(usunięte przez administratora)
Tylko, że wszystko byłoby okej, gdyby nie kłamały, że wszystko jest wysłane, a co chwila czegoś brakuje w ZUS, i czeka się od kwietnia na odpowiedź z od ZUS. Lub się nie odbiera telefonów...
Ja dziś rozmawiając w ZUS, usłyszałam de dopiero firma dostarczyła dokumenty 22 maja.. A problemy z wypłatami są od marca. Więc księgowa ma poczucie czasu..
Ludzie ogarnijcie się! Nas jest około 400 osob, gdzie co chwile ktoś chodzi na urlopy, zasiłki, chorobowe itp. W kadrach tej firmy pracują 2 osoby które nie mają ośmiu rąk. Nie zdajecie sobie nawet sprawy ze ZUS Was spławia mówiąc ze nie ma dokumentów, ZUS ma taki sam (usunięte przez administratora) co każda instytucja w okresie epidemii. Po drugie, kadry udzielają rzetelnych informacji jeśli tylko mają wiedzę w tym temacie a po trzecie nagraną rozmowę możesz sobie wsadzić wiesz gdzie. Gorąco pozdrawiam środkowym palcem. PS Jeśli ta praca i organizacja, towarzystwo Ci nie odpowiada, to zmień prace. To jest portal do oceny pracy a nie do bezpośrednich zarzutów i oszczerstw w stosunku do niewinnych osób.
Dziwnym trapem trzeba do ZUS donosić dokumenty, bo brakuje, więc tego sobie nie wzięli z nieba, że czegoś nie mają. Zawiadamiają listownie o tym. A że ksiegowe nie potrafią nawet wysłać dobrze aktu urodzenia dziecka, to raczej coś nie halo. Dokumenty poszły z mega opóźnieniem. Jesli Ci się nie podoba, temat na który się pisze o min, nie komentuj :)
To masz chyba szczęście :) ja po paru telefonach do firmy, to albo nikt nie odbierał, albo nie potrafiły nic sensowenego powiedzieć. A zawsze jak rozmawiałam z kadrowa, to i tak mówiła że tym wszystkim zajmuje się księgowa :) akurat wirus, wirusem.. Dokumenty do ZUS poszły z mega opóźnieniem. Od marca wiedzieli. Jaka. Jest sytuacja. A dokument wysłany w maju....
Ciekawe czy byś była taka wyrozumiała gdybyś od kwietnia nie dostała ani złotówki i nie miała za co żyć, nie miała z czego zapłacić kredyt,rachunki i za co się wyżywić! Oczywiście że to nie księgowość tylko kadry ponosi za to odpowiedzialność.W zusie wyraźnie powiedzieli,że pracodawca nie może czekać 3 miesiące z wysłaniem druku z-3. Byłabym w stanie zrozumieć opóźnienie kilku tygodniowe ale nie 3 miesięczne. W firmie Joart zawsze było opóźnienie ze wszystkim i jeden wielki bałagan w dokumentach. To co się wyprawia teraz w głowie się nie mieści.
A moja to wina że się nie wyrabiają bo są dwie a firma zatrudnia 400 osób? To niech już teraz zlikwidują połowę swoich sklepów za które i tak nie płacą czynszów. Co mnie to obchodzi ,że dział kadr liczy 2 osoby które mają ręce pełne roboty.My na sklepach też mamy co robić,a jak cos nie podpisuje że Pani z Kadr już zaraz wydzwania z pretensjami co mówi na to procedura! Śmiech na sali,jakby tylko nas obowiązywały terminy a centrala to co!
W tym tygodniu powinny dotrzeć do Waszych sklepów list od "Solidarności". Zapraszamy do kontaktu . Członkowie związku mają zapewnioną pomoc prawną nasi prawnicy analizują dostarczone dokumenty. Skontaktuj się i Ty : michal.kukula@inter.ikea.com. Dobra wiadomość dla pracowników: teraz my jesteśmy prawnym przedstawicielstwem pracowników i wiemy zamierzamy podejmować decyzje w Waszym imieniu zgodnie z Waszą opinią. Pozdrawiam Michał - Solidarność
Hej, czy któraś z Was już dostała wypłatę za zaległy zasiłek macierzyński?
