Opinie Cinkciarz.Pl Zielona Góra - 427 opinii - GoWork.pl

Opinie(427)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

krisss

17.04.2015 00:00

Inne

W IT zatrudniają zdolnych studenciaków lub osoby z doświadczeniem i potwierdzonym umiejętnościami. Są stanowiska cały czas nieobsadzone bo po prostu nie ma kandydatów. Rotacja jest jak w innych firmach. Nie ma tak, że to kołchoz i ludzie odchodzą po miesiącu czy dwóch (choć zawsze się znajdą tacy co nigdzie nie zagrzeją miejsca). Selekcja na starcie jest ostra. Kumpel się nie dostał, choć ma wieloletnie doświadczenie ale przyłapali go na kłamstwie (przypisywał sobie czyjeś zasługi w konkretnym projekcie w innej firmie w ZG). I tu uwaga - oni mają ludzi z Maxa, ADB i po kilku z wszystkich innych firm, więc zanim wezmą człowieka na rozmowę to go sprawdzają u tych już zatrudnionych. Dodatkowo, pamiętajcie, że praktycznie wszyscy studiowali na UZ i też już wśród ludzi z danego rocznika ma się opinie. Jak się było w robocie lub na studiach leniem i pasożytem lub się przelatywało przez to i tamto byle jak, to też wiadomo o tym. Każdy z programistów w ZG jest w stanie zaopiniować przynajmniej kilkudziesięciu innych programistów. Nie ma co ściemniać bo ZG jest małe i każdy smród idzie za człowiekiem. A cinkciarz to sprawdza. Jak idziesz na rozmowę, to sprawdź czy wśród znajomych masz kogoś kto tam pracuje lub pracował - oni nie zatrudniają po znajomości ale generalnie pracownicy wstawiają się za swoimi kumplami (za których mogą ręczyć) i to ułatwia. A co do formy zatrudnienia to standardem jest umowa o pracę (każdy kogo znam a tam pracuje ma taką) - to chyba chodzi o to bezpieczeństwo danych firmy czy klientów (w końcu to kantor i obraca pieniędzmi a przy umowach cywilnych nie ma takiej odpowiedzialności). O kasie można powiedzieć tyle, że się dostaje ile się chce. Jak masz świetne umiejętności, to Ci zapłacą żądaną stawkę. Przykład chcesz 5000 netto - oni widzą (po rozmowie, sprawdzeniu próbek, uzyskaniu o Tobie opinii), że nie jesteś wart 2000 netto, to Cię w ogóle nie zatrudnią. Ale jeżeli chcesz 5000 netto, oceniają, że jesteś tyle wart i na tyle wyceniają Twoją przyszłą pracę to tyle dostaniesz. Oczywiście są stanowiska niżej płatne (juniorzy) i wysoko płatne (managerowie) i takie pośrodku (zwykli programiści bez inicjatywy). I żeby nie było, że piszę bzdury - czymś muszą kusić ludzi z innych firm by do nich przechodzili. Jakby płacili mniej, to by wszyscy siedzieli w tych firmach z których odeszli ;)