Opinie o Guhring Dąbrowa Górnicza
Na podstawie 58 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Rozmowy kwalifikacyjne
Pytania
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Cognitor14.04.2026 14:05
Inne
Jak wygląda praca techniczna? Czy stanowisko wymaga częstych wyjazdów do klientów?
Nowy wpis
onaaa14.04.2026 14:05
Pracownik
Na tym polega oraca doradcy, jesteś u klienta na produkcji.
Nowy wpis
Magdalena15.04.2026 00:07
Inne
To że u klienta to wiadomo, ale jak to wygląda w praktyce? Cały tydzień jesteś w rozjazdach po kraju, czy jednak są jakieś dni stacjonarne w biurze na ogarnięcie tematów🤔
Nowy wpis
26.03.2026 19:52
Asystent AI
Firma szukała młodszego operatora szlifierek CNC na pełen etat i umowę o pracę. Oferowano szkolenia, system premiowy oraz pracę w systemie 3-zmianowym. Wynagrodzenie było uzależnione od wiedzy i umiejętności, możliwe szkolenia w Niemczech.
Jak ocenialiście rozkład zmian i wysokość wynagrodzenia w stosunku do wymagań? Czy były realne możliwości na wyjazdy szkoleniowe?
Przychody i zysk Guhring
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
73,0 mln
6,3 mln
81,9 mln
10,5 mln
77,7 mln
8,7 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
11.03.2026 16:55
Asystent AI
Przychody firmy na poziomie 77 mln 656 tys. zł w roku 2024 prezentują się bardzo korzystnie. Wartości są niższe o 5% w ujęciu rocznym. Zysk brutto w tym czasie osiągnął poziom 8 mln 660 tys. zł.
Przychody wciąż są imponujące, chociaż warto zwrócić uwagę na ten spadek. Jak wpływa to na Wasze poczucie bezpieczeństwa w pracy? Można się spodziewać dalszych inwestycji i podwyżek?
Herman01.09.2025 13:03
Były pracownik
Szanowni Państwo omijajcie tą firmę szerokim łukiem. Narzędzia najdroższe na rynku, firma nueduza, a najgorsze korporacyjne praktyki stosuje. Nie wazne jaki zrobisz wynik, zawsze będą niezadowoleni, a od siebie nic. Na uczciwa wypłatę tez proszę nie liczyć.
Anita20.02.2026 19:00
Inne
Czyli nie macie wypłacanych żadnych premii za wyniki, skoro mówisz że od siebie nic nie dają? W ogłoszeniach pisali o systemie premiowania 🤨
Gutter19.02.2026 10:57
Pracownik
Pracuje w tej firmie parę lat i szczerze nie polecam duży (usunięte przez administratora)produkcja narzędzi na wysokim poziomie bardzo dobrej jakości ale sama firma z każdym rokiem coraz gorzej. Logistyka jest rozstrzepana w cały świat ciężko co kolwiek załatwić. Ciągle awantury o urlop czy o jakieś wolne o wszystko trzeba się kłócić. Kierownictwo zmieniający zdanie co chwilę raz się podoba za 5 minut zmiana. Obowiązki pracownika to dosłownie wszystko. Wymagają od ciebie na które nie byłeś umówiony a jak coś zrobisz źle z tego tytułu to awantura i obelgi. Stanowczo odradzam chyba że chcecie mieć zniszczona psychikę nie polecam. Pora zmienić pracę 👍
Pracuje na innym punkcie niż Dąbrowa
onaaa10.01.2026 13:35
Były pracownik
Średnia ocen 1,9 - jeżeli to kogoś nie przekonuje do omijania tego pracodawcy, to pretensje może miec tylko do siebie....
Dexter23.10.2025 16:06
Pracownik
W rejonie bez problemu znajdziecie pracę lepiej płatną w DUŻO lepszej atmosferze.
Rotacja jak w ulu - to jest najlepsza ocena pracodawcy.
11.06.2025 17:49
Asystent AI
Była oferta na stanowisko Młodszego Inżyniera Sprzedaży, jednak nie podano wynagrodzenia. Najważniejsze oczekiwanie to znajomość technologii obróbki skrawaniem i umiejętność rozwiązywania problemów technologicznych. Na plus wyróżniał się benefit w postaci samochodu służbowego do celów prywatnych.
