Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Solaris Bus & Coach Bolechowo-Osiedle

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1323 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5824)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Konin
Gniezno
Jarocin
Kościan
Leszno
Piła
Inowrocław
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bolechowo-Osiedle
Promnice
Bolechowo
Biedrusko
Bolechówko
Owińska
Szlachęcin
Trzaskowo
Potasze
Złotoryjsko

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Będzin - SOLARIS

Murowana Goślina - Solaris Bus & Coach S.A. Serwis

Owińska - SOLARIS BUS

Poznań - Solaris .

Środa Wielkopolska - Solaris Brodowska

Warszawa - Solaris Sp. z o.o. Firma Handlowa

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bolechowo-Osiedle
/
Opinie o Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie Skoracki Transport Sp. z o.o.

Baner promujący rekrutację w firmie Skoracki Transport Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
39
40
41
…
59

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

UL. OBORNICKA 46 62-005 Bolechowo-Osiedle

NIP: 5240015630

KRS: 0000856560

REGON: 010498995

Transport zbiorowy i komunikacja miejska

Oddziały Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Będzin - SOLARIS

Murowana Goślina - Solaris Bus & Coach S.A. Serwis

Owińska - SOLARIS BUS

Poznań - Solaris .

Środa Wielkopolska - Solaris Brodowska

Warszawa - Solaris Sp. z o.o. Firma Handlowa

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Solaris Bus Coach Sp. z o.o.....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Fundacja Uniwersytetu Im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Bird Immobilier Polska Sp. z o.o.

Caf Polska Sp. z o.o.

Centrum Kompetencji Grupa Szkoleniowo-Doradcza A. Gawrońska sp.j.

Fundacja Pro Scientiae

Fundacja Zielony Jamnik Na Ratunek Bezbronnym

Promocja Firm Sp. z o.o.

Produkcja autobusów i autokarów - Bolechowo-Osiedle i okolice

Arkadiusz Sankiewicz

Thunder Toys Poland Sp. z o.o.

Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Tomex Group Sp. z o.o.

P.P.H.U. Boltex Robert Czyż

Luxsebtrans Przewozy Krajowe i Międzynarodowe Sebastian Różewicz

Centrum Certyfikacji Cece-Polska Waldemar Borowiak Borpol Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo-Handlowe Cece-Polska Centrum Certyfikacji Ce Centrum Edukacyjne Certyfikacji Europejskiej Centrum Certyfikacji Europejskiej Cece-Polska Centrum Ce

Rafał Leśniczak Optimus

Cyprian Sowiak

R1 Logistics Dawid Kowal

brudny

27.06.2016 13:43

Inne

Wszystkim którzy zostają na nadgodzinach GRATULUJĘ. Dajecie właśnie się oszukiwać. Może gdyby na jakiś czas wszyscy olali firmę, to by ktoś zrozumiał i docenił pracowników. Banda frajerów na produkcji jak i na magazynie.

lord

27.06.2016 01:04

Inne

A ja nauczyłem się przez 7 lat tego ze w tej firmie osoba które mają wszystko w (usunięte przez administratora) nic nie zrobią ani nie zadają im ciężkiej pracy bo wiedza ze maja olew a osoba która się stara robić dobrze jest wykorzystywana, lata jak pies między działami i szuka sobie roboty w czasie kiedy inni siedzą. Powinni usunąć ten cały finisz bo 6h siedzą a produkcja za nich robi

robert

27.06.2016 01:00

Inne

Ja jestem nowy w Solarisie. Mogę tylko napisać iz nie da się już bardziej spierdolic roboty. Nawet jeśli robisz dobrze to i tak nie ma za to premii wiec po co robić jeśli i tak nic z tego nie mamy? Na początku się starałem ale przyszedł brygadzista i powiedział ze robie za wolno albo zabiera premie jeśli autobus nie wyjedzie na czas więc jak mam robić? Jeśli dla firmy liczy się sztuka to tak robimy. Nauczyłem się też tego żeby nie liczyć na jedną firme, solaris to niepewna firma w każdej chwili mogą cię zwolnić za nic więc nie rozumiem ludzi robiących po 100 nadgodzin za 3.5kzl. Lepiej robić coś w warsztacie wtedy mam wybór nie jestem zdany na solaris. Takich ludzi jest coraz więcej dlatego co 2 osoba chodzi na l4 co miesiąc . Nie rozumiem takich nieudaczników którzy chodzą do kierasa żeby podkapowac osobę która robi u siebie a jest na l4! Ogarnijcie sie. Przez przydupasów ta firma jest jaka jest.

