Opinie Meyer Tool Poland Kalisz - 280 opinii - GoWork.pl

Opinie(280)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

starszypracownik

09.12.2018 11:24

Inne

W firmie atmosfera jest zła, z roku na rok coraz gorsza. W kwestii premii można powiedzieć tylko tyle że była. Kwoty były wielce niezadowalające jeśli popatrzymy na nawał pracy i nowych wdrożeń. Dyrekcja zawsze mówiła, że mamy niższe pensje niż Pratt ale biorąc pod uwagę premie roczne wszystko się wyrównuje. Ta było kiedyś, teraz premie są rzędu minimalnego wynagrodzenia i ni jak ma się to do premii z sprzed dwóch lat. Kwestia podwyżek, no cóż są od czasu do czasu ale głównie dostają ją młodzi pracownicy i rodzina i znajomi. Są osoby które dostały w ciągu 12 miesięcy 3-4 podwyżki. W pracowników doświadczonych i starszych dyrekcja już nie inwestuje ze względu na to, że cytuję dyrekcję „starzy pracownicy już nic się nie nauczą, oni się już nie rozwijają”, tylko dyrekcja zapomniała, że ten stary pracownik musi wyszkolić tego młodego. Nie tędy droga Panie dyrektorze. W firmie jest tyle pracy że dyrekcja rozważa wprowadzenie czterobrygadówki aby potencjał maszyn był maksymalnie wykorzystany,a;e jak na razie to nie ma wystarczającej liczby pracowników. Zobaczymy co przyniosą najbliższe miesiące ale śmiem twierdzić że trochę ludzi odejdzie z firmy. Młodzi na pewno odejdą bo w Pracie dostają dużo większe wynagrodzenie. Starzy pracownicy też już mają dość tej firmy, myślę że w najbliższym czasie także zaczną odchodzić. Dyrekcja na spotkaniach mydli oczy, przechwala się uruchomieniami, ilościami sprzedanych części, nowymi klientami a niestety pracowników docenić nie potrafią. Kiedyś to była amerykańska firma z tradycjami, teraz czuję się jakbym pracował u polskiego prywaciarza.

robotnik

05.01.2019 10:32

Inne

a wiesz czemu jest cisza ,Panie z okolic Brzezin , bo dyrektor każdą krytykę bierze do siebie zbyt osobiście i dlatego nie potrafi rozmawiać z ludźmi

Nikt

06.01.2019 15:19

Inne

Trzech tokarzy już się zwolniło, a słychać plotki, że to nie koniec.

Sławomir Z.

07.12.2016 20:06

Inne

Witam Co do Meyer Tool Poland mogę powiedzieć kilka faktów, popartych różnym doświadczeniem. Jak każda firma MTP ma swoje plusy i minusy. Na plus może być całkiem spoko amtosfera pracy, to też zależy od tego na jakiej zmianie jesteś, kogo masz za mistrza. Praca na linii ATC, lotniczej jest bardziej wymagająca bo klient jest wymagający, ale nie jeden pracownik przeżyje stres, bo jak może utrzymać ciasne tolerancje pracując na maszynie przerobionej przez braci zza wielkiej wody. Czytaj chodzi o to że prawie wszystkie maszyny są przeróbkami z HAAS'ów, a jak wiadomo sam HAAS to średniawka. Więc tutaj kieruje swoje słowa do młodych, jeśli chcesz zdobyć doświadczenie to w MTP tego nie zdobędziesz, maszyny są "nietuzinkowe". Sama amtosfera pracy całkiem ok, ale od pewnego czasu daje się czuć ogólne niezadowolenie. Sam szef troche też zmienił podejście do pracowników. Tak opisany Meyer z samymi plusami to domyślam się że to Pani A. P. z kadr, więc pozdrawiam :) Co do warunków pracy to latem sauna, zimą zaduch bo nie otwiera się drzwi, do tego hałas, pełno pyłu i dymu w powietrzu. Na lini IGT, linia komponentów do turbin gazowych, dochodzi lejąca się z maszyn nafta (elektrodrążarki). Ludzie? Hmmm zależy, ale to wszędzie. Sytuacje absurdalne? Jest ich wiele np. kierownik technologów nie zna się na technologi, nepotyzm (i to na samej górze), córka, szwagier, brat, bratanek, siostrzeniec, brat ciotki wujka szwagra itd itd Meyer miał swojego czasu bardzo dobrą reputacje, ale prawda jest taka że czasy się zmieniły tylko firma nie nadąża za zmianami. Warunki finansowe to sprawa jest prosta, głośno jest o premiach w MTP ale jeśli powinie się Tobie noga to nie licz na zbyt wiele. Wypłaty też nie rosną a "góra" tłumaczy się że są premie. Początkujący operator może liczyć na coś w przedziale 2300-2500 brutto (1700-1900 "na rąsię") Nikt tego nie mówi, ale praca w MTP też ostatnio trochę stanęła, linia lotnicza to prawię zgon Do tego jeszcze kolesiostwo. Nie ma miesiąca żeby ktoś nie odchodził, nawet doświadczeni pracownicy. Plusy: Wypłata na czas, premia o ile cały rok był pomyślny, socjal Minusy: Wynagrodzenie nieadekwatne do wymagań i zarobków firmy, uciążliwe warunki pracy, brak rozwoju, kolesiostwo,

