Opinie o Paliwa Shell (Shell Polska) Warszawa ALEJE JEROZOLIMSKIE 181B

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1441)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

bbbbaaaa

14.01.2019 17:15

Inne

praca tragedia, wyznaczaja targety ktore sa niemozliwe, wymagania z kosmosu a sami kradna ze hej, nagorsza stacja jaka moze byc, gorszej pracy nie mialem, a jeszcze Ci wielcy clatrzy, brak slow, co za ludzie, nie polece nigdy tej pracy nikomu

przyszlem zobaczyłem wrocilem

22.01.2019 17:20

Inne

Targety ustala shell na początku miesiąca bywa że nie są jakieś ogromne takie że jak każdego klijenta wypytasz zniesiesz ich obelgi że masz sobie hotdoga wsadzić w .... bo oni się spiesza oni nie są glodni to kilku kupi z litości albo się ewidentnie skuszą tak samo jest z płynami i vpowerem i by dało się osiągnąć target i dostać tą premie która kiedyś wynosila łącznie 250 a aktulanie 120 bo tną koszty ale zwykle bywa tak że na konieć miesiąca podnoszą targety do takiego stonpia by nie uznać pracownikowi premii nie zawsze to robią żeby pracownik miał nadzieje że może tym razem sie uda nie podniasą i będzie kasa .Jak nie wyrobisz nie ma premi z tym że jak wyrobisz a podniosą targety tez nie ma premi nikomu się nie podoba takie wodzenie za nos więc ludzie odchodzą a ci co pracują proponują produkty z samych nudów .oczywiście kierownicy krzyczą za złe wyniki robią zebrania 2-3 godzinne o tym że targety sa najważniejsze w naszym życiu i nie dostalismy premi nie dlatego że podniesli targety na koniec miesiąca albo podwyższyli kolosalnie cene paliwa tudzież produktów albo że obok jest iinna lepiej zarządzana stacja a dlatego że za malo się staramy .Shell prawde mówiąc robi wszystko by nam premi nie dać bo tnie koszty i zwala to na pracowników .Pracowałem tam ponad rok więc wiem co mówię a tak długo bo mialem blisko i po rozeznaniu jak to jest z premiami zaczołem je zwyczajnie olewać jak i większość pracowników lepiej szybki klijentom myć za drobne niektórzy potrafią być hojni albo sobie na komórce pykać za kasą

Indye8

28.01.2019 06:42

Inne

Jaka premia okresowa ? Pracowałem 3 lata i nigdy na oczy nie widziałem. Opie..... za nie wyrobienie targetu zawsze był. Zresztą nikt tutaj dla shella nie pracował/ nie pracuje.

Pan M

18.12.2018 12:13

Inne

Ta praca to dno wymagają od ciebie wszystkiego ciąglę cię straszą i mają za nic teraz tego tak nie pokazują bo mają problem z pracownikami bo pozwalniało się ich strasznie dużo albo poszli na L4 żeby sobie w czasie choroby szukać innej pracy co nieznaczy że jak znowu im przybedzie ludzi mimo złych opini i tego co sie tam wyrabia to zaczną się znowu lincze ,mobbing i zastraszanie brakiem premii że tajemniczy klijent przyjedzie itd Ja się zwolniłem mam teraz dużo lepszą prace na innej stacji dobra pensja i nikt nie drze ryja .Nikt mi tez nie każe myć kibla dla klijentów jak klijenci szczają na podłoge i srają na deske albo obsrywają cały sedes to niech taki kibel mają może lubią a w shellu trzeba po nich myć co półgodziny z mopem i zmywasz szczyny i kupska a w razie czego swoje wymioty bo żołądek niewytrzyma w nowej pracy wszyscy maja wywalone wystarczy raz na dobe tam pójść i wode spuścić i ewentualnie podłoge umyc jak się komuś chce .Nikomu nie polecam a jak się komus nowemu się praca w shellu podoba to po miesiącu może 2 napisze na tym blogu że praca coraz gorsza i że mysli czy się nie zwolnić

Ciekawski

18.12.2018 19:03

Inne

Ciekawy jestem gdzie pracujesz .Ogólnie musi tam być niesamowicie czysto jak się toalete dla klientów raz dziennie myje .Przypuszczam ,że tam też można sobie rzucić pawia po wejściu do takiej toalety.

