Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Polimer Solec Kujawski

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 71 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(638)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Grudziądz
Włocławek
Toruń
Gniezno
Brodnica
Konin
Kwidzyn
Piła
Inowrocław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Solec Kujawski
Czarnowo
Makowiska
Otorowo
Kabat
Toporzysko
Wypaleniska
Przyłubie
Strzyżawa
Zławieś Wielka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Solec Kujawski
/
Opinie o Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Polimer Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Polimer Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Polimer Sp. z o.o.

UNII EUROPEJSKIEJ 19 86-050 Solec Kujawski

NIP: 7411742273

KRS: 0000051268

REGON: 510684363

Wyroby z tworzyw i gumy

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Przedsiębiorstwo Produkcyjno...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Seat Med Sp. z o.o.

Produkcja rur, płyt i węży z tworzyw - Solec Kujawski i okolice

Blachere Polska Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Polimer Sp. z o.o.

KiciKici

20.11.2023 20:22

Inne

Widziałem na pracuj.pl że firma polimer poszukuje do pracy na lidera jakości. Idzie zarobić na tym stanowisku ? I jaka panuje atmosfera?

Lakiernik

17.11.2023 12:22

Kandydat

Widziałem ogłoszenie do waszej firmy na lakiernika. Jestem osobą z długoletnim doświadczeniem jako lakiernik. W ogłoszeniu nie ma podanej kwoty za to stanowisko, pytanie moje jest takie czy można dostać na rękę kwotę około 6.000 zł? Z góry dziękuję za odpowiedź

Przychody i zysk Polimer

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

18,7 mln

82,4 tys

25,5 mln

468,9 tys

26,3 mln

-577,6 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

20.02.2026 10:04

Asystent AI

26 mln 286 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. To wynik lepszy o 3% niż w roku wcześniejszym. Dane wskazują na stratę w kwocie 578 tys. zł brutto. Tak wysoki wynik przychodów imponuje. Jednak strata budzi wątpliwości. Jak ta sytuacja wpływa na Wasze zatrudnienie? Martwicie się o zwolnienia bądź obniżki płac?

On

21.09.2022 19:00

Były pracownik

A dlaczego nikt nie wypowie się o mistrzu na zakładzie nr 1 laminaty.. jaki ma stosunek do ludzi? I jaka jest jego kompetencja na tym stanowisku.

Nick

29.10.2023 19:44

Pracownik

Zostało niewiele osób. A będzie coraz mniej pracujących.

Ona

08.11.2023 13:22

Pracownik

Chociażby dlatego że od stycznia najniższa znowu w górę i stary pracownik jest na równi z nowym . Już teraz różnica jest niewielka więc wiele osób już jest na etapie chodzenia na rozmowy .

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

30.09.2023 13:26

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Robert

06.10.2023 10:22

Pracownik

A może ktoś miał dosyć braku współpracy ze strony osób zarządzających???

rerekumkum

26.09.2023 21:48

Były pracownik

Witam, przejeżdżałem dziś koło Was i widzę, że na 2 hali wisi baner "wynajmę". To prawda? nie ma już laminatów czy przeniesiono wydział?

Adriann

27.09.2023 18:41

Kandydat

Poważnie z tymi kamperami ? Szukam takiej pracy ponieważ pracowałem przy zabudowach aut . Czy jest możliwość się tam dostania ? Z ciekawości dużo ich produkujecie ?

On

28.09.2023 19:26

Pracownik

Zespół jest kompletny. Ale Cv zawsze można złożyć.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

anonim

31.07.2023 16:37

Inne

(usunięte przez administratora)

Uuu hu huu

09.09.2023 21:54

Pracownik

Ci co mieli wiedze i doświadczenie nie są juz funkcyjnymi albo rzucili wypowiedzenia,teraz decyduje to kto palec prościej trzyma lub się nie odzywa bo nie ma jakiegokolwiek pojecia.Ott takie czasy nastały dlatego jest jak jest,smutne ale prawdziwe.

On

11.09.2023 13:09

Pracownik

Różnie i doświadczenie i zwyczajny brak chętnych na stanowisko brygadzisty powodowało ze brano w miarę świeżych pracowników. Jednak większość to doświadczeni pracownicy ale Mistrzowie to już z racji lat pracy i doświadczenia.

