Opinie o Nidec Motors & Actuators Poland Niepołomice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2960)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Niepołomice
Sitowiec
Wola Batorska
Koźlica Węgrzynowska
Pobiednik Mały
Podlas Gruszczański
Staniątki
Błonia
Dąbrowa
Pobiednik Wielki

prawda

24.05.2020 21:49

Inne

Witam wszystkich bardzo serdecznie. Pracowałem w Nidecku jakiś czas temu. Atmosfera: Ogólnie atmosfera jest dobra, ludzie są ok, wiadomo że zawsze można trafić na tych fałszywych, ale tak wszędzie jest. Płaca: Płaca jest słaba niestety od 2600 - 2800 brutto na operatora, pewnie około 3000 brutto Magazynier, technik Utrzymania Ruchu powyżej 3500 brutto. Premia jest śmieszna 200 zł brutto i bardzo często ucinana, chociaż ostatnio było 200 tyle że z premią jest tak że jak potrzebują kasy, to obetną i powiedzą że reklamacja, albo coś innego, powód zawsze się znajdzie. Kiedyś na magazynie zabrali premie, bo kierowca tira z dostawą się spóźnił, po prostu dramat. Znam parę osób, które uwaga!! po 6 latach pracy mają na produkcji najniższą krajową czyli 2600 brutto to jest jakiś dramat i kpina z pracownika, co jeszcze lepsze z tego co słyszałem ostatnio (ostatni kwartał 2019) zatrudnili osobę na produkcji za 2800 brutto czyli 200 zł więcej jak ma 6 letni pracownik. Szczerze nie wiem co gorszę tu i tu jest dramat. Schemat jest prosty najniższa krajowa lub lekko więcej i możliwości robienia tzw. setek czyli nadgodzin w sobotę i niedziele lub w tygodniu (12h zmian) żeby zarobić przynajmniej 2500 do ręki. Są 3 standardowe zmiany (8 godzin), jak i czterobrygadowa po 12 godzin z dodatkiem. Na plus też to że są awansy wewnętrzne, można pójść wyżej i bardzo często tak się dzieje, firma woli dać wyższe stanowisko komuś kto w niej już pracuje i zna firmę niż nowej osobie. Na początku operator/magazynier są przyjmowani przez pośrednika pracy - Randstad na okres około 6 miesięcy zwykle jest to więcej. Podwyżki: Podwyżki są raz do roku tzw. Oceny za standardową ocenę taką jak dostaje większości jest 150 zł brutto. Nie ma stażowego, jeżeli uważasz że zasługujesz na więcej, bo się starasz robisz, ponad normę to od kadr dowiesz się tyle co wszyscy wiedzą czyli: "Nie ma mowy o podwyżce jak Panu/Pani nie pasuje to proszę zmienić pracę", albo mówią że nie ma kasy, albo że linie kupują, albo budowa. W tym roku mówią że budowa, w następnym że linie kupują, pewnie w kolejnym to samo. Myślę że idealnym zdarzeniem pokazującym jak słabo płacą jest fakt, że jak Państwo podniosło płacę minimalną, to Nidec musiał podnieś pensie o 50 zł brutto chyba około 30 nowym pracownikom i to nie jest najgorsze. Gorsze jest to że podnieśli tylko tym którym musieli, a resztę olali przez to niestety ale zmniejsza się różniąca miedzy pracownikiem nowym, a kilku letnim. Państwo niedługo ma w planach podnieś pensje do 3000 brutto pomyślcie sobie teraz co będzie czuł pracownik, który pracuje tu powiedzmy 4 lata i będzie zarabiał tyle samo ile nowy, albo i mniej - masakra. Niestety, ale w Nidecku pracownik jest nikim jest słupkiem w Excelu, który najlepiej, żeby robił ile się da, ile maszyna da radę, a sam dostawał najniżej jak się da. Są oczywiście setki i turbo setki w sobotę i niedzielę. Pamiętam jak parę miesięcy temu w sobotę rano szło tyle linii ile w zwykły dzień, a teraz dosłownie parę, i w celę nie mówię o ostatnich miesiącach - korona wirus tylko o 4 kwartale 2019. Więc wybrani od jakiegoś czasu chodzą na setki, teraz oczywiście, ich nie ma, bo korona wirus i wszystkie nadgodziny odbiera się w postaci dnia wolnego. Chcesz podwyżki prędzej Państwo Ci ją da podwyższając płacę minimalną niż Ndec. Kierownictwo: kierownicy są różni, to zależy na jakiego trafisz, jedni są zdania robicie swoje i jest ok, drudzy uczestniczą w wyścigu szczurów, byle więcej sztuk, niektórzy liderzy też tacy są. Są tacy, którzy liczą się z twoim zdaniem jako operatora, a są tacy co nie obchodzi twoje zdanie, liczy się tylko zdanie kierownika, bo on/ona wie najlepiej. W większości ludzie są ok, ale są tacy co się uważają kim to oni nie są, co to oni potrafią, na każdym szczeblu tak jest od operatora po kierownika. Obuwie/klimatyzacja Oczywiście pracuje się w obuwiu roboczym, które dostarcza Nidec, klimatyzacja działa tzn. zimą działa, bo bardzo dobrze grzeje, ale latem jest masakra Klima nie wyrabia człowiek się poci, są tzw. Upałówki czyli przerwy spowodowane nadmierną temperaturą, ale powiedzmy sobie szczerze gdyby firmie zależało na pracownikach już dawno zamontowaliby, porządną klimatyzacje i nie mówcie mi że kasy nie ma, bo na zmianę andronów, czytników kart kasa jest i na wiele pierdół też. Socjal Na plus na pewno pakiet medyczny z luxmedu bdb są jeszcze płatne pakiety, ale też w bdb cenach, jest i karta multi-sportu i na tym się kończy. Imprezy właściwie nie istnieją, ostatnia taka impreza, dla wszystkich chyba za darmo była w 2017 od tamtej pory cisza zdążają się imprezy organizowane przez kierowników, ale płatne zazwyczaj około 100 zł i idą na nie same biura. Co by nie mówić słabo jak na tak bogatą firmę. Z dodatków jeszcze można dodać że na święta bożego narodzenia dostaje się pieniądze dodatkowe i chyba tyle.