Pan M

20.12.2018 12:19

Inne

żebyś wiedział jak robiłem na shellu to klienci bardzo chwalili czystość toalety mówili że zadbana bo jak się wejdzie na innej stacji to smród nie z tej ziemi ale co mi po pochwałach jak większość nie spuszczała po sobie wody i zostawiała nie opuszczonej deski przez co smród sie ulatniał na całą ubikacje .Wchodziłem kontrolnie co pół godziny i za prawie każdym razem życ się odechciewało ja niewiem jakim trzeba byc (usunięte przez administratora) żeby na podłoge naszczać .W nowej jest tak że do kibla dla klijentow prawie nie wchodzimy jak nie ma ruchu i wszystko zrobione to jak kto ma ochote może ubikacje przetrzeć.W shellu na złamanie karku pracownik o mało się nie zesra żeby wyrobić nie będe o tym pisał bo już tyyle ludzi o tym pisało że wyzysk i 1 osoba pracuje za 10 i w między czasie trzeba umyć kibel z gówna .A gdzie teraz pracuje to nie powiem jest taka piękna zasada nie chwal się ludziom swoim szczęściem bo będą chcieli ci je zabrać .A mi jest tam bardzo dobrze

:D

17.12.2018 01:30

Inne

Jestem nowym kasjerem w Shellu, pracuję tam w weekendy żeby sobie dorabiać w trakcie studiów. Moja krótka historia wyglądała następująco: pierwszy weekend: bardzo szybko załapałem podstawy, kierowniczka i druga kasjerka świetnie potrafiły mi wszystko wyjaśnić i zawsze mi pomagały w razie problemów drugi weekend: wysłano mnie na drugą stację(dostałem do wyboru od szefowej na ile godzin chcę przyjść(min 8, byleby do godz 22 do zamknięcia stacji) - wybrałem sobie po 12h(10-22). W sobotę i niedzielę od 14 do 22 musiałem stać na kasie sam(druga kasjerka o 14 kończyła pracę), jak dla mnie to był rzut na głęboka wodę, ale całkiem nieźle sobie dałem radę. trzeci weekend - pierwsze dwie nocki, na pierwszej byłem z drugim kasjerem który mi przedstawił moje obowiązki na zmianie i było okej, tylko że na drugiej nocce już byłem sam na kasie!!! to już nie był rzut na głęboką wodę tylko na Rów Mariański -,- nie było wtedy zbyt fajnie(spóźniona dostawa, przez co dopiero o 1 w nocy zamykaliśmy dobę, awaria Petrovendu przez co dla dostawcy mieliśmy problem z wydrukowaniem świstka). Wszystko co mi było wcześniej pokazane potrafiłem zrobić, ale w nieoczekiwanych sytuacjach byłem bezradny..., tym bardziej że podjezdny nie był dla mnie żadną pomocą, wolał kilka godzin siedzieć przy stoliku i mnie zagadywać(a też będąc nowym go nie opieprzę co nie?). Najlepsze jest to że na kolejny miesiąc w grafiku na następny miesiąc miałem wyznaczone same nocki, a wcześniej gdy się pytano czy chcę pracować na nocki powiedziałem, że tylko w awaryjnych sytuacjach... oczywiście na wszystkich nockach na kasie sam. Ogólnie po 6 weekendach moja opinia jest następująca: Atmosfera w pracy: 10/10(nigdy nikt na mnie krzyczał że coś zawaliłem, zawsze podchodzą do mnie na spokojnie i doradzają jak nie pomylić się następnym razem, zawsze jak mam pytania - a zawsze je mam - dostaję odpowiedź, to bardzo motywuje do pracy) Zarobki - 3/10 - jako że jestem studentem to zarabiam trochę więcej, ale jednak muszę powiedzieć że gdybym miał robić jak inni kasjerzy za minimalną stawkę to bym tu nie robił Warunki w pracy - 6/10 - obsługiwanie Ukraińców i innych rosyjskojęzycznych osób doprowadza mnie do szału, poza tym zawsze w sklepie zawsze z nimi jest największy problem jeżeli chodzi o porządek w sklepie, i ogólnie dosyć sporo buraków Ilość obowiązków - 7/10 - ogólnie przez 12 godzin nocnej zmiany jest dosyć dużo czasu żeby wszystko ogarnąć, ale od 19 do północy kiedy jest jeszcze stosunkowo spory ruch to nie za bardzo ma się czas aby sprawdzać kible(a wtedy zawsze najgorszy (usunięte przez administratora) zostawiają), na dniu zawsze są 2-3 osoby to wtedy jest trochę łatwiej Grafik - 2/10 - o tym już wspomniałem, dlaczego Inne uwagi: będąc cały czas samemu na nocce nie ma za bardzo możliwości uczenia się nowych rzeczy w pracy, bo nie ma komu tobie ich pokazać. Poza tym nie mam uprawnień do drukowania faktur z paragonu(a zdarza się raz na jakiś czas że klient który najpierw powie że chce paragon, uwidzi sobie później że chce fakturę, albo ja sam się zamachnę i się pomylę), wtedy są często problemy żeby się z klientem dogadać, to bardzo wnerwia, tak nie powinno być, zostając sam powinienem móc je robić... PS jeszcze nie miałem żadnej kontroli więc moja opinia może być trochę zbyt optymistyczna

