Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Express Relocations Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 842 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(180)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bydgoszcz - Universal Express Sp. z o.o. Agencja Celna

Kraków - Universal Express Relocations

Poznań - Universal Express Relocations Sp. z o.o.

Pruszków - Universal Express

Warszawa - Universal Express Relocations Sp. z o.o.

Wrocław - Universal Express Relocations

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Express Relocations Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Express Relocations Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Express Relocations Sp. z o.o.

AL. ALEJE JEROZOLIMSKIE 136 02-305 Warszawa

NIP: 5222601346

KRS: 0000016946

REGON: 017204034

Konsulting i zarządzanie

Oddziały Express Relocations Sp. z o.o.

Bydgoszcz - Universal Express Sp. z o.o. Agencja Celna

Kraków - Universal Express Relocations

Poznań - Universal Express Relocations Sp. z o.o.

Pruszków - Universal Express

Warszawa - Universal Express Relocations Sp. z o.o.

Wrocław - Universal Express Relocations

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Express Relocations Sp. z o.o....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Dor-Cel Sp. z o.o.

Universal Express Relocations Sp. z o.o.

Databank Sp. z o.o.

Express Furniture Rental Sp. z o.o.

Universal Express Distribution Sp. z o.o.

Universal Express Ff&E Storage Sp. z o.o.

Universal Express Fine Arts Sp. z o.o.

Universal Express Sp. z o.o.

Universal Express Systems Sp. z o.o.

Polish Packers Sp. z o.o.

Polkrate Sp. z o.o.

Universal Express Workplace Moving Sp. z o.o.

Vip Property Sp. z o.o.

Pozostałe usługi dla biznesu NIK - Warszawa

Monter Sp. z o.o.

Orbico Salon Professional Sp. z o.o.

Gawert Sp. z o.o.

Ppi Target Group Sp. z o.o.

Ecom Media Sp. z o.o. sp.k.

Berag Doradztwo i Promocja Sp. z o.o.

It Partner Sp. z o.o.

SEMPER Porębski Artur

European Energy Polska Sp. z o.o.

Grupa Profas Sp. z o.o.

quick

29.10.2016 12:21

Inne

Na stronie głównej UE znalazłem ofertę na jeden z oddziałów http://www.universalexpress.pl/kariera.html Przeczytałem powyższe komentarze od deski do deski i nie do końca wiem czy wypowiedzi przedmówców dotyczyły tylko spółki zajmującą się dystrybucją materiałów reklamowych czy centrali w Warszawie. Nie znalazłem nigdzie opinii o konkretnej pracy w firmie "córce"., interesuje mnie konkretnie firma z tego ogłoszenia czyli w Bydgoszczy. Trochę poszukałem w Internecie i znalazłem informację, że firma Universal Express ma oddział firmy Dor-cel właśnie w Bydgoszczy. Czy ktoś może coś powiedzieć na temat tej firmy i konkretnie tego oddziału. Interesuje mnie to, bo planuje wysłać aplikację, na ofertę ze strony Universal, czy ktoś może tam pracował, albo miał doczynienia z tym bydgoskim oddziałem?

stasiek

03.08.2016 17:20

Inne

ehh..a ja jakis czas temu wlasnie sie zastanawialem nad podjeciem pracy u nich w firmie jako koordyantor do spraw transportu dział sztuki w Warszawie..to w sumie oferta ciekawa no tak tylko ta atmosfera..

Przychody i zysk Express Relocations

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

12,1 mln

1,9 mln

21,4 mln

2,7 mln

22,5 mln

3,3 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

20.01.2026 22:19

Asystent AI

Firma może pochwalić się przychodami 22 mln 465 tys. zł w roku 2023. Osiągnięcia firmy były większe o 5% w stosunku do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 3 mln 343 tys. zł. Imponujące wyniki – przychody rosną, a zyski są tak solidne. Jakie zmiany w wynagrodzeniach, premiach lub zatrudnieniu mogą się z tym wiązać? Czy istnieją plany na dalsze inwestycje w rozwój?

