Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Aksam

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.7/5

Na podstawie 124 ocen

Opinie(299)

O nas
.
Nasze marki
.
CSR
.
Logistyka
.
Kariera
.
Kontakt

O nas

Nasze marki

CSR

Logistyka

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Osiek
Malec
Grojec
Kańczuga
Witkowice
Bielany
Polanka Wielka
Głębowice
Skotnica
Zasole

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Osiek
/
Opinie o Aksam

Opinie

Opinie o Aksam Osiek

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3
4

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Aksam!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Osiecka

26.04.2024 09:15

Kandydat

Cześć. Powiedzcie mi czy weekendy są obowiązkowe i czy zarobi się tam więcej jak 3 tys czy mniej mając poniżej 26 roku życia? Bo różne opinie obijają mi się o uszy. I wogóle jaka jest atmosfera w pracy?

Ja

26.04.2024 15:52

Pracownik

Weekendy są obowiązkowe bo cały zakład przechodzi na system 4 brygadowy. Nowi pracownicy zarabiają najniższą krajową a ci do 26 roku życia dostają więcej o podatek. Atmosfera jak wszędzie, dużo zależy od podejścia do pracy, praca nie jest ciężka, ale jest ciepło.

Ewa52

27.04.2024 10:18

Pracownik

Najniższa krajowa plus premia i dodatki za nocki i wychodzi lepiej niż najniższa krajowa. A ciepło niestety jest...ale robota spoko...

Majka

16.04.2024 18:41

Kandydat

Mam pytanie czy na produkcji macie czepki i jak pracodawca zapatruje sie w kwestii bizuteri kolczyki, pierścionki, naszyjniki

Ewa 50

17.04.2024 12:51

Pracownik

Czepki obowiązkowe, zakaz biżuterii i długich, pomalowanych paznokci.

Ja

17.04.2024 16:51

Pracownik

Tak mamy czepki. Zakaz noszenia jakiej kolwiek biżuterii, zakaz noszenia sztucznych paznokci, malowania, zakaz noszenia sztucznych rzęs i mocnego makijażu

Lozano42

06.04.2024 09:28

Inne

Gdzie znajduje się sklep firmowy?

Aksam

08.04.2024 08:54

Pracodawca

Sklep firmowy znajduje się w Malcu ul. Osiecka 1 i 3, brama B. Zapraszamy.

Chętna

17.03.2024 13:41

Kandydat

Mogłabym się dowiedzieć jaka jest atmosfera w pracy na produkcji między kobietami?czy starsze osoby pomagają początkującym i jak wygląda kwestia brygadzistów czy można od nich uzyskać pomoc?

Nick

19.03.2024 07:23

Inne

Nowe osoby są bardzo dobrze "zaopiekowane " tylko dlatego żeby pracowały za stawkę poniżej minimalnej. Dużo ludzi się zwolniło i nadal będą się zwalniać. Tak wygląda prawda o którym aż huczy w firmie.

Nicknickiem

19.03.2024 21:33

Inne

Odkąd wprowadzili system 4 brygadowy i pomieszali dziewczyny po brygadach atmosfera jest okropna. Kiedyś się chętnie szło do pracy teraz niekoniecznie.

Anna

08.02.2024 12:45

Inne

Na czym polega tam praca na produkcji? Czy to ciężka praca?Z tego co wiem to pracuje tam dużo kobiet

Loki

12.02.2024 12:23

Inne

Praca nie jest ciężka,głównie pakujesz paluszki do kartonów,pilnujesz jakości paluszków na piecu,obsługujesz roboty ,ogarniasz halę.Najgorzej jest w lecie,bo jest bardzo gorąco.Nie należy się zrażać na samym początku tylko być chętnym do pracy i nauki.

Praca

13.02.2024 02:53

Inne

Praca bardzo ciężka zwłaszcza na słonych nie polecam trzeba tyrać na okrągło ????

Xxx

30.01.2024 13:56

Kandydat

Czy w Aksam przyjmują w systemie 3 zmianowym?

Xxx

05.02.2024 08:17

Kandydat

Ajaja to nie za ciekawie, a co ze studentami uczącymi się w weekendy? Można wsiąść wolne na weekend kiedy ma się szkołę czy nie patrzą na to zbyt dobrze wtedy? Jakieś rozwiązanie dla takich osób musi być

.