Były pracownik

29.08.2023 19:42

Były pracownik

Też miałem okazję z nim pracować i między innymi też dlatego się zwolniłem bo nie szło wytrzymać takiej atmosfery nie dość że nie pomoże nic nie powie jak kto ma pracować to jeszcze potrafi tylko pod nosem klnać i gwizdać zero szacunku dla drugiej osoby nie wspomnę o kobietach

Zainteresowany

03.08.2023 12:52

Inne

Witam widziałem że firma szuka konstruktora.Czy natym stanowisku są duże wymagania i jakie jest wynagrodzenie oraz ilu jest konstruktorów?.

Pracownik

08.07.2023 21:06

Pracownik

A propo dyrektora a co macie do tego skoro nim został to widocznie się do tego nadaje ktoś go nim mianował więc chyba wiedział co robi napewno jest bardziej kompetentny w tym co robi niż nasz pan kierownik który ciągle siedzi na fajce i robi km po hali nawet nie umie się przywitać z pracownikami a chyba wchodząc na halę powinien powiedzieć dzień dobry i zapytać o pracę tak jak to robił stary kierownik pan Wilk

On

09.07.2023 12:06

Pracownik

Kompetentna to może być osoba która ma pojęcie o produkcji od a do z, a nie ktoś kto nie wie ile czasu i jak w praktyce wyglada praca na hali tylko tabele i wyliczenia . Znając życie nawet nie wie jak się posługiwać narzędziami a Ty jako pracownik tłumaczysz mu czemu tyle czasu schodzi na przygotowanie - mistrz przynajmniej zna to z doświadczenia .

Beata

28.06.2023 17:44

Pracownik

Czy to prawda że szykuja sie podwyżki od lipca?? Wiadomo ile bedzie?? Ciekawe czy znowu tylko nowi dostana czy docenia starych pracownikow?

On

08.07.2023 11:48

Były pracownik

A na co liczyliście ? Ci co pracują tu dłużej po inf kto został dyrektorem od razu wiedzieli ze będzie już tylko gorzej No i mamy wolne za nadgodziny i inne zagrywki poniżej krytyki .

On

08.07.2023 21:10

Pracownik

Zazdrość przemawia przez co niektórych może niech się każdy zajmnie swoją pracą i tym co ma do zrobienia a nie wypisywać tylko głupoty chudy został to został a jeśli komuś to przeszkadza to niech siebie dodatkowy staż i też uderzy na jakieś wyższe stanowisko.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Koleś

19.06.2023 09:33

Pracownik

Czy w Polimerze idzie zarobić?!?

Xxxx

20.06.2023 17:44

Pracownik

Pracuje w tej firmie prawie 20 lat...zero szacunku i poszanowania...pensja prawie że najnizsza krajowa...takie pieniądze zarabiało się 5 lat temu majac trochę nadgodzin i całą premię . Mistrzom to powinien Pan prezes płacić za kilometry które robią chodząc po hali....szkoda gadać co tu się wyprawia...

Aleksandra

20.06.2023 20:22

Pracownik

Z tego co wiem mają mistrzowie płacone za kilometrówkę. Plus nawet konkurs który więcej przejdzie w miesiącu.

Pracownik

17.06.2023 14:29

Pracownik

Co to za polityka w tym zakładzie ostatnia pensje jaką dostałem to nie wiem co z nią zrobić tak się ogłaszacie że w Polimerze idzie zarobić a tu jedna wielka (usunięte przez administratora) Niech ludzie czytają jaką macie opinie bo ten zakład co innego obiecuje a co innego jest dwaj panowie mistrze chodzą w koło hali jak by się gonili a nasz super kierownik że tak powiem to też nie lepszy co chwilę tylko na papierosie i chodzi jaśnie książę po hali zdzierając cholewki z pod butów ale cóż taki to się nie przejmuje tym ile jego człowiek zarabia ważne że on ma stałą pensję i ma w (usunięte przez administratora) takich ludzi jak my gdzie chcemy godnie zarobić na to co teraz się dzieje i jakie są ceny co mamy zacząć kraść z zakładu że coś dorobić ja się pytam panie kierowniku i panowie mistrzowie dlaczego nie umiecie się odezwać o swoich ludzi żeby godnie zarabiali tylko śmiejecie się po kątach jak to robole muszą pracować na wasze pensje!!! Wstyd za czasów naszego byłego kierownika Seweryna Wilka tak nie było on to przynajmniej był za ludźmi a nie tak jak panowie żeby najlepiej nie dać a wziąsc dla siebie wstyd!!!!!