Od marca nic kompletnie i za co żyć? Dokumenty są złożone wszystkie do ZUS-u, moje wnioski do 25 maja, następny jeszcze nie dotarł, choć nawet gdyby był to jeszcze nic by nie wypłacili za ten okres bo nadal nie ma ustawy podpisanej . I z tego co wczoraj dowiedziałam się w ZUS-ie to mają duże opóźnienia . Ale wiem że niektórzy dostali już część pieniedzy więc nie wiem od czego to zależy. Napewno gdyby wszystko było wysłane odpowiednio wcześnie to może każdy dostałby choć część pieniędzy a niestety jest jak jest, każdy wie.
Ja musiałam przesyłać akt urodzenia, bo księgowa, nawet tego nie potrafiła dobrze zrobić.. I znów mam czekać 30 dni na decyzję.. Tak samo czekam i zero żadnej odpowiedzi. Zawsze czegoś brakuje. Firma zamiast wcześniej składać wnioski, bo dobrze od początku roku wiedziała w jakiej są sytuacji, to mieli to gdzieś.
Po konsultacji z prawnikami dowiedzieliśmy się, że możemy zająć się tematem zaległego wynagrodzenia za czas postoju czy innej nieobecności. Jednak każdą sprawę trzeba rozstrzygnąć indywidualnie więc potrzebujemy od pracowników których to dotyczy i mamy się tym zająć szczegółowych informacji. Kontakt: Mój adres mailowy: michal.kukula@inter.ikea.com mój nr telefonu: 666 600 891.
Byłam na rozmowie około 2 tyg temu do szachownicy w carrefour w legnicy.Pierwsze wrażnie bardzo dobre,niestety tylko pierwsze wrażenie.Rozmowa na zapleczu gdzie walały sie kartony.Po drugie straszny (usunięte przez administratora) na magazynie.A najbardziej zbulwersowało mnie pierwsze pytanie pani kierownik: Czy ma pani dzieci??? A co to wogóle za pytanie nie powinno mieć to najmniejszego znaczenia przy staraniu się o pracę.Gdy odpowiedziałam, że tak to mina pani zżedła i już nie była zainteresowana moją kandydaturą.Serdecznie odradzam.
Czy mam dzieci?????
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Uprzejmie informujemy, że w ubiegłym tygodniu nasza organizacja międzyzakładowa NSZZ"Solidarność" IKEA Industry i Retail i inne objęła działalnością kolejnego pracodawce firmę JOART S.A. sieć sklepów #szachownica.pl . Ponad 50 sklepów odzieżowych na terenie Polski. Proszę o udostępnianie informacji, a pracowników zachęcamy do wstąpienia w nasze szeregi. Zorganizowani mają lepiej! Kontakt do przewodniczącego Michał Kukuła tel. 666 600 891
Nie sądzę żeby informowali to sprawa związku dotrzeć do pracowników, żeby zapisali się do związku. Wolność zrzeszania się w związki zawodowe gwarantuje nam konstytucja i prawo Polskie, ale nikogo nie możemy zmusić każdy pracownik musi indywidualnie wypełnić deklaracje. W razie czego można to zrobić za pośrednictwem e-mail : michal.kukula@inter.ikea.com więcej informacji chętnie udzielę tel. 666 600 891
W takim razie może to Wy pomożecie nam w sytuacji kiedy pracodawca utrudnia nam otrzymanie środków z zusu które nam się należą?Najpierw mydlono nam oczy ,że mamy wysyłać dokumenty w swoim imieniu bo tylko wtedy dostaniemy środki finansowe a kiedy to zrobiliśmy firma robi sobie żarty! Mimo obowiązku od kwietnia nie zostały złożone dokumenty na które czeka ZUS! Mamy połowę czerwca!
