Opinie o Wro-Lot Usługi Lotniskowe Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(563)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

szymon.sasaddsa

15.09.2019 13:52

Inne

Witam Witam serdecznie długo się zastanawiałem żeby napisać tutaj opinie na temat tej pracy.. ale czas najwyższy ostrzec wszystkich nowych przed zatrudnieniem... więc trzeba zacząć pisać z głową.. Że..Nie polecam pracy w sortowni na lotnisku.. wyzysk jakich mało rozpierdziel jest strasznie bałagan dziwne że te lotnisko jeszcze funkcjonuję.. ja pracowałem od stycznia do sierpnia pełne 6 miesięcy na tym Lotnisku i coś mogę powiedzieć na temat tej pracy już wolałbym być sprzedawcą chleba w Hercie niż tam pracować.... jest żałosna praca która niszczy kręgosłup..tyle osób się z stamtąd przewija taka rotacja duża jest ale mniejsza z tym Praca na sortowni jest cała doba nie masz w ogóle odpoczynku dzień w dzień po 12 godzin zmiany od godziny 4 Do godziny 16 tak moż1e być nawet grafik na 4 dni ustawiony jeżeli chcesz się dogadać z grafikiem ? ? nie ma Opcji ,a jak są inne zmiany to masz od godziny 10 do 22 lub 6 godzina 18 i masz cały dzień zajęty nic nawet nie można załatwić ... po drugie Uważajcie na brygadzistów którzy są strasznie natrętni nie warto nawet Gadać , stara ekipa siedzi prze krześle i oglądają filmik o idiotach , a nowi pracownicy albo sprzątają lub siedzą przy bagażach.. Cała ekipa zwłaszcza ta starsza ci ludzie to idioci bez wykształcenia którzy z nie powinni tam już pracować zwłaszcza pan Szanowny Grzes.c.uk. oraz m.i.kól.ski święte krowy którym nic nie wyszło w życiu i się wyżywają na nowych pracownikach zwłaszcza ja byłem ich ofiarą.. pomimo że dobrze swoją prace wykonywałem i tak leciały na mnie wyzwiska i zagrożenia że mnie (usunięte przez administratora) oczywiście zgłaszałem kierownikowi który miał to generalnie W......... Mobing straszny mówią ze się nie nadajesz i żebyś się zwolnił i znowu wyzwiska i wszystkie złe słowa straszne jak bym wiedział co mnie tam czeka ?? to bym sie nie fatygował z podpisaniem umowy. Po czwarte taśma sie co chwile psuje i potrafi nawet na 3 godziny sie zepsuć i wszystkie bagaże na raz lecą i tak co chwile jest Lotnisku.. zarabiają kupę kasy a nie inwestują w nowy sprzęt który jest cały czas naprawiany... Jeżeli ktoś sie decyduje na pracę Sortowni to całkowicie odradzam Odradzam nie podpisujcie umowy niech sami sobie ten bałagan sprzątają kasa ? nie licz na nią żebyś zarabiał więcej musisz pracować po 200 h w miesiącu i tak non stop .

JUMBO

16.09.2019 11:29

Inne

Widocznie byłeś zbyt mało TECHNICZNY !!!