Ona

18.06.2023 17:54

Pracownik

Mam to samo po 8 latach moja wypłata jest na poziomie najniższej i nowych pracowników.

Bummmm

19.06.2023 12:42

Pracownik

To już nawet śmieszne przestało być co się wyprawia....miało nie być układów układzików a tu proszę,ręką rękę myje..kuzyny,szwagry którzy patrzą byle mieć spokój i kasę na koncie a reszta się nie liczy.Tak kiedyś to jeszcze szło zarobić w tej firmie ale od kilku miesięcy to jest jakieś nie porozumienie,moje wypłaty są takie jak z 4,5lat temu.Starzy pracownicy co mają jeszcze jakieś pojęcie zarabiają tyle samo albo i mniej niż nowy pracownik bez doświadczenia.Trzeba powoli się porzegnać z tym żenujacym cyrkiem

Marek

07.04.2023 23:40

Kandydat

Ile dostaliście na święta ?

Xyz

10.04.2023 10:34

Pracownik

W czerwcu dostaniesz wyjazd na quady

Ona

24.05.2023 11:29

Pracownik

Wigilie zwykle pracownicy sami sobie organizują wyjazdy rzadkość bo i tak nikt nie chce jeździć . Ludzie woleliby dostać bony albo wczasy pod grusza niż marnować swoj week .

Zdzisław zgoda w spadku

28.03.2023 15:46

Były pracownik

Pracownika traktują jak śmiecia nie dają umowy a jak dają to ile tszeba się na prosić nie płacą za wolne dni i urlopy chorobowe i chcą żeby pracownik tyrał i cicho siedział .A jak się upomnienie o swoje to do widzenia.

Xyz

09.05.2023 17:17

Pracownik

Coś w tym jest niby masz większa stawkę dostajesz taka podwyżkę ze nowy pracownik wypłatę dostaje identyczna . Aaaaaa i premie masz zabrana za błędy innych genialnych pracowników !!! Wiec Ty się starasz ktoś coś odwali i jest zabawnie !

Ona

09.05.2023 20:41

Pracownik

Tu staż się nie liczy możesz być doświadczonym pracownikiem który na każdym dziale sobie poradzi i pracownikiem który od lat jest na jednym stanowisku pracy i oboje dostaniecie złotówkę hahahha . Tak zgadza się zabierają premie za błędy innych . Ty się starasz ktoś ma to gdzieś a odpowiadamy jako dział .

Przyszły pracoenik

03.04.2023 17:53

Kandydat

No i byłem zobaczyłem (usunięte przez administratora) , kiła i mogiła , polecam i za praszam do pracy ;)

Kandydat

01.04.2023 16:55

Kandydat

Pojawiła się oferta pracy specjalisty utrzymania ruchu co możecie mi powiedzieć o tym stanowisku, co się stało z poprzednim ?? Miło by było jakaś odpowiedź do poniedziałku dostać bo idę na 12 na rozmowę;D

Jestem jaki jestem

30.01.2023 19:45

Pracownik

Tutaj nikomu nie dogodzi kto by nie awansował. Czy przyszedł by ktoś nawet zupełnie nowy. My Polacy mamy to we krwi narzekanie. Tak samo jak z pogodą jak zimno to źle bo zimno jak gorąco to źle bo za goraco. I tak z awansem jeśli Prezes uznał że jest odpowiednia osoba na tym stanowisku to chyba wiedział co robi. Ale trzeba się liczyć z tym że będą gadać i narzekać a dlaczego bo zazdroszczą poprostu. Zazdroszczą tak samo jak sąsiadowi passata w TDI .:):);)

Asia

07.02.2023 20:46

Pracownik

To zejdz łukasz na dół pokaż co potrafisz pracownikom a nie pet co pół godziny tu pogaduszki to tu to tam. Chwala Cie ile to nie potrafisz na ilu kursach to nie byłes a w robocie mało co Cie widać latasz jak ten mechanik Darek od 7 boleści.

