Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Solaris Bus & Coach Bolechowo-Osiedle

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1323 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5824)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Konin
Gniezno
Piła
Leszno
Jarocin
Kościan
Inowrocław
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bolechowo-Osiedle
Promnice
Bolechowo
Biedrusko
Bolechówko
Owińska
Szlachęcin
Trzaskowo
Potasze
Złotoryjsko

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Będzin - SOLARIS

Murowana Goślina - Solaris Bus & Coach S.A. Serwis

Owińska - SOLARIS BUS

Poznań - Solaris .

Środa Wielkopolska - Solaris Brodowska

Warszawa - Solaris Sp. z o.o. Firma Handlowa

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bolechowo-Osiedle
/
Opinie o Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie Skoracki Transport Sp. z o.o.

Baner promujący rekrutację w firmie Skoracki Transport Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
42
43
44
…
59

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

UL. OBORNICKA 46 62-005 Bolechowo-Osiedle

NIP: 5240015630

KRS: 0000856560

REGON: 010498995

Transport zbiorowy i komunikacja miejska

Oddziały Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Będzin - SOLARIS

Murowana Goślina - Solaris Bus & Coach S.A. Serwis

Owińska - SOLARIS BUS

Poznań - Solaris .

Środa Wielkopolska - Solaris Brodowska

Warszawa - Solaris Sp. z o.o. Firma Handlowa

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Solaris Bus Coach Sp. z o.o.....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Fundacja Uniwersytetu Im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Bird Immobilier Polska Sp. z o.o.

Caf Polska Sp. z o.o.

Centrum Kompetencji Grupa Szkoleniowo-Doradcza A. Gawrońska sp.j.

Fundacja Pro Scientiae

Fundacja Zielony Jamnik Na Ratunek Bezbronnym

Promocja Firm Sp. z o.o.

Produkcja autobusów i autokarów - Bolechowo-Osiedle i okolice

Thunder Toys Poland Sp. z o.o.

SZYBICKI Sprzęt i Zabudowy Pojazdów Specjalistycznych Waldemar Szybicki w spadku

Metalplast Construction Daniel Ryczek

Cyprian Sowiak

R1 Logistics Dawid Kowal

Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo-Usługowe Rebano Renata Nowacka Bartosz Nowacki

Centrum Certyfikacji Cece-Polska Waldemar Borowiak Borpol Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo-Handlowe Cece-Polska Centrum Certyfikacji Ce Centrum Edukacyjne Certyfikacji Europejskiej Centrum Certyfikacji Europejskiej Cece-Polska Centrum Ce

Rafał Leśniczak Optimus

Arkadiusz Sankiewicz

P.P.H.U. Boltex Robert Czyż

vosc

07.02.2016 19:03

Inne

W 100% zgodze sie z Krzysztofem, trudne czasy nadchodza dla osob bezmyslnie wykonujacych polecenia JM. Kaczmar...Ł., Karolcz...M chyba przyjdzie wam zmienic pracodawce, nieporadzicie sobie :)

qwerty

07.02.2016 18:51

Inne

Waldek, odpowiadając na Twoje pytanie "za mało" daruj sobie ta firmę i poszukaj czegoś gdzie będziesz pracował w normalnych warunkach i za normalne pieniądze. Tutaj owszem możesz zarobić ale muszą być spełnione trzy warunki. Pierwszy: musisz mieć dobrą podstawę, drugi: musi być premia, o której usłyszysz na rozmowie, że zawsze jest ale to tylko teoria, no i po trzecie musisz popracować trochę w nadgodzinach i to najlepiej w soboty ale powiedzmy sobie szczerze większość z nas ma rodziny i muszą spędzać czas z nimi.

waldek

07.02.2016 14:33

Inne

to mógłby ktos napisać ile średnio zarabia się w biurze badań i rozwoju na stanowisku konstruktora z 5-letnim doświadczeniem ?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Del Piero

06.02.2016 20:46

Inne

Myślę że w tej kwestii Super Rodzina Fabryka powinna zrobić postój w zaistniałej sytuacji Przynajmniej 2 tyg jak nie więcej. A każdy pracownik powinien przebadac się indywidualnie. Niestety droga kropelkowa może spotkać to każdego.

