opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

SERIS KONSALNET SECURITY

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.1/5

Na podstawie 189 ocen
Opinie(310)
Dodaj opinię
Aktualności(2)

Opinie(310)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Logo
  • O nas
  • .
  • Oferta
  • .
  • Benefity
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Kontakt

O nas

Oferta

Benefity

Proces rekrutacji

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Siedlce
  • Radom
  • Płock
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Ciechanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Opinie

Opinie o SERIS KONSALNET SECURITY Warszawa Jana Kazimierza 55

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​
WebsiteIconSeris Konsalnet Holding S.A.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    15.01.2025 09:40

    Pracodawca

    Aktualność
    Witamy wszystkich Użytkowników serwisu GoWork.pl oraz przyszłych i obecnych Pracowników Seris Konsalnet!

        Szanowni Państwo, serdecznie dziękujemy za Wasze opinie. Staramy się być obecni wszędzie tam, gdzie podejmowane są ważne kwestie dotyczące naszej firmy, dlatego chcemy wykorzystać nową płaszczyznę komunikacji, by odpowiedzieć na wszystkie nurtujące Państwa pytania. Za cel stawiamy sobie przedstawienie kompleksowego, obiektywnego obrazu pracy, a także warunków zatrudnienia w naszej firmie.
        Jesteśmy organizacją, która od prawie 30 lat działa na polskim rynku świadcząc usługi w każdym z segmentów rynku security. Szacunek dla naszych partnerów i pracowników był i jest dla nas najwyższą wartością. Fundamentem naszej organizacji jest system wartości, oparty m.in. na: otwartości, odpowiedzialności i wiarygodności. Dlatego też w naszej firmie nie ma przyzwolenia na dialog z ich pominięciem.
        Bardzo cenimy sobie, każdy merytoryczny wpis i konstruktywną krytykę, z której staramy się wyciągać wnioski. Państwa zdanie, sugestie oraz informacja zwrotna potwierdzona faktami są dla nas niezmiernie ważne. Prosimy jednak pamiętać, że każda wolność słowa ma swoje ograniczenia. Swoboda wypowiedzi nie oznacza przyzwolenia do świadomego kłamstwa, do obrażania kogokolwiek, do naruszania godności innych osób. Dlatego też komentarze zawierające treści obraźliwe, kłamliwe, szkalujące czyjeś imię i wulgarne będą usuwane przez administratora. A te niezgodne z prawem zgłaszane do organów ścigania. Pamiętajmy, że Internet daje tylko pozorną anonimowość.

        Zależy nam, aby to forum było wymianą merytorycznej wiedzy i jak najlepiej służyło osobom zainteresowanym naszą siecią.

        Zespół Seris Konsalnet

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Anna

    02.04.2026 14:04

    Inne

    Firma rozwiesza bez uzgodnienia z właścicielem swoje banery reklamowe na ogrodzeniach.Jest to nachalne wykorzystywanie cudzej własności do celów reklamowych.Zgloszone zostało aby zdemontować tabliczkę ale firma nie robi tego.Sprawa w toku.

    Nowy wpis

    Company logo
    SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    03.04.2026 10:30

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Bardzo poważnie traktujemy wszelkie sygnały dotyczące nieprawidłowego wykorzystania przestrzeni prywatnej lub działań prowadzonych bez zgody właściciela. Opisana sytuacja jest dla nas niepokojąca i nie powinna mieć miejsca. Chcielibyśmy dokładnie zweryfikować tę sprawę, dlatego prosimy o kontakt bezpośredni z naszym zespołem (np. poprzez wiadomość prywatną lub wskazanie szczegółów zdarzenia – lokalizacji, daty, ewentualnie zdjęć). Pozwoli nam to szybciej podjąć odpowiednie działania i wyjaśnić sytuację. Zapewniamy, że dokładamy wszelkich starań, aby nasze działania były prowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami i z poszanowaniem własności prywatnej. Zespół Seris Konsalnet

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Tadek

    04.01.2026 09:49

    Były pracownik

    Czy Seris Konsalnet czyta wiadomości od Sygnalistów?

    Nowy wpis

    Company logo
    SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    04.01.2026 18:46

    Pracodawca

    Tak, Seris Konsalnet czyta i analizuje wszystkie zgłoszenia od Sygnalistów. Każda wiadomość przekazana za pośrednictwem obowiązujących kanałów zgłoszeń jest traktowana z należytą powagą, poufnością oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Zgłoszenia są rejestrowane, weryfikowane i kierowane do odpowiednich, niezależnych zespołów odpowiedzialnych za ich analizę i dalsze działania. Zapewniamy, że system dla Sygnalistów w Seris Konsalnet został stworzony po to, aby umożliwić bezpieczne, anonimowe i rzetelne przekazywanie informacji, a każda taka wiadomość realnie trafia do osób uprawnionych do jej rozpatrzenia. Dziękujemy za zainteresowanie i zaangażowanie – sygnały od Sygnalistów są dla nas ważnym elementem budowania przejrzystości, odpowiedzialności i wysokich standardów etycznych w organizacji. Prosimy o chwilę cierpliwości i czas na odpowiednią do zgłoszenia reakcję.
    ReviewUserIcon
    Ochrona

    09.10.2025 18:03

    Pracownik

    Witam, od 2 lat pracuję jako ochroniarz w Biedronce. Chciałem zapytać, czy stawka godzinowa została kiedykolwiek u kogoś podniesiona? bo ja mam 23,50zł już od 2 lat i nie zmieniło się wogule. Dziękuję.
    ReviewUserIcon
    Rafał

    10.10.2025 10:40

    Pracownik

    To zależy od kilku czynników. Czy masz odprowadzane wszystkie składki czy nie. Aktualnie najniższa krajowa wynosi od ok 23,80 do 28 zł netto za godzinę
    ReviewUserIcon
    Szamil

    11.07.2025 16:08

    Pracownik

    Senatorska 16 w Warszawie, praktycznie każda pensja za mała 100-300 czasem o kilkaset zł , nie wiem czy to cała firma tak działa czy tylko na tym obiekcie ? I to nie tylko u mnie ale praktycznie i wszystkich łącznie z dowódcami.Trzeba dzwonić do menadżera ( jak łaskawie odbierze ) upominać się i czekać na wyrośnie 10 dni. Bardzo, bardzo, bardzo to jest słabe ... Radzę omijać szerokim łukiem. Pomijam już fatalną atmosferę na tym obiekcie ale to może już nie wszystkim przeszkadzać .
    Company logo
    SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    11.07.2025 16:10