Joanna

13.06.2018 01:51

Inne

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważna rolę. Często pomaga w funkcjonowaniu zespołu. A jak ta kwestia wygląda w Shell Polska? Jaka atmosfera panuje w firmie? Czy kontakty między pracownikami sprzyjają pracy?

Były pracownik

05.12.2018 12:55

Inne

Atmosfera jest tam taka że jak pracowalem tam ponad 2 lata to kilkanascie razy się wyzywałem z pracownikami bo fikali do mnie a między sobą tak klamali i obgadywali innych że aż uszy wiedły .Mozna mieć dobry kontakt z kierownikiem jesli mu wlazisz w (usunięte przez administratora) na niektórych stacjach mozna mieć tak dobrze u kierownika ze będziecie siedzieli razem w biurze i se gadali kto jak bardzo jest (usunięte przez administratora) i dlaczego a pozostali pracownicy będą zapieprzać bo są nowi a posłanie dla ulubieńca już zajęte.Zdarzają się tez bojki choc zwykle się kończy na wzajemnym przekrzykiwaniu co ty k. powiedział chcesz w miche no chcesz ?Z ukraincami a jest ich sporo lepiej nie rozmawiać tylko zajmować się robotą albo jej olewaniem bo to pustaki dziewczyny non stop na komórce chlopaki może i się zdażają chętni do pracy ale odchodzą po max 2 tygodniach bo klijenci się śmieją z nich akcentu .Kierownicy drą mordę że mala sprzedaż i drą i drą kiedyś była taka srawa ze pracownicy się wkurzyli i naradzili się wspólnie no jak ma się lać Vpower to się będzie lał i lali droższe paliwo bez wiedzy klijenta .Potem polecialo tyle skarg że kierownicy darli mordę do tego stopnia że sporo pracowników się pozwalniało i sobie wzielo na odchodne pare fantów po kryjomu.Kradzieże też się zdarzją zwykle po prostu wynoszą ale bywa że popijają se piwko w kiblu a ty zostajesz sam na posterunku bywało tak że przyjeżdza kierownik albo jakieś inny szef i pyta a ten drugi to gdzie mówisz no w kiblu potem pijany współpracownik krzyczy (usunięte przez administratora) sprzedałeś mnie na (usunięte przez administratora) mu mówiłeś.Oprócz tego pełno karyn sebiksów upośledzonych ukrainców itd itd .najgorsze moje przypadki :kajerka cieła sobie ręce bo ją chłopak zostawil , Kasjerka co se na zywaca wpychała hajs z kasy do kieszeni i koleś który wypił tyle wódki z półki że ledwo ze stacji wyszedł.jak ktoś lubi patologie to proszę bardzo.W ciągu tych 2 lat co tam przerobilem było kilka normalnych osób ale zwalnialy się po 2-4 miesiącach bo miały dość.ja przerobilem całkiem sporo bo każdego trzymałem na dystans ,miałem blisko do pracy i miałem farta do napiwków .

