Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o KK Group Poland Szczecin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 689 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(886)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Szczecin
Stargard

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Szczecin
Ustowo
Mierzyn
Ostoja
Rajkowo
Przylep
Warzymice
Bezrzecze
Przecław Osiedle Zielone Pole
Kurów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Szczecin - KK Wind Solutions Polska Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Szczecin
/
Opinie o KK Group Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutacje i benefity w firmie

Baner promujący rekrutacje i benefity w firmie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
7
8
9
…
15

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o KK Group Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

KK Group Poland Sp. z o.o.

GOLENIOWSKA 62 70-847 Szczecin

NIP: 9552059993

KRS: 0000152628

REGON: 812570915

Energetyka i elektrotechnika

Oddziały KK Group Poland Sp. z o.o.

Szczecin - KK Wind Solutions Polska Sp. z o.o.

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Scandinavian Tobaco Company Sp. z o.o.

Nordic Vape Sp. z o.o.

T&T Invest Sp. z o.o.

Technic Industry Sp. z o.o.

Produkcja szaf sterowniczych i rozdzielczych - Szczecin i okolice

Autocomp Management Sp. z o.o.

Geobike Sp. z o.o.

Draftel Tomasz Kowalkowski

Zakład Usługowo-Handlowy ELWIKO Stanisław Dropik

AL Electrotech ADRIAN LEWANDOWSKI

Molson Sp. z o.o.

LMG Marin Poland Sp. z o.o.

Elektron Szczecin Sp. z o.o.

Robust Streamline Electric Sp. z o.o.

Netcom Building Technologies Sp. z o.o.

ewa

07.01.2015 15:54

Inne

ja mam tylko rade - uwaga na Ewke z WAGO

AZZ2

31.12.2014 09:56

Inne

Do kolegi Fazi : przeraża mnie twoja naiwność i brak realizmu. Znajomości to są potrzebne na lepiej płatne stanowiska. Przy zarobkach w okolicach 2 tys. złotych nie trzeba mieć znajomości. Problem jest przy podwyżkach i awansach. Dostają je wazeliniarze i układowcy. Wiesz o tym najlepiej.

Przychody i zysk KK Group Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

142,5 mln

11,3 mln

172,9 mln

14,1 mln

216,4 mln

16,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

fazi

27.12.2014 20:26

Inne

Mówicie o znajomościach, przez przypadek znalazłem stronę firmy a tam to że szukają pracowników przyszedłem z ulicy nikogo tam nie znałem w ogóle KK ELECTRONIC ta nazwa mnie trochę przerażała bo co ja wcześniej miałem wspólnego z elektroniką tak to rozumowałem. telefon z zaproszeniem na rozmowę i testy manualne, które okazały się bardzo łatwe dla kogoś kto myśli i ma trochę zmysłu technicznego, propozycja współpracy którą przyjąłem, może na początku nie byłem zadowolony ze stawki jaką mi zaproponowali ale dzisiaj powiedzmy że jest OK i przestańcie gadać że znajomości itd po prostu trzeba robić swoje pokazać że ma się jakieś umiejętności, wiedzę i zaangażowanie do pracy i wszystko będzie OK a ci którzy przyszli tutaj z nastawieniem że przy zerowych umiejętnościach i wiedzy będą szanowani i sowicie wynagradzani srodze się zawiedli i wcale się nie dziwie że przełożeni jak tylko mają możliwości rezygnują z takich osób

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

oldfasioned

23.12.2014 23:04

Inne

To była całkiem niezła firma, ale to czas miniony. Teraz to maszynka do zarabiania kasy dla Dunczykow, tak samo jak Elogic. Atmosfera lezy, ale żeby się o tym przekonac, może warto zamiast codziennych pseudosniadanek pogadać z ludźmi. ...oddalacie się od ludzi i nie sluchacie....ale to już nowa moda.....

Wito

23.12.2014 09:02

Inne

W KK najważniejsze są znajomości. Ot cała prawda o firmie. To firma ani lepsza ani gorsza od innych. Typowe polskie piekiełko. Zresztą w Polsce donosiciele zawsze mieli lepiej od innych ( forsa ).

taki

19.12.2014 22:06

Inne

Przypusyam że chodzi o to ze latwiej zwolnic kogos kto mam maly okres wypowiedzenia.

sics

19.12.2014 21:20

Inne

wszędzie trzeba myśleć. ale mam nadzieje ze beda traktować wszystkich na równi a nie jednych lepiej drugich gorzej tylko dlatego ze sie nie podlizuja i nie kolegują. chodzi o to jak sie wykonuje swoja prace! znam kilka osob ktore dobrze prAcowały a je zwolnili bo spadek produkcji, ciekawe czym sie kierowali.. co niektóre lenie zostały. dajmy szanse jeszcze niektorym moze sie zmienia a jak nie to mam nadzieje ze cos z nimi zrobią. apropos za co był ktoś u kierownika ? bo doszły mnie słuchy.