Jak oceniacie poziom wymagań i czy firma chętnie inwestuje w rozwój pracowników? Czy warunki finansowe były adekwatne do zakresu pracy inżyniera handlowego?
miłek23.06.2025 18:40
Inne
firma stawia duży nacisk na indywidualny rozwój pracownika, przy spełnieniu oczekiwań duże premie są przyznawane poza tym panuje bardzo miła atmosfera
Adaśko15.09.2025 15:02
Były pracownik
Duże premie w Guringu? Dobra atmosfera? To dlaczego mają tak dużą rotację pracowników?
Herman15.09.2025 14:55
Były pracownik
Jeżeli lubicie pracę w bałaganie i stresie, to z pewnością sie tutaj odnajdziecie.
Rolnik26.04.2025 16:05
Inne
Ponoć zlecenia są już realizowane w Chinach a widlarze już pracują w Kaliszu
ProrokRydzyk26.04.2025 16:00
Inne
Kiedy zamykają ten bezład z tymi olkuskimi odmieńcami? Zajmuje tylko miejsce w Dąbrowie i zabierają tlen.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
szlif20.04.2025 17:24
Były pracownik
czy ktoś się orientuje czy już zapadła decyzja o przeniesieniu większości produkcji do Kalisza??? bo niektórzy kierownicy już odchodzą a inni biją się z takimi myślami ?? poza tym czy ktoś wie o planowanych kolejnych zwolnieniach na czerwiec???
AS07.11.2024 23:25
Były pracownik
Pracowałam w tej firmie dobrych kilka lat temu. Ale widzę, że tu nie zmienia się nic mimo lat. Jak nie jesteś znajomkiem ekipy z Kalisza z prezesem na czele to masz przerąbane. Tamci są nietykalni. Nie liczy się tu zaangażowanie, lojalność, choć szefostwo niby na takie wartości stawia ale to tylko puste słowa. Przykro czytać ze nadal brak socjalu, podczas gdy inne przedsiębiorstwa tej ligi dawno mają kafeterie, owocowe czwartki, multisporty. Jedynie na plus to możliwość zdobycia doświadczenia i umiejętności. Starą ekipę dobrze wspominam, różnie bywało, ale z przyjemnością chodziłam do pracy aż do 9 miesiąca ciąży, podczas gdy inne panie rzucały l4 jak tylko zobaczyły dwie kreski na teście. Tych ludzi w większości już tam nie ma i nie bez powodu.
NieNowa07.01.2025 12:52
Pracownik
Postująca nie ma aktualnej wiedzy o tym Pracodawcy: są owocowe czwartki, jest opieka medyczna, są np. akcje związane z promocją zdrowia i profilaktyki, są premie i jest dobra atmosfera w pracy. Zapewniam, że większość załogi przychodzi tu absolutnie nie z przymusu.
Iggu12.03.2025 22:09
Inne
A te owocowe czwartki to jakaś zasłona dymna na fakt, że kilku osobom wymówiono pracę?
anonim19.10.2023 06:22
Inne
Mam podobnie jak poprzednik odnośnie tych dawnych postów. Czy jest ktoś może na bieżąco, wy moc opisać aktualne warunki pracy? zależy mi przede wszystkim na opisie tego co może wystąpić ewentualnie wraz z nowym rokiem, czy szykują się jakieś większe zmiany? Jeśli tak to jakie? Liczę na konkret odnośnie zarobków, bo jednak musze sobie je zestawić z aktualnym miejscem pracy. do tego na jakie stanowiska będą planowane nabory? zakładka z pracą jest jak na razie pusta
Weronika22.11.2023 13:46
Pracownik
Nie wiem jak warunki płac na produkcji, bo ja pracuję w innym dziale. W każdym razie pracownicy produkcyjni mają ubrania robocze sygnowane logo Guhring, dostają również buty bezpieczne. Na hali produkcyjnej panują bardzo dobre warunki, jest ciepło, bardzo czysto, materiał nie wała się po podłodze, a jasne linoleum nie jest uwalone olejami. Ogólnie hala robi bardzo dobre wrażenie. Praca na produkcji na zmiany. Bardzo fajni brygadziści. Można ze wszystkimi się dogadać, tylko jak w każdej pracy trzeba pracować, a nie liczyć na kwiatki za lenistwo. W ostatnim czasie często pracownicy dostają bonusowe wynagrodzenie od Zarządu. Są organizowane imprezy firmowe, ogólnie atmosfera jest bardzo fajna. W biurze nie panuje typowy dress code. Wiadomo trzeba się ubrać elegancko jak do każdej pracy. Ogólnie pracuję tu 7 lat i jestem zadowolona. W firmie jest wieku pracowników ze stażem ponad 20 lat, wiec to tez coś znaczy. Najlepiej przyjść na rozmowę kwalifikacyjną i wtedy można wszystkiego się dowiedzieć. Pozdrawiam.