Nick

11.02.2023 21:29

Pracownik

Dokładnie tak jest wytykać krytykować mówić że ktoś pali co pół godziny to każdy madry. Zgadzam się z hali nie widać palarni. Najlepiej z stołówki. Ja proponuję niech każdy zajmie się swoją pracą i obowiązkami to będzie dobrze.

Ja

18.01.2023 11:46

Były pracownik

Kiedys u Was pracowalem. Co tam sie znowu wyprawia, ze takie poruszenie na forum ? Kto jest teraz Kierownikiem, bo co chwile sie zwalniaja i zmieniaja ?

Ona

02.02.2023 14:30

Pracownik

Za moich czasów na termo jak tylko był problem schodził podwinął rękawy i robił . Widzę ze bardzo boli Ciebie ten awans. Idź rób kursy szkolenia obyś je zdał i cokolwiek z nich zrozumiał. Powodzenia

Adam

07.02.2023 20:39

Pracownik

Co z tego że on ma wiedzę i ma ukończonych tyle kursów jak ma dwie lewe do pracy i nie potrafi przekazać tej wiedzy innym a wymaga. Jak wymaga to niech pokaże pracownikowi.

On

01.12.2022 17:00

Pracownik

Co się tu dzieje ze znowu tyle osób się zwalnia ?

Ona

18.01.2023 22:17

Pracownik

Ktoś puścił plotę ze to Gapa a ze imię się zgadza to poszła nagonka hahaha . Tak wiec informuje Was ze to nie on awansował do DKJ.

paula

07.02.2023 14:01

Pracownik

I zaraz następni odejdą .nie ma co się dziwić .Tam już się nic nie zmieni .Chyba że 70 procent załogi zmienić i zacząć od nowa.

On

06.09.2022 18:18

Pracownik

Czy ktoś wie dlaczego brygadzista i mistrz maja wiedzę o stawce jaka ma pracownik ? Myślałem ze to poufne a nie zeby wszyscy wiedzieli i nie dopuszczali to tego zeby ta stawka była większa !

On

09.01.2023 04:35

Pracownik

Chociażby po to ze wielu osoba się udostępnianie stawek się nie podoba i nie zgadzają się to . Rozumiem ze nie masz nic przeciwko zeby wszyscy wiedzieli ile zarabiasz ? Bo ja się na to nie godzę !

Adam

09.01.2023 14:53

Pracownik

A co ma inf o wysokości stawki do wnikania kto z kim ?Marne porównanie . O nasza prace się nie martw. Zajmujemy się sobą i naszymi prawami co do udost stawek . Dobrze ze ktoś napisał ze to nie zgodne z prawem bo wiele osób o tym nie wiedziało.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Polimer?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Msjster

21.12.2022 20:16

Pracownik

No i co?nikt nie podziękuję z dodatek. A obgadywać każdy. Żenada

Pawcio

31.12.2022 09:32

Pracownik

Musze zobaczyć w krs-e ile spółka generuje dochodu. Powoli się zbliża koniec roku więc nowe sprawozdanie będzie

Juleczka

04.01.2023 20:21

Pracownik

Żenujące, to jest to twoje wypisywanie na forum. Niby taki bohater, niby tak gardzi obgadywaniem, a sam nie lepszy. Wyjdź przed załogę i publicznie poproś o wdzięczność, czy co tam tylko chcesz.

Nick

22.12.2022 14:14

Pracownik

Życzę miłych spokojnych świąt Bożego Narodzenia oraz szampańskiej zabawy. Aby przyszły rok był lepszy dla nas wszystkich.

Zainteresowana

29.11.2022 16:51

Pracownik

Witam czy firma przewiduję jakieś wolne na święta lub talony?

Produkcyjna

04.12.2022 21:22

Pracownik

Dla mnie więcej warte byłyby szczere życzenia i podziękowania za ciężki rok pracy dla wszystkich pracowników od Prezesa niż paczka czy talon .

