Opinie Cinkciarz.Pl Zielona Góra - 427 opinii - GoWork.pl

Opinie(427)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Programista

08.01.2019 07:02

Inne

W IT zatrudniają zdolnych studenciaków lub osoby z doświadczeniem i potwierdzonym umiejętnościami. Są stanowiska cały czas nieobsadzone bo po prostu nie ma kandydatów. Rotacja jest jak w innych firmach. Nie ma tak, że to kołchoz i ludzie odchodzą po miesiącu czy dwóch (choć zawsze się znajdą tacy co nigdzie nie zagrzeją miejsca). Selekcja na starcie jest ostra. Kumpel się nie dostał, choć ma wieloletnie doświadczenie ale przyłapali go na kłamstwie (przypisywał sobie czyjeś zasługi w konkretnym projekcie w innej firmie w ZG). I tu uwaga - oni mają ludzi z Maxa, ADB i po kilku z wszystkich innych firm, więc zanim wezmą człowieka na rozmowę to go sprawdzają u tych już zatrudnionych. Dodatkowo, pamiętajcie, że praktycznie wszyscy studiowali na UZ i też już wśród ludzi z danego rocznika ma się opinie. Jak się było w robocie lub na studiach leniem i pasożytem lub się przelatywało przez to i tamto byle jak, to też wiadomo o tym. Każdy z programistów w ZG jest w stanie zaopiniować przynajmniej kilkudziesięciu innych programistów. Nie ma co ściemniać bo ZG jest małe i każdy smród idzie za człowiekiem. A cinkciarz to sprawdza. Jak idziesz na rozmowę, to sprawdź czy wśród znajomych masz kogoś kto tam pracuje lub pracował - oni nie zatrudniają po znajomości ale generalnie pracownicy wstawiają się za swoimi kumplami (za których mogą ręczyć) i to ułatwia. A co do formy zatrudnienia to standardem jest umowa o pracę (każdy kogo znam a tam pracuje ma taką) - to chyba chodzi o to bezpieczeństwo danych firmy czy klientów (w końcu to kantor i obraca pieniędzmi a przy umowach cywilnych nie ma takiej odpowiedzialności). O kasie można powiedzieć tyle, że się dostaje ile się chce. Jak masz świetne umiejętności, to Ci zapłacą żądaną stawkę. Przykład chcesz 5000 netto - oni widzą (po rozmowie, sprawdzeniu próbek, uzyskaniu o Tobie opinii), że nie jesteś wart 2000 netto, to Cię w ogóle nie zatrudnią. Ale jeżeli chcesz 5000 netto, oceniają, że jesteś tyle wart i na tyle wyceniają Twoją przyszłą pracę to tyle dostaniesz. Oczywiście są stanowiska niżej płatne (juniorzy) i wysoko płatne (managerowie) i takie pośrodku (zwykli programiści bez inicjatywy). I żeby nie było, że piszę bzdury - czymś muszą kusić ludzi z innych firm by do nich przechodzili. Jakby płacili mniej, to by wszyscy siedzieli w tych firmach z których odeszli ;)

xdaniel

30.11.2018 22:34

Inne

Chciałbym podzielić się swoją opinią na temat biura w Warszawie. Z perspektywy programisty bardzo się cieszę, że mój kontrakt dobiegł końca. Nie spodziewałem się takiego chaosu organizacyjnego po świetnie rozreklamowanej spółce. Nie wiem, kto jest odpowiedzialny za rekrutacje, ale wygląda jakby była dziełem przypadku. Old-schoolowi programiści PHP próbują się tam kreować na ekspertów od nowoczesnej architektury. W rzeczywistości mają problemy ze zbudowaniem obrazu Dockerowego i zarządzaniem Sprintem w JIRA. Zamiast kodować i czytać książki spędzają czas na intrygach i plotkach w kuchni. Bardzo niska kultura osobista samozwańczego lidera zespołu, który jest tym liderem, bo nie było ochotnika. Poprzedni lider też był dziwny. Nie jestem psychiatrą, ale chętnie bym go skonsultował z takim specjalistą. Brak zdefiniowanych wymagań, które system informatyczny ma spełniać. Brak doświadczonych product ownerów. Jedyne co usłyszysz to, "ma działać tak, żeby klient do nas wrócił", albo "ma działać jak u X lub Y. Programista jest analitykiem systemowym, analitykiem biznesowym, programistą, testerem, psychologiem i czasami wnosi meble. Weźcie to pod uwagę podczas negocjowania wynagrodzenia.

Cinkciarz.pl

05.12.2018 13:03

Inne

Każdy komentarz, także negatywny, jest dla nas bardzo ważny. Zależy nam na tym, aby wszyscy członkowie naszego zespołu czuli się w swojej pracy dobrze, niezależnie od tego, którą z lokalizacji wybrali oraz jakie obowiązki wykonują. Dokładamy wszelkich starań, aby atmosfera w miejscu pracy była przyjazna i twórcza. Jesteśmy otwarci na wszystkie opinie i sugestie. Z pewnością podejmiemy dalsze działania, które usprawnią pracę osób, które już znalazły u nas zatrudnienie oraz tych, które dołączą do nas w przyszłości. Duża liczba prowadzonych rekrutacji wynika ze struktury organizacyjnej całej grupy Conotoxia Holding, której spółka Cinkciarz.pl jest częścią. Działamy w Europie i rozwijamy usługi w USA, stąd szeroka rekrutacja na stanowiska związane z branżami IT, finansami oraz marketingiem. Aktualnie zatrudniamy już ok. 300 wysokiej klasy specjalistów. Naszą główną siedzibą jest biuro w Zielonej Górze. Dynamicznie rozbudowujemy zespoły w Warszawie, Chicago i Limassol.

John

09.12.2018 17:46

Inne

ehh to troche dolujace i przez to sie zastanawiam dobrze czy chce w takich warunkach pracowac. Bardzo to dziwne, ze sa jeszcze firmy, ktore nie inwestuja w biuro. Tylko po kosztach + nie ma standardu w postaci Multisport i opieki medyczniej. Mysle, ze sa bardzo niekonkurencyjni na rynku jesli nic poza pensja i slabym biurem nie oferuja