kkk

19.12.2014 20:40

Inne

Pilnujcie swoich spraw. Nie interesujcie się innymi. Co do podprodukcji to jakbyscie spróbowali tam pracować to uznalibyście że to jeden z najtrudniejszych działów. Na liniach klepiecie w kółko to samo bez namysłu, tam trzeba myśleć!

do lolo

19.12.2014 19:52

Inne

No masz racje, brak decyzyjnosci kierowcy bmw to tragedia, uśmiecha się tylko i chodzi po hali i nic z tego nie wynika....ale prawdę mowiac, układy na dole to problem kierownika i szefa produkcji...

kkk

19.12.2014 17:11

Inne

Co za matoły na tym forum siedzą.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

sub

19.12.2014 17:10

Inne

cos wszystko ucichło?? Wystarczy ze jedna osoba była na rozmowie u kierownika.. hehehe..

LolO

19.12.2014 16:39

Inne

Co wy za głupoty piszecie o kierowniku czy brygadzistkach ? To nic nie znaczące pionki. Zło rodzi się na samej górze. Tam zapadają najważniejsze decyzje personalne i płacowe. Dyrektor jak tylko chce może zmienić na lepsze lub na gorsze firmę. Najgorszy jest brak decyzji.

ja

19.12.2014 12:53

Inne

Wlasnie pisza ale tylko pod przykrywką dlaczego sie nie ujawni? ?? Kto wie czy prawdę pisze.. mamy cwaniaka na podprodukcji.

ty

19.12.2014 12:35

Inne

Haha ciekawe co jeszcze Ktoś ciekawego napisze moze sie wkoncu ujawni...

były pracownik

19.12.2014 12:05

Inne

Nie wiem o co tu chodzi ale jak Jagna pracowała na pitch boxie i innych gniazdach to Wy wielcy fachowcy jadliście kozy z nosa. Jeżeli jedna z drugim czuje się lepsza to niech wystartuje z dziewczyną na jakimkolwiek polu i niech pokaże co potrafi , bo w gębie to każdy jest mocny. Jagna , Ela która wyjechała do Angli , Alabama i jeszcze 5 im podobnych i reszta jest niepotrzebna. Więc przestańcie pluć jadem bando nieudaczników i zacznijcie wykonywać swoją prace tak jak należy.

mr pan

19.12.2014 08:40

Inne

wina takiej sytuacji jest pana kierownika i brygadzistki, nie powinni z nikim się spoufalać, inne gniazda oprócz oznaczników też są nie lepsze, też ściemniają, ale nie są tak blisko z kierownikiem jak jedna z oznaczników, za wszystkich muszą się wziąć ale przede wszystkim dyrektor powinien zająć się kierownikiem i brygadzistką, wyjaśnić im zasady kierowania ludźmi

BOBIK I ZASOBIK

19.12.2014 07:56

Inne

Siema bando przygłupów wypisujących bzdury zamiast siedzieć na forum i wypisywac pierdoły poszukajcie innej roboty sobie bo nikt was tu desperaci nie trzymajacy moczu nie trzyma.

*Mr*

18.12.2014 22:20

Inne

no proszę szkoda ze wcześniej nikt tego nie widział wszyscy milczeli bo sie boja o prace .... a teraz są z tego konsekwencje trzeba postawić na swoim niech wiedza ze pracownicy tez maja swoje prawa a nie dajecie sobą pomiatać

:-)

18.12.2014 21:45

Inne

dlaczego każdy pisze na oznaczniki fakt nie sa zbyt mile ale spujzmy na inne gniazda jak wlasnie ktoś słusznie napisał o Jagnie tylko kolo Doroty usiadła i myslala ze jest wielka brygazistka a pewnie dziś się zdziwila jak musial isc na pitch boxa i tam pomagać.. A wielazylowka grubasy wszegdzie slychac jak się smieja i gadaja... każdy kazdego obgaduje... a nech tylko nowa osoba przyjdzie na komaxsa się uczyc czy na tulejkownice to zaraz mowia ze wszystkie bledy ona popelnia i prubuja się takiej osoby pozbys za wszelka cene a żadna się nie przyzna do bledu..

profesor Miodek

19.12.2014 15:03

Inne

Proponował bym zakup słownika ortograficznego.

