2016 21:33

    Inne

    Po raz kolejny piszę osobom zaśmiecającym to forum, że nie jest to firma W.KRUK zajmująca się biżuterią, tylko KRUK S.A. - zajmująca się czym innym. Administratora proszę o wycinanie wypowiedzi nie na temat.
    ReviewUserIcon
    Niezalogowany

    09.09.2016 10:08

    Inne

    Średnia płaca w KRUK S.A. jest "nieco" wyższa niż średnia krajowa. Niewiele to mówi, domyślam się, ale lepsze to niż nic. Słowo "średnia" jest jak wiemy często nadużywane. Idąc z psem na spacer mamy średnio po 3 nogi :)
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.09.2016 13:13

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    RR

    08.09.2016 21:15

    Inne

    Chyba koleżanka nie o tym KRUKU pisze, to forum nie zajmuje się firmą sprzedającą biżuterię.
    ReviewUserIcon
    xyz

    30.08.2016 17:31

    Inne

    Jakie są zarobki na stanowisku referent ds. korespondencji wychodzącej???
    ReviewUserIcon
    antywindykator

    31.08.2016 12:31

    Inne

    jakie zarobki? ustawowe czyli najniższa krajowa. a ile chciałbyś za klejenie kopert?
    ReviewUserIcon
    z terenu

    14.08.2016 16:53

    Inne

    czy ktos ma jakies nowinki o tym nowym systemie operacyjnym ktory bedzie mowil DT gdzie ma jechac????
    ReviewUserIcon
    pytanie

    19.08.2016 16:44

    Inne

    Czy w tym nowym systemie operacyjnym uwzględniono czas pracy nie większy niż 8 godzin dziennie wraz z pracą przy komputerze?
    ReviewUserIcon
    pytanie

    19.08.2016 16:54

    Inne

    czy w nowym systemie operacyjnym będzie uwzględniony czas pracy dla DT nie więcej niż 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo wraz z pracą przy komputerze zogdnie z Ustawą Kodeks Pracy?
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.08.2016 20:48

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    antywindykator

    03.08.2016 12:06

    Inne

    chwalą sobie albowiem wszystko zależy od punktu odniesienia i priorytetów w życiu. po wojnie komuniści też wmawiali narodowi, że jak dostaną do żarcia chleb ze smalcem i nie ma ostrzału - to już jest git :)
    ReviewUserIcon
    CzasNaZmuany

    24.07.2016 22:17

    Inne

    Praktyki są bezpłatne. Owszem, po ich zakończeniu jest szansa na zatrudnienie (ostatnio spora rotacja w firmie występuje). Jeślu chodzi o start na rynku pracy-kruk to naprawde fajna opcja:), ale na dłuższą mętę, jeśli nie przypadniesz kierownikowi do gustu-nie licz na możliwości rozwoju i awanse. Stabilna praca, ale dla większości szeregowych pracowników bez perspektyw. Czyli jak wszędzie-plusy i minusy. Średnio ludzie wytrzymują ok. 5 lat i jeśli mają jakiekolwiek ambicje to odlatują do innych firm.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w KRUK?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - KRUK S.A.

    ul. Bolkowska 3 53-612 Wrocław

    NIP:5862030036

    KRS:0000066532

    http://pl.kruk.eu/
    Branża główna: Agencje i domy mediowe
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    18.06.2016 10:43

    Inne

    A czym się różnią praktyki w dziale rozwoju metod statystycznych a zespole analiz statystycznych? Na które z nich warto iść?
    ReviewUserIcon
    WWW

    16.06.2016 09:06

    Inne

    Nie wiem jak wygladają praktyki w działach o których wspominasz, ale wiem z wlasnego doswiadczenia, ze warto wybrac sie na staz czy prakytki, bo jesli sie sprawdzisz, to to decenia i latwo z Ciebie nie zrezygnuja, bo to dla firmy tez inwestycja. W firmie jest mnostwo osob,ktore zostaly zatrudnione po praktykach czy stazach.
    ReviewUserIcon
    Adrian1988