    Pracodawca

    Dziękujemy za przekazanie opinii. Informujemy, że wszystkie wypłaty wynagrodzeń są regulowane terminowo i pełnowymiarowo. Prosimy o kontakt z naszym Działem HR, adres: [email protected], celem zweryfikowania zaistniałej sytuacji.
    ReviewUserIcon
    Blondynka

    13.03.2025 09:16

    Pracownik

    Witam czy ktoś z was ma może kontakt do działu kadr z województwa małopolskiego? Od 3 dni próbuje się z nimi skontaktować ale numer który podaje centra nie istnieje
    ReviewUserIcon
    Patryk

    10.03.2025 09:17

    Były pracownik

    Pracowałem już jakiś czas na umowie zlecenie więc kasa sie zgadzała, natomiast wypłaty pomimo, że terminowe, mogłyby być nieco szybciej. (Przykład: wypłata do 10 dnia miesiaca a ty dostajesz 10 o godzinie 20) Dużym minusem jest niesprawiedliwość jeżeli chodzi o rozłożenie o godzin w miesiącu. Osoby z orzeczeniem dostają zwykły etat i dobrze rozłożone zmiany, natomiast studenci mają ponad 180h w miesiącu bez możliwości rezygnacji z godzin, bo wtedy nie ma kto inny przyjść do pracy (a na zmianie jedna osoba). Z tego wzgledu ciezko zaplanowac urlop lub wolne dluzsze niz 2 dni, bo osób do pracy jest za mało. Zmiany 12h są rozłożone tak, że zdążysz się tylko przespać i znowu idziesz do pracy. I tak przez caly miesiac. Organizacja grafików tutaj leży po całości. Dodatkowo oczywiście studenci pracujący na zlecenie dostają najwięcej zmian nocnych, gdyż nie dostają oni żadnego dodatku nocnego tak jak to jest w przypadku pracowników na UOP. Kolejna sprawa to niepłatne szkolenia co jest w teorii zgodne z umową, którą się dostaje, a w praktyce jest niezgodne z kodeksem pracy. Szkolenia prawnie są i powinny być płatne. Tutaj niestety tak nie jest. Umundurowanie to ciuchy słabej jakości (oczywiście dostaje się po jednej sztuce t-shirtu i spodni bo oszczędność kasy :) ) , które po trzech miesiącach pracy zdążyły się zniszczyć (po zwykłym, delikatnym praniu w domu). Oczywiście ty zniszczyłeś więc zgodnie z umową musisz za to zapłacić, chociaż te ubrania to takie bardziej szmatki niż porządny materiał więc kpiną jest że trzeba za to płacić no ale może się czepiam. Jak można się domyślić nieraz przychodziłem na zmianę w brudnych ubraniach, bo przy ciągłych zmianach 12h bez praktycznie żadnej przerwy, nie ma nawet czasu żeby w domu wyprac i wysuszyć ubrania. Ostatnia i według mnie najważniejsza kwestia - zlecenia od przełożonych które wykraczają poza kompetencje. Jako niekwalikifowany pracownik ochrony bez żadnych uprawnień na broń, zalecano mi upominać lokatorów w ciągu nocy bo zakłócają ciszę nocną, gdzie nie wiesz czy trafisz na osobę pijaną lub naćpaną. Oczywiście ty jaki zwykły pracownik nie dostajesz nawet gazu pieprzowego do obrony koniecznej, gdyby zaszła taka potrzeba (bo znowu koszty). W ogłoszeniu mówią Ci że masz raportować zdarzenia na obiekcie i weryfikować monitoring (np. Wzywać policję w razie zagrożenia). W rzeczywistości najlepiej jak sam przeprowadzisz interwencję, a zdarzeń na monitoringu nie możesz nawet samodzielnie przewijać bo nie masz uprawnień do kamer. Jak sie okazuje również w razie niebezpieczeństwa np. Pożaru bez żadnego przeszkolenia w tym temacie masz ewakuować ludzi z palącego się budynku. Przypominam że jesteś zwykłym obywatelem bez żadnych uprawnień, który w pierwszej kolejności powinien dbać o swoje własne bezpieczeństwo (jak widać w teorii). Daję 2 gwiazdki bo jedyny plus to wypłaty na czas, które też są rzadkością w tych czasach.
    Company logo
    SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    11.03.2025 10:06

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Pana komentarz jest dla nas sygnałem do działania. Naszym priorytetem jest stworzenie korzystnego środowiska pracy dla naszych pracowników. Prosimy o kontakt z naszym Działem HR, adres: [email protected], abyśmy mogli wspólnie poszukać rozwiązania problemu.
    Company logo

    SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    17.02.2025 09:45

    Pracodawca

    Aktualność
    Szanowni Państwo,
     
    W odpowiedzi na Ustawę o ochronie sygnalistów, nasza organizacja wdrożyła procedurę i narzędzie do zgłaszania nieprawidłowości.
     
    Celem wprowadzanych zmian jest poprawa przejrzystości, odpowiedzialności i etyki we wszystkich spółkach grupy Seris Konsalnet.
     
    Na czym polegają przepisy?
     
    Zgodnie z nowymi przepisami, pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników, w tym Seris Konsalnet, zostali zobligowani do wprowadzenia specjalnych procedur zgłaszania nieprawidłowości. Rozwiązania wprowadzone przez ustawę mają na celu ochronę osób zgłaszających łamanie prawa (tzw.sygnalistów) oraz zabezpieczenie ich przed działaniami odwetowymi ze strony pracodawców. Nowe przepisy obejmują ochroną osoby zgłaszające naruszenia prawa, niezależnie od formy zatrudnienia i pełnionej funkcji.
     
    Jak można zgłosić nieprawidłowości?
     
    Aby ułatwić proces zgłaszania nieprawidłowości, specjalnie dla Państwa uruchomiliśmy dedykowaną platformę Sygnanet dostępną na stronie seris.pl. W tym celu należy wejść na: https://seris.pl/sygnalisci/, gdzie w prosty i bezpieczny sposób można przekazać informacje o naruszeniach prawa, nieetycznych działaniach lub innych nieprawidłowościach.
     