Realista

06.02.2016 19:01

Inne

... nikt z Zarządu nie zdaje sobie sprawy co zrobili zwalniając Piaska !Ten człowiek ciągnął ten niemożliwy do ogarnięcia przy tej obsadzie personalnej niedoinwestowany bajzel przez 20 lat swojego życia ! Dał z siebie wszystko a oni potraktowali go jak ostatnią szmatę ! Firma która tak traktuje pracowników nie zasługuje na miano "europejskiej" firmy rodzinnej. Czekamy teraz na katastrofę w obsłudze produkcji przez "opuszczony" magazyn.

Kokd

06.02.2016 16:19

Inne

Ciężko widzę magazyn bez Darka. Nikt sobie nie poradzi lepiej niz on. Miał wszystko dograne , ludzie go szanowali. MAGAZYN TO JUZ NIE TEN SAM MAGAZYN

Morgan

06.02.2016 16:18

Inne

Ciężko widzę magazyn bez Darka. Nikt sobie nie poradzi lepiej niz on. Miał wszystko dograne , ludzie go szanowali. MAGAZYN TO JUZ NIE TEN SAM MAGAZYN

nieznany

06.02.2016 11:17

Inne

Sanepid w poniedziałek wie ktos cos o tym?

on

06.02.2016 09:20

Inne

Ps, bledy logistykow i magazynierow? Kierownik jest od tego aby zapewnic pracownikom poprawnie funkcjonujace narzedzia pracy czyli syststem, nie jest od spijania pianki z cappucino. Za co bierze pieniadze? Za obijanie sie? Odpowiada za prace zespolu. Wiec nie piernicz ze go nieslusznie zwolnili. Zapewnie sie juz czul, poniewieral innych. Brawo ze go zwolni, nalezalo mu sie!

ps

06.02.2016 00:49

Inne

Tylko ciemnota może takie wpisy umieszczać.zwolniono dwóch super ludzi za bledy magazynierów i logistyków i za bledy systemu...ci którzy wypisują negatywy o Jacku to lenie i nieudacznicy mający żal do człowieka który dobrze wykonywał swoja prace.pewnie was zwolnił i dobrze a jak nie zdążył to następny szybko was wylapie.nieroby bez wyksztalcenia...wszyscy powinniście sie wstydzić. I życzę wam żebyście znaleźli się poza ta firma bo nikt was nie prosi o prace w firmie której nie szanujecie.i pisze to biurowy

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

05.02.2016 21:39

Inne

(usunięte przez administratora)

smok

06.02.2016 00:02

Inne

Największego ch...ma jeszcze nie zwolnili czyli ZENITA ale przyjdzie czas że Ty też polecisz.Zapamiętaj sobie to.

Nikt

05.02.2016 15:38

Inne

O widzę ze ktos w koncu prawdę napisał bo większość to tylko jeździć po kimś potrafi.Uderz w stół a nożyce sie otworzą. Niestety taka jest prawda chcesz coś osiągnąć to zapracuj na to a nie tak jak wy narzekacie wiecznie i najlepiej nic nie robiąc byście chcieli po 5tys zarabiać. Jesteście nic nie warci i nawet do roboty sie nie nadajecie a wypowiadacie sie jakbyście nie wiadomo co robili.

anonim

05.02.2016 14:19

Inne

(usunięte przez administratora)

NIE JESTEM CZOPIKIEM

05.02.2016 14:20

Inne

Ty Wuja. a lody kręcisz pod stołami, że tak dobrze się o firmie wypowiadasz?

Kibic

05.02.2016 09:21

Inne

Czytam te wasze wypociny jak wam zle i jacy ludzie są i śmiać sie chce bo większość z was która tu wypisuje sama lepsza nie jest. Skoro taka zła jest ta firma i wogole to czemu nie zmienicie na inna tylko narzekacie i psujecie reputacje firmy. A ci co narzekają bezpośrednio na dana osobę czemu nie powiecie tego wprost tej osobie tylko wypisujecie tutaj ( najwidoczniej jestescie słabi psychicznie,załośni i zazdrośni ). Bo ten dostał podwyżkę bo to i tam to a skoro ktos dostał ta podwyżkę to sobie na to zasłużył a nie ze ma układy czy coś bo generalnie 90% ludzi w firmie dostaje podwyżki a te 10% nie dostaje bo sobie na to zasłużyła bo jeśli grasz w (usunięte przez administratora) psujesz atmosferę na danym dziale bo ciagle sie z kimś kłócisz lub przysłowiowym stoisz w miejscu to z jakiej racji masz dostać ta podwyżkę i tak jest w każdej firmie. Jestes sumienny i dobrze pracujesz to jestes doceniany. Wiec ludzie zastanówcie sie nad samym sobą bo nie jesteście w niczym lepsi a opisujecie innych,poprostu nie nadajecie sie do pracy w grupie. Tak to wszyscy w (usunięte przez administratora) maja ta robotę itd a jak wyszło ze bedą zwolnienia to biegali do przełożonych i sie płaszczyli byle (usunięte przez administratora) ratowac