Lewy300

05.12.2018 21:31

Inne

Atmosfera pracy w Shell jest fajna, dużo kolacji i atrakcyjnych imprez. Gorzej z praca na stacjach, ale to juz nie praca w Shell polska :)

Były pracownik

03.12.2018 21:29

Inne

Pracowałem w shell ponad 2 lata to jak pracownicy są wykorzystywani i okłamywani przekracza wszelkie granice.Na tablicy informacyjnej pisze że za wyrobienie targetów można dostać ładną premie przykładowo podjazdowy płyny 1 miejce 200 zł drugie miejsce 100 tak samo z Vipowerem za dobrą sprzedaż oleju 1 miejsce 5 dych za drugie nic pracownik na to patrzy i się stara wyrobił 1 miejsce we wszystkim dostanie maks coś kolo stówy o ile w ogóle albo targety podniosą pod koniec miesiąca albo kierownik powie że Zus albo że trzeba było pokryć straty.Ogólnie premia jest wypłacana na kolejny miesiąc jest taki system na wypadek jak sie np. zwolnicie to premi nie dostaniecie. Pracownik musi pracować za dziesięciu obsługa klijenta, targety,dbanie o czystość ubikacji dla klijentów, czystość podjazdu,czystość stacji,wysłuchiwanie zwykle głupich skarg ,użeranie się z menelami bo żebrzą i grzebią w koszach, i dlugo by jeszcze wymieniać. Kibel dla klijentów trzeba podpisywać i czyścić co półgodziny a sporo klijentów wychodząc z WC zostawia taki (usunięte przez administratora) że ręce opadają nieraz mopem mylo się mocz z podłogi a potem kibel z kupy.Nieraz bywało że drzwi otwieralismy na ościerz żeby smród wywietrzal bo nie dalo się wejść żeby posprzątać . Kierownicy zwykle są zmęczeni i wkurzeni mają dużo obowiązków jako kierownik i jako pracownik bo mają za malo ludzi i sami muszą za kasą stawać przez co większość zachowuje się chamsko bo ich ponosi od przepracowania także miłej atmosfery tam nie ma jak to bywa w ich ogłoszeniach o prace atmosfera jest raczej taka że klijent się drze na ciebie że chcesz mu coś wcisnąć a kierwonik się na ciebie drze że mu tego nie wcisnołeś .Ja pracowałem głownie tak że jak byłem na podjeżdzie to targety miałem gdzieś i robilem wszystko żeby dostać napiwki mycie szyb napompowanie opon itd dobry pieniądz z tego był a jak stałem na kasie to wywalone czy mi się tiger kawa czy co innego sprzeda patrzyłem dobrze na kase i czy klijent mi kitu nie wciska że on już placił albo że jest z innego stanowiska a cwaniaków nie brakuje dużo klijentów chce oszukać kasjera co zarabia 1500 i musi oddawać za manka.trzeba tez oddawać za kradziez paliwa jeśli podjazdowy nie był w czasie kradziezy na podjeżdzie ludzie o tym wiedzą i to wykorzystują.Jak byłem na podjeżdzie to miałem kilka takich przypadków że wychodzą do mnie z auta chuligany i krzyczą żebym do środka właził niedawalem się, widzieli że nie da rady i odjezdzali .Praca w shell jest naprawdę ciężka i nieopłacalna ,nieprzedłużono mi umowy bo uległem wypadkowi i byłem na zwolnieniu.Co prawda sam miałem w planach odejścia z tego wariatkowa gdzie za pracę ponad siły dostajesz fige z makiem ale to jak mnie potraktowali to było ehh brak słów.Niewolno miec wypadku, niemorzeż zachorować masz być cały czas pod ręką zawsze mieć energie i wyzyć za okolo 1500 . Ludzie za kadr odchodza , klaster menagerowie odchodzą , kierownicy odchodzą , pracownicy odchodzą .Dla zainteresowanych pracą powiem że nie ma sensu bo i tak to najpewniej zamkną i w sumie tak by bylo najlepiej niech to przejmie firma która umie tym zarządzać .