08.02.2024 21:18

Pracownik

Jak ile masz dni urlopowych. Jeśli masz staż pracy to 26 jeśli nie to 20 dni urlopu.

anonim

24.01.2024 19:40

Inne

Też chciałbym dopytać o pracę na produkcji. Fajnie, że jest osobą odpowiedzialna za wdrożenie w obowiązki. Ile ogólnie trwa taki okres próbny? Standardowo 3 miesiące? Potem na ile umowa? Wraz ze wzrostem doświadczenia wzrasta w tej formie również wynagrodzenie?

Ewa52

25.01.2024 11:14

Pracownik

Wdrożenie to dwa tygodnie...a im szybciej załapiesz to lepiej ???? Nie wiąże się to z żadną podwyżką...

może pracownik

23.01.2024 13:44

Kandydat

Obecnie jestem na etacie. Zastanawiam się nad Aksam, pracy się nie boję gdyż pracuje ciężko w handlu. Interesuje mnie wiadomo kwota jaką się dostaje za tą pracę za miesiąc.Czy może mi ktoś odpowiedzieć? Nie jakieś cyfry i policz sobie... Z góry dziękuję dziewczyny za szczerość i wyrozumiałość.

kandydat

18.01.2024 13:58

Kandydat

Jak wygląda praca na dziale Utrzymania Ruchu? Czy też jest w systemie 4 brygadowym - 3 zmianowym? Na jakie wynagrodzenie można liczyć?

kandydat

18.01.2024 13:55

Kandydat

Jak wygląda praca na dziale Utrzymania Ruchu? Czy też jest w systemie 4 brygadowym - 3 zmianowym? Na jakie wynagrodzenie można liczyć?

Może pracownik

14.01.2024 18:43

Kandydat

Czy ktoś z pracujących napisze na czym polega ta praca?Chodzi mimo produkcję- przyjdę i co dalej? Czy ktoś mi powie co mam robić czy mam się sama domyślić ????, czy jest ktoś kto wdraża w tą pracę? I na czym polega praca na robotach?Strasznie tym straszą... O co w tym chodzi? Z góry dziękuję za odpowiedź

Aksamitka

15.01.2024 11:18

Pracownik

Proszę się nie obawiać bo nowa osoba dostaje opiekuna czyli pracownika z dłuższym stażem, który wszystko wyjaśni, nauczy i pokaże jak co działa i co trzeba robić. Na początku wszystko wydaje się strasznie,Ne ale, nie ma się co bać bo to są proste czynności a te trudniejsze z czasem każdy ogarnie. Pozdrawiam i zapraszam

Ja

15.01.2024 11:57

Pracownik

Nowo przyjęty pracownik zostaje przydzielony do brygady. W każdej brygadzie jest lider, który musi odpowiedzieć na czym praca polega, musi wszystko wytłumaczyć i nauczyć a jak trafisz na dobra brygadę to i dziewczyny wszystko nauczą. Co pół godziny wykonujemy inna pracę. Obsługa automatów to nie jest jakaś filozofia. Praca nie jest ciężka, tylko system 4 brygadowy jest ciężki

Ania

09.01.2024 09:55

Kandydat

Nadal trwają zatrudnienia?

Ania

09.01.2024 13:02

Kandydat

Ile trzeba czekać na odpowiedź zwrotną po wysłaniu cv

Aksam

10.01.2024 13:48

Pracodawca

Spotkania rekrutacyjne prowadzone są na bieżąco. Zapraszani są kandydaci, którzy spełniają kryteria wymagane do danego stanowiska. W przypadku pytań zachęcamy do kontaktu z działem HR, numer kontaktowy znajduje się na stronie firmy Aksam.

anonim

19.12.2023 21:03

Inne

Znalazłem ofertę dla pracownika produkcyjnego, przy pakowaniu i ważeniu paluszków. Praca 3-zmianowa, 4 brygady. Wie ktoś, w jakich godzinach ustawione są zmiany? I czy jest na początek jakiś okres próbny, czy od razu trzeba być gotowym na trzymanie tempa równo z resztą?

