Opinie o CEVA Logistics Poland w Ołtarzew

Potrzebuje pilnie nr telefonu do kontrolera załadowego towaru

Chyba już dawno nie było o wydaniach na go work dlaczego ? bo już większość pracowników odeszła z tego działu i co więcej dalej odchodzą.Najgorzej że nawet nie mając innej pracy. Powodem jest " zmiana" lidera który już jakiś czas zajmuje to stanowisko. Pan Adam na początku wydawał się ok liderem na pytanie do B2C (gdzie wcześniej sprawował stanowisko lidera)słychać było że będzie z nim dobrze na wydaniach. Do czasu. Odkąd wprowadził zmiany organizacyjne co do picku i repaku WYKAŃCZANE fizycznie są pojedyncze jednostki do tego stopnia że ludzie stojący na repakuu nie mają co robić więc chodzą, rozmawiają itp jednym słowem robią wszystko żeby ten czas jakoś leciał. Ludzie którzy zostają na picku biegają żeby jak najszybciej zrobić jakieś zlecenia i dać na repak. Źle ? Nie jeśli stoisz na repaku pod wiatrakiem, bez kasku (chociaż i tak nawet w takie upały stać tam to jest koszmar). Chodzi głównie o to że jest bardzoo zły rozkład i picku i repaku.Ludzie za wczesnie są ściagani na repak co wiążę sie z tym że przy bardzo małej ilości zleceń , dla porowniania u Pani Magdy na zmianie przy innej organizacji jest wszystko na spokojnie zrobione do godziny 20 -21 to u Pana Adama LEDWO do 23 jest to zrobione.Niestety jaka organizacja taka praca. Ale nie tylko o organizację tu chodzi, o samo podejście jednych i drugich liderów. Wiadomo że nie może być dobrze i na jednej i na drugiej zmianie jednak znowu ludzie nie chcą i nie lubią przychodzić na zmianę Pana Adama. Samo jego podejście do pracy do ludzi. Lider, rozumiem rozporządza nasza pracą. Ale Zastraszanie ?????? Odczucie?? Chyba już bezsilność wobec niektórych pracowników i zaczynają się własnie takie gadki. Podczas odprawy wydania zostały można spokojnie użyć słowa ZASTRASZENIE bo ludzie zostali zastraszeni żeby nie rozmawiać z ludzi z innych działów nie wychodzić 2 razy na papierosa bo jak nie to ....nogi powyrywa itp.Tak się odzywa lider ?? Nasz autorytet ??? Odzywki, NAKAZY WRĘCZ. Niemożna zejść z picku i repaku dopóki nie dostanie się takiego rozporządzenia ??? Odechciewa się pracować z takim człowiekiem. I kiedy dopiero w zeszłym tygodniu dotarło to co się dzieje na wydaniach do Pana Kawałka. Pani Jadzia która jest bardzooo dobrym pracownikiem dostarczyła wypowiedzenie. Dlaczego ? Nie ma innej pracy. Nie wytrzymuje już z Panem Adamem na zmianie czy coś się zmieniło po rozmowie z Panem Kawałkiem ? Nie sądzę. Ale z wiadomego źródła można powiedzieć że wyżej postawionym osobą nie przeszkadza to jaki jest system. Ważne jest to żeby wyjechało I NIE WAŻNE JAKIM KOSZTEM. I system pracy się nie zmieni dopóki nie przestanie wyjeżdżać tak więc powiem tak WYDANIA TO LUDZIE jak ludzie nie będą chcieli to nie wyjedzie i nie jeden raz nie dwa... może tylko w taki sposób będzie znowu porządek na wydaniach bo chyba co po nie którym przewraca się w głowie a własnie o tym na wydaniach trzeba pamiętać to ludzie ustalają reguły jeśli lider nie będzie za ludźmi to długo nie posiedzi na krzesełku. Tak więc powodzenia od poniedziałku BUM reklamy ...

Jak wiecie we wrześniu ma mieć miejsce inwentaryzacja w oczywiście CEVA Ołtarzew. Czy ktoś z Was się zastanawiał nad zaproponowanymi nam stawkami za pracę podczas tej inwentaryzacji? Jak dla mnie to śmiech na sali, proponować takie stawki - gdzie jak wiadomo w ubiegłych latach było o wiele lepiej. Najgorsze w tym wszystkim jest to, że kasa na inwentaryzację jaka jest przekazywana od dostawców, wcale nie jest mniejsza (wiem to ze sprawdzonego źródła). Czy naprawdę trzeba nas traktować jak tanią siłę roboczą? Co o tym sądzicie, jakie macie na ten temat zdanie? Jak dla mnie nikt nie powinien przyjść na tę inwentaryzację, może zaczęli by nas traktować normalnie!!