    Prosimy o zapoznanie się z załączonymi dokumentami:
     

    • Informacja na temat wdrożonej procedury zgłaszania nieprawidłowości

    • Uchwała wraz z treścią Procedury Zgłoszeń Wewnętrznych


     
    Jeśli macie Państwo jakiekolwiek pytania dotyczące funkcjonowania nowego systemu zgłoszeń nieprawidłowości w Seris Konsalnet, zachęcamy do kontaktu z Działem HR: [email protected]
    ReviewUserIcon
    Czarek

    29.07.2024 23:42

    Inne

    Pracownik ochrony w godzinach 19-7 ma dodatkowe bonusy do wynagrodzenie czy tak samo jak 7-19?
    ReviewUserIcon
    stary tramwaj

    30.07.2024 12:49

    Pracownik

    Ma tylko pod postacią dodatku nocnego o ile w instrukcji ochrony jest zawarta informacja od kiedy do kiedy jest "pora nocna". Oczywiście mówimy tu o osobach mający umowę o pracę.
    ReviewUserIcon
    Stary

    16.02.2025 10:05

    Pracownik

    Firma nie płaci nic czego nie musi.Jak masz stawkę większą niż minimalna to wszystkie dodatki są wliczane do stawki.Nie dostaniesz nic.
    ReviewUserIcon
    domi

    20.08.2024 00:40

    Inne

    Ile obchodów na zmianę powinien wykonać pracownik ochrony, jest jakiś minimalny próg czy wedle uznania?
    ReviewUserIcon
    Stary

    16.02.2025 10:02

    Pracownik

    Zależy od obiektu.Minimum to 1 maksimum które spotkałem to 12 na dobę.
    ReviewUserIcon
    BILLY

    25.07.2024 02:11

    Pracownik

    Mam pytanie bo pracuje od początku tego miesiąca, a podpisałem umowę 9tego i czy dostanę wynagrodzenie za te wszystkie godziny czy tylko te od którego podpisałem umowę? Z góry dziękuję.
    ReviewUserIcon
    Stary

    16.02.2025 10:00

    Pracownik

    Jeśli to umowa o pracę to 10 następnego miesiąca.Jeśli zlecenie to płacą 10 i ostatniego żeby ZUS był opłacany co 2 miesiąc.
    ReviewUserIcon
    123

    31.07.2024 11:47

    Inne

    Można liczyć po jakimś czasie na umowę o pracę jako pracownik ochrony?
    ReviewUserIcon
    Stary

    16.02.2025 09:58

    Pracownik

    Tak na płacę minimalną.
    ReviewUserIcon
    Aaa

    17.08.2024 00:48

    Inne

    Zmiany pracownik ochrony odbywa samotnie czy wraz z jakimś kompanem?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    02.10.2024 12:29

    Kandydat

    Pojedynczo, choć przydałaby się pomoc szczególnie w nocy
    ReviewUserIcon
    józek

    14.08.2024 10:56

    Pracownik

    Czy ktoś pracuje jako agent mobilny i mógłby się wypowiedzieć na temat dopłat do dojazdów. Czy rzeczywiście firma dopłaca czy tylko sobie tak piszą w ogłoszeniu.
    ReviewUserIcon
    Pynan

    08.08.2024 13:31

    Inne

    A czemu ta spółka jest ograniczona? Ktoś to wyjaśni?
    ReviewUserIcon
    ....

    09.07.2024 10:11

    Pracownik

    Czy dziś będzie wypłata ze zlecenia skoro pracuję od czerwca.
    ReviewUserIcon
    Daniaja

    09.07.2024 17:54

    Pracownik

    Wypłata za czerwiec już była
    ReviewUserIcon
    Plugi

    22.05.2024 16:27

    Pracownik

    Czy u was jest tak samo ciężko aby przejść z umowy zlecenie na umowe o pracę ? U nas szef non stop gada, że firma nie chce się wiązać i żeby pracować na umowę zlecenie. A jak chcemy do menadżera zadzwonić to mamy zakaz.
    ReviewUserIcon
    Rolss

    26.05.2024 13:58

    Pracownik

    To nie do końca tak, na rozmowie koordynator mówił że za mało godzin na etat później na rozmowie z osobą decyzyjną obiektu dowiedziałem się że firma chciała kogoś na stałe umowa o pracę mogłem umoczyć koordynatora że nie chce dać up ale uratowałem mu (usunięte przez administratora) mówiąc że to moja decyzja a uz jest im po to żeby dołożyć Ci w razie potrzeby 240h w miesiącu bez skrępowania do tego ewentualne zwolnienia L4 musisz odpracować i to jest bardziej na rękę firmie a na up masz zbyt duże przywileje ale jeśli ominiesz koordynatora być może dostaniesz up ale nie polecam tej ścieżki. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    prekor

    04.07.2024 20:21

    Pracownik

    u mnie to samo, a meneger Paweł jest nieogarnięty, wspomniałem o umowie o prace to nie raczy odpowiadać na moje wiadomości, jak nie po jego myśli to się obraża, jest niekompetentny, w tej firmie nie wiadomo z kim rozmawiać na temat zmiany umowy zlecenia na umowę o pracę,meneger nic nie może lub nie chce. Dba tylko o swój interes nie o zleceniobiorce
    ReviewUserIcon
    Pola

    19.06.2024 15:23

    Inne

    Czy brał ktoś udział w rekrutacji młodszy specjalista ds kadr w Lublinie? Czy odzywał się ktoś do was z informacja zwrotną po rozmowie?
    Company logo
    SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    19.06.2024 17:28

    Pracodawca

    Dzień dobry, proces rekrutacji na to stanowisko jest w dalszym ciągu otwarty. Będziemy się z Panią kontaktować. Dokładamy wszelkich starań, żeby nie pozostawiać kandydatów bez informacji zwrotnej. Prosimy o jeszcze chwilę cierpliwości :)
    ReviewUserIcon
    Teo

    10.05.2024 10:24

    Kandydat

    Witam. Chciałbym się dowiedzieć jakie markety ochrania Konsalnet jeżeli to nie tajemnica.
    ReviewUserIcon
    GalAnonim

    27.02.2024 14:05

    Były pracownik

    Seris Konsalnet Security oddział Lublin ma super kierowników, firma jest ok. Nie mam zastrzeżeń. Miło będę wspominał każdy dzień pracy w tej firmie. Dziękuję!
    ReviewUserIcon
    Kandydatka

    08.04.2024 08:11

    Kandydat

    Czy można uzyskać kontakt do kierownika który zatrudnia w Lublinie na Biedronki do ochrony, byłabym zainteresowana pracą na takim obiekcie.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    09.02.2024 07:05

    Pracownik

    Wie ktoś czy dziś zapłacą z UZ?
    Company logo
    SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    01.03.2024 10:46

    Pracodawca

    Dziękujemy za podniesienie tej kwestii. W Seris Konsalnet priorytetem jest terminowość w każdym aspekcie naszej działalności, w tym również w kwestii wypłat. Zdajemy sobie sprawę, jak ważna jest ona dla naszych pracowników, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby wszystkie płatności były realizowane punktualnie.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w SERIS KONSALNET SECURITY?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    Jana Kazimierza 55 01-267 Warszawa

