Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Businesspoint Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 142 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(134)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Katowice - Contact-Point

Warszawa - Karolina Czachorowska

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Businesspoint Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Businesspoint Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Businesspoint Sp. z o.o.

MARYNARSKA 11 02-674 Warszawa

NIP: 5213154988

KRS: 0000019266

REGON: 017288893

Call Center i obsługa klienta

Oddziały Businesspoint Sp. z o.o.

Katowice - Contact-Point

Warszawa - Karolina Czachorowska

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Businesspoint Sp. z o.o.. Zobaczy...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Telemarketing i biura obsługi klienta - Warszawa

E-Manufactura Sp. z o.o.

Slow Pilates Sp. z o.o.

Cesped Poland Logistic Sp. z o.o.

Smith & Nephew Sp. z o.o.

Evodata Robert Drożdż

Międzynarodowy Ranking Lider Kraju Sp. z o.o.

MG Partner Marcin Grzesiak

Schenker Technology Center Warsaw Sp. z o.o.

Eduvisor Sp. z o.o.

Biologique Recherche Polska Sp. z o.o.

magnolia

02.07.2014 13:07

Inne

Napiszcie coś o dwutygodniowym szkoleniu ubezpieczenia jak to potem wygląda co z kosztami szkolenia czy ciężki projekt

Kajka

25.06.2014 23:13

Inne

Witam :) pracuje od jakis dwoch miesiecy i w contact poincie latwo sie dogadac. Sama bylam swiadkiem jak siedziala dziewczyna i dzwonila a obok niej dziecko malowalo :D takze jak widac i z dzieciakami mozna tam pracowac :) najlepsze ze ama ustalasz sobie grafik i tak naprawde mozesz zmianiac go codziennie

kaś

09.11.2014 22:26

Inne

co do grafiki to luz o to bym się niemartwiła ja mam 2ójke dzieci 3latka i 7 latek jak sprzedaje z to pracujesz a jak nie to trochę przejebane Kaśka

świerza

04.06.2014 11:51

Inne

Ja byłam wczoraj na rozmowie o prace w CP na Hanasiewicza i muszę przyznać, że podejści pani rekrutującej mnie i warunki jakie mi przedstawiła bardzo miło mnie zaskoczyły. Jutro idę na 3 dniowe szkolenie i potem zaczynam pracę, więc nie do ońca mogę ocenić czy faktycznie jest tak jak zapewniają. Nie mniej jednak mi zaoferowano prace przy projekcie PZU, stawka 9zł/h. Przy czym, przy iluś procentach przepracowanych godzin mam doliczane do każdej godziny 0,5zł lub 1zł lub 1,5zł. Minimalnie tyodniowo muszę przepracować 30h, a maksymalnie 55h. Przy czym godziny pracy ja sobie ustalam od piątku do soboty. Pani rekrutujące poinformowała mnie, iż przyjęte jest, aby przynajmniej dwa popołudniaa w tygodniu być w pracy, a także przynajmniej jedną sobotę w miesiącu. Tak jak mówiłam.. nie jestem w stanie powiedzić, czy jest faktycznie tak kolorowo jak to teraz wygląda. Nie mniej jednak, muszę przyznać, że jestem bardzo zadowolona z przedstawionych warunków :) Jakby tak się postarać i wyrabiać maksimum godzin pracy, tj.55h , wtedy dostaje się to 1,5zł do każddej godziny i tygodniowo pensja wynosiłaby ok 580zł, więc nie można powiedzieć iż pieniądze są tam złe. Wszystko zależy od Ciebie i Twojego zapału. Pozdrawiam.

ble ble

10.07.2014 16:53

Inne

popracujesz z 10 dni to sie dowiesz ze sa do wyrobienia normy tzn na 10 godzin minimum jedna sprzedaz a o 14 dniach raz na 7 godz min 1 sprzedaz Wszystko slodko ale o tym nie mowia na wejsciu i tu jest caly problem ,dlatego tyle osob zwalniaja caly czas i ciagle nowe pzryjecia. POZYTYWNE POSTY PISANE RACZEJ PRZEZ PRACODAWCOW A NIE PRACOWNIKOW

zzzzzzzz

15.07.2014 10:37

Inne

NEGATYWNE POSTY PISANE RACZEJ PRZEZ KONKURENCJE A NIE PRACOWNIKOW

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

ka

01.05.2014 22:13

Inne

trudno ogarnąć z dnia na dzień coś się zmienia trochę presji

01.05.2014 22:12

kaska

Przebieg rekrutacji po prostu nudne spotkanie ale bez niego się nie obędzie spotkanie to pikuś z tym co trzeba tam ogarnąć po prostu musicie MIeć dobry łeb Pytania sprzedażowe jaknajlepieć pokazać korzyści z rzeczy

