Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Solaris Bus & Coach Bolechowo-Osiedle

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1325 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5821)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września
Inowrocław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bolechowo-Osiedle
Promnice
Bolechowo
Biedrusko
Bolechówko
Owińska
Szlachęcin
Trzaskowo
Potasze
Złotoryjsko

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Będzin - SOLARIS

Murowana Goślina - Solaris Bus & Coach S.A. Serwis

Owińska - SOLARIS BUS

Poznań - Solaris .

Środa Wielkopolska - Solaris Brodowska

Warszawa - Solaris Sp. z o.o. Firma Handlowa

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bolechowo-Osiedle
/
Opinie o Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
50
51
52
…
59

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

UL. OBORNICKA 46 62-005 Bolechowo-Osiedle

NIP: 5240015630

KRS: 0000856560

REGON: 010498995

Transport zbiorowy i komunikacja miejska

Oddziały Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Będzin - SOLARIS

Murowana Goślina - Solaris Bus & Coach S.A. Serwis

Owińska - SOLARIS BUS

Poznań - Solaris .

Środa Wielkopolska - Solaris Brodowska

Warszawa - Solaris Sp. z o.o. Firma Handlowa

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Fundacja Uniwersytetu Im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Caf Polska Sp. z o.o.

Bird Immobilier Polska Sp. z o.o.

Centrum Kompetencji Grupa Szkoleniowo-Doradcza A. Gawrońska sp.j.

Fundacja Pro Scientiae

Fundacja Zielony Jamnik Na Ratunek Bezbronnym

Promocja Firm Sp. z o.o.

Produkcja autobusów i autokarów - Bolechowo-Osiedle i okolice

Centrum Certyfikacji Cece-Polska Waldemar Borowiak Borpol Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo-Handlowe Cece-Polska Centrum Certyfikacji Ce Centrum Edukacyjne Certyfikacji Europejskiej Centrum Certyfikacji Europejskiej Cece-Polska Centrum Ce

Oromed Sp. z o.o.

P.P.H.U. Boltex Robert Czyż

Metalplast Construction Daniel Ryczek

Rowena Sp. z o.o. sp.k.

SZYBICKI Sprzęt i Zabudowy Pojazdów Specjalistycznych Waldemar Szybicki w spadku

Luxsebtrans Przewozy Krajowe i Międzynarodowe Sebastian Różewicz

Pozlift Sp. z o.o.

Thunder Toys Poland Sp. z o.o.

Rework Global Ruslan Evgrafov

Jacek

09.10.2014 15:17

Inne

Witam, w jakich godzinach pracuje się w Solarisie w biurze?

gość

09.10.2014 17:03

Inne

pracuje w biurze hi .hi . hi

[email protected]

10.10.2014 12:19

Inne

ok, to inaczej: w jakich godzinach biura są otwarte :-)?

anonim

09.10.2014 13:57

Inne

(usunięte przez administratora)

pracownik

12.10.2014 14:46

Inne

A to ta co po raz drugi w pierwszym miesiącu ciąży od razu na l4 poszła, cóż jak się nie umie zarządzać to się idzie na l4.

ktos

06.10.2014 21:17

Inne

Jasne ze urlop można brać, czasem nawet 2 lata, jak taka nieudolna pseudo kierowniczka z serwisu.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Dr

29.09.2014 18:14

Inne

A można zamiast L4 wziąć urlop? I wogóle jak to jest u Was z urlopami?

rotacja

25.09.2014 18:34

Inne

A ja mam takie pytanie: czy istnieje takie zjawisko, że pracowników przyjmuje się na czas, gdy jest większe zapotrzebowanie na siłę roboczą, a potem bezpardonowo zwalnia, czy raczej zatrudnia się ludzi z myślą o tym, że pozostaną w firmie na stałe?

dddd

25.09.2014 15:38

Inne

Cześć mam pytanie czy biuro główne Solarisu znajduję się w Poznaniu na ul.Bułgarskiej 60 ?

aggag2

25.09.2014 11:20

Inne

Przyjdz to sam zobaczysz,a taka praca to powoli norma bo oplaca sie robic nadgodziny niz przyjmowac nowych pracownikow. Jest masa chetnych na nadgodziny wiec z takim sposobem myslenia zostan gdzie jestes.

