Jak się pracuje w MS Services Sp. z o.o.?

Zobacz opinie na temat firmy MS Services Sp. z o.o. tutaj . Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18 .

Jakie są opinie pracowników o pracy w MS Services Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14 , z czego 0 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Opinie MS Services Kraków - 431 opinii

Nowy wpis

Relator

14.07.2025 18:57

Inne

Ktoś może się wypowiedzieć, czy jako Doradca klienta PPG/Tikkurila przy umowie zleceniu i nieokreślonym wynagrodzeniu wymagania są adekwatne, czy raczej przesadzają z oczekiwaniami?

Najważniejsze, czego firma oczekuje, to konsekwencja w realizacji postawionych celów sprzedażowych, a za to oferują premię uzależnioną od wyników i elastyczny grafik.

Nowy wpis

Veritas

02.06.2025 21:57

Inne

Wystartowała rekrutacja na Przedstawiciela Handlowego w branży FMCG. Firma nie podaje konkretnych widełek wynagrodzenia, ale oferują umowę o pracę na zastępstwo i premie za wyniki. Najważniejszym wymaganiem jest doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG. Wśród benefitów wyróżnia się samochód służbowy.

Czy według Was wymagania są wysokie jak na umowę na zastępstwo i brak gwarantowanej podstawy wynagrodzenia? Jak wyglądają premie i realne zarobki w tej firmie?

Nowy wpis

Asystent AI

07.05.2025 11:41

Inne

MS Services rekrutuje na stanowisko Merchandisera Mobilnego Całorocznego. Oferta pracy zawiera umowę zlecenia, jednak wynagrodzenie nie zostało podane. Kluczowym wymaganiem jest posiadanie oświadczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych. Zaletą oferty są elastyczny czas pracy i możliwość rozwoju zawodowego.

Czy faktycznie warto podjąć pracę na umowę zlecenia, czy lepiej szukać stabilniejszego zatrudnienia? Jakie są wrażenia z pracy w tej firmie?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów

Nowy wpis

Tobiasz

16.04.2025 13:12

Inne

Ile zarabia kierownik sklepu? Wisi takie ogłoszenie ale bez zarobków (ponoć są atrakcyjne) :). Swoją drogą to ciekawe czemu po prostu kogoś nie awansują

Przychody i zysk MS Services Sp. z o.o.

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata netto [PLN]

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

13.03.2025 12:32

Były pracownik

Nie polecam pracy w MS Services w Krakowie, pracowałam jako ambasador marki IQOS. Przemilczę samą pracę ale najgorsi są przełożeni, zwłaszcza Pan A. jeżeli jesteś kobietą to traktują Cię jak gorszą, do tego zachowania zakrawające o seksizm, kompletna dyskryminacja, wyśmiewanie jeśli ktoś ma większe ambicje i swoje zdanie. Do tego całą swoją pracę przerzucają na sprzedawców. Ludzie boją się o pracę bo najłatwiej kogoś zwolnić jak się stawia. Nie polecam.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Paulina, dział HR

13.03.2025 14:03

Pracownik

@A.Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. W MS Services priorytetowo traktujemy równe traktowanie oraz zapewnienie komfortowych warunków pracy wszystkim pracownikom. Każda forma dyskryminacji jest dla nas niedopuszczalna, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby wyjaśniać wszelkie zgłaszane nieprawidłowości. W tym celu, każdy w firmie ma możliwość skorzystania z procedury Compliance, która umożliwia zgłaszanie wszelkich uwag i niepokojących sytuacji

28.03.2025 12:03

Były pracownik

@Paulina, dział HRTak, tak. Można skorzystać z procedury, a potem nagle wszyscy wiedzą kto złożył i na drugi dzień tracisz pracę. Były składane skargi i żadna z tych osób już nie pracuje, Pan A. po prostu nie nawidzi kobiet i uwielbia je poniżać.

Joanna

06.12.2024 14:47

Były pracownik

Brałam udział w projekcie dla tej firmy. Upominam się o rozliczenie, ale koordynatorka mnie zbywa.
Nie polecam współpracy.
Proszę o kontakt od osoby z firmy, która pomoże mi wyegzekwować wynagrodzenie.