Do związku może zapisać się każdy. Lidera konkretnego sklepu wybierają pracownicy tego sklepu. Więc jesli ktoś jest zainteresowany byciem liderem czy członkiem zapraszam do kontaktu. Michał Kukuła tel.666 600 891
Pilnujcie sobie, cały czas jakie dokumenty księgowa wysyła DO ZUS w sprawie zasiłków, l4 itp.. Ciągle brakuje dokumentów wysyłkowych, są nie kompletne, a w ZUS bez wszystkich nie zrobią nic.. I tak sprawa ciągnie się od połowy kwietnia.. Wiecznie czegoś brakuje, jako księgowa nie potrafi zrobić najprostszych rzeczy.. Więc dzwońcie sobie DO ZUS i upewniajcie się, bo będziecie tak czekać i czekać...
Nie polecam nikomu pracy w tej firmie. Każdy pracownik począwszy od kierownika do sprzedawcy na umowie zlecenie jest traktowany jak śmieć, nie poruszam nawet tematu wynagrodzenia na umowie o pracę, bo to jeden wielki żart. Osoby na wyższych stanowiskach mają pracowników jak i niestety klientów za idiotów - te same ubrania od 2 lat podpisywane jako nowa kolekcja i 4pak skarpetek 0% bawełny za 10 zł przez cały rok :) Ciągłe "motywowanie" do sprzedaży straszeniem utarty premii, nikt nie chce kupować tej samej chińszczyzny za zawyżoną cenę. Ubiegam się o wniosek o skorzystanie z tarczy antykryzysowej od marca - dalej bezskutecznie, maile o zachowaniu poufności i nowe umowy do podpisania w kwietniu otrzymane przez maila.... Jeżeli masz zamiar tam pracować - stanowczo odradzam! Jeżeli tam pracujesz to UCIEKAJ jak najszybciej! To, że masz świetną ekipę w pracy nie zmusza Cię do bycia wykorzystywanym/traktowanym jak śmiecia. Możecie spotkać się po pracy :)
Czy ktoś już dostał wypłatę świadczeń z ZUS, macierzyński, lub l4? Czy dalej czeka i cisza....
Czy wie ktoś czy umowy zlecenie dostaną drugi raz postojowe z ZUSU? Znam dużo osób, które też pracują w sklepach odzieżowych i dostały już drugi raz.
(usunięte przez administratora)
... Królewna od siedmiu krasnoludków się znalazła. Dobre bajki opowiadasz, takie jak i czytasz
A o co chodzi w ogóle? Akurat Pani Marta zawsze odbierze telefon i pomoże, więc wara od niej :)
Czy ktoś z umowy zlecenie dostał już postojowe?
Tak, polecam sprawdzić sobie status wniosku na ZUS pue. Poza tym pani Marta z kadr na wszystkie pytania w tej kwestii szybko odpowiada ;) przynajmniej tak bylo w moim przypadku :D
Nie wspomnę o Pani E. która kłamie szybciej niż myśli, udaje miłą, mydli oczy,a tak naprawdę jest fałszywa patrzy na siebie a nie na ludzi zakłamana pod każdym względem zawsze dbała o swój tyłek niż o ludzi którzy naprawdę byli dobrzy w wykonywaniu swojej pracy..........
Wszystko się układa w jedną całość...dziewczyny pracują zasuwiaja przyjdzie dzień że nagle trzeba będzie wszystko pakować bo sklep będzie zamknięty tak to wygląda, (usunięte przez administratora) ludzi jak tylko mogą nikt nie będzie patrzył że zostaje bez środków do życia ,zresztą od marca ludzie nie mają ani złotówki. Księgowa wzięła się do roboty wkoncu i zaczęła wysyłać dokumenty do Zusu które brakowały do wypłaty świadczeń co to za podejście wszyscy siebie warci ....
Czy ktos już otrzymał decyzję z ZUS o przejcie świadczeń? Albo już wypłatę środków?
Sklepy odwiedza co raz wiecej ludzi i jest co raz wiecej roboty, a dalej musi sie męczyć jedna osoba przez oszczędności firmy. Troche bardzo juz przesadzają z tym wszystkim.