anonim

24.09.2014 17:48

Inne

(usunięte przez administratora)

pzipo

04.11.2014 17:33

Inne

normalni ludzie w tej firmie robią do 30 max 40 nadgodzin a nienormalni to nawet po 98 nadgodzin mają ale to przeważnie pwa i okolice

zbychu

18.09.2014 13:27

Inne

Słyszałem ,że na produkcji mozna zarobic okolo 4,5 tys czy to prawda piszcie czy tak faktycznie jest

1

21.09.2014 21:35

Inne

Tak jak popracujesz w nadgodzinach- 4 soboty, popołudniówki dłużej i 2 niedziele zrobisz. Odłożysz bo nie będziesz miał czasu wydać,a dziecko będzie mówiło: dlaczego tyle pracujesz, to odpowiedz że to firma rodzinna!

pracownik

18.09.2014 11:51

Inne

Bez nadgodzin 2300zł do 2400 zł po 8 latach jak jest cała premia.Podwyżki raz na 3lata jak się oczywiście załapiesz na nią bo dostaje ją jakaś częśc brygady a nie 100% załogi.Jest też premia na święta za niechorowanie ale warunek nie możesz przekroczyc w skali roku 7 dni L-4

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

zarobki

18.09.2014 06:25

Inne

No dalej. Napiszcie ile tam się teraz zarabia. Ale tak szczerze - z nadgodzinami i innymi bajerami.

nicki

11.09.2014 13:10

Inne

no wiadomo że temat rzeka aczkolwiek różni są ludzie dla jednych 2500 zł na rękę to mało dla innych 2500 zł to mnóstwo pieniędzy np. Wiec jak tam jest z tym mniej więcej? są płatne nadgodziny ?

pracus

11.09.2014 12:57

Inne

praca nie jest zła ale podziały na poszczególnych działach ''lubiani'' i ''robole'' pozostaje normą w tej firmie.Płaca cóż temat ''rzeka'' część narzeka część próbuje się z tym pogodzić,dochodzi do tego jeszcze premia raz jest raz prawie jej nie widzisz:( ''na 1 hali mają nawet zabieraną za błędy

nicki

11.09.2014 11:54

Inne

Witam widzę ogłoszenie na magazyniera na wieruszowskiej. jak tam wygląda praca i płaca jaki kierownik? opłaca się aplikować?

Zbychu

08.09.2014 13:40

Inne

Na stronie Solarisa jest ogłoszenie że potrzebują mechaników na produkcje , a jak wygląda wynagrodzenie na początek (podstawa premia jak tam u was jest.)

byle_do_przodu

03.09.2014 23:15

Inne

Brzęczyszczykiewicz - wypowiedź niezrozumiała i obraźliwa - bez komentarza. ktuś - wielkie dzięki za cenne informacje. Sporo się dowiedziałem. Uwierz mi, że w firmie, w której obecnie pracuję też są poważne patologie, które człowieka duszą na codzień i odbierają chęć do pracy. Być może w Solarisie zjawiska te są tak samo niekorzystne, tylko nieco innego rodzaju. Niemniej jednak zmiana środowiska to zawsze mimo wszystko jakaś zmiana. Oby tylko nie z deszczu pod rynnę :(

ktuś

03.09.2014 16:21

Inne

niestety trzeba Ale nie zabierają całej,tylko jakąś część. Brzęczyszczykiewicz-czy te pytania rzeczywiście są głupie? Gdybym znał nanie odpowiedź gdy się przyjmowałem to szybko znalazłbym inną firmę

Brzęczyszczykiewicz

03.09.2014 09:58

Inne

,,byle_do_przodu" - Zadajesz przeróżne głupie zapytania ,wygląda na to że Ty w przyszłości to gdziekolwiek następny głupi kierownik niekoniecznie w Solaris Bus & Coach S.A. .Czy lepiej nie mogłeś skończyć Politologiiii

byle_do_przodu

02.09.2014 20:24

Inne

Ciekawi mnie jeszcze, jak często odbierana jest premia uznaniowa? Jak to średnio wychodzi? Pół na pół? I czy jest od razu zabierana w całości, czy uszczuplana o jakiś procent? Chciałbym wiedzieć na ile jest to realny składnik wynagrodzenia. Napisałeś, że zabierana za wszystko, czyli rozumiem, że jak się popełni jakiś drobny, głupi błąd to nie ma zmiłuj - trzeba sypnąć groszem?

