Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Solaris Bus & Coach Bolechowo-Osiedle

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1323 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5824)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Konin
Gniezno
Piła
Leszno
Jarocin
Kościan
Inowrocław
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bolechowo-Osiedle
Promnice
Bolechowo
Biedrusko
Bolechówko
Owińska
Szlachęcin
Trzaskowo
Potasze
Złotoryjsko

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Będzin - SOLARIS

Murowana Goślina - Solaris Bus & Coach S.A. Serwis

Owińska - SOLARIS BUS

Poznań - Solaris .

Środa Wielkopolska - Solaris Brodowska

Warszawa - Solaris Sp. z o.o. Firma Handlowa

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bolechowo-Osiedle
/
Opinie o Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie

Baner promujący rekrutację w firmie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
43
44
45
…
59

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

UL. OBORNICKA 46 62-005 Bolechowo-Osiedle

NIP: 5240015630

KRS: 0000856560

REGON: 010498995

Transport zbiorowy i komunikacja miejska

Oddziały Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Będzin - SOLARIS

Murowana Goślina - Solaris Bus & Coach S.A. Serwis

Owińska - SOLARIS BUS

Poznań - Solaris .

Środa Wielkopolska - Solaris Brodowska

Warszawa - Solaris Sp. z o.o. Firma Handlowa

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Solaris Bus Coach Sp. z o.o.....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Fundacja Uniwersytetu Im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Bird Immobilier Polska Sp. z o.o.

Caf Polska Sp. z o.o.

Centrum Kompetencji Grupa Szkoleniowo-Doradcza A. Gawrońska sp.j.

Fundacja Pro Scientiae

Fundacja Zielony Jamnik Na Ratunek Bezbronnym

Promocja Firm Sp. z o.o.

Produkcja autobusów i autokarów - Bolechowo-Osiedle i okolice

Rafał Leśniczak Optimus

SZYBICKI Sprzęt i Zabudowy Pojazdów Specjalistycznych Waldemar Szybicki w spadku

Cyprian Sowiak

P.P.H.U. Boltex Robert Czyż

Thunder Toys Poland Sp. z o.o.

R1 Logistics Dawid Kowal

Centrum Certyfikacji CECE-Polska

Tomex Group Sp. z o.o.

Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Metalplast Construction Daniel Ryczek

ciekawy

12.01.2016 14:29

Inne

Tak a co ty myślisz ze ona tobie musi socjal wyplacas. Zrobi ze tylko dla biedniejszych lub ci co maja więcej dzieci i reszta nic nie dostanie. Pożyczka to jest z czegoś innego nie z socjalu. Jakie dofinansowanie do basenu co bon rabatowy. Większość firm likwiduje socjal. A co ty myślisz jak ja teraz dostaje 400 zł a za rok czy dwa dostanie200 to dla mnie bez znaczenia jest. Ja się radzilem i wiem ze dla mnie tak jest lepiej a związki mam głęboko w (usunięte przez administratora) Zarząd związków będzie sobie brał kasę jak zwykle nic nie muszą robić i nawet zwolnić ich nie można. Myśliciel ze będą dbali o wasze dobro. Pokaz mi zakład w którym związki cos zdzialaly.

noes

12.01.2016 13:46

Inne

tylko ze jak nie będzie social to pani solarne będzie miała władze i to od niej będzie zależało ile i czy w ogóle ci coś da na świata i wakacje. w tym roku 1900 brutto a za rok powie ze ma kryzys i dostaniecie po 200. nie rozumiecie tego barany. jesteście zwykłym bydlem do roboty. Social to nie tylko świąteczne i bony tylko np pożyczki bez procentu, dofinansowania na siłownię baseny itp W2016 roku jest wyższa płacą Minimalna i wzrasta social. Nie ogarniaćie zE przez 20 lat robiła was w konia i teraz tez was robi jak dzieci. Co rok macie zwolnienia. Nie teraz to za 2 lata was wywala haah i tak na was trafi