Jeno

26.07.2016 17:08

Inne

Stanowczo odrazam. Zgadzam się z przedmówcą @eleonora

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Jeno

26.07.2016 17:07

Inne

Stanowczo odrazam. To co napisala @eleonora w 100% prawda.

nick

27.03.2016 12:02

Inne

nie pracuje tam od kilku lat ale ten czas który tam spędziłem uważam zmarnowany, nie polecam .

Nick

24.03.2016 21:04

Inne

pracowałem tam przez 3 lata totalny śmietnik zero szacunku dla człowieka-pracownika dyrektor sam zaczynał od zera a teraz wielki biznes, archiwum cud, że jeszcze istnieje, faktury, rolki, weksle każdy ma do tego dostęp bałagan, jeżeli ktoś sam siebie szanuje to niech omija to miejsce z daleka !

As

29.02.2016 18:06

Inne

Ta firma to jakaś paranoja....Żal się tam zatrudniać. Zarząd nic nie wie. Brak jakichkolwiek kompetencji do zarządzania ludźmi. Pan Prezes jest ksenofobem, traktuje Polaków jak "niewolników". Nie polecam!

były

28.08.2015 14:56

Inne

W pełni zgadzam się z komentarzem "Wolna". Też jestem byłym pracownikiem jednej ze spółek. Na rozmowie kwalifikacyjnej obiecują gruszki na wierzbie. Premie- jakie premie??? Chyba dla prezesa. Podwyżka - tak ( nieznaczna) przy przedłużeniu umowy lub nie. Nacisk na sprzedaż ( brak jakichkolwiek szkoleń i premii za tą sprzedaż bo spółka ciągle na minusie) i jednocześnie nawał pracy a gdy coś pójdzie nie tak nie z Twojej winy to wielka afera i dywanik u szefa. Brak możliwości jakiegokolwiek rozwoju. Praca po godzinach oczywiście bezpłatna (nikt tego nie monitoruje) a o odbiór nadgodzin trzeba się prosić. To samo w weekendy. Na lunch możesz pójść (i tak nie ma gdzie) ale jak się nie "wyrobisz się " z obowiązkami to musisz zostać po godzinach więc większość pracowników nie ma lunch'ów i je przy biurku. Praca dla ludzi o mocnych nerwach, odpornych psychicznie na humory szefa. Praca dobra na początek ale nie na dłuższą metę.

Iva

26.06.2015 22:46

Inne

Pracować u nich to jak praca za popełnione przestępstwo. Przerwa na lancz 60 min. ale nie ma gdzie iść bo magazyn w polu a stołówka taka, że pożal się Panie Boże. Magazyn tak zagracony że chodzenie po regałach to norma. Odradzam tam pracy.

kot

23.01.2015 21:03

Inne

Pracowałem tam pół roku. Firma zmieniła magazyn na nowy,dojazd beznadziejny tylko własnym autem. w biurze ludzie siedzą jak króliki jeden na drugim tak to zaprojektowano..pensje głodowe, podwyżek nie uwidzisz bo ciągle jak twierdzi kierownictwo "złe wyniki".Kierownicy są tylko z nazwy, odpowiadają za wszystko a w zasadzie nic nie mogą.Prezes i wiceprezes krzyczą na pracowników. Dobrzy pracownicy są niedoceniani albo za byle jaką pomyłkę zwalniani z pracy bo przełożeni nie widzą winy w swoich rządach tylko w pracowniku - czyli trzymanie się stołka za wszelką cenę. pracowałem na magazynie i gdy trzeba było zrealizować zlecenie skakaliśmy po paletach jak małpki aby dotać się do ulotek, a dyrekcja ogląda te "małpie" skoki na kamerkach z góry..

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Była

30.11.2014 01:07

Inne

Jeden wielki syf , traktują pracownika jak śmiecia, taniego niby polskiego głupiego Bolka to dewiza zarządcy tego upadajacego bajzu

gdyg

20.11.2014 20:10

Inne

JEDEN WIELKI BURDEL I TYLE NIE POLECAM> JEDEN WIELKI KOLCHOZ ZA GROSZE

Felek

05.11.2014 21:01

Inne

Praca biurowa to jest praca w biurze, he he. Na pewno można zyskać duze doświadczenie bo jest co robić. Można awansować jak ktoś się sprawdzi.Dopóki nie spróbujesz nie będziesz wiedzieć.