ktuś

31.08.2014 09:27

Inne

Praca polega dokładnie na tym co napisałeś. Nie jest to kontrola jakości-to inny dział,a raczej uruchomienia Płaca przez dłudi czas taka jaką wywalczysz przy przyjęciu. Na podwyżki można liczyć,ale pracy-niestety. Przykro to mówić,ale kolesiostwo w firmie jest straszne.I tylko "kolesie "mogą liczyć na ewentualne poparcie

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Solaris Bus & Coach?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

byle_do_przodu

30.08.2014 21:50

Inne

Dzięki za info. Jeszcze jedna ważna sprawa: zarobki. Ile zarabia się na tym stanowisku elektryka? Czy jest tak samo źle, jak pisali poprzednicy (ok. 2000zł niezmiennie od kilku lat)? I może jeszcze takie pytanie bardziej techniczne: na czym polega praca na tym stanowisku? Wyobrażam sobie, że tramwaj/autobus jest gotowy pod względem elektrycznym, a w dziale testów sprawdza się poszczególne podzespoły odpowiednimi przyrządami, miernikami, według właściwych procedur. Uruchamia się po kolei wszystkie systemy i sprawdza czy działają prawidłowo. To taka jakby kontrola jakości? I pewnie też na tym dziale wykonuje się odpowiednie poprawki (wymiana jakiegoś niedokręconego przewodu, zepsutej żarówki, wadliwego przekaźnika itp.), jeśli to możliwe. Cieszę się, że można się tutaj czegoś dowiedzieć od faktycznych pracowników firmy. Pozdrawiam i czekam na info.

ktuś

30.08.2014 20:00

Inne

po okresie próbnym umowa na czas określony do 6 ,7 miesięcy potem nieokreślony. Co do wylotu to trzeba naprawdę podpaść,chyba ,że nie dogadasz się z brygadzistą. Lub kierownikiem. Wtedy pretekst sie ns pewno znajdzie

byle_do_przodu

30.08.2014 19:12

Inne

Hmm... a jak wygląda umowa o pracę? Czy po okresie próbnym dostaje się umowę na czas nieokreślony? I czy potem można być pewnym swojej pracy, czy można wylecieć z dnia na dzień za jakąś głupotę?

ktuś

30.08.2014 08:58

Inne

atmosfera ok .praca w soboty i niedziele wg widzimisię kierownika. Premia zabierana za wszystko. Jeszcze chcesz się tam zatrudnić?

byle_do_przodu

29.08.2014 21:09

Inne

Witam, zauważyłem ogłoszenie, że Solaris poszukuje Elektryka do Działu Testów. Miejsce pracy: Poznań, czyli Wieruszowska? Chciałem wysłać podanie, ale takich się tu rzeczy naczytałem, że mnie aż odrzuciło! Pracuję aktualnie w prywatnej firmie i ku memu zdziwieniu widzę, że w Solarisie jest bardzo podobnie: niezmienne, niskie zarobki przez wiele lat, nieprzyjaźni kierownicy dbający jedynie o swoje dobro, brak szacunku dla pracownika, obiecanki-cacanki, presja czasu itp. Różnicę widzę jedynie w tym, że Solaris płaci za nadgodziny (albo ewentualnie daje wolne), a ja tymczasem mam po 20-30 nadgodzin miesięcznie i nic za to nie dostaję, jedynie czcze obietnice bez pokrycia. I teraz nie wiem, czy startować ... no bo w sumie Solaris jest jakby oczko lepszy od tej mojej firmy, ale większość wad ma tożsamych. Może ktoś mi podpowie jakie są warunki w Dziale Testów na Produkcji Pojazdów Szynowych (atmosfera, zarobki, co się tam dokładnie robi, czy praca jest stresująca). Może jest cokolwiek lepiej niżby to wynikało z powyższych komentarzy? Prosiłbym o info, bo chciałbym zmienić pracę... ale na lepszą! Pozdrawiam

michu

26.08.2014 13:32

Inne

Witam jak traktowani są uczniowie na praktykach od września zaczuynam i jestem bardzo ciekawy jak to będzie