Sara Dział HR

13.12.2024 14:19

Pracownik

@JoannaWitam, Prosimy o kontakt na adres: [email protected]

Joanna

13.12.2024 15:06

Były pracownik

@Sara Dział HRSprawa już jest w toku, na dniach mam dostać przelew.
Pozdrawiam

gabi

13.02.2025 18:00

Kandydat

@Sara Dział HRmam pytanie czemu nie są liczone godziny podczas przemieszczania się z jednego punktu do drugiego a przecież jest to praca w prawie pracy jest to opisane

Michał d

17.12.2024 01:53

Pracownik

Ta firma to jakieś nieśmieszny żart w umowie nie ma konkretnych stawek w umowie nie ma nawet napisane kiedy będzie wypłata na konto trzeba się samemu domyślić albo pytać się współpracowników. Robią pracownikowi pod górkę i jeszcze głupio się pytają. Koordynatorzy w tej firmie to jest jedna wielka porażka nie wiem jak można być taką osobą dla innego człowieka no jak widać w tej firmie to jest możliwe Nie polecam każdemu. Również brak reakcji ze strony kadr na (usunięte przez administratora) wyżej postawionych współpracowników

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Manager

19.11.2024 12:11

Były pracownik

MS Services działa w wysoce konkurencyjnej branży outsourcingu pracowniczego w usługach około sprzedażowych. Firma przez lata budowała swój biznes w oparciu o jedną przewagę konkurencyjną - jej najważniejszym klientem był jeden z bardzo dużych koncernów globalnych branży FMCG. Kontrakt ten w teorii i co ważniejsze w percepcji innych potencjalnych klientów był jakby rękojmią i gwarancją świadczenia usług na bardzo wysokim poziomie. Spółka wiele lat temu utraciła ten kontrakt(usunięte przez administratora) Właściciele usiłowali nawet nadać jakiś nowy impuls rozwojowy odsuwając od stanowiska Prezesa Zarządu (usunięte przez administratora) Jednak zabrakło im konsekwencji w działaniu (usunięte przez administratora) Dzisiaj jedynym pomysłem na trwanie w tym biznesie jaki prezentuje Nowy-Stary Zarząd je(usunięte przez administratora) Od taki prosty model biznesowy: być w miarę konkurencyjnym cenowo na papierze (zarówno wobec klientów, jak i wobec pracowników), oferować przeciętny poziom usług i przeciętne środowisko pracy a całość zysków czerpać ze wspomnianego "(usunięte przez administratora)". Genialne w swej prostocie. Na dłuższą metę oczywiście nie do obrony, ale przez tych parę lat potrzebnych do dotrwania do emerytury Pana S. wystarczy ...
Nie dajcie się "(usunięte przez administratora)", dzisiaj naprawdę można znaleźć pracę w tej branży w firmach. które swój horyzont istnienia definiują bardziej długoterminowo niż tylko biorąc pod uwagę wiek(usunięte przez administratora)
Z wyrazami szacunku

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Paulina, dział HR

19.11.2024 12:57

Pracownik

@ManagerDziękujemy za podzielenie się swoją opinią i za czas poświęcony na napisanie komentarza. Zależy nam na transparentności i otwartości, dlatego chcielibyśmy odnieść się do kilku kwestii poruszonych w Pana wypowiedzi.
MS Services działa w branży outsourcingu od wielu lat, i nasze podejście zawsze koncentruje się na zapewnieniu najwyższego poziomu usług zarówno dla naszych klientów, jak i na budowaniu pozytywnych relacji z pracownikami. Strata kontraktu, o którym Pan wspomina, była dla nas okazją do wyciągnięcia wniosków i dostosowania strategii biznesowej do zmieniających się warunków rynkowych. Podjęliśmy wiele działań mających na celu dalszy rozwój firmy, inwestując w nowe rozwiązania, poprawę procesów oraz kompetencje naszych pracowników.
Nie zgadzamy się z opinią dotyczącą nieuczciwych działań finansowych czy świadomego "przycinania" pracowników oraz klientów. Naszym priorytetem jest budowanie długotrwałych, opartych na zaufaniu relacji z kontrahentami oraz zapewnienie uczciwego i przejrzystego wynagrodzenia wszystkim naszym współpracownikom. Jeśli ktokolwiek spotkałby się z problemami dotyczącymi wynagrodzeń lub faktur, zawsze zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z działem kadr lub finansowym — takie sytuacje traktujemy bardzo poważnie.
Jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę i ciągle pracujemy nad doskonaleniem naszych procesów. Żałujemy, że Pana doświadczenia z naszą firmą były dalekie od oczekiwań, jednak zależy nam na tym, aby każda osoba, która z nami współpracuje, miała pozytywne odczucia. Doceniamy każdy głos, który pozwala nam się rozwijać i udoskonalać.