Fazi

18.12.2014 21:34

Inne

Ludzie poczytajcie co piszecie, PLOTY, POMÓWIENIA, ZAWIŚĆ, ZAZDROŚĆ tylko tyle rozumiem z tego forum niech każdy popatrzy na swój t... i robi to po co co przyszedł do tej firmy ja pracuje kilkanaście miesięcy robię swoje, i jakoś nikt się do mnie nie czepia. kurcze teraz sobie uświadomiłem że nie znam nawet wszystkich na swoim dziale ale dobrze mi z tym. Pozdrawiam i życzę Wesołych Świąt. Święta to czas zadumy, przebaczania mam nadzieje że po Nowym Roku wrócimy do pracy z pozytywnym nastawieniem i bardziej przyjaźni dla innych.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w KK Group Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

sub

18.12.2014 21:06

Inne

za robote niech sie weźmie. a nie nos zadarła bo kolo doroty usiadła i glupimi tekstami do pracowników sie odzywa.

gs

18.12.2014 21:04

Inne

a co maja Jagnę oddelegowac ? gdzie ? czemu ? Oby jak najdalej!!

simba

18.12.2014 20:52

Inne

Czy kierownik coś zrobi jak jego dziewczyna wplątana jest w ten cały bajzel? Chyba nic nie zrobi. Ja tam się cieszę, że coś tam pękło i się zabrali za towarzystwo. Fakt, już od dłuższego czasu jest tak, że jak przyjdziesz po oznacznik czy naklejkę to wielka łacha i odsyłanie z tekstem - przyjdź za jakiś czas, i tak po kilka razy dziennie. Na GS pracy pod dostatkiem, to może i czasu na ploty nie będzie. Ciekawe gdzie oddelegują Panią Jagnę - he he. Oj będzie bardzo ciekawie ;)

vv

18.12.2014 19:58

Inne

raczej dyrektor musi się tym zająć bo kierownik sam do tego doprowadził i nie zapominajmy ze on był wtedy brygadzistom

Polonista

18.12.2014 22:11

Inne

...brygadzistą raczej był...a na dodatek bardzo dobrym! I błagam, ogarnijcie się...co was obchodzi, kto z kim jest w związku!

bezsilność

18.12.2014 19:43

Inne

Teraz wszystkim odbije się to czkawką .Ale miejmy nadzieje że nasz kierownik podejdzie do problemu profesjonalnie.To nauka na przyszłość.Tylko w pewnym momencie dopuszczono do przekroczenia granicy.Problem zaczął się za czasów poprzedniego kierownika.

aaa

18.12.2014 19:42

Inne

ty już się niżej zniżyć się nie możesz.

sub

18.12.2014 19:30

Inne

Miejmy nadzieje że jedna z oznaczników ,która jest na GS nauczy się współpracy i pracy.Spacerki na pogaduszki w stare miejsce będzie wykorzystywać tylko przerwy a nie godziny pracy.Teraz musimy spiąć się i oczyścić nasz wizerunek i atmosferę ,przecież wszyscy pracujemy na premię efektywnościową .

magazynier

18.12.2014 19:26

Inne

Oj, jak ja bym chciał, żeby dziewczyny z oznaczników i/lub brygadzistki, siadały mi na biurko! Ale jest jeden problem...biurka ni mom! No i te wszystkie dziewczyny...w związkach już są...zatem tak, bezsilność wielką odczuwam! :) Ludzie opamiętajcie się, niezgoda i knowanie rujnują, psują atmosferę i humor. Kochajcie się i szanujcie, po co te zwady głupie, wszak i tak zginiemy w zupie, jak mawiał klasyk! Jeśli, nie jesteście zadowoleni, zmieniajcie swoje życie, nie czyjeś...tak jest mądrzej i zdrowiej! Wszystkim życzę udanego urlopu i wielu wspaniałości świątecznych! Wasz ulubiony magazynier! ")

:)

18.12.2014 19:19

Inne

Zgadazam sie z Toba "dlaczego" przychodza do roboty jak chca, robia co chca, kazdy był po 1 dniu w majówke a one po 2. to sie nazywa mieć znajomości! :) rzeby się czasem nie przeoracowały tą harówą. Najlepiej jakby poszły do mam talet to by do finału doszły :)

normalność

18.12.2014 19:17

Inne

Dzisiaj nowy chłopak uczył się na oznacznikach,i nie trzeba było nadgodzin robić,a nawet przyszedł na wago pomóc.

!!!