Jerzy

14.08.2014 18:15

Inne

(usunięte przez administratora)- powodzenia z tym czlowiekiem. Gosc nie szanuje pracownikow, ma ich za zwyklych pionkow, Typowy lizidup - uwielbia mowic ludziom co chca uslyszec, a mysli zupelnie inaczej, szczegolnie w kierownictwie, czy hr. Ma za wysokie mniemanie o sobie, wydaje mu sie ze jest najmadrzejszy. Zapomina ze inni tez skonczyli studia i tez sa ludzmi.. poza tym z takich malych wad, to bardzo czepialski typ, kolor wlosow, buty, zle skarpety, o takie rzeczy tez sie czepia. Pewnie mial trudne dziecinstwo. Reasumujac im mniej z nim konkaktu tym lepiej spisz :) powodzenia!

kulik

15.08.2014 00:26

Inne

+ Paweł W.

kulik

12.08.2014 15:32

Inne

Tylko ciekawe jak te dyplomy zdobyli ???

non

11.08.2014 21:41

Inne

wiecie ilu wieśniaków funcyjnych z dyplomami z nami pracuje ?

slu

05.08.2014 16:19

Inne

ile premii za lipec?

tom

01.08.2014 22:43

Inne

Panowie jaka premia za lipiec?

as

03.08.2014 20:26

Inne

16

pracownik

07.08.2014 18:04

Inne

Taka premia jaka produkcja!

obserwator

31.07.2014 20:46

Inne

To nie on to jakiś z Środy W bo tam zginął w wypadu jakiś chłopak.A dyrektor nie chciał dac pracownikom urlopu.Mam nadzieje że jak on kopnie w kalendarz to nikt nie pójdzie na jego pogrzeb bo takim typom tego zycze.A wy daliście też plame mogliście wszyscy wziąśc urlop na żądanie.Praca to nie wszystko a żyje się tylko raz!!!

Pracownicy Brodowska

29.07.2014 23:30

Inne

I to jest Firma rodzinna ??????? W niedzielę zginą tragicznie nasz kumpel, który pracował obok nas 4 lata, który witał się z nami 4 lata , z którym 4 lata gadaliśmy , śmialiśmy się itp.... A dyrektor prod. Mówi , a co wam da że pojedziecie na pogrzeb , i brak urlopu 95% UWŻ !! Śmiech na sali, Tj. ostatnie , ostatnie pożegnanie z kumplem z pracy!!!! Pozdrawiam

aggag2

07.08.2014 22:43

Inne

W pracy nie ma kumpli a tylko znajome twarze wiec urlop zbedny.Szukasz kumpli to szukaj po pracy w pracy sie pracuje a jak cos nie pasuje to nikt na sile nie trzyma i wrocisz do swojej wsi zabitej dechami macac kury.

28.07.2014 13:11

Elektryk

Przebieg rekrutacji Dowiedziałem się że osób w 70+ pomimo wykształcenia nie przyjmuje Szanowna firma SOLARIS. Pytania AWP

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Putinśmierdzący

28.07.2014 13:00

Inne

Czy w tej firmie brak odważnych forumowiczów - pracowników .