Paweł13.07.2023 09:37
Kandydat
Są przyjęcia w Dąbrowie Górniczej?
Zainteresowany20.04.2023 19:54
Inne
Jestem zainteresowany pracą w tej firmie i wchodząc tu chciałem się czegoś dowiedzieć. Z 400 postów dowiedziałem się że w zimie jest zimno a latem ciepło. Przeczytałem większość postów (na wszystkie mi nerwów zabrakło) zero konkretów, zero merytoryki za to bajki o mrowkach, diabłach, karaluchach, krytyka bez żadnego przykładu czy uzasadnienia. Takich postów raczej nikt nie usunie o co 1/3 postów krzyczy. Podziwiam za to pracodawcę który odpisuje nawet na idiotyczne posty. Nie wiem czy to piszą zakompleksieni byli pracownicy, konkurencja, czy nie daj Boże obecni pracownicy. Skoro ci tak źle to zmień pracę lub idź do psychologa.
Podsumowując czegoś się jednak dowiedziałem. Szkoda że tak mało.
kandydat01.02.2023 18:44
Kandydat
Witam.Mam pytanie jakie są aktualnie zarobki w firmie na maszynach cnc i co jaki czas można starać si o podwyżkę?i jaka panuje atmosfera?
Pytanie20.09.2021 11:08
Inne
GÜHRING Sp. z o.o. wystawiła w ostatnim czasie ogłoszenia na Praca.gov.pl. Na chwilę obecną szukają do pracy jako Księgowa.
girinczek03.10.2021 12:49
Były pracownik
A kto odszedł z ksiegowosci???
Pytanie11.06.2021 10:33
Inne
Co jaki czas w GÜHRING Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Rysio22.06.2021 18:08
Były pracownik
Ubiegać
Możesz się codziennie A dostaniesz co 2 lata
NickNolte26.06.2021 23:33
Inne
Przecież możesz każdego dnia :-)
Mietek22.06.2021 08:59
Pracownik
Zimno na hali.
The best08.05.2021 13:34
Pracownik
Najlepsza firma
Nico11.05.2021 08:42
Inne
W jakim rankingu?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Guhring?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
anonim02.04.2021 17:36
Pracownik
(usunięte przez administratora)
PCD03.04.2021 23:51
Były pracownik
Właśnie słyszałem ,dzwoniłem do kolegów na święta i takie wieści,VHM czterech i PCD dwóch.Ładnie się starają pan prezes z dyrektorem.Ogłoszenie też ciekawe,moim zdaniem dla uczniów po szkole lub desperatów z kredytem.Wesołych świąt.
Prezio06.05.2021 16:09
Pracownik
Oszczędzamy
Andrzej Toyota13.04.2021 15:08
Były pracownik
W imieniu nierządu, pragniemy podziękować i pogratulować Prezesowi tej wspaniałej manufaktury, długo wyczekiwanego, nowego pojazdu służbowego którym od teraz będzie godnie reprezentował nasz nierząd i przepych w tych trudnych dla wszystkich czasach!
Zrozumiałym jest, że poprzedni pojazd, zużyty do granic możliwości negatywnie wypływał na morale i wszelkie niekorzystne decyzje nierządu. Oczekujemy zatem, łączymy się w głębokiej wierze, iż wraz z nowym środkiem lokomocji nastaną nowe, lepsze czasy pod szyldem dużego, prężnego G.
Viva la Republica!
Jej25.04.2021 14:40
Pracownik
Audi ?
Film03.09.2020 22:53
Inne
Czy leci z nami pilot ??