    NIP:5260208094

    REGON:8087259

    KRS:0000061197

    Seris Konsalnet Holding S.A.
    Branża główna: Ochrona i bezpieczeństwo

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconLinkedinIconInstagramIcon
    ReviewUserIcon
    Natka

    29.02.2024 11:01

    Pracownik

    Witam mam pytanie ,bo pracuje na poczcie polskiej jako sprzątaczka ,ale mam umowę do maja ,i teraz będzie nas nowa firma która wygrała przetarg ,czy ktoś wie może co to za firma ?pozd
    Company logo
    SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    29.02.2024 11:13

    Pracodawca

    Dzień dobry, prosimy o kontakt z Managerem, który koordynuje Pani pracę w celu udzielenia odpowiedzi na Pani pytanie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    27.02.2024 15:31

    Inne

    A co z serwisem sprzątającym, znalazłam takie ogłoszenie-Pracownik Serwisu Porządkowego - Warszawa WOLA. Godziny pracy jakoś od 7-10, a jest możliwość żeby mieć w firmie kilka zleceń na raz i wyrabiać cały etat? Jest szansa żeby zamiast umowy zlecenie pracować na umowę o pracę?
    Company logo
    SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    27.02.2024 15:36

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy. Prosimy o kontakt w tej sprawie z działem rekrutacji na adres mailowy: [email protected] lub pod numerem telefonu 609 902 209.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    09.12.2023 06:57

    Pracownik

    Wypłata na czas ale się nie zgadza wedle stawki w umowie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.12.2023 02:09

    Inne

    Na stronie internetowej wisi ogłoszenie o pracę na stanowisko pracownika biurowego. Firma oferuje możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Czy tylko za pomocą kursów, które odbywają się na firmowej platformie pracowniczej? Czy można liczyć na jakieś zorganizowane szkolenia? Skoro jest tutaj rozwój, to można liczyć na intensywną ścieżkę kariery i jakiś awans? Jeśli jest to możliwe, to najwcześniej po jakim czasie od zatrudnienia? Będę tu aplikować :D
    Company logo
    SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    05.12.2023 12:04

    Pracodawca

    Dziękujemy za zainteresowanie pracą na stanowisku pracownika biurowego w naszej firmie. Oferujemy różnorodne szkolenia, zarówno online na platformie e-learningowej, jak i szkolenia stacjonarne. Nasza polityka awansu opiera się na zaangażowaniu i osiągnięciach pracownika, niezależnie od czasu zatrudnienia. Wierzymy, że rozwój zawodowy jest kluczowy, dlatego wspieramy naszych pracowników w podnoszeniu kwalifikacji i osiąganiu sukcesów w karierze.
    ReviewUserIcon
    Kowalski

    08.12.2023 13:52

    Pracownik

    Zadałeś pytanie i sam na nie odpowiedziałeś jako pracodawca :D
    ReviewUserIcon
    Marcin

    02.11.2023 10:00

    Były pracownik

    Nie polecam tego pracodawcy pracowałem w tej firmie a jak dowiedziałem się że na obiekcie bendzie nowa firma do ochrony to złożyłem wypowiedzenie to koordynator nalorzył na mnie karę za to że wypowiedzenie położyłem na stole ta firma to wielka pomyłka
    Company logo
    SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    16.11.2023 09:51

    Pracodawca

    Dziękujemy za przekazanie opinii. Prosimy o kontakt z naszym Działem HR, adres: [email protected], celem zweryfikowania zaistniałej sytuacji.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    25.11.2023 07:13

    Pracownik

    Super.Jak to pięknie w teorii wygląda.
    ReviewUserIcon
    Piko

    02.11.2023 13:27

    Były pracownik

    Witam są obiekty gdzie menadżer przepisuje swoje godziny pracy na studenta i pobiera za godzinę po 23.50 a student wtedy ma po 500 godzin zekomo wypracowane i wypłatę po 12 tys czemu ktoś z góry tego nie sprawdza Olewa ktoś to.to się raczej nazywa wyłudzanie kasy od firmy. Zobaczymy czy coś się zmieni po tym wpisie Pozdrawiam z Olsztyna
    ReviewUserIcon
    K

    31.10.2023 10:11

    Były pracownik

    Dzięki temu, że trafiłam na tą stronę po 2 tygodniach podjęłam prawidłową decyzję zakończenia dalszej współpracy - ale od początku.. Przyjeżdżając nie mały kawał drogi do biura SERIS CONSALNET w Krakowie jak tylko usłyszeli o moich kompetencjach od razu chcieli wrzucić mnie na lepsze stanowisko, opowiadali jakie to benefity dostanę (multisport, luxmed itd) i kazali przyjechać za 2 dni na podpisanie umowy, oraz zacząć przyuczenie. Oczywiście w ten czas umowy nie było "bo leci z Warszawy" (chyba gołębiem pocztowym) i stwierdzili, że odbędę szkolenie za kilka dni i na miejscu będzie na mnie czekać umowa do podpisania. Oczywiście tak się nie stało. Po tygodniu powiedziano mi z kadr, że "czekają tylko na podpis prezesa", w drugim tygodniu trafiłam tutaj i już wiedziałam że ugrzęzłam. Po przepracowaniu 88 godzin dopiero podali pod nos umowę do podpisania. W skrócie - umowa bardzo drobnym drugiem na 2 strony w czym bardzo dziwne punkty i straszny bełkot prawniczy. Między innymi kara finansowa do 1000zł (nie określone za co, tylko że zleceniodawca ma prawo do nałożenia takowej), oraz przymus, aby w trakcie choroby znaleźć kogoś na swoje miejsce w dniu gdzie miałam pracować. Takich smaczków był ogrom. Oczywiście podziękowałam, kazałam zmienić datę umowy na "do wczoraj", gdzie kadrowa zmieniła w 5 minut (żadnych podpisów prezesów i lotu dokumentów z Warszawy) i jakbym wcześniej znała treść umowy to bym nawet nie traciła czasu na tą firmę. Moja opinię oznaczyłam jako "neutralna" ponieważ przynajmniej całą zarobioną kwotę netto co do grosza wypłacili na konto bankowe. Jednak w ZUS przez ten cały czas nie byłam ubezpieczona. Nie wiem jakby się potoczyła dalsza współpraca, ale z tym brakiem ubezpieczenia to prawda, więc przestrzegam każdego.
    ReviewUserIcon
    Karolka

    12.10.2023 17:45

    Inne

    Czytałam tutaj, że stawka kiepska, ale kiepska to znaczy jaka? Mój brat szuka pracy w ochronie. Zmiany są po 12h?
    Company logo
    SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    16.10.2023 18:11