On

14.12.2022 17:12

Pracownik

Nie łudzę się na jedno i drugie hahahah

Adam

17.11.2022 23:51

Inne

Aplikowałem na kierownika działu rozwoju czy ktoś może mi powiedzieć z jakiego powodu zwolniło się to miejsce?

Adam

17.11.2022 23:45

Inne

Aplikowałem na kierownika działu rozwoju czy ktoś może mi powiedzieć z jakiego powodu zwolniło się to miejsce?

On

10.10.2022 20:33

Pracownik

Wszyscy tylko narzekają ale jakoś nikt jeszcze sobie lepszej posadki nie znalazł... Jednak nie tak źle w tym polimerze że jeszcze tu wszyscy siedzicie. Tylko pisać bzdury o przełożonych potraficie ale w twarz żaden nic nie powie, zamiast ciągle siedzieć i kombinować jak tu ludziom tylki obsmarować byście się wzięli za porzadna robote

Ona

20.10.2022 20:49

Pracownik

Niestety nie, ale taki karnet dla pracowników to fajny pomysł.

Ona

25.10.2022 13:19

Pracownik

Tak mamy opiekę medyczna poza tym nic więcej

Yyyyy

29.08.2022 22:29

Pracownik

Kryzys kryzysem ale co to za durna polityka firmy,z wypowiedzeniami i komu są one dawane, dziwne zagrania i rozgrywki,układy i układziki. Kierownik produkcji zgrywa kolegę a to podły lisek jest,swój brak doświadczenia nadrabia wnet przekrzykiwaniem się z innymi.Teraz to rządzą ludzie którzy o tym nie mają zielonego pojęcia a o braku doświadczenia to już nie wspomnę.Oby tak dalej to wszyscy pójdą z torbami.Niech firma dalej stawia na ludzi bez pojęcia tylko dlatego że przytakują kierownictwu a reszta jest beee bo mówi otwarcie co myśli.O warunkach pracy to już nie wspomnę bo pozostawiają wiele do zyczenia

On

21.10.2022 18:17

Pracownik

W takim razie wytłumacz mi co tu jeszcze robisz ?

Marcin

18.10.2022 10:47

Pracownik

Firma polimer poszukuje kierownika do działu i rozwoju i projektowanie czy ktoś się orientuje jakie są warunki na tym stanowisku?

Były

19.10.2022 16:50

Były pracownik

A co z dotychczasowym ?

Marcin

18.10.2022 10:52

Pracownik

Firma polimer szuka kierownika do działu rozwoju i Projektowania czy ktoś wie jaka jest tam sytuacja ?

anonim

14.10.2022 19:33

Pracownik

(usunięte przez administratora)

On

15.10.2022 19:37

Pracownik

Ale ze co z nim ?

anonim

14.10.2022 19:30

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Polonia

14.10.2022 19:38

Pracownik

O co

Balubalu

12.09.2022 20:17

Pracownik

I Jak tam starzy pracownicy po podwyżce?Zadowoleni z tej złotówki więcej? Ale szef Was docenił. A dlaczego pracownicy co pracują poniżej roku żadnej podwyżki nie dostali? To jakiś żart?Gdzie docenienie nowych pracowników którzy się starają w pracy nie jak Ci co pół godziny na faje idą?

Gwiazdor

13.09.2022 20:54

Pracownik

To wypad do innych firm po co zajmujesz miejsce może ktoś z przyjemnością przyjdzie na Twoje miejsce za takie same pieniądze.Proste.widocznie jesteś tak dobry że tobie podwyżki nie chcą dać. Hahahaj

Ola

15.09.2022 13:45

Pracownik

Ci co pracują ponad rok dostali więcej od starszego pracownika , a nie potrafią wykonać podstawowej czynności . Szkoda mogli dać wszystkim równo a tak nie ma bata ze będę coś tłumaczyć komuś . Niech się wykażą

Benek

01.08.2022 06:45

Pracownik

Chodzą słuchy w firmie, że podwyżka dla pracowników nadchodzi od września. Czy ktoś wie o ile ta podwyżka z tutejszych zgromadzonych?

Vuda

01.09.2022 11:53

Pracownik

Podobno tak ale nikt nie mówi konkretnie

On

06.09.2022 19:11

Pracownik

Różnie i napewno nie jest zależna od stażu pracy poświęcenia i zaangażowania .

