Opinie Sonoco Łódź - 471 opinii - GoWork.pl

Opinie(471)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nikolette

26.01.2017 21:58

Inne

Agencja Progres porażka. Odwołują ludzi kiedy chcą....z powodu niby małego zamówienia. W tygodniu zdarzało się, że byłam tylko jeden dzień w pracy. Czasami po 1,5 h przychodzili i zabierali ze stanowiska....bo mało pracy i takie pituu pituuu. Aha, czasami też mimo wcześniejszego zapisania do pracy nie było mnie na liście. Wynagrodzenie również marne. Niezależnie czy idzie sie na zmiene ranną czy nocną obowiązuje ta sama stawka. Kodeks pracy jednak przewiduje +20% do stawki za pracę w nocy. W niedziele (i bodajże soboty) stawka godzinowa powinna być inaczej liczona. Co do operatorów. Można trafić na naprawdę miłego, ale to rzadkość (wielka szkoda). Większość z nich to totalne gbury, nie liczą się z osobami zatrudnionymi przez agencje. Z tego miejsca serdecznie NIE pozdrawiam pani Małgorzaty (operatorka, traktuje ludzi jak zwierzęta, haaa na mojej zmianie miała "dzień dobroci dla zwierząt", a wiecie czemu!! bo młodzi nie dali wejść sobie na głowie i sie aroganckiej pani postawili !)) i pani z wąsem (operatorka) oraz blondy Karoliny (zatrudniona przez sonoco). Państwo operatorzy zwykle siedzą i pierdzą w krzesełka, ciężko się doprosić o wyjście do toalety albo do dystrybutora z wodą. Jedyne co potrafią to drzeć ryj w niebogłosy, SZYBCIEJ. Bo oczywiście jak nie będzie normy to z premii też nici. Może poruszmy też inne kwestie... np używanie telefonów. Dla plebsu zatrudnionego przez agencje- bezwzględny zakaz używania tel, nie można nawet na chwile wyciągnąć, żeby sprawdzić godzinę albo czy ktoś w jakiejś ważnej sprawie dzwoni. Wiadomo to jest praca..ale nie przesadzajmy. Poza tym kierownicy, operatorzy oraz osoby zatrudnione przez sonoko (naród wybrany) jakby nie patrzeć dość często wyciągają telefony nawet do głupiego scrollowania fb. Plebs nawet idąc do toalety albo podczas postoju maszyny nie może wyjąć tel bo wielka afera. Kwestia ubioru.. z doświadczenia wiem, jak i również w kodeksie pracy jest zapisane że pracodawca musi zapewnić środki ochrony indywidualnej dla pracownika.. wiec czemu ludzie zatrudnieni przez agencje muszą płacić za koszulki, okulary ?? Noski.... śmierdząca sprawa. Poza tym niebezpieczna. Dzięki temu ustrojstwu kilkakrotnie straciłabym zęby... Czystość...W toaletach za przeproszeniem je*** że nie da się wytrzymać. W szatniach brud. W szfkach śmierdzi (i gdy cała zmiana wpadnie do szatni do przez przypadek można wzbogacić sie o kilka sińców).

Anonim

30.10.2018 17:56

Inne

Nikt nic nie beknie bo wszyscy wiedzą że te umowy zlecenia posiadają znamiona umowy o pracę i co i nic z tym nikt nic nie robi. Bezprawie i tyle. To się wszystkim opłaca. Zarówno państwu jak i pracodawcom.

Anonim

05.11.2018 14:34

Inne

Nie każda osoba jest zatrudniona na zleceniówce. Wiele osób ma umowę o pracę. Kiedyś przynajmniej w moim oddziale niechętnie w ogóle dawali, bo nie chcieli. Teraz się to trochę zmieniło. Mam umowę o pracę. Natomiast prawa obowiązującego w Polsce się powinno przestrzegać. Natomiast jeśli taki koncern czuje się zniesławiony niech idzie do sądu.

