Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o CEVA Logistics Poland Ołtarzew

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 322 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(616)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ołtarzew
Gołaszew
Koprki
Michałówek
Umiastów
Ożarów Mazowiecki
Domaniewek
Pogroszew
Kaputy
Domaniew

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Ołtarzew
/
Opinie o CEVA Logistics Poland

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
9
10
11
12
13

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o CEVA Logistics Poland!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

CEVA Logistics Poland

Ołtarzew

Ceva Logistics CFS Fulfilment Solutions Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie CEVA Logistics Poland. Znajdzies...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

anonim

14.02.2012 20:45

Inne

teraz książę i wołodyjowski będą się już mogli bez skrępowania oddawać swojemu ulubionemu zajęciu będą mogli spokojnie pić kawkę

KTOŚ

14.02.2012 20:35

Inne

WINNY CZY NIEWINNY LUBIANY CZY ZNIENAWIDZONY SZRAMA ZROBIŁ DLA FIRMY DUŻO, A FIRMA MU PODZIĘKOWAŁA

ha ha

14.02.2012 18:51

Inne

widze że plotka ma siłe wodospadu ,pamietać należy kto ją rozsiewa i kto będzie na jego liście następny.Swoją drogą znienawidzony "szrama"wreszcie odetchnie od tego bagna,sam po sobie to wiem że wszystkim wychodzi na dobre odejście z tej niewdziecznej firmy.Oczywiście mam na myśli ludzi a nie inne anomalia w kolorze i wielkości.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Związki Z.

14.02.2012 16:27

Inne

W Y W A L I L I S Z R A M E ! ! ! Ta świetna wiadomość zapewne ucieszyła dzisiaj wszystkich pracowników pracujących w firmie Ceva jak i tych którzy kiedyś pracowali tutaj. Narobił wielkich przekrętów i dorobił się na ludzkiej krzywdzie wykorzystując innych. [usunięte przez moderatora]

aaa...

27.01.2012 22:33

Inne

A o panu T.K zapomnieliscie ,on jest "mistrz balaganu".

ktoś

27.01.2012 19:16

Inne

Dawno powinniście zrobić jakiś strajk. Pan P.W. i pan M.D. sprowadzają magazyn na dno.

Pracownik

26.01.2012 00:15

Inne

już nie długo od marca będziecie sobie sami w tym syfie pracować,zobaczycie może wtedy co to nazywa się praca i jak trzeba ludzi szanować ale wtedy już będzie za późno

małoletni

22.01.2012 16:11

Inne

Przyjdzie czas ze za szczera prace i ty polecisz w cevie jak w cevie wypłata nigdy się nie zgadza poczekaj jeszcze miesiąc dwa przez kilka miesięcy będziesz się prosił o wyrównanie 200 zł nie wiem jak w tej firmie naliczaja ale jest koszmar czy to Ceva nalicza czy agecja

NIKT WAŻNY

20.01.2012 11:55

Inne

Mam pytanie do pana P.W CZY ABY NAPEWNO WIE CO SIE DZIEJE U NIEGO W FIRMIE? Wierny \\\"mały człowieczek\\\"biegał ostatni miesiąc i donosił,uważacie wszyscy mali i duzi w tej firmie,pan tez panie Piotrze.W!

aonim

08.01.2012 17:56

Inne

Załoga też pozdrawia...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

były pracoenik

13.11.2011 21:11

Inne

Ja bym powiedział że tylko panuje na tym ponieważ po takim strajku i tylu wpisach to pan W. powinien już dawno wylecieć i za sobą pociągnąć resztę swoich piesków i szuj jakie są na tym magazynie dajcie ludziom pracować i zarabiać ciężko wypracowane pieniądze a nie wałkonić ich jakimiś głupotami dobrze że jeż tam mnie nie ma ale jak słucham osób jakie tam pracują to jest jak dla mnie pralnia kasy (brudnej)kosztem pracowników!!!!

jaś

13.11.2011 09:30

Inne

Pytanie..? czy dyrekcja w Bielsku reaguje na to wszystko co się dzieje w Ołtarzewie czy tylko "panuje"

hubert

12.11.2011 20:52

Inne

To czemu ten Piotr W. jeszcze tam pracuje ?i bierze za to duża kasę?Słyszałem że tacy managerowie zarabiają 20 tys mies.