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

kaska

01.05.2014 22:07

Inne

zależy na jakiej kampanii cie usadzą

Karin23

07.10.2013 12:01

Inne

Nie polecam tej firmy pracowałam tam 3 lata :/

pracownik

28.09.2013 21:02

Inne

W odp. Nie nie ma czegoś takiego jak nadgodziny. Przerwy na każdym projekcie są po 10 min na każdą godzinę pracy,z wyjątkiem 1 i ost. Dla studentów dziennych do dobra praca,jest tam wielu takich ludzi;z grafikiem można się dogadać.Co do elastyczności,to trzeba być stanowczym,wiadomo,że każdy pracodawca ma jakieś oczekiwania,tak samo w CP liderzy od grafiku ma jakieś wytyczne, które projekt musi wyrobić i za to ma premie (nie wszyscy),na które liczą;czasem wystarczy zwykła rozmowa i jest ok. Według mnie zawsze można się dogadać. Jednak przyznam rację moim przedmówcom,którzy jeszcze tam pracują,albo niedawno odeszli,że w CP się pogarsza na każdym projekcie,widać to i czuć.

byly konsultant

19.09.2013 10:46

Inne

pracowałes ponad miesiac .. nie no to staż pracy ogromny. Popracuj dłuzej niz poł roku albo ponad rok i wtedy określ swoje odczucia psychiczne, ja myśle ze nie jestes osobą która mogłaby polecać pracę w tym charakterze innym osobom które zamierzają pracowac tam przez lata..

det

09.09.2013 23:47

Inne

Kilka postow wczesniej sa wyczerpujace informacje na temat elastycznosci grafiku,wiec po co powtarzasz to samo pytanie? Roche kreatywnosci nie zaszkodzi.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

det

09.09.2013 08:38

Inne

Mozna

iks

01.09.2013 19:03

Inne

Tam przyjmuja teraz kazdego nowego,zwlaszcza ze co chwilekogos zwalniaja. W tygodniu masz wyrobi 25 albo 30 godzin i kiedy tyw yrobisz zalezy od ciebie, to jest praca glownie dla studentow zeby sobie dorobic kilkaset zlotych,bo na normalne zarobki nie ma tam co teraz liczyc

anonim

31.08.2013 12:27

Inne

Idz tam i zapytaj :)

ka

01.05.2014 22:16

Inne

tak

anonim

28.08.2013 08:36

Inne

A mi sie wydaje,ze te wszystkie pytania odnosnie cp w ostatnim czasie sa pisane przez pracownika cp,ktory w ten sposob chce sie dowiedziec jakie ludzie maja zdanie o [usunięte przez administratora] firmie (mowa tu o projekcie T-mobile), kazde pytanie jest napisane w ten sam sposob,w tej samej formie. A to co sie dzieje teraz w cp na t mobile to kabaret :) polecam dla ludzi,ktorzy lubia sie wkurzac i udawac ze nie wiedza,ze czesc wynagrodzenia przepada niby niewiadomo gdzie z powodu bledu systemu lubczegos innego.

pracownik

26.08.2013 23:36

Inne

Pracuję w CP już ponad 3,5 roku. Pracowałam na większości projektów,nawet kiery era była potem t-mobile,oczywiście też na PZU i C+. Nic złego o tej firmie nie powiem.W Rzeszowie to jedyna rozsądna firma dla młodych. Grafik ustalasz sam,jeśli chcesz pracujesz 25h a jak masz ochotę to nawet 60h w tygodniu. Ile uzbierasz tyle zarobisz. Wbrew pozorom z biegiem czasu liderzy już o nic się nie czepiają na każdym projekcie tak samo,powiedzą tylko to co muszą,osobiście przez ten cały czas pracy nigdy nie dostałam upomnienia ani nagany.Jeśli coś Ci wypadnie,zachorujesz czy poprostu kac Cię męczy - nie idziesz i nikt nic nie powie. Gdzie indziej są takie warunki? Dla wszystkich ciekawych w CP jest wyłącznie umowa zlecenie dla każdego,czy to szary pracownik,czy kierownik,czy prezes, odprowadzane są wszystkie składki,chorobowe,rentowne,emerytalne itp. Stawka zależy od projektu i od Ciebie. Atmosfera jest ok. Dla wszystkich którzy chcą zacząć pracę w CP: należy się niestresować,nie dołować,nie przejmować i nie brać do głowy i serca słów klientów,bo przez nich można zgłupieć. Powodzenia.