    Pracodawca

    Dziękujemy za przesłane zapytanie. Uprzejmie informujemy, że stawki wynagrodzenia za pracę są ustalane indywidulanie dla wybranego obiektu. Szczegółowych informacji na temat warunków zatrudnienia udziela Dział Rekrutacji [email protected]. Zachęcamy do zapoznania się z naszą aktualną ofertą pracy: https://konsalnet.pl/o-firmie/praca/
    ReviewUserIcon
    Vova

    29.05.2021 18:41

    Pracownik

    Firma Seris Konsalnet bez wiedzy i zgody pracowników ochrony na obiekcie LG, zmieniła system wynagrodzeń, który jest niezgodny z podpisaną umową. Wypłacają dwie pensje w jednym miesiącu, a w drugim wcale. Dzięki takiej praktyce oszczędzają na składkach emerytalno-rentowych pracowników. W efekcie składkę mamy odprowadzaną co drugi miesiąc i po przepracowanych 12 miesiącach, będzie 6 m-cy składkowych do stażu pracy i wysługi lat. Firma szczyci się, że jest wśród 300 najlepszych pracodawców w Polsce, a w LG wprowadziła pracownikom ochrony program trzysta minus (to koszt składki emerytno-rentowej) i serwują nam niższe emerytury. Proszę o informacje czy na innych obiektach, tak znamienita firma wg. własnych opinii, także wprowadziła taką praktykę bez wiedzy o zgody pracowników oraz wbrew umowie, którą sama opracowała ?!
    ReviewUserIcon
    Jurek

    12.12.2022 15:01

    Były pracownik

    Firma konsalnet placila za mnie wyplaty na czas tego nie da sie ukryc ale pracujac u nich mialem umowe na czas okreslony jak stracili obiekty w kaliszu to namawiali mnie na pojscie na l4 bylem 3 y miesiace poszlem im na reke ale zmuszali mnie bym dalej je ciagnal l 4 znajomy prawnik ostrzegal mnie bym nie szedl im na reke bo sie mnie pozbeda wyjasniam ze przyjeli mnie przed emerytura bylem chroniony ale jak odmowilem dalszego l 4 to wymyslali mi prace odlegla od mego miejsca zamieszkania o 400 km w obie strony mieszkalem w wieluniu a prace mi oferowano w poznaniu i koninie gdzie 12 godzinna praca plus dojazdy trwaly by godzinami to byla praca widmo a zeby sie mnie pozbyc robili wszystko by mnie pozbyc jak sie u nich pracuje i wyzyskuja to jest ok a jak czlowiek chory lub cos innego patrza sie pozbyc bez mej wiedzy wyslali mi koperte do domu a w niej grafik a w nim po otwarciu koperty widnialo ze dzis przykladowo otrzymalem list a w nim grafik do pracy ze dzis o 6.00 mialem byc w pracy odleglym o 130 km koninie apsurt list otrzymalem o godzinie 11.30 a rano w tym samym dniu powinienem byc w pracy zalosne uwazajcie na ta firme uwazajcie wyslaqli mi dyscyplinarne zwolnienie zalozylem im sprawe sadowa i przegrali ja odwolali sie i przegrali dalem im 7 m dni na poprawienie swiadectwa pracy pod rygorem ze zglosze do sadu i szybciutko mi przyslali swiadectwo korekte ostrzegam przed ta firma oszukancza wyzyskujaca nie musze juz z (usunięte przez administratora) u nich pracowac mam godna emeryture 3 tys i moga mi na slkoczyc przestrzegam was zanim podejmniecie prace w konsalnecie prosto do sadu idzcie po sprawiedliwosc szefy tam to buce pojecia nie maja rzadnego o pracy robia to co im do glow ich przelozeni daja pozdrawiam omijajcie ta firme szerokim lukiem najlepiej z kilometra z konsalnetem jak z kazdym innym mozna smialo wygrac mamy XXI wiek prosto do sadu kochani ja wygralem ile konsalnet ma spraw w sadach tego nie wiemy to ze idziemy do sadu po sprawiedliwosc to znaczy ze nagminnie lamia przepisy dosc ze za stopien umiarkowany biora z prefonu 1250 kase za nic nie dajcie sie wina jest szefow bucow ktorzy nie dorosli jeszcze sprawy sprawy w sadach naucza ich rozumu oszukuja na godzinach ciuchach czym sie da niby wielka firma a nie najwiekrza dobrze ze sa inne firmy ochroniarskie to im robote odbieraja i tak trzymac po sprawiedliwosc tylko do sadu bo w Konsalnecie jej nie znajdziesz nigdy ja z nimi wygralem w Sadzie w Kaliszu jeszcze sie bezczelnie odwolali wiedzac ze przegrana maja na wejsciu pewnie ich honor ale na nic sie nie zdal odwolali sie i sad utrzymal moja wygrana w mocy dalem im 7 dni na korekte swiadectwa pracy po mnie nie prawnie zwolnili bylem przed emerytura chroniony ale i tak mnie zwolnili swiadectwo poprawili szybciutko bo znow bym poszedl do sadu i na koszty nastepne na ciagnal ich miejsce jest w sadach tam ich rozumu naucza nie bojcie sie isc do sadow tam daja im popalic o zgrozo konsalnecie cienka ta firma masakra ponizanie okradanie wyzysk to prawda kolego do sadu z nimi ja sprawe z nimi spokojnie wygralem bez problemu pracownicy nie pisza pracujacy w konsalnecie bo sie boja utraty pracy ja bylem przed emerytura chroniony tak kombinowali po utracie punktow ze kombinowali na rozne sposoby by sie mnie pozbyc wymyslali odlegle prace nie zgodne z przepisami jak mozna wysylac wymyslac odlegle prace gdzie z wielunia dojezdzalem do pracy do kalisza a prace oferowali mi do poznania szok jak mozna to po to by mnie zasraszyc zwolnili mnie dyscyplinarnie a ja sprawe wygralem oni sie odwolali i przegrali z kretesem po otrzymaniu wyroku wyslalem pismo do konsalnetu o wydanie korekte swiadectwa pracy pod rygorem sadowym minelo zaledwie pare dni i mi przyslali cwaniaczki zalatwilem ich w sadzie pracy w kaliszu tam mozna akta przejrzec jak pograzylem firme podobno najwieksza w kraju owszem najwiekszy jest ale balagan bezprawie wyzysk nie dajcie sie do sadu pracy z nimi nie dyskutujcie basta z powazaniem omijajcie to zlo szerokim lukiem szefy to buce pojecia nie aja nawet godzin nie potrafia zliczyc licza na korzysc konsalnetu pozniej za twoje ukradzione godziny maja premie. skoro firma ma sprawy sadowe zakladane przez ich pracownikow to sie zle dzieje w tej firmie dowodem jest to ze ja z nimi wugralem nawet konsalnet po porazce ze mna przegranej sprawy nawet sie odwolal i byl pewny ze wygra poniosl porazke ciagle przegrywaja sprawy sady sa sprawiedliwe w obronie pracownikow gdzie ich na kazdym kroku oszukuja na kazdym kroku (usunięte przez administratora) omijajcie to (usunięte przez administratora) szerokim lukiem nie robcie za (usunięte przez administratora) bo z PREFONU za umiarkowany stopien aja 1250 zl doloza reszte i pensja i tak sie dorabiaja szanowni koledzy i kolezanki,
    ReviewUserIcon
    Daniaja