nielubiecie

04.02.2016 16:00

Inne

Jeśli ktoś pozjadał wszystkie rozumy jest fałszywy uważa się za kogoś lepszego a zarazem kablowac na kolegów kim jest? Zwykłym frajerem i tacy w solarisie pna się do góry prawda ? dotyczy to tego od tego szajsvagena golfa

johnny

03.02.2016 18:38

Inne

Przykro jak sie czyta te bluzgi na tych,co podpisali ankiete na ,,tak".Kazdy ma prawo decydowac samodzielnie co jest dla niego lepsze,ja nie potrzebuje niczyich rozwazan zeby podejmowac decyzje,nie obrazam nikogo nazywajac swoich kolegow robolami bez szkoly czy mozgu bo nie podzielaja mojego zdania.Czyzby nie uczyli Cie drogi wspolpracowniku na Twojej wyzszej uczelni szacunku do ludzi ktorzy maja inne zdanie niz Ty?caly swiat stoi otworem ktl jest niezadowolony moze skladac papiery wszedzie,gdzie jest lepiej.Komuna sie skonczyla,trzeba pracowac zeby cos miec,starzy,zgorzkniali pracownicy wypowiadajacy sie tutaj skarza sie na mlodych ze (usunięte przez administratora) ale sorry,to z Wami jest problem bo wydaje Wam sie ze jak pracujecie troche dluzej niz reszta to mozecie nic nie robic calymi dniami i nalezy sie Wam najwyzsza grupa i medal honorowy za zaslugi dla firmy

waldek

02.02.2016 18:24

Inne

Cześć, moglibyscie napisac ile srednio zarabia konstruktor z 5-letnim doświadczeniem w biurze badań i rozwoju ? Z góry dziękuję i pozdrawiam

anonim

02.02.2016 09:16

Inne

(usunięte przez administratora)

Obojętnie kto

02.02.2016 09:59

Inne

Drogi Arielu zastanów się przez chwilę i pomyśl czy osoba wstawiająca tą informację mogłaby coś takiego napisać podając się za Ciebie :)Proszę przeczytaj to: Zniesławienie jest występkiem, który polega na pomówieniu firmy (lub osoby, jednostki organizacyjnej, itd.) mogącym narazić ją na utratę wiarygodności, zaufania publicznego. Występuje w momencie, kiedy utrata wiarygodności ma wpływ na działalność firmy, wykonywany zawód pomówionego, itd. Przykładowo, pomówiony o zamiłowanie do hazardu czy alkoholu prawnik, traci wiarygodność w oczach klientów, tak samo, jak sklep internetowy, który oskarżony jest przez kogoś (zniesławiony) o nieuczciwość. W obu przypadkach nieprawdziwe, oczerniające firmę i osobę informacje, które ktoś przekazał innym, są szkodliwe

pracownik1

01.02.2016 12:43

Inne

taaa, idz do sadu i zglos ze firma chce ci dac wiecej siana, zarcik sie ciebie trzyma hahaha

landio

30.01.2016 13:12

Inne

Pokazaliscie klase dajac sie zastraszyc i podpisujac ankiety na pozbyciu sie sociala. Wiecie, ze zwolnienia w tym roku byly tylko dlatego zebyscie sie bali... Wiekszosc osob z ktorymi rozmawiam mowi, ze napisalo tak tylko dlatego ze sa zwolnienia a maja kredyt itp, nastepna czesc to (usunięte przez administratora) i robia co im brygadzista kazal, nie maja mozgu. Moim zdaniem to bylo wymuszenie i powinien zajac sie tym sąd i anulowac ankiete, dajac nastepna (anonimowa) bez podawania nazwiska i dzialu. Chwieciscie zwiazki a teraz kazdy boi sie isc, wy po prostu jestescie chorzy jak mozna dawac sie robic w konia przez tyle lat.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Solaris Bus & Coach?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