PCD09.03.2021 21:35
Były pracownik
Praca w guhringu,dla kogo za tyle,2750 netto? (usunięte przez administratora)
PCD19.03.2021 22:06
Były pracownik
Oczywiście usunięte przez administratora ogłoszenie o pracy dla szlifierza na pracujpl.Płaca to 3850 brutto.
Polecam03.03.2021 22:24
Inne
Poltra narzędzia polecam.
Herman10.01.2021 12:15
Pracownik
Gdzie nasza premia?
PCD13.01.2021 22:14
Były pracownik
Generalnie do 10% z podstawy , ale nigdy tak wysokiej nie miałem,no chyba że inni dostawali.
Bez20.01.2021 05:40
Pracownik
Żadnej
Pytanie23.10.2020 10:07
Inne
Jaka jest kultura pracy w GÜHRING Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?
Nick03.11.2020 02:48
Pracownik
Strój pracownika Gering odznacza się dostojeństwem i pięknymi barwami, a jego dobór przyporządkowany jest według zajmowanego stanowiska. Najwyżej postawieni pracownicy ubierają się w odcienie karmazynu i szkarłatu. Męski strój składa się z kilku podstawowych elementów. Zaczynając od dołu, na nogach nosi się buty z miękkiej skóry z niezbyt długą cholewą, spodnie, zazwyczaj też skórzane, wzorowane na azjatyckich szarawarach, czyli z dosyć szerokimi nogawkami, tak by wygodne były podczas jazdy konnej. Kolejny element to żupan, czyli coś na kształt noszonej współcześnie przez księży sutanny. Jest to długi kolorowy płaszcz zapinany na guziki na całej jego długości. Szyje się je z jedwabiu i ozdabia haftami, zimowe wersje podszywane są futrem. Całość dopełnia szeroki pas okręcany kilkukrotnie powyżej bioder. Wykonywany jest zazwyczaj z wzorzystego jedwabiu. W razie potrzeby na żupan zakładany jest kontusz, który jest rodzajem płaszcza. Charakteryzuje się tym, że ma szerokie i rozcinane rękawy, które zwisają, można je też zarzucić na plecy i zamiast płaszcza powstawała jakby długa kamizelka. Kontusz też jest przepasany pasem szerokim na jakieś czterdzieści centymetrów i długości trzech, czterech metrów. Jest bardzo bogato haftowany, a jego wykonanie i długość świadczy o majętności właściciela. Za takim pasem można też było schować różne potrzebne rzeczy np. szlifierkę, młotek, przecinak czy punktak. Zimą zakładamy delię, czyli zazwyczaj wełniany płaszcz wykończony futrem, albo po prostu kożuchy. Kolejnym elementem stroju, bez, którego pracownik Weltechu nie może się obejść to czapka. Nakrycie głowy wzorowane jest na turecki kołpak wykończony futrem i piórami czaplimi lub konfederatkę.
Nnj03.11.2020 08:59
Pracownik
Powiedzial byly pracownik WELTECHU. haha
Rafaello21.05.2020 19:23
Inne
Drogie narzędzia, jest mnostwo tanszych a jakosciowo lepszych frezow czy wierteł.
Guhring Sp. z o.o.
25.05.2020 11:24
Pracodawca
Na rynku są dostępne produkty z różnych półek jakościowych i cenowych.
Klienci sami dokonują wyboru.
Pozdrawiamy,
Zespół Gühring
PrimaSort02.10.2020 14:48
Pracownik
Takie maszyny i technologie maja a klienci uciekaja.
Wiertacz28.05.2019 20:40
Inne
wszędzie lepiej gdzie nas nie ma :))) wypłaty terminowe, park maszynowy bajer a jak komuś nie chce się pracować, to mu wszystko dookoła będzie przeszkadzać. Pracuje kilka lat i nie miałem ani raz przypadku żeby nie dostać co rok podwyżki.
Zxd02.06.2019 13:55
Inne
Premia też terminowa? Albo ucinają, albo nie wypłacana! A na święta coś dostajecie? Choćby kawę i paczkę wacików? Bo o pieniądzach nie wspomnę. Pod gruszą płacą? Nie musisz odpowiadać, znam odpowiedź. Stażowe jakieś? Premia absencyjna??? A chociaż mydło i krem do rąk macie? Nawet ubrań nie potrafią uprać z tego co wieść niesie.