Sprawdźcie sobie lepiej czy macie płacone składki. Ja od kiedy pracowalam nie mam ani 1pelnej składki zapłaconej ino jakaś jałmużnę.! Pani w zusie powiedziała żeby sobie to sprawdzać bo nie zapłacą i dostaniemy rachunek za leczenie....zresztą już kilka osób w tej firmie dostalo rachunki za leczenie od NFZ. Nie słuchajcie kłamstw jakie mówią że już wszystko zapłacone bo nie zostało nic zapłacone. Na spotkaniu kierowników R4 w styczniu dyrektor powiedział że wszystko już uregulowane a to jawne KLAMSTWO. * Udajcie się do Zusu i zalozcie sobie profil zaufany i tam wtedy będziecie mieli możliwość sprawdzania. To nasze pieniądze i nasza przyszłość. Nie dajcie się.
Jaka Ty jesteś gie eł u pe i a to hit! A co mnie obchodzi że nie odprowadzają? Masz umowę? Masz papier? Jesteś zatrudniona? To o jakim rachunku Ty piszesz do zapłaty za leczenie. Nawet w takiej sytuacji, gdybyś rzekomo dostała owy rachunek to przedkładasz go do firmy do zapłaty i Ciebie nie można pociągnąć do odpowiedzialności w żaden sposób. Dramat, takich mamy kierowników i/lub zastępców w r4, wstyd! Już nie przynoście wstydu na całą sieć pisząc takie (usunięte przez administratora) będąc na poważnych stanowiskach...
Gdyby nawet taka sytuacja zaistniała to uważasz iż firma zapłaciłaby ten rachunek jak nie maja na czynsze, zusy, prąd? Śmiem wątpić...Joart już od dłuższego czasu tonie...
Serio? Wy tak poważnie? Odpowiedzialność za opłacanie składek za zgłoszonych do ZUS pracowników ponosi jedynie pracodawca, a nie i pracodawca, i jego pracownik. Więc co was to obchodzi czy firma opłaca czy nie, skoro nie ponosicie żadnych konsekwencji? Naprawdę wstyd mi za własny region, za takich kierowników/zk którzy wypisują takie rzeczy...co Wy robocie na tych stanowiskach nie mając podstawowej wiedzy... Litera prawa stanowi jasno... Czarno na białym,iz pracownik nie ponosi żadnych konsekwencji w powyższej sprawie.
Skoro już nawet rks mają 3/4 etatu to już na prawdę firma musi upadać
Daje tej firmie jeszcze miesiąc i upadnie całkowicie
Czy ktoś w tej nasze firmie dostał już zasiłek ?
Czekam i czekam na zasiłek.. Już mnie to wkurza.. Leci kolejny miesiąc a pieniędzy jak było tak nie ma, co chwilę brakuje papierów w Zusie od firmy, odsyłają tylko to samo... Po
Ja niestety, czekam gdyż firma kazała mi złożyć wniosek w miejscu zamieszkania, i okazało się że firma ma złożyć tam gdzie podlegają..i tak od połowy kwietnia czekam na zasiłek..
(usunięte przez administratora)a Kto pisze to z firmy ?? Bo dziwne jest to ze na 100 osób jedna ma zasiłek przejęty PRZE zus inne nie
Firma nie wysyła dokumentów do ZUS-u. Dzwoniłam w tej sprawie do kadr lecz jakichkolwiek informacji w tym temacie.
Taka sama odpowiedź uzyskalam w ZUS, że nie mają kompletu dokumentów, takim tepem jak to nasza firma, robi, zasiłek dostaniemy ciekawe kiedy..
Słyszałem że w tej firmie można odrabiać godziny społeczne, że szef jest jak Robin Hood zabiera biednym daje bogatym. Podobno zarobki są na poziomie średniej Azerbejdżanu. I w ogóle zakład warty polecenia osobą które mają problemy z niskim ciśnieniem. Pozdrawiam Bolek
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Joart S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Joart S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 74.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Joart S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 65, z czego 4 to opinie pozytywne, 48 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Joart S.A.?
Kandydaci do pracy w Joart S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