Go Work

10.12.2016 11:18

Inne

Brawo Mateusz, czekamy na dalsze opinie! Napisz też jak się pracuje w nowej firmie! :-)

Operator CNC

31.07.2016 02:26

Inne

Co miesiąc ktoś się zwalnia to szału nie ma . Plusy firmy : wypłata na czas , umowa o pracę ,pod koniec roku premie, miła atmosfera (jest pełno młodych pracowników ) . A co to tych dodatków, które tam kolega wcześniej wymienił to fakt są, ale większość tylko korzysta z wakacji pod gruszą, co i tak nie jest jakieś korzystne dla pracownika, ponieważ jednorazowo traci się większość urlopu, ( aby otrzymać ten dodatek trzeba wziąć min 10 dni urlopu, więc jak ktoś młody to traci ponad połowę urlopu jednorazowo . Minusy firmy: mała szansa na jakikolwiek awans,wypłata nie adekwatna do pracy < wydaje mi się, że dla zarządu operator to osoba, która zakłada sztukę na maszynę, wciska start i sobie siedzi i czeka aż maszyna wykona operację,prawda jest taka ze cały czas musisz być skupiony, myśleć co robisz a jak co (usunięte przez administratora) sz to wiec, że będzie rozmowa z wyższą sferą która będzie tłumaczyć ( co mega wkur**a) że tak nie wolno robić,choć sam wiesz ze starałeś się zrobić jak najlepiej ale po prostu zły dzień miałeś ( w takich przypadkach premia w dół),bywają dni że wracając do domu po pracy musisz się ostro najeba*** żeby zasnąć, bo mózg masz tak rozje**ny robotą, praca męczy bardzo psychicznie.Niestety to nie składanie lusterek gdzie jak się zamyślisz i jak źle złożysz to możesz to poprawić. Z miesiąca na miesiąc na operatora maszyny ciąży coraz większa odpowiedzialność wraz ze wzrostem pracy.Pracując tam miałem odczucie, że mistrzowie oraz kierownik nie zdają sobie sprawy, że wraz ze wzrostem pracy, pracownicy mogą częściej popełniać błędy.Cały zarząd wychodzi z założenia, że masz robić dużo i dobrze. Praca w niezbyt ciekawych warunkach ( jedni pracują w dużym hałasie, inni są narażeni na promieniowanie elektromagnetyczne, na hali latem jest sauna).Dla mnie minusem było też to, że nie można mieć przy sobie butelki z wodą, fakt są dystrybutory z wodą na hali i podejść i pić można, ale pewnie, gdy coś z maszyną się stanie w momencie gdy byłeś się napić to pewnie tłumaczenie że miałeś pragnienie przez zarząd nie będzie akceptowane. Ja przygodę z tą firmą zakończyłem i opisałem jak to wygląda od strony operatora. A zakończyłem nie dlatego że było tam jakoś źle, po prostu nie odpowiadała mi wypłata, choć na te czasy jakaś mała nie była.Praca dla mnie nudna i nierozwijająca i w dodatku ciągle jakiś stres.Czasem lepiej zarobić mniej, ale robić to, co się lubi i co rozwija.