hubert

12.11.2011 14:15

Inne

Czy Pan Piotr to Piotr W. z Gdańska manager?

praconik

12.11.2011 12:38

Inne

To że Pan Piotr został zwolniony czy się zwolnił .Szrama wstawia nowych piesków którzy będą nowymi donosicielami.

anonim

10.11.2011 13:14

Inne

Witam.Z magazynem pożegnałam się na własne życzenie.Polecam ludziom wiecznie narzekającym,ZMIANA PRACY wpływa naprawdę bardzo pozytywnie.Pozdrawiam osoby z którymi bardzo się zaprzyjaźniłam,brakuje mi ich do dzisiejszego dnia.

pracownik

04.11.2011 12:12

Inne

Taa ukończył... uczą się angielskiego na takich stanowiskach wysokich, w pierwszej kolejności niech polskiego się porządnie nauczą i przede wszystkim szacunku do drugiego człowieka ,nie ma cie szacunku do innych to tez nikt nie bezie miał do was i tyle...

anonim

26.10.2011 00:22

Inne

nick - 2011-04-14 20:56:59 na wszystkich studiach dla menedżerów uczą że najważniejszym zasobem firmy są ludzie ale widać nie wszyscy byli na wszystkich wykładach Kolego zacznijmy od tego czy ten cały personel zarządzający skończył studia i uzyskał dyplom

anonim

26.10.2011 00:09

Inne

Owszem to prawda w dhl-u jest nędza 6 mc 3 zmiany drugie 6 to tzw. pick sezon i 4-ro brygadówka zarobki, przepraszam datek socjalny, bo nie można tego nazwać pensją tragedia, jak trafisz na toutes to dostaniesz tyle co na kuroniówce, robisz za 6 zł, więc nie kierujcie się tam

były pracownik

20.10.2011 08:57

Inne

Rozumiem ,że pisze to osoba z kadry,otóż nie jest tak czarno w innych magazynach.Pensje w Cevie to dno wśród podobnych firm,socjal jaki jest każdy widzi,tyranie i dźwiganie ton w czasie zmiany i to głównie przez kobiety,presja sławetnych linii,głupoty z których ludzie są codziennie odpytywani,mało?Co do nadgodzin to jak byście wykonali plan wysyłek bez nich? no jak.Są one wynikiem ciągłych awarii systemu i tragicznej organizacji organizacji pracy (rządzą mierni ale wierni),dowóz wolne żarty co byście zrobili bez tych ludzi którzy codziennie są wożeni z daleka bo to się po prostu firmie opłaca!! więc proszę nie traktować ludzi takimi argumentami bo oni naprawdę mają swój rozum.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w CEVA Logistics Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

19.10.2011 20:41

Inne

Mam propozycję. Niech każdy narzekający wejdzie na fora innych magazynów (tesco,dhl itp.) i niech popatrzy co tam się dzieje. walka o radio, wolne żarty... Czy wy ludzie nie macie innych problemów? Czy ktoś Was rozlicza na akord? Czy w innych magazynach dadzą zostać Ci na płatne nadgodziny i załatwią transport? W którym magazynie masz transport pod firmę powiedz mi? Ludzie zagryzają się na innych magazynach by przetrwać. W większości magazynów są 3 zmiany ( 4-ro brygadówki) i nie mają wolnych weekendów. Narzekacie, a pomyślcie nad tym co napisałem. Pozdrawiam.....

anonim

19.10.2011 16:23

Inne

wiesz co powiem Ci coś chociaż o tej muzyce jak jest tak zajebista a wiesz ile o nia walczylismy zeby moglo grac ponad rok czasu az wkoncu ustapili i to tak naprawde dzieki osobie ktora pozniej zdegradowali na kogos kto nie zaslugiwal na to bo miala najwieej pojecia o tym calym systemie DLX i ktora miala glowe na karku a tu siup przyszedl jakis [usunięte przez moderatora]ktory nie mial pojecia o pracy na magazynie i ktory po roku czasu sam polecial to co tam sie dzieje to jest jedna wielka pomylka szok ze ten magazyn wogole jeszcze istnieje pomiatanie ludzmi i nic wiecej najpierw dostajesz awans a pozniej jak czuja ze jestes za dobry albo ze mozesz im w czyms zagrozic i Cie zdegraduja bo sie obawiaja o swoje stoleczki do nich to powinna sama dyrekcja zajrzec i ich wszystkich rozliczyc wtedy by to by sie obs... po same kolana