Tobiasz

18.11.2024 11:24

Inne

Kilka osób pisało, że nie zgadzały im się ustalenia z rozmowy o pracę (np. ilość godzin). Aktualnie też zdarzają się takie błędy? Wiadomo, że każdy chce dostać to na co się umówił.

Paulina, dział HR

18.11.2024 16:22

Pracownik

@TobiaszDziękujemy Panie Tobiaszu za wiadomość. Na początku współpracy, szczególnie w okresie wdrożenia, zdarza się, że liczba godzin może się nieznacznie różnić od pierwotnych ustaleń. Jest to związane z dostosowywaniem zadań i harmonogramu pracy do potrzeb nowego pracownika oraz zespołu. Staramy się jednak zawsze jasno informować o takich możliwościach już na etapie rozmowy rekrutacyjnej, aby uniknąć nieporozumień.
Każdą sytuację traktujemy indywidualnie i zależy nam na tym, by wszystkie strony były w pełni świadome ustalonych warunków.

Olo

15.07.2024 21:45

Kandydat

Cześć, może ktoś wypowiedzieć się jak wygląda praca na stanowisku koordynatora ds. Merchandisingu? Jakie realne zarobki na b2b? Ile dziennie czasu zajmuje ogarnięcie wszystkich obowiązków? Czy praca bardzo ciężka i stresująca? Jaka flota i jak z użytkowaniem prywatnie?

Samuel

16.10.2024 11:34

Inne

@OloTyle kluczowych pytań i zero odpowiedzi. :( Może chociaż zarobki doprecyzujecie? Nawet widełki byłyby pomocne.

Samuel

10.10.2024 12:58

Inne

Ktoś kiedyś skarżył się na inną wypłatę niż się wcześniej umawiał. Ostatnio ktokolwiek miał podobny problem czy raczej można być spokojnym o stabilne warunki?

Tobiasz

15.07.2024 22:15

Inne

Na ambasadorze marki IQOS głównie pewnie można zarobić ze sprzedaży? Wymagają jakąś konkretną ilość godzin w terenie podczas miesiąca czy raczej elastycznie?

03.06.2024 17:20

Były pracownik

Firma to jakaś żenada. Pracowałam jako brand master. W umowie nie ma zapewnionej konkretnej liczby godzin. Nie płacą za czas spędzony na szkoleniach. Absurdalne kruczki w umowie. Firma wysysa z ludzi ile może. Totalny chaos informacyjny ze strony przełożonych. Najgorsza praca w jakiej kiedykolwiek byłam.

Madzia

03.06.2024 22:06

Inne

@M.Te kruczki na umowach zastanowiły bo akurat jeszcze z czymś takim sie nie spotkałam. Jest to chociaż jasno wyjaśniane podczas rozmowy lub przed podpisem? o co z nimi chodzi?

Paulina Marcinkowska

25.03.2024 21:50

Były pracownik

Do nie dawna pracowałam w MS Services z siedzibą w Krakowie, miejsce pracy było natomiast w Gnieznie (hurtownia Eurocash). Zajmowałam sie merchandisingiem, czyli wykładaniem towaru, dbaniem o właściwą ekspozycję powierzonych produktów. Umawiałam sie na 60 godz, niestety już pierwszego dnia okazało się, że godzin będzie znacznie mniej. Nie było żadnego szkolenia, na całe szczęście miałam doświadczenie i wiedziałam o co chodzi. Wypłata okazała sie oszustwem, umawiałam się na stawkę 27,70, natomiast za cały miesiąc otrzymałam zaledwie 118zl. Sprawa skończy się w sądzie, ale przestrzegam, bo widziałam, że ta firma ponownie prowadź rekrutację. Polecam uważać na koordynatorkę Mariola Iwan, to ona wprowadza ludzi w błąd i wykorzystuje zdesperowane osoby.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Anna

15.01.2024 09:59

Były pracownik

Niestety co innego mówią na rozmowie a co innego w praktyce. Brak feedbacku. Nie polecam

Były pracownik

14.12.2023 10:45

Były pracownik

Nie polecam tej firmy cały okres moje pracy ścigali za wszystko co popadnie a na samym końcu w którym zlecony dla nich projekt dobiegał końca i wysłali wypowiedzenia z końcem grudnia zrobili wielki problem osobie która chciała odejść chwilę wcześniej za porozumieniem stron żenada .