anonim

24.07.2014 16:53

Inne

(usunięte przez administratora)

ali

27.07.2014 22:12

Inne

w piątek 18 lipca na popołudniowej zmianie kierownictwo zmiany udowodniło jak ważne jest dla nich nasze zdrowie ,a w tym przypadku który opiszę nawet nasze życie.Widziałem już różne i idiotyczne zachowania ludzi,ale ten przypadek woła o pomstę nie tylko do nieba,ale było to zachowanie które można określić w najdelikatniejszym wysłowieniu jako bydlęce. Jeden z pracowników podczas wykonywania pracy zasłabł.Poczuł się żle.Miał problemy z oddychaniem i bólem w klatce piersiowej.Co trzeba zrobić w takim przypadku to nawet przedszkolak pewnie wie,ale nie nasi kierownicy!Pracownik ten został przewieziony samochodem służbowym do szpitala gdzie został on zaopatrzony w sposób pewnie fachowy i odesłany do domu,lecz nie końca.Po powrocie do firmy kierownictwo zgodziło się[bo jak można określić to inaczej],na jego dalszą pracę. Pytanie moje brzmi,czy osoba która zadecydowała o NIE wezwaniu karetki pogotowia ,zdawała sobie sprawę,że bierze całkowitą i osobistą odpowiedzialność za jego zdrowie i życie?.Czy osoba ta zdawała sobie sprawę,że samochód służbowy może utknąć w korku?.Czy osoba ta zdawała sobie sprawę,że osoba przwożąca nie jest w stanie w żaden sposób pomóc temu człowiekowi???? Akurat ten przypadek dzięki Bogu zakończył się szczęśliwie.Pracownik ten pracuje i jest niby ok,ale zachowanie kierowników budzi wielki niedosyt!!!!!.

pracownik

31.07.2014 17:23

Inne

Kto tak zadecydował jak nie Pan" madry wielki" (usunięte przez administratora) - bezmózgowiec jeden.

hitman

23.07.2014 23:11

Inne

Szkoda że na Wieruszowkiej nie ma takiego Kierownika jak pan Krzysiu z Bolechowa raz dwa by się rozprawił z tym kolesiostwem co z Pociągów przyszło. Brygadziści może w końcu by się wzięli za robotę, nie siedzieli w tych akwariach niby na kompie a naprawdę przed telefon gry itp.

anonim

22.07.2014 13:29

Inne

(usunięte przez administratora)

pracus

12.08.2014 16:52

Inne

A gdzie jest praktyka bo z tego co ja wiem wiadomości to nie wszystko a i one nie zawsze są dobre

Pracownik Wieruszowska

21.07.2014 22:41

Inne

Pisze do członków zarządu ponieważ do dyrektora naszej hali nie ma po co. Drodzy członkowie zarządu dla czego na hali na wieruszowskiej działa takie kolesiostwo z kierownictwem jak to jest możliwe że na produkcji Kierownik taki chudy wyskoki wysyła pracownika na L4 i jeszcze w trakcie chory dzwoni do niego z tel. pewnie firmowego (ale to pewnie spr. możecie) żeby jeszcze przeciągnął L4 nie jest to 1 taka sytuacja. Ciekaw jestem jak wygląda u tych osób z premią za chorobę chociaż pewnie mają ją i tak w (usunięte przez administratora) bo wciąż wysyłają ich na delegacje ponoć są najlepsi ale tylko w ryju bo w rzeczywistości papudroki, jedna rzecz robią dobrze bo to wszyscy widzą jak wchodzą do budy kierowniczku , kierowniczku ... ja zrobiłem szybciej. Dla czego ci co najwięcej chorują w rok do roku jeszcze. Dla czego ci co najwięcej ściemniają jeszcze robią.

anonim

21.07.2014 14:13

Inne

(usunięte przez administratora)

pracuś

21.07.2014 20:55

Inne

tak tylko najwyzsza stawka na produkcji pracownik niefuncyjny to 3270 skąd te śmieszne kwoty???!!!

o2

22.07.2014 10:02

Inne

2688zł brutto - kwota dla stażysty przy założeniu przepracowania całego miesiąca(po roku stażu). To jest jakieś 2150 zł na rękę po przepracowaniu całego roku. Czy to dużo dla osoby która MUSI znać język niemiecki albo angielski w stopniu bardzo dobrym, mieć wyższe wykształcenie, posiadać umiejętności uczenia się i radzenia w sytuacjach stresujących? Po 8 godzinach pracy wróci do domu i będzie myślał, co jeszcze jest do zrobienia. A na hali po pracy, który z Panów myśli o tym, czego nie zdążył zrobić i jak to szybko nadrobić?

Zostaw merytoryczną opinię o Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.