Cnc

25.07.2022 13:39

Kandydat

Hej, na jakie zarobki mogę liczyć jako operator frezarki CNC? I czy firma wypłaca pieniądze w terminie?

C

06.09.2022 18:16

Pracownik

Do 10tego nie starczy hahah

Kuba

29.08.2022 11:51

Pracownik

A co tam na hali numer 1 wyprawia sie za (usunięte przez administratora) od strony mistrza Łukasza,że ludzie przez niego się zwalniają?

P

31.08.2022 18:47

Pracownik

Nowy młody pracownik nie pozwoli sobie zeby ktoś go poniżał i obrażał a tym bardziej odgrażał się ze kogoś dojedzie !!!! W imię czego ! Może starzy pracownicy są do tego przyzwyczajeni ale nikt normalny na to nie pozwoli! Nigdy więcej w tej firmie !

Brygol

20.08.2022 13:29

Pracownik

No to zaraz wrzesień czyli obiecane podwyżki. Co nie.

Klakier

26.08.2022 18:20

Pracownik

A ja Nick proponuje zagonić tych mistrzów i resztę sielanki do pracy co tylko łażą i nic nie robią tylko co pół godziny na papierosa latają i gonią pozostałych do pracy jak wiele pracy nie ma a sami nic nie robią. Zamiast dać podwyżkę starać sie zatrzymać doświadczonego pracownika każesz zmienić prace i lepiej zatrudnic kogoś bez doswiadczenia? To Ci powiem,ze nie za wiele masz doświadczenia w zarządzaniu pracownikami skoro takie bzdury wypisujesz ale jak to bywa nie każdy kto za biurkiem siedzi dobrego oleju w głowie posiada. Za co ta klika pieniądze biorą te premie dostają?

Ada

31.08.2022 08:49

Pracownik

Może zamiast sugerować nam zwolnienie się zacznijcie działać aby pozyskać nowego klienta . W dzisiejszych czasach gdzie króluje internet na facebookowej stronie Polimeru żadnych reklam , filmików czy zdjęć lub produktów które robimy zachęcających potencjalnego klienta do współpracy.

Administrator

23.08.2022 18:39

Inne

Mam doświadczenie w pracy jako brak. Myślicie, że firma Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Polimer Sp. z o.o. będzie w przyszłości potrzebować takich pracowników?

Xxx

24.08.2022 21:27

Pracownik

A gdzie tego szukać?

Strajk

06.07.2022 10:32

Pracownik

Powiedzmy szczerzę ta firma to jeden wielki chaos,osoby które coś potrafią to robią wszystko bo inni zepsują. Myślę że kilka osób odejdzie i można zamykać. Lepiej zacznincie ich doceniać.

Xyz

06.07.2022 18:07

Pracownik

Nie doceniają od lat wiec nie ma co się łudzić ze coś się zmieni .

Strajkująca

05.07.2022 21:59

Inne

Z każda zmiana kierownika ludzie myślą ze tym razem coś się zmieni ze w końcu człowiek będzie ważny doceniony i ze warunki pracy zmienia się choćby na poprawne , cóż kolejny raz się myliliśmy . Jak dbacie tak macie . Czas stad uciekać na dobre

Adam

06.07.2022 13:38

Pracownik

A kto ? Same buble się zrobiły?specjalnie ktoś popsuł dobrze wykonane produkty?Premia przyznawana jest na brygade odpowiedzialną za to.

X

06.07.2022 14:41

Pracownik

Skoro przerzucają ludzi co chwile gdzie indziej i w ten sposób mam zabrana premie za ludzi którzy zle to zrobili !!! Bo przecież teraz jestem w tej brygadzie !!! Niestety !

Adam

28.03.2022 11:07

Kandydat

Jaka jest atmosfera w Polimerze zakład numer 3 na toruńskiej?

Y

28.03.2022 18:38

Pracownik

I na 3 tylko polscy pracownicy a to duży plus

On

15.04.2022 21:52

Pracownik

To zależy od humorku niebieskiego ….

Zostaw merytoryczną opinię o Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Polimer Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.