,,,,,,

18.10.2014 16:34

Inne

Gdzie jest strona o UEX Distribution?! Czyżby (usunięte przez administratora)i (usunięte przez administratora)nie podobają się opinie o ich metodach rządzenia tą spółką i wykasowała tą stronę !?

pracująca

17.01.2014 15:48

Inne

Zacznijmy od tego, że rekrutację przeprowadza pierwsza wolna osoba, bez kwalifikacji, kompetencji ani pojęcia o co chodzi, nie rzadko jest to sekretarka lub asystentka, które nie mają zielonego pojęcia, bo średnio zmieniają się co 3 miesiące. Podobnie jest na stanowisku pracy, brak wykwalifikowanej kadry, wszystko trzeba robić metodą prób i błędów, a za każdy błąd ląduje się na dywaniku, gdzie pani wiceprezes drze - dosłownie drze się jak można tak (usunięte przez administratora)sprawę. Prezes firmy również daje wiele do życzenia.(usunięte przez administratora)

terror

19.12.2013 23:24

Inne

Smiem watpic skoro ogloszenie wisi na np gumtree caly czas i jest aktualizowane co chwile oczywiscie juz nie podaja nazwy firmy haha

studentka

12.11.2013 14:06

Inne

Jutro mam rozmowe w UE, ale w tego co się dowiedziałam na tym forum to chyba nawet nie ma sensu tam iść.

M

13.06.2013 14:21

Inne

ogłaszają się nawet w UP Warszawa (nr oferty nr: StPr/13/4086)...tylko czy coś się zmieniło na lepsze w tej firmie?

anonim

12.06.2013 08:11

Inne

Ab - czy byłes/as moze na tej rozmowie? czy od poprzednich wpisow o firmie cos sie moze zmienilo?

Ab

11.06.2013 09:04

Inne

Idę na rozmowę na pracownika biurowego, ciekawe co mi zaproponują, ostatni wpis jest z 2012 roku, ciekawe czy coś się zmieniło od tego czasu?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Express Relocations?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

kika

31.07.2012 12:41

Inne

nie sposób się z powyższą opinią nie zgodzić..

pipi

11.03.2012 10:32

Inne

Byłam na rozmowie w Universal i muszę przyznać,że rozmowa z (usunięte przez administratora)..Od tego czasu jak rok temu byłam na rozmowie ogłoszenie ukazywało się już kilkakrotnie

mimi

15.02.2012 15:22

Inne

hahaha

były pracownik

18.11.2011 16:47

Inne

NO PRZECIEŻ BYŁA STOŁÓWKA Z KARALUCHAMI, ALE BYŁA ;]

Maciek

03.10.2011 10:32

Inne

Uczciwy - 2011-08-17 16:01:30Nie moge się zgodzić z powyższymi wpisami. Pracowałem również w tej firmie na magazynie. Magazyn był bardzo dobrze zorganizowany, zarządzany przez fajnego kierownika oraz systemem WMS. Ktoś kto robi takie byki jak mój przedmówca- nie powinien w ogóle się wypowiadać na forum. Odszedłem z firmy ze względów osboistych- gdyby nie to do dziś pewnie bym tam pracował. Dostawałem regularnie premie. Super nastrój, imprezy firmowe integracyjne itd. POLECAM.Przecież to kłamstwo pisane przez samego kierownika. Same brednie.Premia najwyżej raz w roku i to(usunięte przez administratora) impreza integracyjna 40 km od firmy, tak żeby nie każdy dojechał, bez możliwości powrotu do domu. Praca nisko płatna, brak stołówki, trzeba było jeść między zakurzonymi kartonami, jak zwierzęta, żadnego funduszu socjalnego, dodatków, odzieży ochronnej w postacji spodni czy obuwia.(usunięte przez administratora)

jeffrey

18.08.2011 08:41

Inne

Już dajcie spokój. Jest jak jest. (usunięte przez administratora)

Uczciwy

17.08.2011 16:01

Inne

Nie moge się zgodzić z powyższymi wpisami. Pracowałem również w tej firmie na magazynie. Magazyn był bardzo dobrze zorganizowany, zarządzany przez fajnego kierownika oraz systemem WMS. Ktoś kto robi takie byki jak mój przedmówca- nie powinien w ogóle się wypowiadać na forum. Odszedłem z firmy ze względów osboistych- gdyby nie to do dziś pewnie bym tam pracował. Dostawałem regularnie premie. Super nastrój, imprezy firmowe integracyjne itd. POLECAM.