    18.09.2023 11:05

    Pracownik

    Umowa zlecenie nie wlicza się do stażu pracy i do emerytury. To umowa cywilno prawna. Ale wpłacone składki emerytalne juz tak. Także, tak czy inaczej jest ok.
    ReviewUserIcon
    chętny do pracy

    24.08.2023 15:52

    Kandydat

    Czy ta firma przyjmuje też może do pracy w ochronie , ludzi z symbolami 01-U lub 02-P na orzeczeniu o st . niepełnospr. ??.
    Company logo
    SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    04.09.2023 18:18

    Pracodawca

    Dzień dobry, pytania dotyczące wynagrodzenia należy kierować na adres e-mai [email protected].
    ReviewUserIcon
    Jacek

    11.09.2023 10:00

    Pracownik

    W każdej firmie CIE przyjmą,bo jestes wymarzonym pracownikiem,za którego dostaną maksymalne dofinansowanie z PFRON-u.Nawet jak nie będzie wakatu,to zwolnią kogo innego,zeby CIE zatrudnić.
    ReviewUserIcon
    Krzysztof Cegielka

    21.08.2023 14:19

    Pracownik

    Szybka i sprawna obsługa, sympatyczni i kompetentni doradcy, Serdecznie polecam.
    ReviewUserIcon
    ralph.f.f.

    11.08.2023 18:43

    Kandydat

    Poszukują tam specjalisty BHP. Warto kandydować?
    ReviewUserIcon
    @Tatarak

    09.06.2023 10:48

    Pracownik

    Czołem! Jak tam sytuacja z wypłatami? Macie już je na koncie?
    ReviewUserIcon
    Dzidek

    20.05.2023 13:31

    Kandydat

    Szukają ciągle w Łodzi na grupy, ktoś coś wie w temacie? Kiepska stawka, atmosfera czy taka rotacja ludzi i czym jest spowodowana? Może ktoś coś wie?
    ReviewUserIcon
    Malta

    04.05.2023 16:52

    Inne

    Witam!jaka firma ochroniarska w Castoramie? Solid? Konsalnet? .....? Dziękuję.
    ReviewUserIcon
    Jurek

    10.12.2022 12:34

    Były pracownik

    Firma konsalnet placila za mnie wyplaty na czas tego nie da sie ukryc ale pracujac u nich mialem umowe na czas okreslony jak stracili obiekty w kaliszu to namawiali mnie na pojscie na l4 bylem 3 y miesiace poszlem im na reke ale zmuszali mnie bym dalej je ciagnal l 4 znajomy prawnik ostrzegal mnie bym nie szedl im na reke bo sie mnie pozbeda wyjasniam ze przyjeli mnie przed emerytura bylem chroniony ale jak odmowilem dalszego l 4 to wymyslali mi prace odlegla od mego miejsca zamieszkania o 400 km w obie strony mieszkalem w wieluniu a prace mi oferowano w poznaniu i koninie gdzie 12 godzinna praca plus dojazdy trwaly by godzinami to byla praca widmo a zeby sie mnie pozbyc robili wszystko by mnie pozbyc jak sie u nich pracuje i wyzyskuja to jest ok a jak czlowiek chory lub cos innego patrza sie pozbyc bez mej wiedzy wyslali mi koperte do domu a w niej grafik a w nim po otwarciu koperty widnialo ze dzis przykladowo otrzymalem list a w nim grafik do pracy ze dzis o 6.00 mialem byc w pracy odleglym o 130 km koninie apsurt list otrzymalem o godzinie 11.30 a rano w tym samym dniu powinienem byc w pracy zalosne uwazajcie na ta firme uwazajcie wyslaqli mi dyscyplinarne zwolnienie zalozylem im sprawe sadowa i przegrali ja odwolali sie i przegrali dalem im 7 m dni na poprawienie swiadectwa pracy pod rygorem ze zglosze do sadu i szybciutko mi przyslali swiadectwo korekte ostrzegam przed ta firma oszukancza wyzyskujaca nie musze juz z (usunięte przez administratora) u nich pracowac mam godna emeryture 3 tys i moga mi na slkoczyc przestrzegam was zanim podejmniecie prace w konsalnecie prosto do sadu idzcie po sprawiedliwosc szefy tam to buce pojecia nie maja rzadnego o pracy robia to co im do glow ich przelozeni daja pozdrawiam omijajcie ta firme szerokim lukiem najlepiej z kilometra z konsalnetem jak z kazdym innym mozna smialo wygrac mamy XXI wiek prosto do sadu kochani ja wygralem ile konsalnet ma spraw w sadach tego nie wiemy to ze idziemy do sadu po sprawiedliwosc to znaczy ze nagminnie lamia przepisy dosc ze za stopien umiarkowany biora z prefonu 1250 kase za nic nie dajcie sie wina jest szefow bucow ktorzy nie dorosli jeszcze sprawy sprawy w sadach naucza ich rozumu oszukuja na godzinach ciuchach czym sie da niby wielka firma a nie najwiekrza dobrze ze sa inne firmy ochroniarskie to im robote odbieraja i tak trzymac po sprawiedliwosc tylko do sadu bo w Konsalnecie jej nie znajdziesz nigdy ja z nimi wygralem w Sadzie w Kaliszu jeszcze sie bezczelnie odwolali wiedzac ze przegrana maja na wejsciu pewnie ich honor ale na nic sie nie zdal odwolali sie i sad utrzymal moja wygrana w mocy dalem im 7 dni na korekte swiadectwa pracy po mnie nie prawnie zwolnili bylem przed emerytura chroniony ale i tak mnie zwolnili swiadectwo poprawili szybciutko bo znow bym poszedl do sadu i na koszty nastepne na ciagnal ich miejsce jest w sadach tam ich rozumu naucza nie bojcie sie isc do sadow tam daja im popalic o zgrozo konsalnecie cienka ta firma masakra ponizanie okradanie wyzysk to prawda kolego do sadu z nimi ja sprawe z nimi spokojnie wygralem bez problemu pracownicy nie pisza pracujacy w konsalnecie bo sie boja utraty pracy ja bylem przed emerytura chroniony tak kombinowali po utracie punktow ze kombinowali na rozne sposoby by sie mnie pozbyc wymyslali odlegle prace nie zgodne z przepisami jak mozna wysylac wymyslac odlegle prace gdzie z wielunia dojezdzalem do pracy do kalisza a prace oferowali mi do poznania szok jak mozna to po to by mnie zasraszyc zwolnili mnie dyscyplinarnie a ja sprawe wygralem oni sie odwolali i przegrali z kretesem po otrzymaniu wyroku wyslalem pismo do konsalnetu o wydanie korekte swiadectwa pracy pod rygorem sadowym minelo zaledwie pare dni i mi przyslali cwaniaczki zalatwilem ich w sadzie pracy w kaliszu tam mozna akta przejrzec jak pograzylem firme podobno najwieksza w kraju owszem najwiekszy jest ale balagan bezprawie wyzysk nie dajcie sie do sadu pracy z nimi nie dyskutujcie basta z powazaniem omijajcie to zlo szerokim lukiem szefy to buce pojecia nie aja nawet godzin nie potrafia zliczyc licza na korzysc konsalnetu pozniej za twoje ukradzione godziny maja premie. skoro firma ma sprawy sadowe zakladane przez ich pracownikow to sie zle dzieje w tej firmie dowodem jest to ze ja z nimi wugralem nawet konsalnet po porazce ze mna przegranej sprawy nawet sie odwolal i byl pewny ze wygra poniosl porazke ciagle przegrywaja sprawy sady sa sprawiedliwe w obronie pracownikow gdzie ich na kazdym kroku oszukuja na kazdym kroku (usunięte przez administratora) omijajcie to (usunięte przez administratora) szerokim lukiem nie robcie za (usunięte przez administratora) bo z PREFONU za umiarkowany stopien aja 1250 zl doloza reszte i pensja i tak sie dorabiaja szanowni koledzy i kolezanki,
    ReviewUserIcon
    ex