Pracownik Roku

20.08.2019 22:00

Inne

1. Zarobki połowę mniejsze niż w zeszłym roku. 2. Praca na zniszczonym nie nadającym się do pracy sprzęcie ( nikt nie martwi się o bezpieczeństwo pasażerów ) 3. Planowanie nadgodzin ( to chyba nielegalne - ale co tam :-) ) 4. Jeśli chodzi o odzież roboczą .... nic się nie należy ( przy 40 stopniowym upale pracownicy PRM wychodzili na płytę lotniska w odblaskowych kurtkach zimowych bo nie mają kamizelek odblaskowych. Brak papieru do drukarki norma ! Brak radiotelefonów, które uważam są niezbędnym narzędziem pracy na każdym dziale. Brawo Panie Jacku! ( a raczej Panie Kierowniku )... 5. Jeśli chodzi o przyjęcie do pracy nie ma wymagań jeśli chodzi o znajomość języka angielskiego ( nie mówię o wszystkich działach ) natomiast wymaga się od pracowników potwierdzenia zapoznania się z procedurą, która jest właśnie pisana w tym języku. Nie potwierdzisz, że się zapoznałeś masz problemy ( Brak nagrody ).... 6. Praca pośród bardzo fałszywych ludzi Plotki, aferki... każdy czeka tylko na moment kiedy popełniasz jakikolwiek błąd.... afera na całe lotnisko ... 7. Bardzo duża rotacja pracowników ( w tych warunkach to jest zrozumiałe ) 8. Kierownik obsługi płyty - gość totalnie oderwany od rzeczywistości ( kiedy wyczuje, że szefostwo chodzi po lotnisku wtedy sam biega i udaje, że właśnie teraz rozwiązuje te najważniejsze problemy ( zero pojęcia o pracy, a do tego wiecznie brudna i przepocona koszula i brudne buty i spodnie WIELKI ROCK MAN! !! ). Przyznaj się Piotrek skąd wziąłeś deski do budowy sceny może nie wszyscy znają prawdę. 9. Cała "12" ma za uszami - rozkradanie firmy, kłamstwa, fałszerstwa. Kwoty za niektóre naprawy przewyższają wartość zakupu "naprawianego" nowego sprzętu ( cudzysłów nie jest przypadkowy). 10. Pomijając Torcika, który nie ma pojęcia o lotnictwie i jest ograniczonym (usunięte przez administratora) bhp-owca kłamcę i oszusta, pana kierownika od ubranek co (usunięte przez administratora) na zakupionych art. Bo zamienia je na tańsze, a droższe bierze do domu. To ty STANEK gdybyś miał choć odrobinę honoru już dawno podał byś się do dymisji. 11. Agnieszka ........... :-) zobaczymy...

.

22.08.2019 17:43

Inne

Dajcie już spokój temu STANKOWI, przecież chłopina naprawdę się stara biega po tej płycie i pewnie dlatego koszula nie zawsze jest jak z pod żelazka, a co do desek ... jest to ohydne co insynuujesz, brzydzę się takimi pomówieniami.

Gajagahjavajab

24.01.2019 21:46

Inne

Odradzam pracę w tej firmie, po pierwsze rotacja mega, co nie dziwi nikogo przy tym jak traktują nowych pracowników, plus godziny pracy, plus miejsce pracy oddalone od wszystkiego, ciężki dojazd. Tzw smoczyca beti z którą jest rozmowa nie ma kompletnie pojęcia o tym co się tam robi, na rozmowie wali pseudo mądrymi tekstami po angielsku z których nic nie wynika, na pytanie to co w gruncie rzeczy będziemy tam robić jaka jest płaca ,godziny i jakie obowiązki, odpowiada że tego to się dowiemy pracując. Poza tym jest chamska i opryskliwa jeśli ktoś jej się nie spodoba . Pracujesz po 9-12 h czasami chcą żebyś został dłużej . Szkolenia na check in ? Nie ma szkoleń prosisz innego pracownika żeby ci pokazał co i jak , przeważnie ta osoba pracuje niewiele dłużej niż ty. Popełnisz błąd? to jesteś wpisany na listę oczekujących do zwolnienia , przeważnie namawiają żebyś sam napisał wypowiedzenie o pracę co rzecz jasna jest mobbingiem i jest niekorzystne dla pracownika , chcą cię zwolnić ale ty napisz wypowiedzenie , lub dostajesz wypowiedzenie bez wcześniejszego ostrzeżenia że coś jest nie tak , bywało że osoby dostały wypowiedzenie nie wiedziąc za co, smoczyca zapytana o to też nie wiedziała za bardzo. Praca odpowiedzialna a traktują człowieka jak śmiecia i jeszcze płaca 2400 czasami wychodzi więcej, co nie zmienia faktu że za pracę od 3.30 do czasami 15.30, za pracę w niedziele i święta możesz dostać wypłatę 2500, sylwester a ty robisz do 14 a na drugi dzień masz na 4. Szczerze nie polecam tej firmy.