robol

28.01.2016 19:20

Inne

Ci co to wypisują ze po dwóch czy trzech latach maja pracy maja 2800 bądź 3000(na produkcji) to tak zawane dupowłazy, sam pracowałem tam 6 lat i znam pare osob co robi więcej niż 15lat bez wazeliny i maja 3100 brutto!! Tylko ci co lizą tyłek kierownikowi lub podlizują się brygadzisice dostają podwyzsze. Co do narzedzi to smiech faktycznie klucze lub inne drobne narzędzia dostaniesz ale jakies specjalne narzedzie do czegos jest 1 na hali i musisz chodzic przez 30 minut i pytac się ludzi czy wiedza kto w danej chwili tego używa. Produkcja jest obarczana wszystkimi winami nawet jak nieudole z biura cos popsują, bądź zle zamowia to i tak odbija się to na produkcji to to oni nie wyrobią planu i oni będę musieli zostać na nadgodzinach "dobrowolnie" Nie raz było tak ze dyrektor przychodził i kazał zostawać na nadgodzinach bo sa opóźnienia spowodowane nieudolnoscia biura i kto za to musiał odpowiedzieć? niestety produkcja, wtedy dyrektor "Długopis" mowi jak to się skończy jeżeli nie wyrobimy się z kontraktem(bankrut, zamkniecie oddziału) i jak ktoś nie zrobi zalecanych nadgodzin to nie dostanie premii. Awans!!! Tu nie wypijesz się swoja praca tylko znajomościami bądź lizustwem, nie jesteś wstanie się wybic z produkcji na biuro(niektórzy na produkcji mieli pokończone Poli Bude) bo bardzioej oplaca się im wyszkolić nowego prac pracownika niż awansować jednego i szkolić nowego na miejsce awansującego i tego z awansem preszkolic na stanowisko. Załuje tylko ze Prezes (usunięte przez administratora)nie pełni władzy bo to był człowiek z odpowiednim podejściem i wizja na ten biznes a niestety Solange go nie ma

Uciekinier

27.01.2016 22:37

Inne

Pracowałem w Solarisie kilka lat na stanowisku inżynierskim. Nie twierdzę, że wszystko było złe, bo to byłoby nieobiektywne. Atmosfera wśród pracowników na tym samym szczeblu była rewelacyjna. Możliwość rozwoju w zakresie tematów inżynierskich bardzo duża. Niestety to byłoby na tyle. Ciągły kryzys, celebrowane podwyżki dla wybranych w takiej wysokości, w jakiej obecnie otrzymuję tzw. podwyżkę inflacyjną, która zwyczajnie mi się należy. Kierownicy, których głównym zadaniem jest obustronne filtrowanie informacji pomiędzy dołem a górą, żyją w Solarisie na poziomie nieosiągalnym dla szeregowego pracownika, często prostacko się z tym obnosząc. Zostają nimi ludzie mający brązowe nosy lub tacy, którzy zwyczajnie się zasiedzieli. Nie ma to nic wspólnego z jakimikolwiek kompetencjami. Ogólnie SBC jest ok na start, ale po jakimś czasie trzeba stamtąd uciec, żeby nie zepsuć sobie życia - najgorsze co można zrobić pracując w tej firmie, to wziąć kredyt hipoteczny na drogie mieszkanie lub dom - do czego oczywiście z wiadomych względów zachęca większość kierowników. Nie wiem czy pani Solange nie wie jak w rzeczywistości wygląda zarządzanie personelem, czy zwyczajnie jej to nie obchodzi. Tak czy inaczej jest to katastrofa. Tym, którzy zostali na tym tonącym statku życzę dużo wytrwałości i powodzenia - szczególnie w szukaniu nowego miejsca pracy.

ppp

27.01.2016 22:18

Inne

Za mało ....

czoper

27.01.2016 02:16

Inne

To gdzie miałeś ten twój gwarantowany social przez ostatnie 10 lat? 150 na święta i 400 na wakacje, ja mając większe zarobki + żony dostawałem 100 zł ... A powinni dać min 1200-400. Gdyby prezesówa zaproponowała to kilka lat temu to zgodziłbym się ponieważ to większą kasa dla mnie lecz w tej sytuacji... wynika ze chce się pozbyć brudu, social zgarniala dla siebie a teraż się boi ze związki coś odkryją. Tzw Świątecznego nie licz bo to nie social tylko premia za niechorowanie. 80% zagłosowało na tak bo są osrani ze za tydzień zwolnienia. To było wymuszenie na robolach bez szkoły takich jak ty.. To do innej wypowiedzi to prawda jest taka ze dużo osób zwalnia się z tej firmy. Z mojej 40 osobowej ekipy przez 4 lata jak robie zostało może z 6 osób resztę wyucili albo się zwolnili. To dobra firma na rozwinięcie kariery lub też żeby przyjść po szkole bo przyjmują każdego nawet z 2 lewymi którzy nic nie potrafią a co gorsze są odporni na wiedzę i nie da się ich nauczyć. Potem należy spirrdalac do innej firmy. Prawda jest taka ze z tego co zaobserwowałem to zostają tylko nieudacznicy którym do życia potrzebbna jest wódka i chleb bez ambicji i jakichkolwiek perspektyw na życie tzw meneli z pod monopolowego bo tacy są od roboty za grosze.