    14.02.2023 12:27

    Były pracownik

    z zarządem się nie rozmawia- zgłaszasz swój problem swojemu menagerowi a on ucichnie albo tak załatwi sprawę że to on dostanie kasę bo " tak ciężko pracuje" a na twoje miejsce znajdzie następnego (usunięte przez administratora). Star praktyka- myślisz że dlaczego Konsalnet ma aż tyle aktywnych ogłoszeń o naborze? Im potrzebne wciąż świeże (usunięte przez administratora) za najniższą stawkę
    ReviewUserIcon
    Normalny

    25.03.2023 22:36

    Pracownik

    Proszę się wstrzymać z wypisywaniem bzdur - brak wiedzy nie zwalnia od odpowiedzialności Osoby o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, zatrudnione do pilnowania mienia, obowiązują normy ogólne czasu pracy wynikające z Kodeksu pracy, takie same jak pracowników pełnosprawnych. Nie obowiązuje ich także zakaz zatrudniania w porze nocnej i godzinach nadliczbowych
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.10.2022 22:39

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Tonieja

    27.11.2022 17:18

    Pracownik

    Seba jest super i ma fajne tatuaze, a Nikodem jest pocieszny i czasem fajkiem poczestuje.
    ReviewUserIcon
    Były zleceniobiorca