życzliwa

31.05.2011 20:51

Inne

Wystarczy spojrzec obiektywnie: na średnią płacę w firmie, rotacje ludzi, ilośc zatrudnianych asystentek które póxniej upychane są na właśne stanowiska bez szkolenia bez nauki po czym się zwalniają bo nerwowo nie wytrzymują nagonki, nie zatrudnia się tam ludzi z doświadczeniem bo każdy by się popukal w glowę po pierwsze za pieniądze jakie oferują a po drugie jakby zobaczyl polityke firmy to sam by uciekł, więc zatrudniają mlode niedoświadczone dziewczyny które pomęcza sie, i albo zdobęda doświadczenie i zmieniają firmę albo po prostu się zwalniają. .Nie wspominam już o socjalu czy slynnej przerwie na lunch bo każdy kto pracowal wie że to fikcja najwazneijszy jest ZYSK. Zero szacunku czy przywiązania do pracownika, nie ten to inny jak w fabryce..Tak czy inaczej naprawdę nie warto psuć nerwów - dla mnie praca w UE do nauka na caaałe życie..

anonim

28.02.2011 12:12

Inne

W wyniku kontroli w oddziale firmy UNIVERSAL EXPRESS DISTRIBUTION sp. z o.o. stwierdzono nieprawidłowość polegającą na nieutrzymywaniu w pomieszczeniu, w którym przechowywana jest dokumentacja wytworzona na nośniku papierowym, warunków wilgotności i temperatury określonych w załączniku do rozporządzenia Ministra Kultury z 15 lutego 2005 roku w sprawie warunków przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej pracodawców (Dz. U. Nr 32, poz. 284).

marianna

21.09.2010 11:38

Inne

widzę, że w firmie nic się nie zmieniło...odchodziłam, jak się zaczęło robić dziadostwo, a teraz to już widzę, że mega dziadostwo...czyżby to początek końca...

aczka

20.08.2010 12:03

Inne

pracowałam tam chwilę: zła organizacja pracy, zerowy przekaz informacji, nikt nie szanuje twojej pracy, słaba płaca, to może dobijać człowieka. pewnie dlatego panowała tam taka nerwowa atmosfera...nie polecam nikomu

morda

07.08.2010 00:35

Inne

Komu to tłumaczysz Beata ? Przecież ten co to pisał to pierdzi w stołek UED i nic inn(usunięte przez administratora)ego nie napisze :) pisałby tak jak inni gdyby był podrzędnym pracownikiem - to też by mu nie odpowiadało a tak to żyć i nie umierać :)

beata

23.07.2010 18:45

Inne

Co za bzdura mario ! Przecież premie, fundusze i opieka socjalna, to podstawowe środki motywujące pracowników. Bez systemu motywacyjnego nie ma mowy o zatrzymaniu dobrych pracowników. a jeżeli w firmie są ciągłe rotacje, brak stabilizacji w kadrze, to nie ma mowy o dobrym funkcjonowaniu takiej firmy. To właśnie pracownicy od tzw. brudnej roboty przynoszą ZYSKI firmie.

joanna

21.07.2010 13:32

Inne

czyżby górze niespodobały się opinie, ależ żałosny sposób tłumaczenia ... oczywiście firma musi ciąć koszty, ale nie w taki sposób jaki robi to UE

mario

21.07.2010 11:32

Inne

ludzie, co wy? macie nierówno pod sufitem? firma to nie jest organizacja non-profit, której zadaniem jest troszczenie się o szczęśliwość pracowników. ZYSK jest najważniejszy. nie będzie zysku, nie będzie firmy i pracy dla pracowników. a fundusze socjalne? BHP? im więcej socjalizmu i biurokracji tym drożej prowadzić firmę i tym mniej dostają pracownicy. jak się wam nie podoba to załóżcie własne firmy, zobaczymy czy wtedy z takim zapałem będziecie podpisywać umowy o pracę i rozdawać byle robolom od noszenia ciężarów jakieś premie, fundusze i opiekę socjalną..