człowiek z dołu

13.01.2016 00:16

Inne

Kryzys, braki - czasu części i ludzi (zwłaszcza znających się na robocie). Od paru lat słychać tylko kryzys kryzys, brak ludzi do wykonania planu, brak miejsca, BRAK części i te punkty za jakość a tempo trzeba utrzymać. Na początku roku brak aut a na koniec wyścig wariat. Dziś robisz jutro tamto i co? i d.... bo jest kryzys. Związki podobno mają dać znać tym co są na liście do wylotu. Jeśli tak to leserzy(jeśli to ich wytypowano) zdążą się zabezpieczyć. Szkoda bo w ich miejsce mogą wejść ludzie którzy potrafią pracować i robią uczciwie dobrą robotę a mają mniejsze chody. Premia xx00 czy ileś tam zer ekstra ... czy ona nie będzie zależna do wyników (jak ta od ilości aut), czy gdzieś można to na 100% się dowiedzieć. W tym roku mamy kryzys a nową halę i te fajne rybki w akwarium opłacić trzeba.

ciekawy

12.01.2016 10:35

Inne

Sciema to SA związki zawodowe . a pomyslales o tym ze te pieniądze na socialu to tez nie SA twoje co. Tak samo może zabrać to 1900 jak i to co mamy teraz . dowiedz się dokładnie i zobaczysz co ci powiedz.

człowiek z dołu

13.01.2016 00:29

Inne

Socjal jest prawnie gwarantowany - musi być odprowadzony. Jego wypłaty i jak go dzielą to hmmm kto to ustala ... na basen z rodziną nie chadzam czy na siłownie z dofinansowanie bo i tak drogo!, jeszcze czau mało po pracy na zmianach zostaje na takie fanaberie - biurowi to mają czas po pracy bo to tylko jedna zmiana ... Ta premia wakacyjna nie jest gwarantowana - może być przyznana lub nie. Zawinięto g..o w papierek i udaje że cukierek - takie powiedzenie dla dzieci.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Gość

12.01.2016 07:58

Inne

Sprawdź jakie były odprowadzane składki kilka lat temu a jakie są teraz, może stąd ta różnica. Pozdrawiam.

dpds waldi

11.01.2016 15:29

Inne

Ja nie rozumiem jednego. Nigdy nie robiłem nadgodzin wiec miałem gole wypłaty. W ciągu 4 lat dostałem łącznie podwyżki z grupy 2300.+ +na 2940 wiec nie jest źle lecz tak. Znalazlem kartki od wyplat bo wszystkie wywalam do szafy.Jak to możliwe iż przy grupie 2400, 2540 bez nadgodzin z premiami 16, 21 procent miałem wypłaty wyższe o kilkaset zł od tych w tym roku przy grupie 2900? No nie mogę tego zrozumieć. Moja księgowa powiedziała, że niestety nie da się tego policzyć. W tym roku nie miałem gwiazdkowego i na wypłatę 2429 zł jak to w ogóle możliwe jeśli przy 2900 brutto wychodzi 2100 netto + premia. Wychodzi na to ze przy grupie 2280 powinni mieć 1600 z premia a nie przypominam sobie takiej wypłaty jak przyszedłem. ... Nie pisząc o tym ze każdego oszukują na nadgodzin ach bo nie płacą za wszystkie a po miesiącu nie oddają. Nawet po zgłoszeniach. Ma ktoś na to jakaś teorie.

pssss

11.01.2016 15:12

Inne

Bo szperaja kilka lat do tylu i są osrani ze wyjdą na jaw przekręty.

radoslaw

11.01.2016 15:06

Inne

O zwolnieniach się nikt nie dowie, tymbardziej media ponieważ jestem w związkach i oni maja juz listę zwolnionych. Nie ma na liście nikogo kto jest w związku ponieważ pani solarne się boi. Dostaliscie juz ankiety dotyczące wakacyjnego pod grusza? Pani prezes chce abyśmy zrezygnowali z socialnygo wzmian za to da nam od siebie, że swoich pieniędzy na wakacje 1900zl brutto. Tylko ze nie dodała ze za rok będzie kryzys i to się zmniejszy. Tak więc nie podpisywać bo to ściema.

hh

25.01.2016 23:04

Inne

mało wiesz

Nowy

07.01.2016 18:55

Inne

Czy jest już lista osób do zwolnienia ? Bo takie info chodzi od kierowników po chali. Teraz przynajmniej gdy są związki pewnie o zwolnienia będzie głośno w mediach.

pracownik

03.01.2016 20:05

Inne

Jezeli jestes robotem to dobrze trafiles

były pracownik

03.01.2016 17:38

Inne

a jak tam wasze związki zawodowe????????? w szczególności na kórnickiej????