    23.03.2023 23:14

    Były pracownik

    Firma nie szanuje ludzie. Na początku cię kochają ale kiedy masz swoje UZASADNIONE zdanie i poczucie godności oraz sprawiedliwości NAGLE stajesz się niewygodny. Po 3 miesiącach na umowę zlecenie podsunęli mi umowę zlecenie na 2 lata. Wiele osób nie rozumie, że jest to rodzaj umowy cywilno-prawnej a więc NIE obowiązuje cię kodeks pracy, nie masz prawa do zasiłku chorobowego z ZUSu jak się poważnie rozchorujesz, w razie problemów z pracodawcą nawet PIP nie będzie w stanie ci pomóc. O płatnym urlopie tez nie ma mowy. Obiecują na początku umowę o pracę po trzech miesiącach zlecenia a potem udają, że nic nie wiedzą i z pretensją w głosie dziwią się czemu nie chcesz podpisać zlecenia na dwa lata. Nazywają ludzi na zleceniach pracownikami nie rozumiejąc, że to nie to samo co zleceniobiorca. Pozostałe cuda w tej 'pracy' to: 1. Traktowanie jak żołnierzyka na telefon. Masz wszystko rzucić i lecieć wypełnić dziurę w grafiku bo pan manager właśnie do ciebie zadzwonił i jest niepocieszony, że nie słyszy entuzjazmu w twoim głosie na myśl o koniecznym w jego mniemaniu objęciu dodatkowej służby. Jak odmówisz to masz się wytłumaczyć szczegółowo i nie masz prawa nie oddzwonić jak do ciebie zadzwoni. 2 Zero przerw w trakcie wykonywania służby przez dobę i dwunastkę. Są tzw. dyspozycje trwające godzinę lub dwie ale jak sama nazwa mówi, możesz być w każdej chwili wezwany i takie wezwanie może zabrać całą dyspozycję i potem trzeba wykonywać określone zadania. Nikt się tym nei przejmuje. 3. Recepcja w obiekcie Oliva Star to absurd, każą siedzieć literalnie całą noc gdzie nic kompletnie się nie dzieje. Nawet chcąc wyjść do toalety musisz mieć zgodę i zastępstwo. Nie wolno PRZEZ CAŁĄ noc nic czytać ani pisać w telefonie czy oglądać. 3. Od kwietnia chcą wprowadzić większa ilość pracy, redukcję godzin dla wielu zleceniobiorców. Myśleli nawet o wprowadzeniu wypłat RAZ NA DWA MIESIĄCE. 4. Na początku cię kochają i szanują. Po jakimś czasie nie liczą się z twoją godnością i nie mają szacunku. Traktują przedmiotowo nie patrząc na rzeczywiste kwalifikacje, osobowość, wrażliwość i czyjeś wychowanie. 5. W każdej chwili możesz być przepytany z topografii terenu, procedur itd, nawet o 3 w nocy. 6. Wlepiają kary pieniężne. Pewna osoba w środku nocy po prostu przeglądała telefon na recepcji żeby nie zasnąć. Dostała karę finansową. 7. Mylą służbę mundurową z byciem zleceniobiorcą. Nikt tam nikomu nie przysięga wierności na sztandar czy firmę więc nie ma podstaw do ingerencji w życie prywatne i konieczność tłumaczenia się z tego dlaczego nie mogę zastąpić kogoś we WŁASNYM czasie wolnym. 8. Zero perspektyw na podwyżkę. Za minimalną krajową oczekują obsługi recepcji po angielsku. Robienia długich obchodów z 37 piętra na -3. Od 1 kwietnia mają być nawet 4 takie obchody na 24 godziny służby. Powodzenia! 9. Ok. 80% ludzi tam chce już odejść. Dane na marzec 2023. 10. Wyobrażają sobie, że musisz wszystko wiedzieć co gdzie jest po kilku dniach. W wypadku alarmu próbnego jest bardzo wiele instrukcji postępowania i orientacja przy dziesiątkach kombinacji co masz akurat przy danym alarmie zrobić MOŻE być bardzo trudna w 5 sekund. 11. Jesteś tylko numerem. Żadnych sentymentów, zrobisz błąd, śmieją się i szydzą. Wymienią cię bez mrugnięcia okiem. Nawet jakbyś tam pracował 5 lat nie będą mieli skrupułów. Zero szacunku nawet dla wieku i zawodu wojskowego czy innego służbowego czy wykształcenia w ogóle. 12. Nawet jak dadzą etat i obwiązuje cię kodeks pracy to wszystko nadgodziny wpiszą ci na druga umowę, która będzie umową zleceniem. I wmówią ci, ze tam jest lepsza stawka. Odsyłam do Kodeksu Pracy. Jak się liczy godziny pracy na umowie o pracę a jak na zleceniu. Ale ty się ciesz bo firma Konsalnet Seris raczyła ci dać pracę za minimalną. Co za cud?! 13. Nie wolno spać w trakcie 24-godzinnej służby. Zostawiam bez komentarza.... To jedynie najważniejsze smaczki z tej pracy. Rozważam zgłoszenie do PIP-u. Najgorszy jest tan brak szacunku i traktowanie ludzi nawet w podeszłym wieku często bez szacunku. Ktoś tutaj napisał, że biorą zdrowych. Co to jest za argument? Chorych też biorą. Biorą lak leci. Masa ludzi rezygnuje po paru dniach. Albo że płacą na czas. Wielka łaska, bo płacą na czas. Co za cud firma! Płaca te swoje grosze na czas. Po prostu cudo! Mi się nie podobało już od pierwszego dnia ale wytrzymałem 3 miesiące zanim znalazłem sobie o wiele lepszą pracę. Zaznaczam, że nie mam 20 lat. Znam doskonale pracę w wymiarze 240 godzin na miesiąc. Ale to co dzieje się w OBC jest dramatem. Na koniec cytat HIT jednego ze zleceniobiorców: "W tej pracy trzeba mieć zawsze nastawienie, że można w każdej chwili wylecieć". Proszę o merytoryczne komentarze pod tym głosem. Bo prymitywne i nie przemyślane świadczą o TOBIE. Prawda i tak się obroni nawet jak tu wpiszecie nie wiadomo jaką propagandę.
    ReviewUserIcon
    Były zleceniobiorca

    24.03.2023 05:51

    Były pracownik

    Dziękuję. Staram się oddać prawdę po tym jak mnie potraktowano. W kwestii urlopu. Na Zleceniu NIE ma urlopu. Jest przerwa / luka w grafiku czyli dostaniesz tyle pieniędzy ile zarobisz przed i po tej przerwie.
    ReviewUserIcon
    Pitek

    15.01.2023 13:53

    Były pracownik

    Nie polecam tej firmy ochroniarskiej co miesiąc inna stawka ,tłumacza się polskim ladem.Praca na biedronkach w ochronie masakra wszystko robisz sam,łapiesz (usunięte przez administratora) wzywasz policję,piszesz protokoły ,ujawniasz kradzieże.Menagerek wymaga od ciebie tego wszystkiego a sam nie umie złapać złodzieja przyjezdza na kontrolę na 20 min i tylko narzekania.Zatrudniają obcokrajowców,szczególnie nie polecam pracy na Ochocie Woli Bemowie menagerek służbista dużo wymaga a sam nie wiele potrafi,faworyzuje obcokrajowców, z resztą w tej firmie w Biedronkach to większość obcokrajowcy bo robota ciężka nieadekwatna do zarobków ja się zwolnilem kilka miesięcy temu i teraz wiem że żyje beż tej roboty.Także kochani proponuję wam pracę w ochronie niż obiekty handlowe typu biedronka w tej firmie bo firma krzak liście opadły roboty brak.Pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Bez obicie

    19.08.2022 21:41

    Pracownik

    FAJNIE ŻE Firma OSZUKIJE NA ZLECENIA STAWKA JESt 19.70zl brutto a płaci 8.60 zł za 52 H dostałem tylko 462zl brutto calom sprawę zglosimem do urzędu skarbowego to jest nie zgodne sprawem Bedoń kontrolę skarbowe w Warszawie tej firmy musiała musiałem (usunięte przez administratora) tą firmę bo to już jest przegięcie pały jak (usunięte przez administratora) on się zdziwią jak urząd skarbowy wejdzie na głowę a gdzie się Francja do mnie jak (usunięte przez administratora) kradną pracowników pozdrawiam wszystkich (usunięte przez administratora) menedżerów (usunięte przez administratora) z Warszawy
    ReviewUserIcon
    Pitek

    15.01.2023 15:47

    Pracownik

    Dokładnie (usunięte przez administratora) i krętacze płacą jak chcą mi płacili co miesiąc inna stawka bo Polski Ład ,co mnie obchodzi Polski ład stawka na godzinę powinna być jedna a konsalnet firma krzak raz płaciła 16 zł raz. 17 raz 18 a menager ci mówi żebyś nie narzekał bo inni mają gorzej po prostu masakra Menager nie dorósł do tego żeby być menagerem.Nie polecam tego menagera obiekty ma Ochota,Bemowo Wola, typu biedronki i inne obiekty handlowe zatrudniają obcokrajowców na zlecenie i pracują po 300h w miesiącu.
    ReviewUserIcon
    Pitek

    19.01.2023 20:47

    Były pracownik

    Tak jak tak miałem zeszły cały rok co miesiąc inna wypłata i inna stawka bo Polski ład bo nie możesz przekroczyć progu podatkowego tak ci tlumaczy menager bo w biurze tak mówią ja kuz tam na szczęście nie pracuje i odradzam innym firma krzak

    Zostaw merytoryczną opinię o SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.