klara

26.08.2013 23:36

Inne

Umowa na czas okreslony jest umowa o prace,natomiast to co daja w contact poincie jest umowa zlecenie i poki co nie ma ustalen iletakich umow z jednym pracownikiem zleceniodawca moze podpisac bo pracodawca takiej firmy nazwac nie mozna z prawnego punktu widzenia. W cp dostajesz najpierw zlecenie na 3 miesiace,pozniej jak wytrzymasz dostajesz kolejna zleceniowke np.na 1,5 roku,pozniej kolejne zlecenie na kilkanascie miesiecy i tak w kolko, w cp nie ma czegos takiego jak umowa o prace.

kameleon

21.08.2013 22:34

Inne

W contact poincie nie ma umowy o prace i nie ma mozliwosci dostania tam takiej umowy, tam kazdy pracuje na zlecenie, niewazne czy pracuje sie miesiac czy 5 lat. Jak chcesz w danym dniu wyjsc wczesniej to owszem mozesz, ale nalezy odpracowac to w innym dniu, inaczej kreca nosem, albo dostajesz upomnienie, 4 takie upomnienienia np za niewypracowanie wlasnie godzin w tygodniu i do widzenia. Na t-mobile za umowe mozna dostac 50zl ale to tylko teoretycznie, odlicz od tego podatek, pozniej powiedza ze byl zwrot, czyli umowa nie podpisana zostala przez klienta. Ściezki rozwoju moze i jakies sa, ale na chwile obecna raczej nic takiego sie nie szykuje, wszystkie stanowiska liderskie sa obsadzone, a innego awansu raczej tam nie ma, na inne stanowisko :)

byly pracownik

15.08.2013 12:48

Inne

pracujesz minimum 30 godzin w tygodniu, conajmniej 2 razy w tygodniu ma byc to popoludnie i canajmniej 24 godziny w kwartale mają być zrobione w sobote. Na początku dostajesz umowe zlecenie. przysluguje 10 min przerwy w kazdej godzinie oprocz pierwszej i ostatniej czyli pracując 8 godzin masz w sumie godzine przerwy. jak np nie zrobisz sobie jednej przerwy to potem mozesz zrobic sobie 20-minutową, wszystko jest do dogadania i wystarczy poprostu czasem podejsc do odpowiednich osob i poprosic o wczesniejsze zwolnienie w danym dniu, albo o zmniejszenie ilosci godzin w jakims tygodniu i to wszystko jest do zrobienia. pracowalem tam ponad miesiąc i oprocz tego ze to praca strasznie wyczerpująca to daje mnostwo satysfakcji kiedy uda się kogoś naciągnąć (a za jedną umowę na projekcie t-mobile dostaje sie srednio 50 zl :) a w obecnej chwili 3-4 umowy dziennie to realny wynik ) co do leaderów to pojawia się dużo negatywnych opini ale na ten moment to chyba juz przeszlosc bo mnie spotkalo od nich duzo wsparcia i pomocy za kazdym razem kiedy jej potrzebowalem. zdazyly mi się ze 2-3 coachingi, monitoring, ale moje rozmowy dostawaly same pochwaly (wystarczy starac sie tak, jak ucza na szkoleniu). jak sie nie starasz i zlewasz obowiązki to jasne ze beda na ciebie cisnąć żeby jakość twojej pracy poprawic. ogolnie to kasa jest niewielka ale mozliwosci rozwoju naprawde duże. gadanie pare godzin dziennie niestety bardzo wyczerpujące ale praca w TYM zespole- naprawde super ;) ludzie młodzi, komunikatywni, mnostwo swiewtnych nowych znajomosci. ogolnie moge polecić jako przygode, moze nawet na dluzszy dystans jesli podolasz ;)

