Jak wam się zaczął rok 2025 wszystko w porządku. Walczylem za Was i załatwiłem co mogłem premie,podwyżki i socjal. A nie socjalu niktk nie chciał bo po co. A podwyżki przegłosował rząd. Więc tym czym mogę sie pochwalić to walczylem z calych sił UWAGA bo będzie się działo!!!! Udało mi się załatwić premie za produktywność!!!!! Oczywiście dla Z3 no wiem że to nic nowego ale zawsze coś. No wiecie odbijamy się o DNA. Z1 Pamiętam o Was :-))) Jak to było jeden za wszystkich wszyscy za jednego.
Dobre dobre Z3 zawsze ma premie , więc nie kłam że załatwiłeś sami sobie wypracowali swoją pracą.
A ktoś mi powie jak to jest że nie ma roboty a wybrańcy przychodzą osoby na 6:00 i odrabiają sobie godzinki żeby wyjść wcześniej a przez tą godzinę to potrafią tylko siedzieć i kawki spijać i tego to nikt nie widzi
Co za ludzie....????sami się proszą żeby im się do tyłka dobrać. Było, śniadanie, była kawa była możliwość zapalenia teraz na własne życzenie będzie co chcieliście. Regulaminowe 15 min przerwy w czasie pracy i nara. Żebyście zdarzyli chociaż herbatę wypic Wam życzę. Bo to mimo wszystko był przywilej którego być nie musiało. A kierownik jest po to żeby tak rozplanować produkcję żeby firma przynosiła dochody A nie biegać i patrzeć co poszczególne jednostki robią. Od tego są brygadzisci, mistrzowie to oni mają dbać o to żeby ludzie robili co do nich należy. I to nie wy jesteście od rozliczania kierownika tylko odwrotnie. Kierownika rozliczy Dyrektor, Prezes na podstawie ewentualnych zysków, strat.
Niestety jest już za późno na płacz. Przyznaję rację przeciąganie przerw na śniadanie po 30 minut, kawka po 30 minut. Papieros w między czasie , lekkie przegięcie z 8 godzin robi się 6 godzin pracy plus przed 15sta przebieranie się i prysznic.
Nic się nie zmienia, od dawna już ludzie zgłaszali ze ta firma ze sprawiedliwością nie ma nic wspólnego - i za to tym ludziom ładnie podziękowano i wystawiono za brame. Zostaja ci co albo nie maja ambicji albo nie maja wyjscia reszta madrzejszych juz dawno rozwija sie gdzie indziej bo tu to tylko wszystko ciagnie w dol
Widzę..że przez te lata nic się w tym zakładzie nie zmieniło.Te same gęby fałszywe na stołkach .Chlanie po szatniach.Sobota zamiast pracująca..to była sobota pijąca.Stara kadra brygadzistą i kierowników.. dla mnie degeneratów nic więcej.Troche w tym zakładzie lat spędziłem...praca fajna..ale ludzie niestety już nie.Żeby coś się zmieniło trzebaby wymienić Pana H...,M...,K..,Z No i Jąkałe.Pozdro
Jak wam się zaczął rok 2025 wszystko w porządku. Walczylem za Was i załatwiłem co mogłem premie,podwyżki i socjal. A nie socjalu niktk nie chciał bo po co. A podwyżki przegłosował rząd. Więc tym czym mogę sie pochwalić to walczylem z calych sił UWAGA bo będzie się działo!!!! Udało mi się załatwić premie za produktywność!!!!! Oczywiście dla Z3 no wiem że to nic nowego ale zawsze coś. No wiecie odbijamy się o DNA. Z1 Pamiętam o Was :-))) Jak to było jeden za wszystkich wszyscy za jednego.
Dobre dobre Z3 zawsze ma premie , więc nie kłam że załatwiłeś sami sobie wypracowali swoją pracą.
Widziałem kilka komentarzy sugerujących wybrańców jak również to, że tylko oni mają prawo do robienia nadgodzin. Jeśli to była prawda to czy do teraz to trwa? Może już wyrównali wszystkim warunki.
Jedyna gwarantowana premia to za frekwencję tz czy chodzisz do pracy a nie na L4 czy wniosek urlopowy wypisujesz co najmniej 2 tygodnie wcześniej.Pozostale premie to kwestia przeliczników w tabelkach a to jest dla zwykłej osoby znakiem zapytania, generalnie polityka jest aby jakby tu "zaoszczedzić" ;) Szczerze może i nie ma reżimu produkcyjnego ale patrząc na całokształt firma to jest zacofana. Plus że nie dają śmieciowych umów pracownikom a wypłata jest 10 na koncie ale kokosow już tam nie zarobisz.Szkoda ze ludzie gadają tylko jeden na drugiego za plecami oczywiście.
Szkoda, że nie każdy może dopytać o te premie wprost w takim razie. :( A podwyżki? Ich temat jak wygląda?