Monte Christo

29.01.2019 08:05

Inne

Wydaje mi się, że ciężko podczas paru minut rozmowy wyciągnąć właściwe wnioski.Sytuacja na rynku pracy jaka jest każdy widzi. Zatrudniano jak leci. Mam nadzieję , że ten etap już się skończył. Obowiązkowość, odpowiedzialność, punktualność etc cechy te raczej nie powinny być zależne od ilości zarabianych pieniędzy i wykonywanej pracy. Albo ktoś taki jest albo nie. Wydaje mi się, że są takie osoby, które niezależnie od rodzaju pracy i zarobków do żadnej roboty się nie nadają. Zwalanie winy na otoczenie ( kierownictwo - ma swoje za uszami, godziny pracy, dojazd ) nie jest do końca usprawiedliwieniem. Pozdrawiam!

Monte Christo

30.01.2019 10:39

Inne

o ile wiem to Sylwester czy też Nowy Rok jest takim samym dniem jak każdy inny w ciągu roku. Ruch lotniczy odbywa się jak zwykle i ktoś to musi obsłużyć. przychodzą do pracy na lotnisku powinno się mieć świadomość trybu pracy.

Darek

13.11.2018 13:18

Inne

Witam serdecznie chciałem podzielić się wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej wiec wszytko pięknie zaproszeni do salki i reprezentacja stanowiska na rzutniku dowiedziałem się ze to ciężka praca ponieważ polega na 25min na samolot czyli załadunek ok 150-200 bagaży i następny czeka samolocik np do rozładunku to samo 150-200 bagaży pamiętajmy ze są takie godziny ze samolot za samolotem przylatuje i odlatuje wiec nie ma zmiłuj się praca jest w różne godziny np od 4-16 ,14-22 lub 10:30 do 22:30 również nocki do 2-3 w nocy teraz napisze szczegóły pracy które mnie powaliły na kolana -Mimo że jesteś pracownikiem lotniska to płacisz za parking -dlaczego?? -Przerwy są nie normowane czyli pójdziesz na lunch jak będzie czas - a jak będzie potrzeba to co?? -jeśli chciałbyś grafik troszkę pod siebie zapomnij ponieważ trzeba się dostosować do samolotów taka odpowiedz usłyszałem -wiec z dniówek na nocki ?? -teraz stawka 2600 brutto ale UAWAGA pani obiecuje żę ze wszelkimi godzinami nocnymi,świętami + dodatki i nagrody nie zarobisz mniej niż 3200brutto - wiec uważam że stawka mega Pamiętajmy wszyscy że to jest po pierwsze lotnisko i powinny z góry stawki być zadowalające ponieważ praca odpowiedzialna przy samolotach obsługa maszyn itp pamiętajmy że prace wykonuje się np w luku bagażowym na kolanach i w warunkach różnych może być deszcz,śnieg wiec człowiek jak zmoknie na początku pracy to powodzenia!!! Chciałem jeszcze dodać że naprawdę podziwiam ludzi którzy tam pracują szacunek a co do Biura które zatrudnia to nie mam żadnych złośliwości tylko wasze stawki od staja do reali jakie panują hello 2018r Wrocław

Realsta

15.11.2018 12:10

Inne

Amazon daje 3100zł brutto bez nocek, swiat, koniecznosci zaostawania po godzinach. Plus premie do 15%. Praca pod dachem z miejszymi obciazenami. Umowa na 6 miesiacy i 26 dni platego urlopu dla kazdego. Czyli lepsza oferta a i tak ludzie nie chca tam pracowac,

