Opinie o Wro-Lot Usługi Lotniskowe Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(563)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

CO JA MOGĘ ??!!

29.08.2017 01:50

Inne

Cześć, Napisanie tej opinii było wynikiem przypadkowego trafienia na artykuł z portalu psazer.com mianowicie http://www.pasazer.com/news/35760/w,lipcu,18,proc,wzrost,na,polskich,lotniskach.html kierując moją uwagę w kierunku lotniska we Wrocławiu, strasznie zirytowała mnie świadomość, że o 22,3 % wzrosła w lipcu "wydajność" dolnośląskiego lotniska. Cudzysłowie zostało użyte tu nieprzypadkowo, ze względu na to w jakich warunkach się to wszystko odbywa, obsługa samolotu podczas wzmożonego ruchu, rano lub w okolicach południa to nie praca, a próba utrzymania tonącej tratwy na wodzie. Brak personelu i przede wszystkim sprzętu, sprawia, że każda operacja to wyzwanie, nie tylko dla tzw. Rampowych, ale i bagażowni czy agentów check-in, nie chodzi tu o maszyny warte setki tys. zł, ale o podstawowe narzędzia pracy, takie choćby jak radiotelefon, których jest jak "na nieszczęście" z czego połowa jest w takim stanie, że brak słów lub np. tonera do drukarki. Pan od "zaplecza" to totalny ignorant, którego postawa i to jak dysponuje materiałami EKSPLOATACYJNYMI eliminowały by go z pracy na podobnym stanowisku w zdrowej firmie. Otrzymanie lub wymiana odzieży, która się już zużyła graniczy z cudem, ze względu na humory "kierownika zaplecza". Ktoś po '89 chyba zapomniał zdjąć tabliczki z drzwi i tak już zostało. Zarząd jak i część kadry kierowniczej poza dwoma panami "z płyty", którzy aktywnie uczestniczą w "sprzątaniu" tego syfu, zachowuje się tak jakby mięli klapki na oczach i nie dostrzegali, że już dawno nadwyrężyli kręgosłup tej firmy. Ślepe obietnice kierownika obsługi płytowej do niczego nie prowadzą, są jedynie sztucznym motywatorem, aby "wyssać" z pracownika jeszcze więcej, w momencie upomnienia się o swoje s.p. kierownik "nie pamięta rozmowy". Przez samego Prezesa spółki pracownik jest traktowany jak śmieć, starając się w jakiś sposób pokazać, pracując na 110 % nigdy w tej firmie nie usłyszysz "dziękuje" jednak za małe potknięcie są gotowi cię zwolnić. Pensja. Biorąc nadgodziny w danym miesiącu, otrzymujesz wypłatę niższą niż w poprzednim, ponieważ nie zostanie przyznana "premia" , żebyś przypadkiem za dużo nie zarobił. Reasumując, jeśli totalny brak umiejętności i wiedzy, jak zarządzać firmą oraz niespotykana ignorancja kierowników poszczególnych działów Ci nie przeszkadza ta firma jest dla Ciebie! :) Chciałbym napisać coś dobrego o tej firmie, ale "CO JA MOGĘ" (autor cytatu pan "kierownik" P.S)

byLy pracownik

02.11.2017 21:56

Inne

zwolnic Cię nie zwolnią bo nie było by komu robić, ale pozbawiają nagrody, oni by trzymali ale tylko obiecują że będzie lepiej. Pracownicy sami odchodzą nawet z 25-letnim stażem "wedle humoru". żenada a w kadrach na "12" bałagan pozdrowienia dla techniki, chłopaki trzymajcie się!! życzliwy ;)

esther

24.03.2016 14:29

Inne

Poświęciłam tej pracy około dwa lata (Agent Obsługi Pasażerskiej), więc mogę napisać o niej coś więcej. Niestety mimo obiecywanych na rozmowie GWARANTOWANYCH 2 tysięcy (i więcej) netto (wliczając w to premię), nie udało im się dotrzymać obietnicy. W okresie letnim jeszcze można było w ich obietnice uwierzyć, bo dzięki paru nadgodzinom i zwiększonej premii (chyba tylko dla zachęty), udawało się wyciągnąć 1900-2000 tys (co wbrew pozorom nie jest wiele jak za zrujnowanie sobie życia osobistego). Niestety w okresie zimowym przyszło mi się zmierzyć z przykrą niespodzianką... pensja spadła do 1600-1700 zł, o ile się nie brało urlopu (premia wtedy przepada), żadnego L4 (nawet 3 dniowego dla podratowania zdrowia), albo nie podpadło się kierowniczce (bardzo niemiłej i nieprzewidywalnej). Niestety premie ani pensję nie są równe dla każdego z pracowników, jedni dostają większe, drudzy mniejsze, bez względu na to, że obowiązki każdy ma takie same ani bez względu na staż. Praca wymaga pełnej dyspozycyjności, niestety wszelkie prośby o urlop czy wolne w grafiku, nie są spełniane, przez co można zapomnieć o dodatkowych kursach, sporcie, imprezach czy jakimkolwiek wolnym weekendzie (są problemy nawet z wyegzekwowaniem ustawowo wolnej co 4 niedzieli!!) ani wszelkim planowaniu czegokolwiek z wyprzedzeniem. Praca czasami po 11 godzin 3 dni z rzędu!! I to wszystko za prawie najmniejszą krajową na papierze i zero jakiegokolwiek socjalu. Obiecane premię na święta potrafią być zabrane z byle powodu. A więc podsumowując: Główne minusy: -niska podstawa -za mała pensja, jak za taką odpowiedzialność i godziny pracy -niespełniane żadnych próśb grafikowych, niespełnianie obietnic w sprawie urlopu (niektórym przepadały z tego powodu zarezerwowane bilety lub noclegi o ile się nie udało wykłócić o swoje) -brak tzw. socjalu (premii świątecznych, wakacje pod gruszą wypłacane z dużym opóźnieniem-np. 4 miesiące po urlopie, multisport za prawie 100 zł, nawet pączków w tłusty czwartek nie zagwarantować nie potrafią czy papieru w toalecie w pokoju socjalnym...). Były problemy by doprosić się o lodówkę w pokoju socjalnym, w męskiej szatni zresztą do tej pory nie ma gdzie magazynować jedzenia. -problem ze zdobyciem kluczyka do szafki. Czasem trzeba czekać parę miesięcy by mieć gdzie trzymać kurtki czy buty na zmianę -brak ubrań roboczych dla nowo przyjętych, z tego powodu część pracowników ma wypłacany tzw dodatek za pranie, a część może zapomnieć o nim -obiecywano 200 zł raz na dwa lata dopłaty, żeby kupić odpowiednie buty do pracy. Oczywiście obietnicy nie spełnili... Plusy: -umowa o pracę -bardzo miła ekipa ludzi -praca ciekawa -długie przerwy, czasem nawet 2 godzinne Nie polecam, chyba że ktoś jest na początku drogi zawodowej (nie wymagając doświadczenia) albo bardzo, ale to bardzo jara się branzą lotniczą. Pieniądze bardzo słabe. A najgorszy jest brak czasu dla przyjaciół, rodziny czy zwykłego odpoczynku. Ludzi brakuje przez to nagminnie....