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

MACZOMAN

02.01.2016 12:13

Inne

Nie polecam pracy w magazynie szczerze współczuję współpracy z kadrą taką JAK TZW. "ROMAN", lub były kierownik magazynu robiący sławne foty i zabierał premię za papierki w magazynie podlizując się "Małkowi", a najgorszy to bym Małek zarządzający logistyką po szkolę logistycznej a nie posiadający żadnej wiedzy o tym, stanowisko chyba po znajomości lawirant jak ich mało rozmowy z nim wyglądały jak rozmowy z kosmitą za granicą tacy ludzie pracują w Supermarketach na kasie a u nas w Logistyce na głównym stanowisku a szkoda. Wielu chłopaków o dużym potencjale odeszło i dobrze po chłopaki sobie poradzili, nie polecam współpracy z nimi i współczuję pozostałym.

gosc1

28.12.2015 08:57

Inne

gucio nie martw się tutaj tez wszycy wiedzą kim ty jesteś. Idź do volkswagena jak takl ci tu źle!!! idź idź a za chwile wrócisz z rykiem bo tam to dopiero szykują się masowe zwolnienina, powodzenia

jsjsj

27.12.2015 05:59

Inne

Dopiero zaczną ludzie szukać pracy jak w styczniu poleci następnych 100 osób. W vw zaproponowano mi 2890 złbrutto na wejście tyle co po 6 latach w solarisie, jeśli będą zwolnienia to idę na l4 i do vw lub szukam innej pracy. Mam 24 lata i mnie mam zamiaru po 30 być bezrobotnym bez grosza na koncie. Zapisuje się do związków to chociaż jak was wylewa grupowo o odszkodowanie dostaniecie kiepy

18.12.2015 22:32

ml

Przebieg rekrutacji miła atmosfera. Pytania co wiesz o firmie? o doświadczeniu.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

quest

18.12.2015 22:31

Inne

multisport jest!

ml

18.12.2015 22:20

Inne

Tak sobie czytam i sie zastanawiam,czemu ci niezadowoleni się nie zwolnią!!!ja pracuje wystarczająco długo zeby powiedzieć ,że SOLARIS to fajna polska firma.Może w innych firmach jak vw są wyższe zarobki ale brak stabilizacji.Polacy to tylko narzekają i obrabiają tyłki innym i to im wychodzi najlepiej.ogarnijcie się!szanujcie siebie i firme bo sami do swojego gniazda s.....Dla nowych pracowników.Mądrzy i pracowici wszędzie zrobia kariere i tu da się dobrze zarobić. Moze socjal jest kiepsko rozwinięty np. brak karty multisport ale dobrze mi się tu pracuje.

Twoja stara

18.12.2015 14:30

Inne

Oświeć nas wszechwiedzący komu to sprzedała dorobek życia. Jakiś helmut czy ciapaty może się szarpnął?

optymista

17.12.2015 21:42

Inne

pani prezes liczy właśnie pieniądze za które sprzedała firme taka jest prawda bo jak komuś zalezy to się interesuje a w tej sytuacji nikt na razie tego nie kontroluje dopóty dopuki nie wkroczy nowy nabywca a wtedy zobaczycie!!!!!!!!

Pracownik

16.12.2015 23:17

Inne

Ja również nie polecam produkcji pojazdów szynowych.! Dużo obiecują a tak naprawdę robią nas w h... Podnoszą uprawnienia spawacza,tylko dlatego że jest taki wymóg bo norma tego wymaga.Uprawnienia na wózki widłowe to mają w biurach....haha A co jest na dzień dzisiejszy najlepsze,Kontrakt NIEMIECKI,Niemcy kontrolują produkcję pudełko a tu się okazuje,że NIKT NIC NIE UMIE PO NIEMIECKU,żenada... Z logistyki nowo przyjętą kobietę kierownicy wołają by tłumaczyła..haha PRZECIEŻ FIRMA OPŁACA IM NAUKE(niemieckiego) NA ZAKLADZIE I CO....?chodzili na Gawęde zamiast się uczyć!A JAK CZŁOWIEK Z PRODUKCJI CHCIAŁ SIE ZAPISAC NA NAUKĘ NIEMIECKIEGO TO TWIERDZILI ŻE TO JEST TYLKO DLA BIUROWYCH..... Haha CHCIAŁEM ZAUWAŻYĆ,ŻE CALA DOKUMENTACJA (RYS TECH)ZAWSZE BYLY PO NIEMIECKU OZNACZENIA ITD....EHH długo mógłbym o tym pisać! Przydała by się rozmowa z PANIĄ PREZES,aczkolwiek myślę,że SIĘ TYN NIE INTERESUJE. Moje zdanie jest takie, produkcja się nie liczy....NIE POLECAM.