Realista

20.11.2018 14:56

Inne

Moj wpis ma na celu pokazanie jak firma WRO - LOT Usługi Lotniskowe wypada na tle innych pracodawcow. Jakie warunki płacowo pracowe panuja na rynku Wrocławskim. Wiem ze wpisy na tym forum czytane sa przez osoby z zarzadu. Moze ten przyklad da im do myslenia (pewnie nie ). W obu przypadkach trwa "ciagla " rekrutacja i brakuje rak do pracy. W firmie WRO - LOT Usługi Lotniskowe dobitnie pokazaly to opoznienia w wydawaniu bagazu podczas sezonu wakacyjnego. Wiele poprzednich wpisow osob bronicych polityki placowo- kadrowej probowalo udowodnic ze takie sa realia rynku pracy ze WRO - LOT Usługi Lotniskowe nie wypada żle na tle innych firm. Ten przyklad ma na celu pokazanie ze wypada i to bardzo zle. I o ile firmy takie jak Amazon sie rozwijaja ( co roku kupujemy wiecej przez internet ) to niestety w branzy lotniczej tnie sie koszty obslugi na potegę (wzrost znaczenia tanich lini) co powoduje iż na tle innych branzy praca na lotnisku wypada słabo. Przykladem niech bedzie to ze 8-10 lat temu przy najnizszej krajowej 1000-1400 brutto zaroblki na stanowisku agenta potrafily wyniesc ( z dodatkami i premiami ) 3000- 3500zł brutto. Co oznacza ze agent z 3-5 letnim doswiadczeniem mogl zarobic 3 krotnosc najnizszej krajowej. Obecnie te proporcje nie sa zachowane bo zaden agnt nie zarobi 4,5 tys zł na reke.