tomasz

17.10.2018 09:51

Inne

Witam Sonoco ciągle szuka ludzi. na Pracuj.pl jest napisane w ogłoszeniach że : Najczęściej szukamy kandydatów na stanowiska: pakowacza/pracownika zaopatrzenia linii pakującej, lidera linii pakującej/operatora maszyn, mechanika, elektromechanika, inżyniera utrzymania ruchu, operatora wózków widłowych, inżyniera procesu, inżyniera lean manufacturing, lidera projektu, audytora jakości, inżyniera jakości. Aż taka rotacja? No i to że : "najczęściej szukamy". Jakim cudem ten zakład funkcjonuje jeszcze?

tomasz

28.10.2018 22:53

Inne

Tak , to może oznaczać , że firma się rozwija. Jednak wtedy chyba częściej pojawiałyby się opinie w stylu: - " fajna praca , zostałem wysłany na kurs X. Szczerze polecam, choć pracownikom z firm zewnętrznych na taśmie nie zazdroszczę." Na 1 pozytywną opinie zwykle przekłada się z 10 i więcej paszkwili a tu mam forum na którym żółć leje się strumieniami. A może nikt jednak nie chce się odezwać. Małe grono pracowników, to zwierzchnicy zwęszą kto się odezwał. To akurak potwierdzałoby moje mocne wahania

Anonim

30.10.2018 16:10

Inne

Bo ta firma szuka a nie daje pracę. Gdyby dawała to by ludzie byli. Nawet gdyby ktoś był niezadowolony to by 100 razy się zastanowił zanim by zmienił. Mówię bardziej o agencji bo na zakład to ludzie jakoś są. W Strykowie ludzie na agencji co są od kilku lat przyjeżdżają na darmo bo agencji się zapomniało poinformować o odwołaniu a Ukrainy kilka autokarów. Inna sprawa brak szacunku do nawet tych co są dlatego ludzie odchodzą. Jak ktoś jest to pewnie jest tak głupi że będzie a bardziej się dba o tych których nie ma bo brakuje ludzi. W związku z tym ci co są się wykruszają. Takie myślenie. Managerom chyba się wydaje że tu przyjdzie nie wiadomo kto i za darmo a żyć będzie powietrzem i deszczówką. Tak mi się wydaje.

nieszukacz

04.08.2018 15:27

Inne

Pracowałem w tym pożal się Boże zakładzie pracy o ile dobrze pamiętam w latach 2010-2013. Z pozytywów mogę wymienić 2 sprawy: poznani ludzi i nauka na życie. W tym drugim to chodzi mi o to, że jako, że pracowałem tam w charakterze dorywczym tj dorabiałem po prostu na studiach to robiłem wszystko (kursy, szkolenia, zdobywanie kompetencji) żeby nie wylądować w tym pierdolniku. Tyle pozytywów. Co do drugiej strony medalu to wywód mógłby być znacznie dłuższy ale postaram się ograniczyć do kilku spraw. Człowiek już przyjeżdżając (oddzielna kwestia - mało połączeń MPK szczególnie w godzinach początku/końca zmian) widzi terytorium ogrodzone dość wysokim murem i budki strażnicze. Niektórzy pracownicy ironizowali ale rzeczywiście skojarzenia do Auschwitz nasuwały się same. Później kolejki do poszczególnych agencji po odbiór wejściówki i kluczyka do szatni. Niby praca trwa 8 godzin ale same dodatkowe pół godziny cennego życia traci się na te kolejki. Będąc w pracy już ma się wątpliwą przyjemność przebywania razem z operatorami i ich towarzystwem wzajemnej adoracji, które rekompensując własne braki intelektualne uprawiają w stosunku do innych pracowników chamski rechot a także mobbing jest tu na porządku dziennym. Należy zaznaczyć przy tym kompletny brak kultury operatorów bo bywa, że taka szmira odzywa się per "ty" do dziadka czy babci ponad 70 lat. Trochę szacunku! A sama praca to już inny temat, bo zależy jak na poszczególnych maszynach są podkręcone normy. Gdzie podkręcaczy norm (stachanowców) jest więcej tam jest przerąbane, a tam gdzie mało całkiem znośnie. Niemniej jednak sytuacja na łódzkim rynku pracy jest już coraz lepsza i niedługo takie zakłady jak ten będą musiały znaleźć sobie jakąś inną Rumunię czy Bułgarię by tam wejść ze swoją produkcją. Tak swoją drogą to czy teraz poza kryminalistami, Ukrainą i nielicznymi raczej niedojdami życiowymi ma tam kto pracować?