milaaaa

14.08.2013 14:09

Inne

Co do grafiku to możesz sobie wybierać albo zmiana ranna albo popoludniowa, jak cos ci wypadnie i nie dasz rady wyrobic tygodniowej liczby godzin to musisz odrabiac, a najlepsze jest to, jak masz gorsza rozmowe i jakis lider cie wyslucha to wtedy wysyla cie do domu i masz wpisac sobie te brakujace godziny na kiedy indziej. Po to ustalasz sobie grafik z tygodniowym wyprzedzeniem, zeby pozniej wysylali cie do domu. ŻENADA!! Z tego co wiem w cp dzieje sie teraz coraz gorzej, co chwile zwalniaja, nawet pracownikow ktorzy juz tam dluzsza chwile pracuja i maja dobre wyniki, bo np. niewyrabia godzin. bonusu kwartalnego jeszcze w tym roku nie bylo ani razu, pieniadze coraz gorsze.

aha

22.07.2013 09:31

Inne

szukam osob ktore pracowaly w contact point w roku 2008 i 2009

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Businesspoint?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

milaaaaa

11.07.2013 20:12

Inne

Ogólnie rzecz biorąc nie polecam, jeszcze jakiś czas temu, w tamtym roku czyli 2012 niektórzy ludzie zarabiali tam naprawdę baaaaardzo dobrze, i nie wiem do końca czym to jest teraz spowodowane , ale teraz z kasą jest padaka. I oczywiście na szkoleniu ściemnianie że zarobisz kokosy praktycznie nic nie robiąc, mówią na szkoleniu o zarobkach, które były kiedyś przez pewien okres czasu, a teraz są nieosiągalne. Jeśli pracując 120-130 godz miesięcznie zarobisz 800-1000zł to się ciesz. A praca naprawdę niewdzięczna, cały czas parcie na wynik, który i tak jest dobry, ale liderzy wmawiają że dalej jest słabo i to oczywiście wina konsultantów :] bo to nasza wina, że ludzie nie chcą brać naprawde mało opłacalnych i korzystnych ofert. Jest z 10% konsultantów, którzy zarabiają 2-3 tys. złotych ale jest to stała grupa, dla reszty zostaja ochłapy :). Jesłi chodzi o grafik to niby jest elastyczny ale nie do konca, ten grafik elastyczny to chyba jedyny plus. Jak ktoś tam wytrzymuje dłużej niż 3 miesiące to można pogratulować, praca męczy psychicznie.

milaaaaa

12.06.2013 19:35

Inne

nieprawda ze placa za godziny i za prowizje, bo przeciez kwote ktora wypracujesz za godziny odbijaja od wyrobionej prowizji... wiec na koniec i tak wychodzi ci, ze pracujesz tylko na prowizji.

---

20.05.2013 16:53

Inne

Ja wysyłałem CV na adres meilowy, zarobić można całkiem nieźle bo jest i stawka godzinowa i prowizja. zalezy oczywiscie jak ci będzie szła sprzedaż, ale jesli chodzi o callcenter w rzeszowie to cp jest najabrdziej wiarygodne, zawsze kasa na czas i wiesz ile zarabiasz, wczesniej pracowałem w innym miejscu i dostalem polowe mniej wyplaty niz bylo obiecane. tak ze ogolnie ok,

Mati

21.11.2012 17:35

Inne

a ja mam pytanie odnośnie formy zatrudnienia. mianowicie jest ot umowa o dzieło czy zlecenie. Pytam bo zależy mi na ubezpieczeniu w NFZ i na zleceniu ono jest a na dziele nie. Prosze pomóżcie bo już nie wiem gdziem mam tych informacji szukać.

ziomek123

20.11.2012 19:55

Inne

jak tam jest w cyfrze+? da się dobrze zarobić na tym projekcie??

pracujaca

05.03.2012 08:16

Inne

jest prowadzona rekrutacja na Cyfrę+

kkkkkk

02.03.2012 20:59

Inne

A ORIENTUJE SIĘ KTOŚ, CZY SĄ PRZYJĘCIA NA CYFRE + TERAZ??????????