Podwyżki są jak masz poniżej nowej minimalnej w nowym roku :) Szkoda gadać, była tragedia i się ulotniłem bo szkoda swojego czasu na tyranie za najniższą lub blisko najniższej.
Może ktoś się wypowiedzieć na temat atmosfery w pracy i podejścia do pracowników bo szukam pracy
Niby fajnie, że piszesz o świetnej atmosferze ale bez konkretu trudno się domyślić co ją powoduje. Firma tak super teraz o nią dba czy raczej chodzi tylko o zespół?
Ambitnie stawiam sobie cele i je realizuję dlatego chcę aplikować na kierownika zespołu w biurze sprzedaży. Czy mogę liczyć na przejrzystą i realną ścieżkę rozwoju kariery zawodowej?
Powiedzcie czy firma ma status solidnej i stabilnej? Jest ogłoszenie dla pracownika ogólnobudowlanego i mąż myślał nad przesłaniem CV. Gwarantują umowę o pracę ale jest sporo rekrutacji...
Pisaliście kiedyś o pracy w nadgodzinach - czy są one dodatkowo płatne? Nie mam nic przeciwko pracy w większej ilości godzin, ale żeby były one dodatkowo wynagradzane...dajcie znać jak wygląda ta sprawa!
Nadgodziny robią tylko wybrane osoby które tylko piją kawkę albo siedzą przy komputerze udając że pracują od paru lat tak jest nie pracując już kilka tygodni wiem że nic się tam nie zmieniło
Stwierdzenie o tym ze wszystko zależy tu od tego z którymi ludźmi się pracuje niby budzi nadzieje ale z drugiej strony to masz wpływ na to do kogo Cię przydziela? Jak tu wstrzelić się w normalny zespół żeby się nie przejechać?
A ktoś mi powie jak to jest że nie ma roboty a wybrańcy przychodzą osoby na 6:00 i odrabiają sobie godzinki żeby wyjść wcześniej a przez tą godzinę to potrafią tylko siedzieć i kawki spijać i tego to nikt nie widzi
Co za ludzie....????sami się proszą żeby im się do tyłka dobrać. Było, śniadanie, była kawa była możliwość zapalenia teraz na własne życzenie będzie co chcieliście. Regulaminowe 15 min przerwy w czasie pracy i nara. Żebyście zdarzyli chociaż herbatę wypic Wam życzę. Bo to mimo wszystko był przywilej którego być nie musiało. A kierownik jest po to żeby tak rozplanować produkcję żeby firma przynosiła dochody A nie biegać i patrzeć co poszczególne jednostki robią. Od tego są brygadzisci, mistrzowie to oni mają dbać o to żeby ludzie robili co do nich należy. I to nie wy jesteście od rozliczania kierownika tylko odwrotnie. Kierownika rozliczy Dyrektor, Prezes na podstawie ewentualnych zysków, strat.
Niestety jest już za późno na płacz. Przyznaję rację przeciąganie przerw na śniadanie po 30 minut, kawka po 30 minut. Papieros w między czasie , lekkie przegięcie z 8 godzin robi się 6 godzin pracy plus przed 15sta przebieranie się i prysznic.
Nic się nie zmienia, od dawna już ludzie zgłaszali ze ta firma ze sprawiedliwością nie ma nic wspólnego - i za to tym ludziom ładnie podziękowano i wystawiono za brame. Zostaja ci co albo nie maja ambicji albo nie maja wyjscia reszta madrzejszych juz dawno rozwija sie gdzie indziej bo tu to tylko wszystko ciagnie w dol
Szkoda że w firmie nie zostały osoby które chciały pracować i miały wiedzę o tej produkcji.Zostają za to osoby bez doświadczenia a jedynie co potrafią to dużo gadać a patrząc na komentarze i pisać bezmyślne głupoty.Ogólnie firma nie jest zła,szkoda że wielu osobą brakuje cywilnej odwagi i to ciągnie firma w dół.
Zgadzam się . Firma nie jest zła . Mi osobiście dobrze się tu pracuje . Może to kwestia ludzi z którymi pracuje. Jakoś nie mogę narzekać .
Może spróbujcie to zgłosić, że ranna godzina pracy dla niektórych pracowników to tylko kawka i papieros. Znalazłam ogłoszenie Firma zatrudni pracownika ogólnobudowlanego, tata jest murarzem i jest zainteresowany. Ile na początek na godzinę by dostał? Widełki zaczynają się od 5 tysięcy, tyle wynosi stała podstawa wynagrodzenia?
Tak oczywiście 5.tys netto za miesiąc podstawy plus premia jakościowa, produktywność , kwartalna oraz za frekwencję oczywiście to wszystko jest dostępne ale niestety nie u Nas w firmie.
Po X latach pracownik ma z 200-300 zł więcej jak najniższą więc jak widzisz niewiele więcej od nowego pracownika .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Polimer Sp. z o.o.?
+Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Polimer Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 68.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Polimer Sp. z o.o.?
+Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 60, z czego 7 to opinie pozytywne, 22 to opinie negatywne, a 31 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