Obywatel 0

31.07.2017 07:51

Inne

Prowadzę firmę i nie godzę się na nazywanie ludzi będących kręgosłupem firmy robolami, nie chodzi tu o wysokość wynagrodzenia a tylko i wyłącznie o to że każdy pracownik ma swój wkład w rozwój firmy i pracodawca powinien w miarę uczciwie podejść do pracy i jej wartości, ludzie w sumie są sobie sami winni że godzą się na prace za tak niskie stawki, myślę że wystarczy przestać narzekać i po prostu odejść i poszukać pracy w lepszej firmie. Rozumiem że to tylko tak łatwo napisać ale gdyby ludzie solidarnie podeszli do tematu zamiast dawać się wyprowadzać na ulicę w obronie nie swoich praw było by już dawno temu inaczej w tym kraju. Panie Mario kim Pan byś był gdyby nie ludzie których Pan wykorzystujesz ;-) Wiem że wyleje się zaraz na mnie wiadro pomyj ale czy jest to zdrowa sytuacja że pan prezes firmy w której pracuje 20 osób wydaje więcej na pierdoły niż łączna pensja tych 20 ludzi, nie rozumiem tylko dlaczego tych 20 ludzi od pana Prezesa nie odejdzie zmuszając go do zrezygnowania z pierdół na rzecz ich wypłat. Równie dziwne jest to że Ci sami ludzie nie potrafiący walczyć o godne życie wychodzą na ulicę bronić cudzych interesów bądź sprawiedliwych sądów strzegących aby statystyki policyjne były wiarygodne.

marlena

20.07.2010 17:53

Inne

Bezczelna i niemiła kadra zarządzająca prezes który nigdy nie wie o co chodzi i wpada w furię bez powodu ! ręce opadają..wstyd, hańba , czarna rozpacz

o to chodzi, żeby ludzie się dowiedzieli

24.04.2010 01:13

Inne

o to chodzi, żeby ludzie się dowiedzieli, co naprawdę reprezentuje sobą firma UE i jakie daje warunki pracownikom... ciekawy jestem która z tych (usunięte przez administratora) rzuciła ten tekst o wykazaniu...kpina totalna (usunięte przez administratora)

beti

22.04.2010 22:00

Inne

ja, na rozmowie wstępnej, usłyszałam od pani dyrektor, że UE nie ma problemu z płaceniem dużych pieniążków pracownikom, tylko najpierw się trzeba wykazać, ale kwota poczatkowa mnie trochę rozbawiła, wiec sobie podarowałam, a poza tym tam na tej Szyszkowej to(usunięte przez administratora)

777

19.04.2010 20:52

Inne

Czuję sie w obowiąku przyznac racje wszystkim moim przedmówcom i ostrzec wszystkich potenycjalnych pracowników w szczególności tych z zapałem do pracy, ambicjami i pozytywnym podejściem do życia. Po 9 godzinach w pracy ( bo każdy kto tam choć chwilkę przepracował przyzna rację,ze godzina na lunch to jakas fikcja) wyjdzie znużony zyciem i niedoceniony.Szkoda ,z e nikt nie wpomniał o ostatnich premiach bożonarodzeniowych, moze dlatego,ze to oddzielny wątek ( premie były dla kierownictwa, bo wiadomo, ze tylko ono "pracuje"). na rozmowę o pracę polecam się zgłosić, z checią przeczytam, czy ktos jeszcze usłyszał bajeczkę o jaskiniowcach, którzy zaczynali biznes przeprowadzkowy :):). niestety na płacy i warunków pracy jak dla jaskinioców rózniez się zatrzymano. 3mam mocno kciuki za wszystkich, którzy tam pracuja, aby jak najpredzej zdobyli sie na odwagę i zaczeli spełniać swoje marzenia w innej pracy. Pracę w Grupie Universal Express moge polecić jedynie ludziom bez własnego zdania, slepo wykonujacym polecenia(usunięte przez administratora)( szefa ) bezrefleksyjnym, którzy potrafią iść po trupach do celu.

wpr

14.04.2010 20:15

Inne

współczuje klientom tej firmy..

Zostaw merytoryczną opinię o Express Relocations Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.