Qwerty

13.01.2024 12:15

Pracownik

Zmiany: 6-14, 14-22, 22-6. Okres próbny: 3 miesiące. Przez pierwsze 2 tygodnie nosi się niebieski czepek na znak , że jest się "zielonym".

Nowy

14.12.2023 18:44

Pracownik

Słyszeliście podobno mamy mieć nową kierowniczkę niedługo.. niezbyt opinie o niej

Kik

15.12.2023 08:15

Inne

Może coś więcej?jakieś szczegóły?

Llll

17.12.2023 16:57

Inne

No i co z tego. Nie pierwsza i nie ostatnia. Czym się tu podniecać

Sara

01.12.2023 10:15

Kandydat

Planuje złożyć CV na produkcję czy ciężko jest ? I jak z nauczeniem do produkcji pomagają czy nie?

Ewa

04.12.2023 17:46

Pracownik

Przyjęłam się miesiąc temu i jest spoko... polecam.

Paw

13.12.2023 07:03

Kandydat

Ile dostanę na rękę nowo zatrudniony pracownik produkcji jak przepracuje miesiac ?

Ewa 52

31.10.2023 16:57

Kandydat

Dziwią mnie te wpisy ....Skoro tak źle to trzeba zmienić pracę...Co do premi absencyjnej to norma w dużych firmach...Niestety wszędzie dobrze gdzie nas nie ma...

A-sam 69

11.12.2023 10:25

Pracownik

Polecam

Ewa52

11.12.2023 23:46

Pracownik

Dzięki...juz pracuję...na razie spoko...

MIS

05.12.2023 13:17

Kandydat

Ile czasu trzeba czekać na informacje dalsza od złożenia cv?

Ewa

06.12.2023 20:20

Pracownik

Z tego co wiem to przyjmują....Trzeba po prostu czekać...A że grudzień to może być że dopiero w styczniu będą przyjmować..

Ja

07.12.2023 18:13

Pracownik

Przyjmują pracowników i przyjmować będą bo potrzebują żeby obstawić jeszcze dwie hale na 4 brygadowke. Cały zakład przechodzi na system 4 brygadowy.

Pytanie

27.08.2023 10:15

Inne

Czy zdarzają się nadgodziny w Aksam?

Ja

05.11.2023 12:09

Pracownik

Dodatek nocny jest dodatkiem ustawowym do każdej godziny 20% od stawki godzinowej. Kiedyś tak było że można było pracować same nocki a teraz przy systemie 4 brygadowym wychodzą z tego i raczej nie ma szans. Zawsze warto zapytać.

Ja

05.11.2023 12:24

Pracownik

Za pracę w dodatkowe dni płacone jest 100% stawki. Według systemu jest to zależne od grafiku w danym miesiącu. Jest miesiąc w którym można zrobić 2 lub 3 takie dni a są miesiące że nie ma żadnego.

Pytanie

04.09.2023 16:29

Kandydat

W jakiej kolejności idą zmiany?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aksam?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Aksam

Osiek

XXX

03.09.2023 13:27

Kandydat

Czy w Aksam można zostać przyjętym na umowę zlecenie?

Roma

15.08.2023 12:27

Inne

W zakładce kariera widnieje ogłoszenie dla piekarzy. Chce podsunąć tą ofertę mężowi. Zastanawiają mnie widełki określone jako 4 500,00 zł do 6 300,00 zł brutto. Ile rzeczywiście wychodzi zarobków w pierwszych msc pracy? Jaka atmosfera pracy? W porządku pod tym względem?

Były

16.08.2023 17:05

Były pracownik

Bez weekendów i z weekendami Pracownik z stażem kilku lat zarabia mniej niż wakacyjni :) pozdrawiam

Beba

07.08.2023 17:47

Inne

Byłam na hali(usunięte przez administratora) nie mówię o wszystkich zmianach ale szczególnie jedna pani gdy przychodzi ktoś nowy albo czegoś nie umie wiecznie obrażona bo ona musi za kogoś pracować nowi nie umia na maszynach a pani (usunięte przez administratora) buntuje pracowników żeby nie pomagali ..nie odrazu Rzym zbudowano Pani też była nowa...pozdrawiam

Xxx

08.08.2023 21:20

Pracownik

Tam były gorsze dziewczyny.. Np.(usunięte przez administratora). Która już nie pracuje i jej koleżanka. Miejmy nadzieję, że wszystko się uspokoi i będzie dobrze.