jajacek

03.10.2011 08:46

Inne

Ludzie co się w tej firmie powyrabiało to jedna wielka bzdura.Showcase to aktualny priorytet któremu wszystko inne jest podporządkowane nawet sławetne linie.Codzienne tzw. odprawy dla każdej zaczynającej pracę zmiany polegające na odpytywaniu ludzi z formułek i innych bzdur z których śmieją się sami przełożeni niższego szczebla,a biedni skołowani pracownicy kują na pamięć głupoty które nie są im do niczego potrzebne.Jednocześnie codziennie tracą na tych lekcjach najmniej godzinę pracy!! apotem nadludzkim wysiłkiem trzeba to nadrobić bo LINIE !!! mało,mało.Te bzdury toczą się swoim życiem a i tak będzie jak wszechmocny sierżant zadecyduje i kropka.

pracownica

25.09.2011 20:01

Inne

Ludzie [usunięte przez moderatora]ć,nie wymyślajcie głupot... linie,kreski co to [usunięte przez moderatora] jest ??? w łazienkach nie ma normalnego mydła,ciepłej wody,brakuje paieru toaletowego... tego nikt nie widzi???pakuje te telefony,jedna pomyłka i mam po premii-kiedy zaczniemy być traktowani jak ludzie??????????????

Ciekawa

16.09.2011 09:41

Inne

To on zlecał nam tą prace i on powinien zagwarantować pieniądze (a co może ze swoich powinien wyjąć i dać?!!) Ja nikogo nie bronie ale było najpierw ustalić stawkę i kwestie wypłacania z szefostwem a nie teraz pluć jemu w twarz!!!! Nikt nikogo nie zmuszał do pracy na Kitingu to było dobrowolne.!!! Ja jak inni pracownicy nie pchałam sie tam siłą.Siłą to oni nas jak zresstą wiecie zmusili. Jak można kogoś do czegoś zmusić ??? ja tego nie rozumiem nie pracujemy w więzieniu ,nie chcesz zgadzać się z tymi zasadami jakie panują w firmie można szukać kompromisów albo zwołać zebranie otwarte z szefami i pogadać ,ustalić wszystkie kwestie i niezgodności. Powiedzieli też że jezeli był by jeszcze jeden strajk to ceva stracila by to wezmy zastrajkujmy zarządajmy podwyżek oni nie robią nam żadnej łaski. Najprościej zrobić strajk i co dalej? to że Ceva zapłaci kare ok dali by radę i dupa potem bo tracimy Kontrakt i co za tym idzie i prace zostaje pozbawieni zarobku czy każdego stać na to żeby stracił pracę ????chyba nie !!!! Jeżeli tak jest żle na tym magazynie to spoko można się zwolnić nikt nikogo tu na siłę nie trzyma!!!! Ja pakuje telefony bo jak zle zapakuje to [usunięte przez moderatora]usunięte przez moderatora] mi połowę premi. Od razu to tak premi nie zabierają wiem bo sama tak mam pracuje tu długo i dziwnym trafem pomyliłam się raz a premi mi nikt nie zarypał.1 raz-upomnienie słowne!!! 2 raz-upomnienie pisemne , 3 raz żółta kartka i ewentualnie 4 raz dopiero premia. A(usunięte przez administratora) Czy ktoś przejżał u nas w kąciku internetowym dokładnie stronę Cevy bo mam wrażenie że nie, polecam tam jest szczegółowo wypisane (usunięte przez administratora)

anonim

28.07.2011 20:08

Inne

Moi drodzy. Widzę że wiele z Was negatywnie patrzących na magazyn w Ołtarzewie nie pracowało w wielu miejscach. Taka mała sugestia, popracujcie w kilku innych miejscach np. w gastronomii,geologii i odnieście się wtedy do pracy w tym magazynie. Nie macie zielonego pojęcia czym jest ciężka praca. Także proszę o selekcję argumentów.

anonim

09.07.2011 03:41

Inne

Swierzący ..to pewnie neologizm ,jakich tu wiele,w tej nie swierzej atmosferze. BCC i[usunięte przez moderatora]prezes (usunięte przez administratora)czy inne Republiki bananowe to toleruja ale nasze solidarnosciowe zwiazki chyba maja wieksze ambicje...? przynajmiej wobec siebie i czlonkow swoich rodzin ktore dzieki ich sluzalczosc robi,a w firmie pseudo \"kariere\"

anonim

19.05.2011 22:08

Inne

Ponieważ szukam pracy gdzieś blisko Ołtarzewa zaczęłam zastanawiać się nad pracą CEVA. Czy ktoś wie jakie są stawki dla magazynierów ?