Hejka

05.08.2018 11:50

Inne

Hej Kolego mam takie samo zdanie co ty czyli negatywne. A odpowiadając na twoje pytanie wyobraź sobie że posprowadzali tania siłę roboczą hindusow mamy również Ukraińców,Mongołow i jeszcze jacys ciemnoskorzy ale nie wiem jakiej narodowości. Fakt pracują osoby starsze tam i jak słyszę że operator mówi do nich po imieniu per ty no cóż masakra brak kultury.

X

13.10.2018 10:24

Inne

Jaki brsk kultury.W karzdym zakladzie tak jest w lodzi.Aby czuc sie jak osoba a nie pan/i.Smieszni jestescie i nie dorosliscie do pracy.Bo wam jeszcze mleko pod broda splywa.Widze ze ta zbiur najwiekszych glabiw z lodzi.Jak i sam Pan Kobra z YouTuba.Hahaha.

Były pracownik biurowy

17.06.2018 00:24

Inne

Cóż, jakiś czas temu pracowałem w sonoco w administracji. Wytrzymałem pół roku: -parę (dokładnie na ręku jednej ręki można policzyć) osób, które mają jakiekolwiek kompetencje (wliczając dyrektora Jacka) -biedna firma, -pracownicy biurowi to jedna wielka pomyłka, brani są chyba z łapanki, większość osób bez wykształcenia, a jeśli już to po kierunkach humanistycznych, -nikt nie ogarnia co się dzieje, -kierownicy działów w większości chyba są prosto z produkcji, bo nie potrafią wgl zarządzać praca działu, zero wsparcia z ich strony, -osoby z lepszym wykształceniem i dużym doświadczeniem (a jest ich niewielu, bo ta firma to raczej zapychacz) zajmują gorsze stanowiska niż humanisci czy pakowacze, którzy nie wiedzą co się dzieje, ale po znajomości są w szczeblach wyżej. -płaca śmieszna, -kantyna okropna, -brak rozwijających szkoleń, -klient, który traktuje Sonoco jako zło konieczne i przerzuca za wszystko odpowiedzialność właśnie na nich, -brak okien, pseudo open spacy ogrodzone ścianami - cały dzień przy sztucznym świetle i wychodząc po pracy na dwór slepniesz. Podsumowując, jeśli chcesz się rozwijać, masz jakieś doświadczenie, edukowales się po to, aby w przyszłości moc znaleźć ciekawa pracę, która będzie sprawiala Ci przyjemność to zdecydowanie TA FIRMA NIE JEST DLA CIEBIE. Jeśli jestes po liceum czy zawodowce, nic nie ogarniasz to śmiało aplikuj, może zostaniesz nawet kierownikiem. Ta firma to jedna wielka pomyłka, ja ucieklem na początku roku, i dobrze bo gdybym przesiedzial tam jeszcze z tydzień to bym wylądował w zakładzie psychiatrycznym. Mam nadzieję że przestrzege innych przed popełnieniem takiego błędu jaki ja popelnolem. Przez miesiąc powracalem do normalnego życia i przypomniałem sobie jak w innych firmach było cudownie. O właśnie, jak narzekasz na swoją aktualna pracę to przyjdź do Sonoco, już nigdy nie powiesz złego słowa na swoją stara firmę. Motto powinno brzmieć bardziej "Pakuj się z Sonoco, póki jeszcze możesz"

llll

01.07.2018 21:19

Inne

Pracowałem tutaj pół roku na agencje. Jest to praca dla młodych ludzi. Ja się świetnie tutaj bawiłem :) Wygrywają mocniejsi, jak w każdej firmie produkcyjnej. POZDRAWIAM MAGAZYN, normy nigdy nie było hehe :)