Co22.09.2020 14:22
Pracownik
W tym tez dostales tą podwyzkę?
Arek05.08.2020 18:55
Kandydat
Czy jakieś nadgodziny są?
Andrzej Toyota28.08.2020 20:28
Pracownik
Firma jest super co wam niepasuje ?
nick20.07.2020 09:11
Pracownik
Budzi się facet na tylnym siedzeniu jadącego auta. Spogląda na siedzenie kierowcy, a tam wielki, napakowany typ z czerwoną skórą i rogami na głowie. - Co się dzieje? Gdzie ja jestem?! - pyta kierowcy. - Umarłeś. Jestem diabłem i wiozę cię tam, gdzie twoje miejsce. Facet wygląda za okno i blednie. - Jak tu strasznie, brzydko... I tak szaro, depresyjnie. - Zgadza się - mówi diabeł. - Te sypiące się ruiny, jak po zagładzie . - Tak... - I ten czarny dym, smog... Jak tu śmierdzi, nie ma czym oddychać! - To prawda. - To piekło jest straszne! - woła przerażony pasażer. - Jakie piekło? - Dziwi się diabeł - jeszcze z Dabrowy Gorniczej nie wyjechaliśmy
Bristol24.07.2020 14:34
Pracownik
Morał jaki?
moral25.07.2020 08:48
Pracownik
"grunt to sie nie przejmowac i w ciasnych butach nie chodzic"
nick20.07.2020 09:25
Pracownik
........Koledzy zanim wyjedziecie z jakiej kol wiek firmy polskiej za granice uważajcie ja też w przeszłości byłem (usunięte przez administratora) większość firm polskich ( nie jeden by powiedział że wszystkie ;) ) kantują nieświadomych pracowników. Prześwietlajcie firmę jak sami macie z tym problem poproście kogoś kto płynnie porusza się w internecie. - Są sytuacje gdzie ludzie mieli wypadki na budowie a firmy na sile ich zwozili do polski i sobie radźcie sami !!! Nigdy się na to nie zgadzajcie zawsze domagajcie się udzielenia pomocy na miejscu wtedy przysługuje wam bezpłatna rehabilitacja bo inaczej wszystko w przyszłości pokrywacie sami a koszty są astronomiczne - Pilnujcie rozliczenia z podatku w danym państwie gdzie jesteście jeśli jest rażąco niskie możecie mieć słuszne podejrzenie że ktoś składa fałszywe oświadczenia podatkowe, wystarczy zgłosić nawet jeśli nie znacie języka w polskich odpowiednich instytucjach a one maja obowiązek wysłać chociaż zapytanie do odpowiedników swych w krajach Unii Europejskiej - Pamiętajcie pensja na rękę to nie wszystko pamiętajcie iż jak pracujecie w takich firmach za granicą a i nawet w polsce poświęcicie 1 godzinę czasu jak jesteście w domu w Polsce by podejść do ZUS i zapytać się czy pracodawca opłaca prawidłowo składki wystarczy wziąć dowód i umowę która zweryfikuje z jakiej kwoty powinien wam opłacać składki (bo może wo gule pracodawca podał jakieś fikcyjne kwoty,) udzielą wam odrazu odpowiedzi na miejscu lub prześlą ją do domu oczywiście zrobią to anonimowo ponieważ prawo zabrania ( o ochronie danych osobowych ) więc niczego się nie bójcie a może to was ocalić przed wegetacyjną emeryturą !!! Nie żartuje !!! - Jeśli padliście ofiarą oszustwa obojętne nie wypłacona w całości pensja / składki / podatek nie bójcie się składać spraw do sądu pracy ponieważ tu akurat to nic nie kosztuje ( za darmo )wystarczy napisać pozew ( wiele wzorów dostępnych na Google ) podać powód pozwu swoje dane i dane pracodawcy oraz załączniki ksero umowy / świadectwa dobrze najpierw do Państwowej Inspekcji Pracy zgłosić chociaż by tylko po to by dostać pismo o przeprowadzonej kontroli a oni zawsze coś znajdą jest to kolejny dowód dla was który możecie dołączyć i wysłać do sądu Pracy gdzie mieści sie pracodawca w pozwie możecie napisać nawet by sprawa toczyła się bez waszej obecności. Jak macie jakiś problem natury formalnej W każdej Państwowej Inspekcji Pracy są dyżury radców Prawnych odnośnie prawa pracy porad udzielają za darmo !!!!