janek

27.06.2016 14:23

Inne

A po co ma sie mlody narybek starac jak i tak za to nic nie dostaną ,nawet zwykłej pochwały ,ze dobrze robota jest wykonana.Jak jestes taki dobry pracownik to sam się wykazj i rób za te nędzne grosze.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

ktoś

26.06.2016 23:26

Inne

A kto im coś zrobi.Są już nie do ruszenia.Zresztą kto by miał to zrobić.Prezesa już nie ma a Olszewska to baba i nie interesuje ją co w firmie się dzieje.Widocznie patrzy na zyski a co robią z ludźmi i jak ich traktują ją to nie interesuje.A związki są a i tak nic nie zrobią.Nie dziwie się że ludzie się z tej firmy zwalniają i to z wieloletnim doświadczeniem.A nowy narybek po szkole klepie coraz gorszą jakość.I nie dziwie się że jest taki syf w tej firmie.

Obserwator

26.06.2016 22:34

Inne

Tak,tak to prawda z tym chłopakiem którego bercik zwolnił. Oczywiście wiadomo że była to zemsta berta i długiego za zgłoszony wypadek. Odczekali trochę czasu i zrobili swoje. Co na to zarząd i związki przecież w solarisie panuje podobno "RODZINNA ATMOSFERA" . Ciekawe co na to Pani Olszewska gdyby dowiedziała się jaki mobbing panuje w jej rodzinnej firmie :D Podobno został wyprowadzony z firmy jak najgorszy złoczyńca. Z tego co wiem i miałem czasami kontakt z tym chłopakiem w pracy jest on bardzo dobrym pracownikiem. BERCIK+DŁUGI+RESZTA BANDY= CHAMSTWO W SOLARISIE. POZDRAWIAM!

anonim

26.06.2016 19:46

Inne

(usunięte przez administratora)

robol

27.06.2016 14:27

Inne

jak nie możliwe idzie do prywaciaza i robi sobie przez tydzień albo i dlużej na czarno potem kasuje kaske a na l 4 tez lecą pieniazki więc co sie tak dziwisz kolego

zybi

26.06.2016 19:11

Inne

A ja widzę ze duzo osob idzie sobie na L4 a w trakcie zwolnienia PRACUJĄ W INNYCH ZAKLADACH ALBO ROBIĄ LEWIZNY czas sprawdzac co kto robi podczas choroby.

Lol

26.06.2016 17:33

Inne

Oczywiście masz prawo tak myśleć. :)

Lol

25.06.2016 02:30

Inne

Kolejna co myśli, że zarobi kokosy jako junior. :D

pracownik

24.06.2016 19:50

Inne

Czy to prawada że zwolnili tego co zgłosił wypadek w pracy.Wybił sobie zęba a bercik z długim go zastraszł zeby nie zgłosił tego jako wypadek.Pytanie czy Pani SOLANGE o tym wie.Bo było głośno nawet na zebraniu.Pani Olszewska o tym wiedziała.Chłopak prosił o przeniesienie na inne stanowisko .Wiedział że mu nie przedłużą umowy.To podlega o mobing.Pani Olszewska dziękuje że Pani tak ufa zarządowi .A co na to związki? Nic nie robi .Wypisuje się z tego syfu bo nic nie robią .A chamy na stanowiskach robią swoje .Bercik za pamiętaj Ty wylecisz z tej firmy i długi Cie nie uratuje.Układy sie skończą.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