serwisant poj szynowych

10.12.2015 05:33

Inne

Nie zachecam do pracy w dziale poj szynowych . Kasa marna , premie tylko sa na rozmowie o prace , a póżniej to i z kierownikiem nie porozmawiasz bo ma problemy komunikacyjne . Za jego kierownictwa odeszło 11 osób , czy kadrowe są ślepe i głuche.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Solaris Bus & Coach?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

gość

07.12.2015 23:22

Inne

ponoć w środzie pracownicy bili się na parkingu przed firmą , co psycha siada ?

były pracownik

15.12.2015 20:40

Inne

takich konfitur w zakładzie jest więcej tych perfidnych i tych wyrafinowanych , które potrafią nagrywać rozmowy na komórki a nawet filmiki. Następnie przesyłane są na maile do kierowników lub "zenita" są też tzw."krewni" którzy coś tam zrobią dla kierownictwa lub dyrektorstwa w zamian za grupę lub protekcje itd. itd

Twoja stara

03.12.2015 22:31

Inne

To już wiadomo od dawna że Rychu W. jest konfiturą. Trzymajcie śmiecia na oku. Ciekaw jestem ile jeszcze przydupasów jest wśród nas?

MŁODY PL

03.12.2015 21:13

Inne

Moi drodzy pilnujcie się !!!!! Nie jaki Ryszard.W. jest tak zwaną wtyką , był widziany podczas zebrania a powinien być w pracy. Prawdo podobnie urwał się z pracy by donieść szefostwu kto jest zgłoszony do związków ....... Apeluje do działu DPDS KLAPY gdzie Ryszard.W. obecnie pomaga na stanowisku !!!!! Ryszard taki cwaniak z Ciebie że tak głęboko wchodzisz w du.. Pani Prezes żel mi Cię KONFITURO !!!!!!!!!! Pozdro

interdyscyplinarny

03.12.2015 18:14

Inne

czy macie jakieś benefity oprócz pensji zasadniczej w biurach ?

Twoja stara

03.12.2015 15:08

Inne

Wyczuwam jakiś BUL PUPY że ktoś tam sobie dorabia legalnie za przyzwoleniem kierownika. To że naciągane to wiadomo od dawna ale tak ma być ! Nieważna jest robota najważniejsze że ktoś jest !

gosciu

03.12.2015 12:26

Inne

Kiedy się skończą naciągane nadgodziny na dmeku. Produkcja podobno zmniejszona a wybrańcy przychodzą w soboty zostają dłużej tylko po to aby nabić własna kasę bo większość czasu spędzają na bajerze,Facebooku, jedzeniu za szafkami i rozmowach telefonicznych. Sprawiają wrażenie jakby pracowały w telemarketingu a nie na produkcji

wiesiek

01.12.2015 13:52

Inne

Zastanawia mnie czy zgodne z prawem jest zaokrąglanie czasu pracy w dół. Pracując 8:29 tak naprawdę zaliczają nam 8:00. Ktoś może coś wie na ten temat?

gosc1

30.11.2015 12:11

Inne

szatnie sa tymczasowe po co ta afera. jak pol firmy siedziało w kontenerach to nikt nie marudzili i jakos wszycy przetrwali

Niedzwiadek

30.11.2015 19:34

Inne

sŁABE TO....