nick20.07.2020 09:23
Pracownik
Bajka o pracowitej mrówce (autor nieznany) Codziennie wcześnie rano, mała mrówka przybywała do pracy i natychmiast rozpoczynała wykonywanie swoich obowiązków. Produkowała dużo, a to co robiła dawało jej satysfakcję. Szef lew był zdumiony widząc, że mrówka pracuje bez nadzoru. Pomyślał więc, że jeśli mrówka może wytwarzać tak dużo bez nadzoru, to czyż nie wytwarzałaby jeszcze więcej, gdyby miała nadzorcę?! Zatrudnił więc karalucha, który posiadał szerokie doświadczenie jako nadzorca i znany był z pisania znakomitych raportów :) . Pierwszą decyzją karalucha było wprowadzenie systemu kart zegarowych. Potrzebował także sekretarki, by pomagała mu pisać i drukować raporty oraz pająka do zarządzania archiwami i monitorowania wszystkich rozmów telefonicznych. Lew był zachwycony raportami karalucha i poprosił go o sporządzenie dodatkowych wykresów, w celu opisania tempa produkcji i przeanalizowania trendów tak, by mógł je wykorzystać w prezentacji na zebraniach Zarządu. Tak więc karaluch musiał kupić nowy komputer, drukarkę laserową i zatrudnić muchę do prowadzenia działu informatyki. Mrówka, kiedyś tak produktywna i zrelaksowana, nienawidziła nadmiaru nowej papierkowej roboty i spotkań, które zabierały jej większość czasu. Lew doszedł zatem do wniosku, że nadszedł czas mianowania osoby kierującej działem, w którym pracowała mrówka. Stanowisko dał więc cykadzie, której pierwszą decyzją był zakup do biura nowego dywanu i ergonomicznego krzesła. Nowy kierownik cykada, również potrzebowała komputera i osobistego asystenta, którego wzięła ze sobą z poprzedniego działu po to, by pomógł jej przygotować Strategiczny Plan Optymalizacji Kontroli Pracy i Budżetu. Dział w którym pracowała mrówka stał się smutnym miejscem, gdzie nikt się już nie śmiał, za to wszyscy byli nerwowi. W tym samym czasie cykada przekonała szefa lwa, co do absolutnej konieczności przeprowadzenia ergonomii w środowisku pracy. Po przeglądzie kosztów funkcjonowania działu mrówki lew stwierdził, że efektywność uległa znacznemu zmniejszeniu. Zatrudnił więc sowę, prestiżowego i znanego konsultanta, by ta przeprowadziła audyt i zaproponowała rozwiązania. Sowa spędziła w dziale trzy miesiące i przygotowała ogromny raport, kończący się następującym wnioskiem: “W dziale jest przerost zatrudnienia”. Zgadnijcie, kogo lew zwolnił jako pierwszego? Oczywiście mrówkę, gdyż wykazywała „brak motywacji i negatywną postawę”.
Bd03.07.2020 13:11
Inne
Chłodno na hali
Fhg09.07.2020 22:49
Inne
A to nie pracodawca powinien zapewnić?
nick15.07.2020 18:09
Inne
bechatke i walonki kup sobie na targu od ruskich
nick10.07.2020 09:15
Inne
czyzby "prawdziwy pracodawca" zrezygnowal wreszcie z posiadania "zlotego profilu" na stopjob?