Charakterny Johny

05.10.2018 02:15

Inne

Osobiście nie polecam pracy w tej firmie, oto lista powodów ( stanowisko operator Handlingu): -niskie zarobki 2500brutto -mln. obowiązków czyli bagazownia jest od wszystkiego. Stąd nazwa 'cwelownia' -Torcik podpisał umowy z cateringiem i cargiem i murzyny z Wro Lotu robią wszystko i za wszystkim -napieta atmosfera, dla Szych z biura jesteś śmieciem i możesz nawet pracować 7dni w tygodniu -planowane nadgodziny, masz zmianę w grafiku do 15, nie! Musisz zostać do 17. Wymyśl kordynatora bagazownia tzw. grafikowego. Ksywka wzięła się stąd że jedynie co robi to grafiki, których i tak nie potrafi zrobić. Jedyne za co idzie go pochwalić to za przeglądanie kwejka. -praca po 12h, zdarzają się zmiany 8 lub 10 ale i tak będziesz siedział 12 bo będą kazali Ci zostać, tak zostać. Jak odmówisz zapomnij o nagrodzie -zmiany na 4 rano a bus zakładowy o 2, więc nie ma po co się kłaść -platny parking, nie! Nie ma darmowego -pracujesz sumiennie, nie spóźniasz się ,zostajesz dłużej ALE nie przynosisz ciasta, nie kablujesz lub nie siedzisz z brygadzistami nalezy Ci się najniższa nagroda -biedny socjal -praca na świeżym powietrzu, daja jedną parę spodni i 2 koszulki. Deszcz pada ciuchy zmokną, i tak trzeba ciągnąć do konca zmiany w mokrych ciuchach. -brak sprzętu. 3 samoloty wylądowały i lotnisko sparaliżowane. Kłótnie o sprzęt lub zabieranie spod samolotu, trzeba było kombinować za każdym razem jak dowieść bagaż lub podstawić schody -brak obsady. Żeby obsłużyć samolot potrzeba 5-6 osób. Średnia osób pod samolotami 3. Co najlepsze zrobisz SWOJ samolot brygadzista przybiegnie i wyśle Cię pod kolejny i tak w kółko. Wtedy biedna jest osoba która zostanie pod tym samolotem SAMA. Caly sprzęt musi zabrać sama, oczywiście jak jest czym - jak już jest sprzęt to w 99% niesprawny. Brak kloszy, świateł w 95% wózkach brak ręcznego. -naprawy uwego sprzętu to improwizorka. Nie wina to warsztatu lecz kierownictwa bo nie mają czym -100lat za murzynami. A o co chodzi? W obowiązku pracodawcy jest, że jak jest możliwość ułatwić czy usprawnić pracę pracownikowi musi to zapewnić. Mowa dalej o sprzęcie. Są schody. My ciągniemy je ręcznie, w pojedynkę. Schody ważą ok 1.5 tony. Po co? Są samojezdne , kupujemy i chłopaki mają z głowy targanie ale po co. Cargo? Co to taka oponka 120kg czy hamulec. Jest do tego odpowiedni sprzęt żeby cwelownia się nie męczyła, ale po co? Niech targają wkoncu mizernie wyglądają -Chcesz coś załatwić z torickiem? Zapomnij. Burak jakich mało. Potrafi nawet wyzwać a co najlepsze na Twoje miejsce czeka 4 Ukraińców. Już pod 12-stka -Chcesz nowe ciuchy? Zapomnij, chodz brudny i śmierdzący wkoncu i tak bagazownia to brudasy; słowa Pana BHP-owca. -Na zimę są posiłki, chcesz schudnąć ? Prosze bardzo. Sraczka murowana chodź pana zjadacza porcji nie ruszała. Posiłki były dla pracowników którzy pracowali powyżej 10h. Kordynator tzw grafikowy pracował 7 bo przeważnie uciekał 1h szybciej potrafił zjeść takich porcji 3. Brygadzista pracuje 12h i jedynie mógł powąchać. - praca w ciężkich warunkach. Przylot i odlot samolotu czarterowego ok. 400 bagazy + pozbierać z bagazownia daje 600. Rajan bagazy do 100 przylot i odlot + podręczny ok. 120sztuk. Średnia wagi bagazu ok 15kg. Wizzir ciężar bagazy do 32kg. - W sumie najważniejsze? Jak wygląda praca? A siedzisz jak Kret w bagażniku i upychasz. Upchasz, zmieścisz. PodejdKe rampowy i powie że jednak kordynacja zmieniła załadunek. I co? Wyciągasz i spowrotem upychanie -starych pracowników jest ok.6 -MOBBING, jesteś nowy? Będziesz rzucany od samolotu do samolotu. Zmiana 12h i nie będziesz miał czasu się wysrać. Najlepiej walnąć w bagażniku, lub bagaz 32kg to samo wyjdzie - nagrody na sezon wyższe niż w innych miesiącach, lecz wychodziło na to samo. Czemu? A otóż to. Jest sezon, ludzi brak chętnych. Trzeba ich zachęcić więc : dajemy wyższe nagrody przez 3 miesiące a potem przez kolejne 9 jak najmniejsze. - wkoncu dali podwyzki 200brutto. A jak haczyk? Od czasu podwyżek nagrody były niższe o 300brutto. Wyszlo na to samo jak i nie na gorsze. -Szczerze nie mam czasu już na pisanie jakim syfem jest ta firma, idę spać. Elo pozdrówka dla chłopaków z bagamy. Ferdek? Kiedy wkoncu zainwestujesz w deskę?

Pomocny

05.10.2018 13:32

Inne

Swieta racja, Torcik , Gitarzysta, Bettina , Buła - to ludzie oderwani od rzeczywistosci. Na checkine placa kary do lini lotniczej za zle nadane bagaze (bład ludzki kotry kazdy nowy pracownik popelni raz lub dwa ) i szukaja winnych zamiast sie zastanowic nad tym ze skoro co miesiac jest 10 nowych osob to te bledy beda caly czas. Pomogę, wina lezy po stronie rotacji kadrowej ktora to jest tylko i wylacznie z winy zarzadu. Doswiadczony bagazowy agnet checkin lub rampy jest w stanie zrobic wiecej niz 2 swiezakow. Ale tego po 25 latach funkcjonowania firmy nikt nadal nie rozumie . I tak jest w kazdym dziale. Zamiast dac zarobic agentowi albo bagazowemu zarobic na reke 3- 3,5 tys i miec dobrych doswiadczonych ludzi gdzie 3 takie osoby zrobia robote za 4-5 niedoswiadczonych ktorym daje sie po 2,3-2,5 . Wiadomo miliony chetnych czeka z CV pod starym terminalem.