Beba

09.08.2023 05:02

Inne

Chodzi o Panią(usunięte przez administratora)poprostu mam nadzieję że weźmie sobie to do serca i wkoncu da pracować ludzia.

Śmiechu warte

23.07.2023 16:35

Były pracownik

Szanowny pracodawco ale to już powoli podchodzi pod (usunięte przez administratora) te wasze aneksy do regulaminu pracy.... Czy naprawdę macie swoich pracowników za alkoholików???? Codzienne sprawdzanie trzeźwości przed i po pracy... Straszenie sprawdzaniem trzeźwości w trakcie pracy??? I to tylko pracowników na produkcji??? A w biurach i zarządzie to nie pracownicy? To nadludzie oni mają zaufanie.... Tylko czy u wszystkich? Pomyślcie co robicie z tą firma

Śmiechu warte

16.07.2023 20:46

Inne

Ta firma jest w tym miejscu w którym jest i jest niby tak nowoczesna.... Ale szefowie firmy zapomnieli dzięki komu... Pracownikom którzy pracują 15-20 lat i co firma im oferuje? Zabranie premii nawet nie umieją docenić takiego pracownika.... No przecież dla kierownictwa liczy się sztuka a nie czlowiek

Ktoś

16.06.2023 22:55

Pracownik

Wrzuciliście wszystkich do jednego worka, tylko popatrzcie na frekwencje na innych halach a na h9, na h9 na 12 dziewczyn w tamtym roku chorowało 6-7, wyłączaliście inne hale by tam zrobic obstawę, nas pracowników z innych hal nie doceniacie a h9 ma wyrównanie za weekendy na 4bryg. nawet jak mają urlopy, brawo dla zarządu. Niedługo H9 wam tylko zostanie

Amozenie

06.07.2023 19:57

Były pracownik

Tak, tak koleżanko. Z doświadczenia wiem, ze i na odbiorze ręcznym i na waszej hali trzeba wam pomagać. Na waszej hali trzeba wam pomagac pakować bo akurat na kole macie najwiecej rzeczy do zrobienia i najwiecej ludzi do obgadania. Kurtyna..

Eli...za

13.07.2023 23:25

Inne

Na cebulę a co ty myślisz że na cebuli siedzą z dziewczyn tak samo się leje pot bo zapieprzaja za 10...każdy wymienia inne hale jak to się mówi wszędzie dobrze tam gdzie nas niema...

Zdziwiony

04.07.2023 18:47

Inne

Czy ten pracodawca nie uznaje za zasadne zwolnienia lekarskiego podpisanego przez uprawnionego do tego i odpowiedzialnego za nie lekarza? Czy nie prowadzi kontroli tych zwolnień w prywatnym mieszkaniu pracowników? Czy w tej firmie ważniejsze jest zdanie innego współpracownika który orzeka że L4 kolegi jest bezzasadne?

anonim

30.06.2023 12:25

Inne

(usunięte przez administratora)

Mistrzu

04.07.2023 13:02

Pracownik

Hehe

Milosz

03.07.2023 15:37

Kandydat

Witam, serdecznie nie polecam głównie ze względu na nie kompetentnych ludzi w zarządzie, kadry powinny świecić przykładem i być wizytówką firmy. Nigdy nikt mnie tak nie potraktował przyjmując do pracy. Z takim podejściem jakie reprezentują aż dziwne że to nadal prosferuje..

anonim

25.06.2023 14:03

Inne

(usunięte przez administratora)

Aksamitka

25.06.2023 22:29

Pracownik

Czy Pracodawca mógłby się ustosunkować do tej wypowiedzi? Czy może spokojnie spać biorąc refundacje za zatrudnianie niepełnosprawnych a równocześnie każąc ich za to że chorując zabiera im premie? Czy to nie jest obłuda?

anonim

24.06.2023 15:57

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Mala, albo duża?