pip

24.01.2016 18:48

Inne

Juz dawno nieprawda . Jest z nią problem ma trochę w glowie niepoukladane ta kwdzierska

Ukrainiec

18.01.2016 21:00

Inne

Podobno 27 0sób (8)

Rixon

16.01.2016 17:07

Inne

@Kosiz woda może i "jakieś " atesty ma, ale czy certyfikat HACCP? Kolega w Bolechowie (ja jestem ze Środy) mówił, że mieli dystrybutor na próbę z nową wodą "Kamena "z Powidza i twierdzi, że woda tragedia. Byłem z ciekawości na stronie tej wody i nic nie pisze o HACCAPie. Także sam widzisz jak na nas oszczędzają. A bony i dodatki to są w prawie każdej firmie. Zobaczymy jak się sytuacja rozwinie w VW.

nieznajomy

16.01.2016 12:29

Inne

Lakiernia przez 3dni robila od 2 do 14. Niby nie ma pracy a robią po 4 autobusy, gdzie druga zmiana robi tylko 1,5 góra 2 autobusy. Można? Można. I niby brak pracy

Rixon

15.01.2016 15:00

Inne

Jeszcze widzę, że szykuje się zmiana dostawcy wody. Zamiast Żywca będziemy mieli jakieś siury z nieznanej firmy. Żenada żeby na tym oszczędzać. To jest ten nasz "socjal ".

ciekawy

15.01.2016 10:07

Inne

My wiemy jak wy robocie w Bolechowie wiesz nie przesądzają ze tyle roboty bo nie widziałem żeby ktoś tam biegiem latał. U nas tez SA działy na których maja lżej ale SA i takie ze wiemy do czego jest rowek miedzy posladkami. U nas tez młodzi maja tyle co starzy pracownicy po prostu nikt im tu robić nie chce za marne grosze.

bobek

15.01.2016 03:34

Inne

Większe zwolnienia 4 lata temu a w tamtym roku poleciało z 50. Kolejki u konia ze sprzętem. Środa to nie Bolechowo, nie wiem jak u was ale u nas jest hamstwo i patologia. Chodza pogłoski, że w Środzie nic nie robicie może dlatego podoba ci się to co robisz. Ja przez 8 godzin jestem goni ony do pracy poza przerwa 20 minutowa wiec jestem wykończony a pracować trzeba. Pisze o swoim dziale może wy macie lepszych brygadzistów i kierownika który raz na jakiś czas da was podwyżkę, u nad tego nie ma. Ja przyszedłem do pracy 2 lata temuz kilkoma osobami, dostaliśmy na wejście 2600, jeden nawet 2800 a pracownicy którzy robili kilka lat 6-7 mieli tyle samo. Wiec o byle (usunięte przez administratora) latają do kierowniczkow kapowac bo zazdroszczą. Po ponad 2 latach i 2 umowach mam więcej od pracowników z duzo większym strazem. Ja nie narzekam na zsrobki zrobię parę nadgodzin i zawsze te 3k jest ale chodzi o atmosferę jaka panuje na niektórych działach. Ludzie są gnebieni a nie potrafią się odezwać. Z CZASEM te osoby stają się takie same. Roboty niby nie ma a ja nadal tego nie odczułem. Robimy tyle samo a nawet więcej a ludzie mówią ze siedzą pół dnia bo mają 1 autobus na 5 albo 2 punkty na f3 przez 8h.

ciekawy

14.01.2016 10:27

Inne

Co ty gadasz ja po 6 latach mam 3300 prawie i nie jestem karierowiczem. Ale nie powiem SA tacy co maja mniej. A co do zwolnień to ciekawie mnie gdzie zwalniają co pol roku 50ludzi z jakich działów. Bo w środzie to sporadycznie ktoś odejdzie . większe zwolnienia to było z 4lata temu wtedy pplecialo około 30 osób. Jak się komuś nie podoba to niech zmieni firmę. Zresztą Polak taki jest ze ciągle narzeka. A najwięcej ci co (usunięte przez administratora) robią przez 8 godzin a chcieli by zarabiać dwa lub trzy razy tyle i tak było by im zle.