18.12.2014 19:15

Inne

a poza tym droga A. jesteś niby najmądrzejsza na swiecie i w ogóle naj, a nie wiesz ze podprodukcja sie pisze razem. ? prosze prosze nie dosc ze szybko gada to jeszcze źle pisze :))

dlaczego

18.12.2014 19:10

Inne

Dlaczego tak długo milczeliśmy,teraz się zastanawiam.Złościliśmy się a te dwie dziewczyny miały takie poparcie i drwiły ze wszystkich.Ubrania je nie obowiązywały bo to drugie kierownictwo - oznaczniki.Wyłudzały nadgodziny,w tygodniu nie miały na dwie osoby pracy,ale na nadgodziny i pogaduszki musiały przychodzić bo kasa potrzebna.Ekstra pieniądze płacone były za dwa dni pracy w majowe święto,oczywiście można było tylko przyjść w jeden dzień ale oznaczniki oczywiście we dwie i w dwa dni przyszły,to dopiero ściemniały.Często podchodząc do nich,tak bardzo ciężko pracowały ,aż monitory powygaszały się.

Kk

18.12.2014 19:09

Inne

bajerowac to oznaczniki moga ale brygadzistke itp, ale nie kolegów z pracy bo wszyscy wiedza jakie jestescie mimio iz z wami gadaja. kapusie!!! akurat powiesz co o mnie myslisz ty jestes mocna w gadaniu, ale lepiej idz to logopedy bo za szybko mowisz i czasami zrozumieć cie nie można :)

pomocy

18.12.2014 18:31

Inne

ptasie mleczko do szufladki wiemy o kogo chodzi balety i siadanie na kolankach i coś podwyżki wiadomo za co brygadzistko brygadzistko mam nadzieje że ktoś się tym zajmie

brygadzistka

18.12.2014 18:14

Inne

nikomu nic nie ściska sama idź i powiedz jak obrażasz , obgadujesz i szydzisz z ludzi nawet tych z biura udostępniasz wiadomości które powinnaś zatrzymać dla siebie może góra wreszcie się tym zainteresuje

Kk

18.12.2014 17:06

Inne

Czemu nie zwolnicie tych osób co sie opierniczaja ? tylko tych co pracują ? Aaaaa ja wiem czemu :) bo to sa koleżaneczki. Ale jeszcze i na was czas przyjdzie. predzej czy później :)) Z wami powinni najwiekszy pozadek zrobić (oznaczniki) moze w koncu Pani brygadzistka przejzy na oczy bo jesli nie i dalej bedzie dawac zeby jej na głowe weszły to dalej sie beda z niej smiac za plecami :)

OZNACZNIKI

18.12.2014 17:44

Inne

Proszę proszę chyba tu komus zal du...ee sciska... dlaczego nie przyjdziesz i nam tego nie powiesz tylko piszesz na forum, zapewnie jest to osoba z pod produkcji i ma jakiś problem ze sobą... ja tez mogę na was rozne zeczy pisać ale nie będę się zniżać do waszego poziomu... przyjdź a powiem co o tobie mysle...

r.

18.12.2014 16:58

Inne

Jak przychodze do pracy i patrze codziennie co sie dzieje jak brygadzistki na podprodukcji daja sobie na głowe wejść oznacznika to mnie szlag trafia!!! podobno mieliscie zabierac premie za brak stroju ? innym juz dawno byscie zabrali, pozatym pracownik nie siada tylkiem na biurku brygadzisty i nie rechocze jak stara ropucha ale skoro brygadzistki sa malo lepsze i tak pozawalaja bo sie kumpluja to tak jest. Masakra Masakra Masakra!! szkoda ze wam w szydercze oczka nikt tego nie powie.

Oli

18.12.2014 16:02

Inne

Te układy i układziki w kk to zaraza. Zastanawiam się , czy dyrektor jeszcze kontroluje to wszystko.

bezsilność

16.12.2014 22:37

Inne

Znajomości,układy brak słów.Brygadzista ,asystentka brygadzisty ,asystent asystenta.Zbyteczne, sztucznie stworzone stanowiska.Osoby tak pewne swojej pozycji.Kierownik i dziewczyna na oznacznikach to para ,więc praca ją nie obowiązuje ,zawsze mają czas na pogaduszki a cokolwiek dostać, co potrzebne jest na liniach do szaf to problem.Pracujemy w jednej firmie ,a tak różne prawa.O ściemniarach na oznacznikach huczą już wszyscy.Ale na to nie ma mocnych,do nikogo nie można wyżej uderzyć.Bo my tylko robole .

WiFi

11.12.2014 09:10

Inne

Konieczne są zmiany personalne na górze i polityka płacowa firmy. Jest bałagan organizacyjno - płacowy. Ten marazm jest zabójczy dla wizerunku kk. Zarobki szeregowych pracowników to dramat . Panie dyrektorze , czas przestać pisać nowy karomierz dla pracowników i dać im podwyżkę.

Zostaw merytoryczną opinię o KK Group Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.