Pracownik

25.05.2020 15:18

Inne

Wow, szacun, że chciało Ci się tyle pisać :D Z grubsza zgadzam się ze wszystkim, dobra recenzja nideca.

voltero

25.05.2020 17:31

Inne

W dzisiejszych czasach ciężko znaleźć znajomości. Większość ma swoje życie ze swoimi znajomymi i nie zawracają sobie głowy ludźmi z pracy.. Praca to praca i na tym koniec etapu.

pracownik

02.05.2020 21:38

Inne

(usunięte przez administratora)Z czego te osoby mają teraz żyć?! Życzę wam, to słowa do tych zarządzających tą firma ! Życzę wam żebyście poczuli biede,żebyście doświadczyli życia żebyście poczuli to co czują te zwolnione osoby , pozostawione bez niczego .Firma na poziomie która dba o dobre imię nie postępuje w taki sposób! Inspekcja pracy napewno się tym zainteresuje.

pracownik...

03.05.2020 12:42

Inne

No właśnie o to chodzi że te osoby dostały umowy na miesiąc maj, miały iść normalnie od maja do pracy i pod sam koniec kwietnia dostały informacje że nie wracają do pracy. Tak się nie robi...

zz

04.05.2020 19:17

Inne

O czym ty mówisz. Wiesz ile osób dzwoni teraz do firm, zakładów pracy w poszukiwaniu pracy? Odpowiem Ci mnóstwo i pewnie będzie jeszcze więcej, bo u nas jest okres wypowiedzenia, więc za niedługo będzie potok ludzi którzy szukają pracy, a teraz jest ich mnóstwo. Ty piszesz że ludzie będą omijać ten zakład, bo sprawdzą opinię? To jesteś w błędzie, naprawdę sądzisz że, zdesperowany człowiek, który szuka pracy znajdzie ogłoszenie Nidec i stwierdzi że on tam nie będzie pracował, bo Nidec ma złe opinie? Jak nigdzie indziej nie będzie mógł znaleźć pracy to na bank wbrew złym opiniom, podejmie tu pracę. Wiesz problem jest taki że teraz, a właściwe za parę miesięcy (dokładnie nie wiadomo za ile), wszyscy będą szukać byle jakiej pracy by zarabiać nawet za lekko powyżej minimalnej krajowej, a potem jak się sytuacja unormuje, to będą szukać lepszej pracy i mało kto będzie pamiętał o tej sytuacji że wywalili tyle ludzi, bo mało kto będzie wtedy o tym pisał tutaj na forum, i ludzie będą tutaj przychodzić pracować zobaczysz. Co do tej sytuacji zgadzam się z tobą szefostwo zachowało się tragicznie, a ja powiem Ci więcej zachowało się tak jak myślałem że się zachowa, wcale mnie ta sytuacja nie dziwi, dla nich liczy się kasa i sztuki, nie ludzie. Powodzenia wszystkim szukającym pracy, trzymajcie się.