pracujaca mama

24.01.2012 13:41

Inne

W cp bywało różnie to fakt. Ja pracuje na t-mobile i na dzień dzisiejszy jestem zadowolona. i dużo więcej można zarobić. Wiadomo że praca na słuchawkach jest cieżka i trzeba się czasem namęczyć ale za taką kase którą teraz zarabiam warto. Kolejny plus to elastyczne godziny pracy, mam dzieci i dzięki temu, że sama ustalam grafik mogę bez problemów pracować. Osobiście polecam jeśli ktoś lubi kontakt z ludźmi i CHCE pracować 

byly konsultant

24.11.2011 20:27

Inne

pracowalem w tamtym roku na kampani C+, bardzo fajni ludzie, liderzy pomocni, duzo do nauki, ale szkolenia fajne i szybko sie nauczylem (syszalem, ze sie zmienil szef i trenerka, ktora nic nie wie o co chodzi to moze tu teraz inaczej) z pieniedzmi byl problem bo czasami byly spuznione o kilka dni ale tylko kilka i zarobic tez sie dalo wiec mysle moze wroce. pozdr600 dla kasiek, daniela i danusi

zxcvb

16.11.2011 19:43

Inne

a ile za umowę płacą?????

medicate

10.11.2011 17:36

Inne

Pracowałam tam ok 9 miesięcy...na początku było super, ludzie naprawdę genialni:) Wszystko zaczęło się kiedy przenieśli nas na Heyah/ T-mobile. Sprzedaż jako tako szła....liderzy na początku byli jako tako normalni... Schody zaczynały się jak brakowało kampanii....nowe szkolenia co 2 tyg...6 godzin i na słuchawki

anonim

04.11.2011 22:35

Inne

Witam czy znalazl by się ktos kto pracuje, pracowal na stanowisku pzu. Jak tam sprawy się mają? Pracowalam tam jakies 2 lata temu i to na erze i dosc mialam tej gadaniny i wciskaniu starszym ludziom internetu ktory i tak im sie nie przyda..:/ Chcialam bym dostac się na pzu tylko chce wiedziec czy stawka za godzine nadal wynosi(usunięte przez administratora)roszę o odpowiedz pozdrawiam

kkkk

27.10.2011 11:19

Inne

no to nie zazdroszczę....ale jak to obniyli stawki i nic nie powiedzieli, dopiero pod koniec miesiąca...szok...takie rzeczy tylko w T-Mobile ;) -ja już nie pracuje i jestem ciekawa co się tam dzieje...(usunięte przez administratora)

konsultant

24.10.2011 17:07

Inne

dzis w cp-ku konsultanci zrobili bunt. nikt nie siadł na słuchawki :) (kampania t-mobile). dlaczego? . od października pracujemy na nowym systemie, stawki były ustalone jeszcze końcem września, a czego dowiedzieliśmy się w pt 21.10.2011 r, że nam je obcięli. nikt nas o tym nie poinformował.. zobaczymy co będzie dalej...

xsarius

15.04.2011 09:47

Inne

nie jest zle ... przesadzacie ja tam pracuje juz dwa miechy i jest ok .... najleprza postawa jak wyrzej wspomniana nie chce mi sie nie ide tyle chce to siedze nawet pelne 12h

olo

25.03.2011 09:43

Inne

a ile płacą od umowy????

dscasdgdf

15.03.2011 17:56

Inne

o jakich wy SM mowicie jak SM juz prawie nie ma;/ co najwiecej ludzi chodzilo wieczorami zeby miec SM to go zlikwidowali a SM od sprzedazy 30 gr netto to jest rewelacja???

dorkil

11.09.2010 17:34

Inne

i co z twoja wyplata? bo ja właśnie czekan na pierwszą, moi znajomi mają kasę na kontach, dziś jest jedenasty a u mnie dalej pusto:(

cpcpcpcpcpc

11.05.2010 14:19

Inne

ja pracuje tez bardzo długo , nie narzekałam ......ale dziś jest 11 a ja nie mam jeszcze wypłaty co wcześniej się nie zdarzało!!!!

pracownik contact point

09.01.2010 20:24

Inne

wynagrodzeenie i system motywacyjny to sciema zarobki za 100 godzin liczac na najlepsza premie to jest (usunięte przez administratora) to razem prawie nic wstyd sie przyznac (usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Businesspoint Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.