Opinie o Nidec Motors & Actuators Poland Niepołomice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2960)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Niepołomice
Sitowiec
Wola Batorska
Koźlica Węgrzynowska
Pobiednik Mały
Podlas Gruszczański
Staniątki
Błonia
Dąbrowa
Pobiednik Wielki

Ania z biura

20.09.2022 23:08

Kandydat

Cześć Jestem byłym pracownikiem Nidec i weszłam na tę stronę żeby zobaczyć czy ciągle ludzie wylewają swoje życiowe frustrację na biednego Nideca. Niestety pełno nadal tu informacji nikomu nieprzydatnych. Pracowałam w Nidecu kilka lat na tym nieszczęsnym "biurowym stanowisku" więc rzucę garścią danych dla ludzi którzy chcieliby do Nideca zaaplikować. W Nidecu panuje dobra atmosfera, ludzie są dla siebie mili i większość ma poczucie humoru ;) Pracuję się dużo i w szybkim tempie tak jak to jest ogólnie w branży automotive. Prawie w każdym dziale wymagany jest język angielski ponieważ pracuje się w niędzynarodowym środowisku. Nadgodziny są płatne. Raz w roku dostaję się dodatek socjalny. Przewidywane są premie miesięczne, przyznawane przez przełożonego, każdy dział ma inne cele. Tak jak już pisałam czuje się presję, tym bardziej jeśli pracuję się bezpośrednio z klientem. Trzeba szybko się uczyć, reagować na problemy. Po prostu angażować się w pracę. Pracownicy kierowani są na szkolenia, ostatnio było ich mniej. Było to związane z Covidem i gorszą sytuacją finansową firmy. W zależności od działu pracownicy wysyłani są rownież na zagraniczne delegację. Jest OK, zawsze mogłoby być lepiej ale w porównaniu z innymi firmami z tej samej branży Nidec zaaługuję na mocną czwórkę w pięciogwiazdkowej skali ocen. Tu po prostu trzeba wykonywać swoje obowiązki, nie ma w tej firmie opcji na ciepłą posadkę. Zarobki są średnie ale chyba adekwatne do posiadanego doświadczenia w branży. Nie ma widełek płacowych dla określonych stanowisk, każdy ma tyle ile wynegocjuje. Co roku są rozmowy oceniajace a po nich podwyżki zależne od otrzymanej oceny. Mam nadzieję że choć trochę pomogłam. Pozdrawiam!

1

22.09.2022 17:37

Pracownik

O mobbingu na produkcji można by było dużo powiedzieć. Glownie, ze strony kierowniczek . Ale większość ludzi jest tak nauczonych że lepiej uśmiechać się i udawać że nic się nie dzieje. Jakoś to będzie. Mam wrażenie że to się nigdy nie zmieni. Bardzo to przykre. Bycie kierownikiem to bardzo odpowiedzialna praca. Dużo, stresu to napewno. Trzeba mieć głowę na karku. Ale również trzeba wykazać , choćby dla przykładu że jest się zaangażowanym w to co się robi. A nie tylko siedzieć w biurze. Bo być kierownikiem produkcji to również być pomocnym liderom , operatorom służyć motywacją, w normalny sposób a nie gadać tylko że ma być zrobione to czy tamto. Nie jesteśmy dziećmi.

Nick

05.10.2022 23:02

Pracownik

Masz rację, silniki sprzedawane są za dolary. Rok temu miałam 7 dolarów na godzinę teraz 5. Robię tyle samo,za mniejsza wypłatę, ale dyrektory za to sobie wypłacą odpowiednią premie kwartalną