pracownik

24.06.2016 19:49

Inne

Czy to prawada że zwolnili tego co zgłosił wypadek w pracy.Wybił sobie zęba a bercik z długim go zastraszł zeby nie zgłosił tego jako wypadek.Pytanie czy Pani SOLANGE o tym wie.Bo było głośno nawet na zebraniu.Pani Olszewska o tym wiedziała.Chłopak prosił o przeniesienie na inne stanowisko .Wiedział że mu nie przedłużą umowy.To podlega o mobing.Pani Olszewska dziękuje że Pani tak ufa zarządowi .A co na to związki? Nic nie robi .Wypisuje się z tego syfu bo nic nie robią .A chamy na stanowiskach robią swoje .Bercik za pamiętaj Ty wylecisz z tej firmy i długi Cie nie uratuje.Układy sie skończą.

romek

23.06.2016 15:59

Inne

Wie ktoś ile można robić nadgodzin wg prawa w solarisie? Normalnie 160 h rocznie a niby u nas więcej ale nigdzie nie ma napisane. Podobno w regulaminie jak podpisywało sie umowe może ktoś pamięta?

Lol

23.06.2016 15:57

Inne

No ładnie przepisujesz warunki ogłoszenia. Kolega niżej podał stawki dla produkcyjnego (dla biurowego aż tak dużo się nie różnią tak przy okazji) więc porównaj ile to się pokrywa z: "atrakcyjnym wynagrodzeniem". Wynagrodzenie zależne jest od pracy - ile będziesz miał nadgodzin to dostaniesz premie i trochę lepsza wypłatę. Ciągle ludzie pytacie się o to samo zamiast przeczytać kilka opinii i samemu pomyśleć. Ciężko czy jak? ...

hoih

23.06.2016 13:51

Inne

Na początek 2280-2540 brutto jeśli masz doświadczenie. Premie 1- 15% jeśli całą firma wyrobi plan tzn 50 nadgodzin. Zmuszanie do nadgodzin, brak klimatyzacji a nad głową blacha wiec latem 40 stopni zima 5. Od połowy roku zaczyna si (usunięte przez administratora) tzn od tego miesiąca jeśli nie masz 30 nadgodzin nie dostaniesz premi cYli gola wyplata przy 2800 brutto wychodzi 1900netto a dostaniesz mniej. Praca lekka gdyby nie warunki jakie są w firmie, w garażu masz lepsze. Nie pisząc o mobingu ze strony brygadzistów którzy dręczą cie psychicznie. Da się żyć za te pieniądze ale nie porównujmy się do niewolników nie chodzi o to aby zrobić 50 nadgodzin żeby starczyło na jeżdżenie i utrzymanie w nędzy rodziny tylko na godzinę życie. Sociala w solarisie juz nie ma. Nie dostajemy nic bo ludzie zgodzili się aby zamiast socialnygo firma dawała nam coś od siebie a pani solarne nas wyruchala bez mydła i oprócz 1000 zł na wakacje bie dostajemy nic.

pik

21.06.2016 18:47

Inne

Czyżby Hanka to Anka ?

Autobus

21.06.2016 11:54

Inne

Najlepiej zmuszać ludzi do nadgodzin a podwyżek nie chcą dać a najlepiej jeszcze zatrudnić więcej Ukraińców którzy na godzinę maja więcej niż większość w tej firmie która pracuje po 4 czy 5 lat. I gdzie ta sprawiedliwość gdzie ta firma rodzinna skoro obcemu daje się więcej!!! A ty szary pracownik nie mało ze masz mniej od tego ukrainca to jeszcze musisz go uczyć i pokazywać jak co się robi. Jak zarząd jest taki mądry i chce zmuszać do nadgodzin to niech przyjdą na jakikolwiek dział popracują miesiąc dostaną goła wypłatę i spróbują wyrzyc cały miesiąc. Na nadgodziny powinno się przychodzić z chęcią ze wiesz ze zarobisz a nie ze musisz zapierdalac żeby wyrzyc. Co nie którzy pracownicy w biedronkach maja więcej