neo

25.01.2016 23:15

Inne

ty jesteś takim jednym z wielu osranych przydupników którzy robią full nadgodzin aby się przypodobać,a każdy wie jak się w solarisie pracuje w nadgodzinach,no ale dzięki temu twoja kariera idzie w góre.pytam tylko gdzie ty masz honor?

zizu zidane

13.01.2016 19:35

Inne

Co tam na lakierni? Słyszałem ze Madaj szaleje. Powie 2 słowa i ucieka żeby nie wdac się w konwersacje aby pracownik go nie dojechał. . Zmienił się odkąd awansował, jako pracownik taki nie był, pamiętam początki. .. A Kopczynski nadal jeździ przez zielone do domu?

pola

13.01.2016 19:26

Inne

Znam wiele firm w których związki pomogły, Bridgestone, vw, skf , cóż to tylko te z okolic. W niektórych firmach wywalczyli podwyżki gwarantowane co rok. Co masz w solarisie? Latem pracujesz w 40 stopniach, jesteś ciągle wykorzystywany, wręcz gnebiony na niektórych działach. Jesteś dla nich śmieciem, nie mają do was szacunku. Jesteście tylko do roboty... Zabierają wam premie za nadgodziny, ozukiwali przez 20 lat z social em, mówiono was ze go nie ma. Dysponują waszym urlopem na swoje sprawy, solaris ma 20 lecie i dają wam wolne z waszego urlopu to chore. Nigdy nie doprosicie się podwyżki, ludzie po 6-8 latach mają 2900 brutto cżyli tyle co w biedronce na kasie. Chyba ze jesteś przydupasem. Kariera? Nie ma takiego czegoś, nie dostaje się awansu czy podwyżki za dobrą pracę. .. Dużo można wymieniać, a najgorsze jest to ze do zwolnienia znowu wytypował ludzi którzy pracowali dobrze a Lkowicze i nieroby zostają. Co to za firma gdzie co pół roku boisz się o swój los bo wylatuje 50 osób . Cały czas robimy więcej, na sprzęcie który nadaje się na złom 9 lat ten sam sprzęt do pracy którym już nie da się robić a kierowniczki gonią was/ nas żebyśmy wyrobili plan aby dostać premie. A na koniec z 18 procent za cały rok męczarni po 50 nadgodzin widzę na kartce 8 bo miałem za mało nadgodzin, chciałem chociaż grudzień spędzić w domu. Tak się odwdzieczają? Z tego co widzę od kilku lat do firmy przyjmuja coraz więcej meneli z pod monopolowego albo ludzi bez wyjścia którzy pracowali za grosze i będą napiepszac po 100 nadgodzin i nie odezwia się słowem.

Byly Pracownik

13.01.2016 13:31

Inne

halooo co tam na lakierni sie dzieje ?? ktos cos w tej kwesti??

miras

13.01.2016 11:25

Inne

tez tak slyszlame,torche to chamski ale ja tam wole mieć więcej kasy. Socjala i tak mogom obciac.

gosc

13.01.2016 10:09

Inne

ponoc ci co glosuja na nie to pozniej nie dostana wyższego bonusu

Pracownik Środa

13.01.2016 02:14

Inne

Panie Panowie , kto nam poda deklaracje przypisania się do związków zawodowych ??? Pani z kadr jak i bhp - zrywają wszystkie "fiszki" o związkach a deklaracji jeszcze nikt na oczy nie widział... Pozdrawia Środa Wlkp.

sol

13.02.2016 01:03

Inne

Kolego, zgłoś się do Alberta tel.kom.696090915. Numer podał do kontaktu osoby zainteresowane. W grupie SIŁA! Gratuluje decyzji.

dudi

12.01.2016 21:18

Inne

Zastanawiam się dlaczego mają zwolnić znowu duzo dobrych pracowników a nieroby nygusy i lewusy którzy ciągle siedzą na L4 albo na opiece niby na dzieci zostają to ich zwolnijcie a uczciwym ludziom dajcie godziwe place i prace,

wielbłądzia stopa

12.01.2016 21:14

Inne

Witam

Zostaw merytoryczną opinię o Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.