marlenka

24.11.2015 22:51

Inne

brawo dla idioty ktory planowal przeniesienie damskiej szatni! w malenkim pomieszczeniu upchano jak najwiecej szafek jak na skladzie zlomu,zeby sie przebrac trzeba sie niezle nagimnastykowac.Solaris ma tyle pomieszczen wolnych,ale zbiliscie nas jak sardynki!kobiet jest tak niewiele i nawet dla tej garstki nie umiecie zrobic tymczasowej szatni????jak tak dalej pojdzie to niedlugo w ramach oszczednosci zamiast szafek powiesicie haczyki i jedna para spodni bedziemy sie wymieniac z kolzanka zmienniczka z drugiej zmiany!barany!ciekawe czy panny z biur musza sie tak sciskac-alez skad,one maja przestronie i komfortowo:/

Niedzwiadek

29.11.2015 18:01

Inne

trzeba było baranino się uczyć to byś też miała przestronie i komfortowo

ziom

29.11.2015 18:40

Inne

Do niedzwiadek Baran to Cie zrobił i zapomniał nauczyć kultury dla człowieka!!

zainteresowany

23.11.2015 21:42

Inne

dzięki za odpowiedź... faktycznie 5 tys. brutto to słabo... szczególnie, że wymagania są... Podziękuje :D

kaku

23.11.2015 12:08

Inne

a czy teraz są nadgodziny w niedzielę bo widziałem paru jak się do roboty kulali..

Kamil

21.11.2015 09:49

Inne

Prawdę mówisz,tak właśnie jest.

uciekinier

21.11.2015 08:47

Inne

Pod warunkiem że ta premia będzie. W przeszłości zdarzało się tak, że plan był wykonany lecz znaczna część premii została obcięta z powodu rzekomego kryzysu. Wtedy z około 3500 netto wskakiwała dwójka przodu, więc jako inżynier w takiej super firmie zarabiałem tyle, że w takich miesiącach z ledwością byłoby mnie stać na bieżące utrzymanie (mieszkanie, samochód, jedzenie, jakaś rozrywka typu kino itd.). Darujcie sobie rdzennie polskie firmy, bo tam w większości filozofia zysku jest ściśle związana z wyyskiem.

bik

20.11.2015 20:07

Inne

Ok 5 brutto z premią.

zainteresowany

20.11.2015 19:37

Inne

Cześć, chciałbym aplikować na stanowisko inżyniera ds. optymalizacji, mogłby ktoś coś opowiedzieć jakich zarobków można się spodziewać ???

pracownik

19.11.2015 22:44

Inne

Pani Prezes jestem w zwizkach zawodowych i MY kochamy firme ktora Panstwo zalozyliscie. Bedziemy dbac o dobro firmy ale nie pozwolimy o takie traktowanie PRACOWNIKOW przez zarzad i kierownikow ktorzy stosoja mobing wobec nas. Mam nadzieje ze takie opinie czyta Pani Prezes. Pozdrawiam wszystkich zwiazkowcow w grupie razniej

pracownik

19.11.2015 22:44

Inne

Pani Prezes jestem w zwizkach zawodowych i MY kochamy firme ktora Panstwo zalozyliscie. Bedziemy dbac o dobro firmy ale nie pozwolimy o takie traktowanie PRACOWNIKOW przez zarzad i kierownikow ktorzy stosoja mobing wobec nas. Mam nadzieje ze takie opinie czyta Pani Prezes. Pozdrawiam wszystkich zwiazkowcow w grupie razniej

pracownik

19.11.2015 22:32

Inne

Czy mi sie tylko zdaje czy innym tez ze zarzad nie mowi wszystko wlascicielom. Prezes i Prezesowa sa oklamywani przez zarzad caly czas, a to o premiach a to o atmosferze w firmie

Bond

19.11.2015 11:24

Inne

Nie zgodze sie z przedmowca, firma dba o wizerunek, pozwy sadowe jakie zostaly zlozone za bezpodstawne zwolnienie oraz mobbibg zakonczyly sie ugoda. Solaris wolal pojsc na ugode i zaplacic grube odszkodowanie pracownikom niz pozwolic aby sprawa przedostala sie do mediow.

Bond

19.11.2015 11:24

Inne

Nie zgodze sie z przedmowca, firma dba o wizerunek, pozwy sadowe jakie zostaly zlozone za bezpodstawne zwolnienie oraz mobbibg zakonczyly sie ugoda. Solaris wolal pojsc na ugode i zaplacic grube odszkodowanie pracownikom niz pozwolic aby sprawa przedostala sie do mediow.

Zostaw merytoryczną opinię o Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.