24.06.2023 23:20

Pracownik

Jeśli zaczniesz działać i pociągniesz za sobą ludzi, pójdę za Tobą i masz moje wsparcie. Niestety brakuje osoby, która pociągnęła by ludzi do działania, żeby zaczęli walczyć o swoje.

Pracownik

17.06.2023 22:43

Pracownik

Bardzo przykra sytuacja, ponieważ osoby które kombinowały z L4 nadal będą to robić, a zmiany uderzyły w uczciwie pracujących i starających się pracowników. Niestety mamy ciężkie czasy i ceny w sklepach są przerażające, dużo z nas ma sporo zobowiązań m.in. kredyty - a do czego dążę? A no do tego, że jak nam wypłaca tylko 80 procent i zabiorą jeszcze premie, to niejednemu z nas zabraknie na podstawowe rzeczy, bo przecież chorując musimy zazwyczaj wykupić jeszcze jakieś leki. Rządzący nie będą mieć tego problemu idąc z dziećmi do sklepu, że muszą im odmówić kupna jakieś "przyjemnosci"???? .... przykre ale tak będzie, bo nie będzie nas stać ( dla nas te 300 zł premi to jest mega duzo i uczciwie na to pracujemy????). I nie ma możliwości, że przy obecnych warunkach nie zachorujemy w przeciągu pół roku ani razu, nie wspominając o małych dzieciach. Nie wrzucajcie wszystkich do jednego worka, bo póki co ukaraliście nie tych co chorowali, bo i tak mieli zabrane premie, ale tych co uczciwie wykonują swoją pracę i się starają !!!

@pracownik

16.06.2023 11:12

Inne

Aksam cofa się do lat 90tych gdzie można było okradać pracownika z wszystkiego, nie można tego inaczej nazwać pod przykrywką walki z nadmiernym wykorzystywaniem L4 zabiera się pracownikowi premie mało tego biorąc urlop ojcowski czy opiekuńczy albo urlop z powdu działania siły wyższej również premia zostanie zabrana co to ma wspólnego z L4? Pracownicy zostaną z gołą stawką i o to chyba chodzi, czegoś takiego jeszcze nie widziałem ciekawe co na to PiP

Pracownikk

15.06.2023 20:02

Pracownik

To przykre co się dzieję w naszej firmie, ludzie wiązali z tą firmą przyszłość i nadzieję na spokojne jutro. Teraz pracownicy coraz częściej myślą o zmianie firmy mając dosyć coraz to nowych podstępnych decyzji zarządu. Ludzie niegdyś byli tu lojalni i uśmiechnięci ufali pracodawcy, teraz jest zupełnie odwrotnie. To nie napawa optymizmem na zbliżające się 30lecie firmy.

Pracownik

31.05.2023 12:12

Pracownik

Jestem pracownikem ale aktualnie szukam nowego zatrudnienia, od czasu pandemii nie dzieje się dobrze, słabe zarobki, ciągle wymyślanie jak zaoszczędzić na pracowniku, i wyciąganie konsekwencji tylko dlatego, ze ludzie chcą zarobić tak żeby godnie żyć. Nowa dyrekcja wprowadza uaktualnienia, które utrudniają życie pracownikom np.system 4 brygadowy dzięki czemu nie ma rąk do pracy, dużo ludzi przebywa na chorobowym poniewaz nie wyrabiają. Ogólnie szkoda się będzie żegnać z zakładem ponieważ praca tutaj nie jest zła, ludzie kiedyś się dogadywali Od lat nie ma zmian w premiach, dodatkach świątecznych itp, 4tys netto dostaje się na początek pracy w nowym zakładzie, a tutaj dostaje się tyle za prace z wieloletnim stażem

B.

01.06.2023 14:03

Pracownik

To prawda, jest coraz gorzej. A najgorsze to są panie (prawie emerytki) z innych zmian, innych hal, które przychodzą na h9 i najwięcej mają do gadania i przezywania. Koszmar poprostu się zrobił a będzie jeszcze gorzej, bo te nowe to tylko atakują i do awantur dążą. Co było ostatnio przykładem na szatni. Nic tylko uciekać!