anonim

18.05.2011 17:40

Inne

Przepraszam ale to nie ja napisałam tą wypowiedż nie bawię się w takie rzeczy.Odpowiadam bo zabolało mnie niesłuszne posądzenie,a co do moich kompetencji na stanowisku należało mi pomóc wdrożyć się w proces,a ponieważ nikt wcześniej nie wytykał mi błędów przyjmuje iż moja praca była adekwatna do oczekiwań. Zwolniona zostałam chyba sam Pan wie dlaczego. Serdecznie pozdrawiam mimo wszystko, dziękuje za współpracę i bardzo proszę następnym razem nie posądzać mnie o wpisy na forum oceniające kadrę bo przecież i ja do niej należałam ,

koleś

18.05.2011 15:55

Inne

Pracuje w Cevie od miesiąca może to nie jest długo ale zdążyłem poznać ludzi i zakład . Jest to mój trzeci magazyn w tym roku. Ten jak na razie jest O.K. Cieszcie się ludziska że w tym zakładzie nie ma akordu dla tych co niewiedzą co to jest wyjasnię : ile zrobisz za tyle ci zapłacą. W innych zakładach też wywalają bez podania przyczyny. Tu jest muzyczka i fajni ludzie .(usunięte przez administratora)

anonim

18.05.2011 15:40

Inne

Wiem co Pani czuje ale to nie kierownictwo przyczyniło się do Pani zwolnienia. Większość pracowników którymi Pani zarządzała zarzucali brak fachowości i nie znajomość procesu . Trzeba sobie zadać pytanie ,,czy nie ja sama przysłużyłam się do tego co nastąpiło\". Wiem że najlepiej zwalić winę na kogoś innego. Dziwi mnie tylko że przepracowała Pani kilka miesięcy może trzy a wypowiada się Pani jak stara pracownica znająca zakład od samego początku. Mogę wypisać w tym momencie bardzo dużo nazwisk pracowników którzy pracują w Cevie i prace w niej sobie chwalą. Starzy pracownicy bardzo pozytywnie wypowiadają sie na temat pracy w tym zakładzie.Pamiętają magazyn jak powstawał i widzą jakie zmiany zostały poczynione aby pracownicy byli zadowoleni. Tak na zakończenie proszę aby pani na forum wyjaśniła dlaczego odeszła(usunięte przez administratora)a. Czy mam rację.

anonim

18.05.2011 08:11

Inne

Szanowni Państwo poszukujący pracy ze wszystkich sił odradzam podejmowanie jej w tej \"firmie\".Ostatnie wyczyny dyrekcji to pozbawianie premii w odwecie za dzień protestu w związku z zamiarami zatrudniania przez oszukańcze agencje,oraz niezaliczenie dniówki agencyjnym.Kolejny to tu uwaga ! kuriozum ,zwolnienie przez telefon osoby która po protestach związanych ze zmianami w umowach ośmieliła się zadać kilka pytań w imieniu zatrudnionych.Widać gołym okiem ,że dyrekcja posiada plan wyeliminowania wszystkich niepokornych(czytaj wywalenie na bruk) i na ich miejsce zatrudnianie następnych,oczywiście przez agencje które tam rządzą w ilości już 3.Jest to igranie losem ludzi,które wcześniej czy później da \"firmie\" efekty ale nie takie jakich się spodziewa.Na rynku poszukujących pracy w okolicy już na hasło ceva już są komentarze o ich praktykach.Ostrzegam wszystkich którzy wiem ,że dla otrzymania pracy zgodzą się na wiele ,tam nie zyskacie nic poza kolejnymi rozczarowaniami,żenującymi stawkami,i znalezieniem się po dwóch ,trzech miesiącach znowu w sytuacji poszukujących pracy.