X Y Z

11.08.2018 14:05

Inne

Praca na stacji nie jest sama w sobie zła , zmiany 12 godzinne pozwalają na regulacje w grafiku i można sobie fajnie zorganizować prace. W tej pracy najgorsze są te ciagle kontrole ciagle przyczepianie się do wszystkiego ciagle coś zle. Znany najczęściej są jednozmianowe i przeznaczona takie 12 godzin jak się stogi to jie dość ze musisz obsługiwać ludzi to jeszcze masz 100 tysięcy innych rzeczy do zrobienia, sprawdzaj toaletę co pol godziny, pilnuj planogramy rób hot dogi myj podłogę a i nie zapomnij o ciągłym proponowaniu bo jak nie zaproponujesz to pamiętaj ze akurat nie obsłużyłes Tajemnoczego Klienta który jezdzi raz na kwartał. Regionalni pozjadali wszystkie zmysły jakie posiada człowiek, chciałbym aby taki (usunięte przez administratora) stanął w jedna niedziele sama na kase to zobaczyła z czym się ta praca wiąże No niestety są na innej planecie.Shell niestety traci dobrych pracownikow. Zróbcie cos z tym a regionalni zamiast jeździć na ciagle kontrole ciagle wytykanie błędów za chwile bedziecie sami pracowac na swoich stacjach. Zrobiliście z tej pracy (usunięte przez administratora) wyjdźcie w koncu z tej mgły!! To co piszecie poniżej o (usunięte przez administratora) niestety jest prawda i przez nią odchodzi większość ludzi bo po prostu maja dość poniżania! Shell otrząśnij się póki jeszcze macie z kim pracowac!

Kasia

18.08.2018 10:32

Inne

Zgadzam się z opinia powyżej,tak wyglada zycie pracownika kasy czy podjazdu czy tez kierownika którzy niestety są na ciągłym celowniku aby tylko moc coś wytknąć.Wymagania nie do przerobienia dla jednej osoby np na kasie jest to po prostu fizycznie nierealne. Do przerobienia sklep toaleta kawomat hot dogi brakuje czasu dla najważniejszego „klienta” targety z kosmosu i potem tłumaczenia dlaczego np nie wydałeś naklejki nie zaproponowałeś i zawsze jakieś coś. Do opisu pani Isz zgadzam się co do każdego napisanego słowa. Brak kultury zarządzanie przez konflikt kłamstwa wytykanie błędów brak pomocy i tylko się tłumacz z niewykonow a ich nie będzie bo to jest cichy bunt pracownikow i wołanie o pomoc do Shell. Shell zwróć uwagę na prace swoich TM to już nie te czasu kiedy można było drzeć się na pracownikow bez poniesienia konsekwencji.Tak jak ktos napisał wyżej tracicie ludzi jeżeli nic się nie zmieni przede wszystkim warunki finansowe oraz atmosfera to trzeba szykować się na zamykanie stacji bo po jednej osobie na zmianach już macie, za chwile będą wszędzie nocki samotne i to całe wasze HSSE będzie można o kant d..y rozbić . Dla was to ostatnia szansa aby cokolwiek zmienić ! A tak Apropo jakie wrażenia po wprowadzeniu przez was anonimowych ankiet pracownikow? Ilu chce pracowac z wami za rok? Z pozdrowieniami

Pracownik

19.08.2018 15:12

Inne

Jeden z wrzodów tej Firmy jest regionalny R.R , pojawia się na stacji raz na kwartał i czepia się mało istotnych pierdół , zadaje te same pytania pracownikom którzy pracują po kilka , kilkanaście lat na stacji , tracąc już i tak wątpliwy swój wizerunek , wcześniej rozmowa z kierownikiem w obecności wystraszonego CM , z wiedza na temat stacji niewiele większą od Regionalnego , nie mając jakiego kol wiek pomysłu na poprawę sytuacji w dziedzinach których kuleje stacja , teraz wpadł na pomysł dawania żółtych kartek za D2go. Prawda jest taka że w Firmie jest sporo zatrudnionych ludzi z brakiem wiedzy , oraz kompetencji na zajmowanie swoich stanowisk i wykonywanie swojej pracy , okazują brak szacunku dla pracowników szeregowych , którzy pracują na ich wynagrodzenia otrzymując za swoją prace mizerna najniższą krajowa. Można by książkę na ten temat napisać , a i tak kolesiostwo nic nie zmieni .