ABCD

02.06.2023 15:40

Pracownik

Pracuje tutaj również kilka dobrych lat. Prawda jest taka że chciałabym chociaż mieć ponad 4 netto bez ani jednego weekendu (do takiej kwoty sporo brakuje). Także jak tylko się trafi dobra okazja to stąd uciekam.

@Nowy

24.05.2023 14:37

Pracownik

Od niedawna pracuje w firmie ale chciałam tu napisać że nie jest tu źle. Pracowałam w innych firmach i mam porownanie. Miałam rozmowę z dwiema Paniami na początku i było bardzo miło. Oprowadzono mnie też po produkcji co jest fajne bo dzięki temu mogłam zdecydować czy chce tam pracować. Szału z wynagrodzeniem nie ma ale mam przynajmniej blisko.

A.

30.05.2023 17:10

Pracownik

Serio niezła kwota? Najniższa krajowa w którą wliczona jest premia i dodek za pranie? W lipcu będzie podnoszona najniższa krajowa w pl drugi raz a w askamie nic, bo twierdzą że premia i dodatek za pranie się wlicza i się mieścimy w najniższej. Śmiech na sali. Dodatki i premie nie powinny wchodzić w wartość wynagrodzenia bo to nasze dodatki - ale nie w aksamie

Radość z chrupania

23.05.2023 15:42

Pracownik

Polecam pracę w tej firmie. Jestem już tu dłuższy czas i jestem bardzo zadowolony. Cieszę się, że trafiłem do rzetelnej firmy.

Wygadana

15.05.2023 11:23

Pracownik

Witam pracuje już kilka lat w Aksamie ale takiego czegoś jak teraz nigdy w tej firmie nie widziałam praca nie jest najgorsza ale po w prowadzeniu 4 robrygadowki na hali H9 to już nie jest robota tylko rywalizacja która lepiej wie lepiej się zna i jest najmądrzejsza młode pracownice się kłócą ze starszymi pracownicami obgadywanie to podstawa tej hali jedna na drugą poprostu jestem w szoku czekam tylko co będzie we wakacje jak się zaczną urlopy wakacyjne i firma jeszcze naprzyjmuje młodych do pakowania to wtedy współczucie brygadzistkom na nowej hali chłopcy którzy wywożą palety z tego co słyszałam też już mają dość tej hali nic tylko brać się z tad i szukać innej pracy

Aksam

11.05.2023 09:34

Pracodawca

Szanowni Państwo, dziękujemy za podzielenie się opiniami na temat naszej firmy. Pragniemy zapewnić, że każda opinia wskazująca obszary wymagające naszej uwagi jest dla nas cenna i ma duże znaczenie. Podejmujemy działania w celu wdrożenia planów naprawczych tam, gdzie jest to potrzebne. Szanujemy Państwa prawo do wyrażania swoich opinii, jednocześnie zachęcamy do zachowania kultury wypowiedzi i prezentowania merytorycznych komentarzy. Konstruktywna i rzetelna komunikacja jest kluczowa, abyśmy mogli odpowiednio odnieść się do uwag i pytań. Jednocześnie przypominamy, że opinie niezgodne z regulaminem forum mogą być usuwane przez administratora portalu.

radoschrupania

15.05.2023 07:23

Pracownik

zglosic do pip. jesli inspekcja pracy nie wykryje(usunięte przez administratora) to znaczy ze dyrektorzy mieli racje

Czytaminiewierze

15.05.2023 08:52

Pracownik

Boże drogi jaki mobbing??? Pracuje na zakładzie 10 lat i nigdy nie spotkałam się z żadną forma która choć troszkę przypominała by mobbing. Nikt z tym nie robi bo po prostu go nie ma w zakładzie. A kogoś kto twierdzi inaczej to zapraszam do którego kolejek zakładu w Bielsku to w tedy zobaczycie co to mobbing i zostawienie nowego pracownika samemu sobie.

Dawid

12.05.2023 15:14

Były pracownik

Praca jest nie najgorsza , ale atmosfera tam to juz drugi temat. Tyle kobiet kazda chce rządzić zachowują się jakby poskradaly zmysły, fałszywe, rozdarte. Robilem w kilku firmach ale w tym zakładzie to juz porażka. Juz wiem czemu duzo ludzi się pozwalnialo.

Zostaw merytoryczną opinię o Aksam

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.