anonim

05.05.2011 23:58

Inne

Ludzie to jaką kadrą zarządzającą może \\\"(usunięte przez administratora)Szczególnie zasłużony i energiczny w swoich poczynaniach jest kierownik o prezentowanej dumnie muskulaturze niejaki (usunięte przez administratora) jego główne zadanie to szukanie haków na ludzi i karanie ich z lubością za byle co,bez brania pod uwagę presji wyniku która jest powodem błędów i pomyłek,ale co to tego chłoptasia obchodzi,jak nie pasuje to won! Ostatni jego wyczyn to publicznie odezwanie się do pracownika na tzw. zebraniu \\\"to jak ty (usunięte przez administratora) o robisz\\\".Takich \\\"szefów\\\" dorobiła się Polska i tacy osobnicy są przepraszam za skrót są \\\"elytą\\\" zakładu .dział prowadzony przez tego chłopaczka w krótkim czasie przyniesie efekty dramatyczne,szkoda ludzi ,szkoda firmy,szkoda czasu nie sądźcie,że zatrudnianie młodych ludzi na miesięczne kontrakty przez agencje przyniesie wam sukces.Większość traktuje tą pracę przejciowo szukając cał czas czegoś lepszego,życzę im znalezienia.

nick

14.04.2011 20:56

Inne

na wszystkich studiach dla menedżerów uczą że najważniejszym zasobem firmy są ludzie ale widać nie wszyscy byli na wszystkich wykładach

spox

14.04.2011 20:36

Inne

A CO TO JEST SPOŁECZNY INSPEKTOR PRACY. CZY KTOŚ WIE CO TAKI MOŻE?

kaczor_donald

14.04.2011 20:34

Inne

I tak to już jest na tym złym świecie że niczego złe ludzie nie uszanują i tylko (usunięte przez administratora)apracował się ciężko dla dobra pracowników a tu mu ludzie pokazują wała i do związku się zapisują. Skandal!

spox

07.04.2011 21:13

Inne

Skąd tyle agresji się w ludziach bierze? Dajcie chłopu trochę odetchnąć. Chyba już zrozumiał, że nie tędy droga.

anonim

07.04.2011 00:37

Inne

(usunięte przez administratora)!! to nie jest Tczew gdzie miał pan zaledwie trzydziestu pracownikow podległym sobie .Mógł pan ich ciągle [usunięte przez moderatora], karac .W Ołtarzewie jest prawie dziesięc razy więcej !!Warszawiacy mowią stanowczo NIE!! i mają rację.Jak można karac ,(usunięte przez administratora) tymczasowej ,następnie do Ceva na czas określony i teraz z powrotem do agencji.To się poprostu w głowie nie mieści!!!! Koleżanki i koledzy z Oltarzewa jesteśmy z Wami , macie całkowitą rację .Popieramy Was .SOLIDARYZUJEMY sie z Wami.

nikt

06.04.2011 22:57

Inne

To MY doprowadziliśmy ten magazyn do takiego poziomu jaki prezentuje teraz,to NASZA zasługa że wspina się coraz wyżej w waszych tam jakichś rankingach i że zaczął zarabiać sam na siebie przez co i wam zaczęły bardziej się wypychać kieszonki a wy odpłacacie się NAM zabieraniem premii,złym naliczaniem wynagrodzeń i ciągłym "dokręcaniem śruby" często traktując NAS jak (usunięte przez administratora).Wiecie jak zrobić żeby wasze konta były zawsze pełne a kiedy MY pytamy o ważne dla NAS rzeczy np.umowy czy podwyżki to NIGDY NIKT NIC NIE WIE.Czujecie się pewnie bo bierzecie grube pieniądze za NASZĄ prace ale kiedy dostawalibyście 1/3 tego co dostajecie teraz to wasza pewność już nie byłaby tak oczywista bo nie mielibyście ani kasy ani tego czego nie macie teraz-wyglądu.Potrafiliście bardziej ludzi szanować zanim magazyn wspiął się na "wyżyny" a teraz kiedy osiągnął zamierzony cel próbujecie (usunięte przez administratora)Najwyższy czas zacząć szanować dobrych pracowników (usunięte przez administratora)

wylewny

06.04.2011 12:23

Inne

Jak można tak traktować ludzi ??? nie szanują NAS pracowników,w Bielsku nie potrafią nam naliczać prawidłowo wynagrodzeń !!! czyżby tam pracowali ludzie bez wykształcenia ??? a teraz umowy przez agencję????????(usunięte przez administratora)br /> M Ó W I M Y S T O P ! ! !

Zostaw merytoryczną opinię o CEVA Logistics Poland

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.