franz

21.06.2016 00:21

Inne

Koleś przecież nie napiszą ci, ze potrzebują ludzi do prac niewolniczych. Na rozmowie będzie super bo o nic się nie pytają. Jednak jeśli zaczniesz prace w solarisie to poznasz słowo niewola. Będziesz robił wszystko za wszystkich a nic konkretnego. W firmie panuje taki syf ze nikt nic nie wie. Solsris to polska firma wiec nie zarobisz kokosów. Motto firmy to chcesz zarobić zrób 80 nadgodzin... W tym miesiącu przyszło pismo kto nie będzie miał 30 nadgodzin nie ma premi a tylko to ratuje nasze małe wypłaty. ... Po 7 latach mam 200 brutto cżyli 1960zl i premie której nigdy nie mam bo nie robie nadgodzin... Żona pracuje w biurze nie napisze gdzie bo będzie wiadomo zarabia po 10 latach 3600brutto lecz praca wykańcza ja psychicznie a kredyt sam się nie spłaci

poler

04.07.2016 11:26

Inne

Poda ktoś email do Stankiewicza ?

ciekawska

18.06.2016 17:19

Inne

a jak myślicie, ile można zarobić jako ten specjalista ds. komunikacji i PR?

Lol

16.06.2016 12:47

Inne

A co mam Ci więcej napisać? Wszystko co trzeba było napisać już zostało tutaj wspomniane. Jak śledzisz temat to wszystko wiesz. Nie mam nic do dodania. Idź na rozmowę i sam się przekonaj skoro teksty na papierku Ci się podobają. ;)

Lol

16.06.2016 11:43

Inne

Pomyśl trochę... co mają Ci napisać w ogłoszeniu jak nie same puste hasła i slogany? To co jest na papierku to nie to samo co w rzeczywistości. Najlepiej idź i sam się przekonaj. Kadry lubią bajki opowiadać

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Solaris Bus & Coach?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Karlloss

15.06.2016 23:53

Inne

Witam odpowiedzcie sobie. pisanie gdybanie jesteście sobie sami winni jesteście niewolnikami w swoim Kraju w rodzinnej firmie . nie potraficie się dogadać tam na dole. a prezesura lubi debili i ciemnotę byle więcej byle kilka stopni wyżej na czele bogaczy Sukcesja według Solange Olszewskiej Ktokolwiek stanie na czele naszej firmy, musi zachować jej kulturę organizacyjną i rodzinny charakter.

anonim

15.06.2016 13:47

Inne

(usunięte przez administratora)

pracownik

15.06.2016 16:15

Inne

No jak 32 nadgodziny zrobię to może zarobię 3tys i to po po 10 latach pracy.A podwyżka była tylko jedna za mojej kadencji 250zł dla wszystkich.A tak to tylko lizusy dostają co kierownikom po pracy coś robią.

zonk

03.07.2016 12:58

Inne

jakie to smutne...,,oceniala bazujac na plotkach"-Ty natomiast jestes bardzo rzetelny wlazac w jej zycie prywatne i zastanawiajac sie kto jest ojcem.Smieszny czlowieczku,przepelniony gorycza i plujacy zolcia,zajmij sie swoim zyciem,pomylily Ci sie strony to nie Pudelek

Mgr

15.06.2016 12:51

Inne

Płaca minimalna od stycznia 2000zł brutto,jeszcze trochę dobijemy do minimalnej a podwyżek motywacji nie ma.Ludzie sami sobie jesteście winni wypisując te bzdury wszystkie ,z tego co wiem w związkach jest chyba ok 250 osób .Gdyby wszyscy byli było by inaczej ,wszyscy postawić się .Mam prośbę do zarządu podwyżki jeśli będą kiedykolwiek ustalcie ile i wszystkim po równo bo jeśli usłyszę podział na brygadę to mnie .....Pozdrawiam

1111111

15.06.2016 07:18

Inne

Jak znasz jakieś dobre "suchary" to wbijaj, na darmową kawę zawsze możesz liczyć i tylko musisz kubek oraz jogurt pilnować....

