Opinie o Euro RTV AGD Ostrowiec Świętokrzyski Adama Mickiewicza 30

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(771)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

oooo

20.05.2016 12:14

Inne

Jeśli chodzi o słynne PCC w Lublinie którym tak zachwycały się gazety lubelskie gdy tylko je otwierano, to nikomu nie polecam. Mobbing i poniżanie pracowników, mimo przerwy 5 min, która przysługuje po każdej godzinie pracy przy monitorze nie wolno na nią wyjść nawet przez kilka godzin. Co więcej jest nas prawie 100 osób, więc średnio uda się wyjść 10 - 20 osobom w trakcie godziny a i o to trzeba prosić lidera. Zwolnienia tutaj są na porządku dziennym, rano jeszcze pracujesz ale popołudniu już nie. Targety są celowo zawyżane a zasada i tak jest prosta - jeśli zrobisz target dostaniesz słabą jakość rozmów, żeby firma nie musiała Ci zapłacić większej premii. Kilka razy dziennie potrafią wysyłać e-maile "Jedyny akceptowany status - Dostępny" - bo klienci akurat dzwonią i nie wolno Ci zrobić nic innego jak tylko odbierać - możesz siedzieć 4 - 5 godzin, po czym łaskawca lider, czy kierownik pozwoli Ci wyjść na przerwę - oczywiście 5 min, bo niezależnie od czasu masz jedną taką. Przerwa obiadowa jest 15 min, z czego jeśli jest ruch na linii to nie można Ci wyjść również na nią. Często zmiany są po 10 godzin, a pół godziny przed końcem pracy dostajesz e-mail. Zapraszam do korzystania z przerwy obiadowej, bo jest spokojnie. Prawo do preferencji w grafiku mają jedynie osoby które w połowie miesiąca idą na 100% zgodnie z planem wykonania celu - i to mogą być 3 dni. Pani dyrektor nie widzi nic co się dzieje - ją interesuje wynik. Kierownicy patrzą jedynie na cyferki i nie raz słyszy się że będą wyciągane konsekwencje wobec osób które nie robią na 100% planu, bądź chodzą na przerwę wtedy gdy jest ruch, bo przecież sikać można pod siebie. Poniżanie przez osoby mające służyć pomocą również jest na porządku dziennym. Potrzebujesz wolnego, bądź urlopu - zamień się z kimś a Ty dzień wolny odrobisz w innym dniu. Ewentualnie firma może zaproponować Ci ekwiwalent za zaległy urlop, bo akurat im nie pasuje żebyś na niego poszedł mimo, że zgłoszony był pół roku wcześniej. Zarobki ok. 1400 - 1800 - ale system rozliczania pracy jest 3 miesięczny, więc jeden miesiąc pracujesz 190 godzin, drugi np. 178, a trzeci 160 - cyferki muszą się zgadzać. Odradzam każdemu!

@włóczykij

07.06.2016 20:04

Inne

moja koleżanka ciągnie mnie tam do pracy i się waham nie narzeka na godziny pracy i warunki alwe wiadomo za darmo nic nie ma i to jest sprzedaż i tyle, sprzedajesz to zarabiasz miesiące są różne ale jak się przyłoży to ponad 2 tyśki wyciągnie się zastanawiam:) w dodatku umowa o prace

ooooo

10.08.2016 10:20

Inne

2 tysiące? Chyba raz w roku w styczniu :) 2 tysięcy się tutaj nie przekracza. Masz płaconą pensję - podstawową + zasadniczą = 1750 zł brutto. Do tego masz płacone za każdą grupę asortymentową sprzedaży różne stawki i tak dla przykładu.... Przy ocenie jakości pracy (masz 4 odsłuchy miesięcznie, jak rozmawiasz z klientami) "A" masz za każde 100 zł ubezpieczenia na sprzęt (dodatkowa gwarancja) np. 1 zł brutto, ale.... żeby dostać ocenę "A" musisz mieć średnią z jakości min. 36 pkt. jeśli tego nie masz - bo nikt nie ma oceny A, stawka spada na "B" - 0,75 brutto, i na "C" - jeszcze niżej - na ogół ocena jest B lub C - inaczej firma musiałaby zapłacić Ci za dużo a to im się nie kalkuluje. Dlatego dla firmy kręcisz zysk bo i tak sprzedajesz miesięcznie ok 300 - 400 tys. zł na osobę ale dostajesz tak jak wspomniałem do podstawy premię brutto - średnio 200 - 300 zł. Jeśli koleżanka mówi że zarabia ponad 2.000 niech pokaże Ci wpływy na konto.... Za wysłuchiwanie wyzwisk od klientów którym spóźniła się dostawa, bądź coś jest nie tak - myślę że nie warto, tym bardziej, że reklamujesz firmę własnym nazwiskiem.