Pracownik

06.12.2023 16:08

Pracownik

Polecam jeśli ktoś chce lub lubi wysłuchiwać ciągłych ponagleń odnośnie targetów. Realizuje projekt iqos dla tej firmy i szczerze odradzam każdemu, ciągłe trucie o target i porównywanie twojego rejonu do innych głównie do większych miast że tam robią targety a ty po (usunięte przez administratora) nie robisz, ciśnienie tylko na nowych konsumentów gdzie już praktycznie każdy miał iqosa. Ale czego można się spodziewać skoro jesteśmy tylko słupkami. Notoryczne ciśnienie na parametr którego wykonanie dla nas jest drugorzędne ale ci wyżej mają z tego dużo, więc musi być na już i najlepiej w liczbach większych niż wymagają. Praca ma swoje plusy jak samochód koniec plusów, reszta to słuchanie że ktoś sprzedał a ty nic nie masz bo przecież rejon żabek do których wchodzi dziennie 300os jest taki sam jak rejon gdzie wchodzi 50os. Serdecznie nie pozdrawiam tej firmy i cieszę się że współpraca się kończy już niedługo.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Monik

04.06.2023 21:53

Były pracownik

Ogólnie firma godna polecenia, aczkolwiek jest problem z Panią koordynator z regionu Lubuskiego, ponieważ,, przymyka oko"na nieuczciwych merchandiserów z Nestle,ktorzy tylko biorą serwis na siebie a w ogóle go nie robią i tylko blokują tym wakat osobą, które uczciwie chciałbym pracować.

Sara, dział HR

18.08.2023 11:34

Pracownik

@MonikDziękujemy za opinię. Prosimy o kontakt mailowy na adres [email protected] w celu wyjaśnienia sprawy.

Ona

04.07.2023 14:15

Kandydat

Jak wygląda rekrutacja na stanowisko koordynatora? Kiedy jest 2 etap z firmą? Jak wynagrodzenia bo sama nie wiem co myśleć

Odp

05.07.2023 10:59

Pracownik

@OnaWidziałam to ogłoszenie, ale myślę że jak przystało na philpa morrisa na stanowisko koordynatora mają już swojego kandydata a ogłoszenie jest dla formalności

Sara, dział HR

18.08.2023 11:33

Pracownik

@OnaSerdecznie zapraszam do bezpośredniego kontaktu pod adresem [email protected], gdzie uzyska Pani informacje odnośnie interesującej Panią oferty pracy.

Maria

29.10.2022 12:58

Inne

Ktoś kiedyś wspominał o nieco słabszych warunkach na stanowisku koordynatora tutaj... Na stronce za dużo się nie dowiedziałam, więc prosiłabym tutaj o aktualne informacje na temat pracy u nich. Jak z obecnymi warunkami , jak praca w praktyce wygląda i ile można zarobić?

Agnieszka, Dział HR MS Service

18.11.2022 12:39

Pracodawca

@MariaSzanowna Pani, serdecznie zapraszam do bezpośredniego kontaktu z nami pod adresem [email protected] gdzie uzyska Pani wyczerpujące informacje odnośnie interesującego Panią tematu/oferty pracy :)

31.01.2025

Rozmowa kwalifikacyjna

Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko Ambasador / Ambasadorka Marki IQOS w firmie MS Services? Jakie masz odczucia po spotkaniu z rekruterem? Podziel się swoimi wrażeniami i opisz pozytywne oraz negatywne aspekty rozmowy.

Zobacz więcej

Opinie o MS Services Sp. z o.o. Kraków

Opinie(361)

Nie przegap nowych opinii o MS Services Sp. z o.o.!

MS Services Sp. z o.o.

NIP: 6792781920

KRS: 0000177832

REGON: 356761571

Pracowniku, poznaj swoje prawa jako sygnalista!

Pracodawco, jesteś gotowy na ochronę sygnalistów?

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Marketing, reklama i PR - działalności agencji reklamowych - Kraków

Nie przegap nowych opinii o MS Services Sp. z o.o.!

Wyszukaj opinię

Zostaw merytoryczną opinię o MS Services Sp. z o.o.

Nie przegap nowych opinii o MS Services Sp. z o.o.!

Podziel się wiedzą o zarobkach w MS Services Sp. z o.o.

Często zadawane pytania