Opinie o Centrum Produkcyjne Pneumatyki Prema Kielce

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(175)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pożegnałem ich z radością

22.03.2019 13:51

Inne

Zeby uczciwie podsumowac ta firme na poczatek nalezy powiedziec kilka pozytywnych zdan. Po pierwsze, wyplata na czas. Po drugie, w Kielcach koordynatorzy regionow uprzejmi, pomocni i uczciwi. Po trzecie na ogol regionizacja zachowana, nie ma wyscigu szczurow o kontrahentow z regionu. Czwarta dosc sympatyczna rzecza jest fakt, ze zasadniczo nie ma problemow z urlopami ani z przepustkami na wyjscia np. ze sprawa urzedowa czy do dentysty. Jesli zas chodzi o cala reszte, to mowimy o minusach - ci ludzie sa calkowicie oderwani od sytuacji na rynku pracy. Poczawszy od tego, ze ich jakze bogata oferta zaczyna sie od 2,4k na pelen etat, gdy minimalna pensja to 2250 co jest dosc smieszne, biorac pod uwage fakt, ze szukaja ludzi z wyksztalceniem wyzszym technicznym. Druga rzecza jest fakt, ze o czyms takim jak benefity pozaplacowe to chyba jeszcze nie uslyszeli. Chyba, za zaproszenie do zwiazku zawodowego ktos uwaza za benefit. Jesli chodzi o stanowiska w sklepach to zaden laptop sie tam nie pojawia, samochod tylko na wyjazdy sluzbowe(skrupulatnie sprawdzany GPS). No wlasnie, w sklepach. Oni pod plaszczykiem Mobilnego Inzyniera Sprzedazy szukaja tak naprawde sklepowego ktory jeszcze bedzie jezdzil po klientach(lub dzwonil do nich) i przygotowywal oferty. Jesli ktos chce pracowac w sklepie, to mysle, ze wiecej niz te 2600zl brutto dostanie w markecie. A takie przewaznie maja oferty z tej firmy, tyle proponuja na rozmowie kwalifikacyjnej. Jesli chodzi o sama rozmowe to obiecuja zlote gory, a wychodzi gora (usunięte przez administratora) za pare zlotych. Warto tez pamietac, ze w mysl polityki firmy(co jest niezgodne z decyzjami SN) czas powrotu od klienta nie liczy sie do nadgodzin, wiec jadac 200km do klienta trzeba sie liczyc z tym, ze jak ktos wroci po 16 to jest w plecy o wlasny czas wolny. Ogolnie ludzie zza biurek w tej firmie sa tak nieogarnieci, ze nawet na stanowisko w Kontroli Jakosci szukaja osob z wyksztalceniem wyzszym technicznym a w preferowanych podaja wyksztalcenie srednie techniczne. Organizacja pracy w firmie jest bardzo slaba. Za to dobrze idzie szukanie powodow do obcinania premii - od produkcji przez pracownikow terenowych. Maja tak duza rotacje, ze mogliby te swoje ogloszenia o prace trzymac non-stop, bo bardzo prawdopodobne jest, ze pracownik nie dojdzie do konca okresu probnego i zmieni prace. Dlaczego ludzie tak robia? Nie ma co sie dziwic, skoro firma zapewnia takie warunki ktore przystaja do sytuacji na rynku pracy z lat 90. Ogolnie jak ktos chce sie gdzies zaczepic i szukac w miedzyczasie lepszej pracy zamiast siedziec na bezrobociu, to Mobilny Inzynier Sprzedazy w Premie jest opcja porownywalna z siedzeniem na kasie w dyskoncie. Jesli kogos to satysfakcjonuje, droga wolna - tylko niech nie wierzy w cuda obiecywane na rozmowie kwalifikacyjnej. Jesli ktos szuka w Premie pracy na tym stanowisku na stale, to znaczy, ze musi byc w wielkiej desperacji i interesuje go tylko panstwowa posadka.

Kolega

26.03.2019 06:37

Inne

Stachu pączka jeszcze zjedz????

Jakiś taki

27.03.2019 12:37

Inne

Są laptopy tylko że mają z 10 lat i nikt ich nie używa. Prezes firmy jest oderwany od rzeczywistości a kierownik i dyrektor tylko mu klaszczą. Dno i kilomert mułu. Pensja w stosunku do obowiązków bardzo niska.