    03.06.2016 15:57

    Inne

    Hej a jak wygląda test na analityka (chyba excel + sql)? ktoś może kojarzy jakieś zadania? jakies podchwytliwe sa? z gory dzieki za kazda sugestie
    ReviewUserIcon
    bez nicu

    28.05.2016 17:04

    Inne

    Wszystkie wasze opisy, to jęki nieudaczników, frustratów i ludzi zakompleksionych. Jeśli nie podoba Ci się praca w Kruku, to się zwolnij, bądź kreatywny, szukaj nowych rozwiązań. Najłatwiej jest narzekać i mieć tylko roszczeniową postawę wobec życia. Chcesz coś osiągnąć, to na to zapracuje. Jęczenie do niczego nie prowadzi. Pracowałem jako DT wiele lat, przyszedł okres kiedy się rozstałem z firmą, bez żalu i jakichkolwiek pretensji. Nikt nikogo na siłę w FK nie trzyma, jeśli jest Wam źle, to droga wolna.
    ReviewUserIcon
    wbn

    25.05.2016 16:28

    Inne

    Ile średnio miesięcznie zarabia windykator?
    ReviewUserIcon
    add

    02.11.2016 13:24

    Inne

    Ile zarabia Referent ds. Korespondencji Wychodzącej ?
    ReviewUserIcon
    Bxx

    15.12.2016 12:34

    Inne

    Tzn ile?
    ReviewUserIcon
    Kodeks Karny Rozdział XXVIII Przestępstwa przeciwk

    24.05.2016 12:47

    Inne

    Art. 218. § 1. Kto, wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2
    ReviewUserIcon
    zadaniowy czas pracy

    24.05.2016 12:24

    Inne

    Stosowanie wobec danego pracownika systemu zadaniowego czasu pracy nie może zmierzać do obejścia ochronnych przepisów z zakresu czasu pracy, zwłaszcza dotyczących okresów odpoczynku czy ograniczeń w wykonywaniu pracy nadliczbowej. Wykazanie przez pracownika, że wykonanie powierzonych mu zadań wymagało świadczenia pracy także w godzinach nadliczbowych, czyli ponad normy czasu pracy, rodzi po stronie pracownika możliwość dochodzenia stosownej rekompensaty:)
    ReviewUserIcon
    wpis...

    23.05.2016 17:41

    Inne

    ...no i widzisz tu jest problem, bo dręczyciel ma pełne poparcie i wsparcie Kierownika gdybym poszedł na skargę na bank dręczyciel by pracował, a ja nie miał bym przedłużonej umowy o pracę....sytuacja bez wyjścia :-(
    ReviewUserIcon
    wizerunk i uczciwość

    23.05.2016 13:10

    Inne

    Każda firma dbająca o swój wizerunek i będąca uczciwa w stosunku do swoich pracowników powinna rozliczyć przepracowane godziny nadliczbowe i z tego tytułu wypłacić wynagrodzenia :) Dura lex, sed lex !!!
    ReviewUserIcon
    Kodeks Pracy -roszczenia pracownicze

    23.05.2016 12:47

    Inne

    Art. 291. § 1. Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne.
    ReviewUserIcon
    prawo -obowiązujący czas pracy

    23.05.2016 12:29

    Inne

    Czy przestrzegany był i jest art. 140 Kodeksu pracy ? -dotyczy DT ,treść poniżej : Art. 140. W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129. art. 129 Kodeksu Pracy Art. 129. § 1. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i 144.
    ReviewUserIcon
    Kodeks Pracy

    23.05.2016 12:41

    Inne

    Czy firma rozliczyła już przepracowane godziny nadliczbowe przez DT trzy lata wstecz i wypłaciła wynagrodzenia za przepracowany ponadnormatywny czas pracy!!!? podstawa prawna- (art. 151(1) § 1 K.p.).
    ReviewUserIcon
    wpis...