nick25.06.2020 09:35
Inne
Nigdy nie zagłosuję na PAD i PIS ponieważ: 1. Nie uczą ludzi szacunku do pracy ponieważ rozdają masę pieniędzy ludzi ciężko pracujacych 2. Wszystkich pouczają i uczą moralności a tu: M. Kuchciński - druga żona R. Czarnecki - druga żona J. Kurski - druga żona. R. Terlecki - rozwiedziony B. Krynicka - rozwiedziona D. Figurska - bez komentarza M. Kaczynska - trzeci mąż P. Szeliga - szantażowany przez prostytutkę 3. Pompują miliony do Torunia: Media wykazują, że państwowe pieniądze płyną szerokimi strumieniami do biznesmena Tadeusza Rydzyka i jego instytucji. Doniesienia sugerują, że z różnych źródeł ministerstw i rządowych agencji płyną miliony w tajemnicy przed opinią publiczną. Tadeusz Rydzyk, według mediów, otrzymał łącznie ponad 165 milionów zł. 4. Wiara zamiast wiedzy (cytat z Polityki) "Związki homoseksualne są (...) sprzeczne z nauczaniem moralnym Kościoła katolickiego”, gdy p. Szumowski powierza polską służbę zdrowia Matce Boskiej, gdy policjanci modlą się, zamiast kierować ruchem, skomplikowanym przez procesję w Boże Ciało, akurat idącą droga krajową, gdy komendant Straży Pożarnej oświadcza, że jego podwładni służą Bogu, a za Jego pośrednictwem – ludziom. Z kolei pani Szydło, wicepremier od spraw społecznych, pochwaliła władze Zakopanego, że jako jedyne w Polsce nie zorganizowały agend interweniujących w przypadkach przemocy w rodzinie. Rzeczywiście, jest się czym chwalić (burmistrz Zakopanego) i za co chwalić – w końcu górale to honorne chłopy, jak który zleje babę, to na pewno na to zasłużyła." 5. Pomimo apeli Obywateli i opozycji, aby 2 miliardy złotych przeznaczyć na onkologię, posłowie Prawa i Sprawiedliwości przegłosowali ustawę, która przekazała 2 miliardy złotych rocznie na media publiczne. Po burzliwej debacie w Sejmie i przegłosowaniu ustawy, posłanka PiS Joanna Lichocka pokazała posłom opozycji środkowy palec. 2 tygodnie później Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę. Można by jeszcze pisać.....
Chłopok06.06.2020 16:32
Inne
Słyszałem że dobra firma żeby się podszkolić i sobie pochorować ile się chce i nic ci nie zrobią duży plus
Leser19.06.2020 05:19
Inne
Bierzesz L4 i nawet nikt nie zauważy ze cie nie ma
Andrzej Mała Łapka17.06.2020 20:23
Inne
Jest co raz lepiej
Vicks18.06.2020 23:44
Inne
Lepiej? Lepiej sie zwolnic
Wojtek06.06.2020 05:57
Inne
Czy posrod tych wszystkich niekoniecznie pochlebnych opini na temat tego pracodawcy, znajdzie sie ktos kto merytorycznie wyrazi sie na ten temat i przyblizy mi blizej prace w tej firmie jako operator CNC?
Oyr06.06.2020 13:43
Inne
Zależy co Cie interesuje. Bo jeśli o prace, kase, fajna atmosferę to nie spodziewaj sie że ta praca bedzie satysfakcjonująca. A jeśli o doswiadczenie- możesz duzo się nauczyc, ale jest warunek- musisz przetrwac wsrod co niektórych... bo z poczatku albo i dłużej mozesz być traktowany jak wrog.
Szlifierz02.03.2020 14:13
Inne
Czy Bielsko sprzedaje już maszyny, czy będzie je przejmować Dąbrowa? Gdzie można uzyskać informację o cenach maszyn?
Guhring Sp. z o.o.
25.05.2020 11:19
Pracodawca
Zapraszamy do zamieszczania merytorycznych wpisów.
Takie jak powyższy nie mają dla Czytelników Forum żadnej wartości.
Pozdrawiamy!
Zespół Gühring
CzytelnikForum26.05.2020 11:16
Inne
Mają, mają...
Pytanie12.05.2020 10:21
Inne
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w GÜHRING Sp. z o.o.?
Guhring Sp. z o.o.
25.05.2020 11:13
Pracodawca
Użytkowniku, wypisujesz historie wyssane z palca. Oczywiście, że cała wypłata wpływa na konto!
Zespół Gühring
Guhring Sp. z o.o.
25.05.2020 11:17
Pracodawca
Nikt nie ma takich pomysłów, żeby firma płaciła komukolwiek "pod stołem".
Zespół Gühring
Zostaw merytoryczną opinię o Guhring Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Guhring Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 9000 PLN brutto / miesiąc