Marcin

14.06.2016 20:44

Inne

strasznie słabe zarobki w dziale badań i rozwoju, lepiej iść do VW do R&D.

felon

10.06.2016 01:37

Inne

Mowie ci kup se czajnik bo się przyda do pazenia kawy

zwalniam sie

10.06.2016 01:35

Inne

Od kiedy zwykły robol brygadzista może zabierać premie to 90% załogi jej nie ma. 9 na 10 osób. Do czego to doszło żeby czlowiek ciężko pracował a na koniec miesiąca dostał 1780 zł wyplaty w tak dumnej z siebie firmie która niby chce jak najlepiej dla pracowników. Nie mówiac o warunkach jakie panują w firmie. Po co te kontrole itp jak gołym okiem widać ze firma ma gdzieś przepisy bhp a wręcz zmusza do pracy wbrew prawa kodeksu pracy. Kto za to odpowiada? Ogarnijcie się ludzie. Robicie za małe pieniądze a ryzykujecie zdrowie. Przestańcie robić z siebie niewolników (niewolnik to osoba która robiła kiedyś za jedzenie i spanie) a z tej wypłaty nawet na to wam nie starcza bez nadgodzin, godzićie się na takie życie... Stanmy na parę dni, zarządzajmy podwyżki wtedy coś z tego będzie, jedna osoba nic nie zdziała jedynie ja zwolnia ale grupę? Pielęgniarki, lekarze, policjanci, vw itp wywalczyli swoje a my?

matko

10.06.2016 00:26

Inne

Weryfikowany jest tylko francuski.

Twoja stara

09.06.2016 09:13

Inne

Oooo taaakkk pijarowcom muszą płacić dobrze. W końcu wizerunek firmy najważniejszy. Później co to się nie nasłucham jak to w solarisie jest och i ach, cód, miód i orzeszki a prawda jaka jest każdy widzi. Chociażby po komentarzach tutaj.

sroda

06.06.2016 15:56

Inne

@ Benek o tych podwyżkach to pewna wiadomość czy tylko marzenie ?

kw

06.06.2016 00:41

Inne

Wydaje mi się ze przyda ci się tylko dobry czajnik do kawy bo od tego będziesz. Nic ci się nie przyda, w solarisie przyjmują cie na konkretne stanowisko a potem robisz coś innego.

Do junior PM

03.06.2016 20:52

Inne

Sądzę, że oba po równo się przydadzą. Żaden jakoś nie jest lepiej wynagradzany. Szykuje się dużo przetargów do Czech i Francji.

nick

02.06.2016 13:54

Inne

Solaris nie da ci podwyżki bo to polska firma. Patrzą zabrać a nie dać. Ja od 3 lat się proszę i ciągle kryzys.

Benek

02.06.2016 13:23

Inne

szykuja sie podwyzki w wysokosci 350 zl brutto. rozmowa trwa z zwiazkiem zawodowym!

?

02.06.2016 07:33

Inne

loża albo zorza :)

Johny Bravo

01.06.2016 23:21

Inne

Malecki zbiera na akord truskawki I szparagi...kolejne doswiadczenie do CV. Pozdrowienia od Lorzy Szyderców!

gucio

01.06.2016 22:47

Inne

Czy ktos wie co u naszego "przyjaciela" kierownika z magazynu Jacusia sluchac? Jakie to zycie jest przewrotne...zwalnial i sam tez zostal zwolniony. Karma wraca,zawsze!

47

29.05.2016 14:01

Inne

pewnie wszystkie potencjalne wolne dni w pracy był Babraj z bandą Babrajątek generalnie zawsze głodni tacy w tej firemce są potrzebni

Kry$tek

27.05.2016 05:49

Inne

Jaki dlugi weekend ? Chlopie piatek do pracy szukaja chetnych do pracy w sobote i niedziele malo tego dzisiaj (czwartek) rowniez mozna bylo przyjsc do pracy....

jwj

27.05.2016 00:40

Inne

Najlepsze jest to ze w solarisie Ukraińcy nic nie robią, polak robi a 2 Ukraińców tRzymu mu drabinę za większą kasę niż ma polak ... A polak jedzie do niemiec i zapierdol po 16 h za 1000 euro.

Zostaw merytoryczną opinię o Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.