    21.05.2016 16:19

    Inne

    ....mam pytanie do Kierowników Regionalnych....czy przyznanie Doradcy Terenowemu podwyżki upoważnia go do ubliżania, poniżania, wyśmiewania, a także przesyłania znieważających sms do Doradcy, który tej podwyżki nie dostał ??? I czy właśnie takie osoby zasługują na uznanie w firmie Kruk ???
    ReviewUserIcon
    gogo

    21.05.2016 16:28

    Inne

    Nie, Doradcy Terenowi w regionie są traktowani na równi jak inni jego koledzy/ koleżanki w regionie. Jeżeli w/w sytuacja miała miejsce poinformuj o tym swojego KR lub KO. Powyższa sytuacja nie powinna mieć miejsca w FK.
    ReviewUserIcon
    wpis...

    21.05.2016 16:19

    Inne

    ....mam pytanie do Kierowników Regionalnych....czy przyznanie Doradcy Terenowemu podwyżki upoważnia go do ubliżania, poniżania, wyśmiewania, a także przesyłania znieważających sms do Doradcy, który tej podwyżki nie dostał ??? I czy właśnie takie osoby zasługują na uznanie w firmie Kruk ???
    ReviewUserIcon
    ponowne pytanie

    20.05.2016 21:18

    Inne

    Czy firma rozliczyła już przepracowane godziny nadliczbowe przez DT trzy lata wstecz i wypłaciła wynagrodzenia za przepracowany ponadnomatywny czas pracy!!!? Proszę nie usuwać wpisów ,w Polsce nie ma cenzury a wolność wypowiedzi zapewnia obywatelom konstytucja!!! Ten wpis był jeszcze dzisiaj i został w sposób niezgodny z prawem bezczelnie usunięty. W tym kraju cały czas obowiązuje art . 129 Kodeksu Pracy!!!
    ReviewUserIcon
    olo

    21.05.2016 10:30

    Inne

    usuwanie wpisów nie wpływa pozytywnie na wizerunek ,czyżby się czegoś obawiano?
    ReviewUserIcon
    hhhh

    28.04.2016 07:54

    Inne

    no przecież żeby być na liście 100 naj w kraju pracownicy musieli się dołożyć po 30-40 % swoich pensji, o które im zmniejszono od nowego lepszego roku
    ReviewUserIcon
    GRZEŚ

    27.04.2016 23:49

    Inne

    PO 11 LATACH W TERENIE JAKO DORADCA TERENOWY W KRUK SA DOSTAŁEM 2500 ZŁOTYCH BRUTTO I TO W DZISIEJSZYCH CIĘŻKICH CZASACH:) WIĘC POSTANOWIŁEM SIĘ ROZSTAĆ Z TĄ FIRMĄ I POSZEDŁEM TROSZKĘ W INNYM KIERUNKU. TERAZ WIEM ŻE ŻYJE :) TO BYŁ DOBRY KROK W MOIM ŻYCIU, POŻEGNAĆ SIĘ PO TYLU LATACH Z KRUKIEM. POWODZENIA ŻYCZĘ
    ReviewUserIcon
    latte

    27.04.2016 21:10

    Inne

    witam, ile zarabiają pracownicy Kancelarii w Kruku?
    ReviewUserIcon
    GREG

    06.04.2016 15:09

    Inne

    Witam mam pytanie odnośnie pracy jako Doradca terenowy tzn. ilość obsługiwanych spraw, ilość godzin dziennie w terenie oraz najważniejsze zarobki. Dzięki i pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.04.2016 11:31

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ooooddddddttttt

    09.04.2016 16:24

    Inne

    teraz kruk zatrudnia do terenu tylko kobiety :)
    ReviewUserIcon
    sdr

    31.03.2016 21:09

    Inne

    Orientujecie się co jest ze sprawą kolegi ze Słupska?

    Zostaw merytoryczną opinię o KRUK S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.