LoLxD

09.07.2018 13:36

Inne

Niech Pani Pani Joanno nie będzie śmieszna i Siebie przy okazji się nie ośmiesza, żeby TM nie wiedział co się dzieje w sieci, ale oświecę Panią z centrali co jest nie tak. Jak moi przedmówcy wskazali pieniądze przede wszystkim. Na nagrody w Pierding Stars was stać żeby jednej osobie dać 10000 dolarów i zafundować wycieczkę do Dubaju, a dla pracowników nie ma pieniędzy. Zwolniliście Prezesa zarządu bo chciał ludziom dać pieniądze w końcu a wzięliście osobę, która uwielbia ciąć finanse i jeszcze mówi, że on podwyżek nie obiecywał i gra dla was i gitara bo problem z głowy. Wymyślacie denne promocje (2x daliście ciała z naklejkami i samochodzikami i niczego was to nie nauczyło) i w dodatku zatrudniacie niewykwalifikowanych ludzi w centrali co tabelki w Excelu nie potrafią porządnie zrobić jednocześnie źle informując stację o wielu rzeczach w dodatku zmieniacie zasady gry, kiedy wam się to podoba obarczając ludzi dodatkową pracą i stresem. Podpisujecie denne umowy z dostawcami i cierpią na tym MA i pracownicy stacji. Zatrudniacie pasożytów CMów co nic nie robią jedyne co to potrafią to skutecznie odstraszać i zniechęcać ludzi do pracy i płaczą non stop, że pieniędzy nie mają. Kolejna sprawa to cały pakiet kontroli i ludzie słupy w postaci MA na których można wylać wszystko i obciążyć za wszystko i w dodatku jeszcze odpowiadają przed PIP,em, ZUSEM, US itd. Kolejne dno to serwisy stacji każecie pracownikom stacji paliw czyścić wentylatory pod sufitem, wymieniać żarówki, malować pasy na jezdni co jest niezgodne z przepisami BHP, a promujecie cel zero. Dbacie tylko o tych MA i pracowników stacji gdzie macie największe kokosy z FAŁPAŁERÓW, a oni wam pięknie wchodzą w kakao, a resztę czyli około 400 stacji macie w pompie. Dodatkowo te wasze targety i śmieszne konkursy gdzie malutcy nie mają szans nawet konkurować z stacjami o dużym ruchu ahhh Ci HIEROŁSI. Reasumując zatrzymaliście się na latach 90ątych i myślicie, że człowiekowi do przeżycia wystarczy kiełbasa i litr wódki, mały news dla świty shellowskiej mamy rok 2018 i trochę się od tego czasu zmieniło, ale nie martwcie się obecną sytuacją zaraz sami będziecie musieli zakasać rękawy i zapieprzać na podjeździe i na kasie dodatkowo szczerzyć zęby do Tajemniczego Klienta radzić Sobie z oszołomami klientami, którym wiele rzeczy nie pasuje i do tego wszystkiego zero przerwy na kawkę czy bułeczkę tylko bite 12h zapieprzania za najniższą krajową. Także powodzenia i ktoś kto komuś by polecił pracę w takiej firmie to by naprawdę był człowiekiem bez sumienia i jakiegokolwiek kręgosłupa moralnego. Powiem tak OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM WYZYSKIWACZY !!!!!!! P.S. Na koniec ostatnie stwierdzenie brak wam po prostu jaj aby uderzyć do guldenów o większe pieniądze dla ludzi w Polsce bo trzęsiecie porami, że stracicie pracę i źródełko łatwej kasy się skończy i jak ma się w temacie cokolwiek zmienić skoro w elicie shellowskiej panuje zmowa milczenia i kolesiostwo. Tyle w temacie. Pozdrawiam.

Grene

11.07.2018 13:02

Inne

Lepiej sie tego nie da ująć, to co napisał LoLxD sto procnet prawdy. Mam nadzieje ze doczekam z satysfakcją do momentu kiedy shell w pl bedzie musial pozamykac stacje że względu brak chętnych do pracy

Kris

17.07.2018 16:58

Inne

Dobrze napisane nic dodać nic ująć oby tylko była w załodze zgodność i zgranie to te idioci z góry polecą szybciej niż zwykły pracownik bo jakby nie było funkcjonują dzięki nam i zarabiają kokosy a o pracy nie mają pojęcia umieją tylko przyjeżdżać na stacje i (usunięte przez administratora) apel do innych nie dajmy się zastraszyć wszak to dzięki nam istnieje ta firma a nie tym dupka z góry co nie mają pojęcia o firmie a już najmniej o komunikatywności z potencjalnym klientem